讓黨建成為企業(yè)發(fā)展競爭力——某某集團(tuán)抓黨建促發(fā)展的調(diào)研報(bào)告——

×集團(tuán)成立于×年×月，前身是×名下崗工人創(chuàng)辦的×公司，現(xiàn)已發(fā)展成為包括綜合后勤服務(wù)、人力資源服務(wù)、專業(yè)母嬰服務(wù)、高端健康投資×個(gè)業(yè)務(wù)集群的服務(wù)業(yè)集團(tuán)，在×多個(gè)省市建立×家分公司，職工×萬多人，年產(chǎn)值近×億元。×年企業(yè)成立黨支部，×年成立黨委，下設(shè)×個(gè)黨支部、×個(gè)黨小組，有黨員×名。多年來，集團(tuán)黨委始終圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任等各個(gè)方面，推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展。集團(tuán)黨委書記、總裁×，先后榮獲全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者、改革開放40年百名杰出民營企業(yè)家、全國非公有制經(jīng)濟(jì)人士優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者等榮譽(yù)稱號(hào)。

扛著黨旗闖市場”堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大第一部分

×集團(tuán)從小到大，多次遇到拓展市場難、凝聚職工難、留住人才難等問題，正是始終突出加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用，使企業(yè)突破了瓶頸、渡過了難關(guān)。“扛著黨旗闖市場”，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大

“扛著黨旗闖市場”，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大

業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的組織和工作就跟進(jìn)到哪里，推進(jìn)組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合第二部分

■一是組織覆蓋與公司架構(gòu)同步到位。堅(jiān)持加強(qiáng)黨建工作力量，集團(tuán)黨委設(shè)立黨委辦公室、黨群工作、廉政監(jiān)察、教育培訓(xùn)等部門，選聘×名專職黨務(wù)工作者負(fù)責(zé)日常工作。健全“總部黨委——分公司黨支部——項(xiàng)目部黨小組”組織體系，把黨的組織和工作貫穿于公司經(jīng)營管理各方面。近年來，在北京、山東建立×個(gè)省外黨支部，在醫(yī)院保潔、勞務(wù)派遣、母嬰服務(wù)等發(fā)展迅速的業(yè)務(wù)板塊建立×個(gè)黨支部、×個(gè)黨小組，成為企業(yè)開拓發(fā)展的橋頭堡和戰(zhàn)斗隊(duì)。業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的組織和工作就跟進(jìn)到哪里，推進(jìn)組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合

業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的組織和工作就跟進(jìn)到哪里，推進(jìn)組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合■二是黨組織班子成員與經(jīng)營團(tuán)隊(duì)“雙向進(jìn)入”。實(shí)行黨委班子成員和經(jīng)營管理層交叉任職，選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任分公司負(fù)責(zé)人和黨組織書記。堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成高級(jí)經(jīng)理人。目前，×名公司領(lǐng)導(dǎo)人員中有×名黨員，×名黨委班子成員全部進(jìn)入公司領(lǐng)導(dǎo)層，集團(tuán)中高層管理人員中黨員比例達(dá)到×%?！鋈屈h建制度與企業(yè)管理機(jī)制有機(jī)融合。通過把開展黨的組織生活與企業(yè)日常管理結(jié)合起來，探索出“三會(huì)一課兩培訓(xùn)”“積分制管理”等一批適應(yīng)企業(yè)實(shí)際的制度，在實(shí)現(xiàn)黨建“出彩”的同時(shí)，帶動(dòng)提升企業(yè)管理水平。

黨員身份亮出來，黨員形象樹起來，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)第三部分

黨員身份亮出來，黨員形象樹起來，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

黨員身份亮出來，黨員形象樹起來，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

紅色基因融入企業(yè)文化，把思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)向心力第四部分

紅色基因融入企業(yè)文化，把思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)向心力

紅色基因融入企業(yè)文化，把思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)向心力

為黨分憂、為群眾解愁，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任第五部分

為黨分憂、為群眾解愁，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任×集團(tuán)始終把服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)作為企業(yè)發(fā)展的宗旨，時(shí)刻響應(yīng)黨的號(hào)召，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及更多群眾。2003年抗擊非典斗爭中，公司承擔(dān)省里×家醫(yī)院衛(wèi)生保潔工作，×多名職工日夜奮戰(zhàn)在一線。當(dāng)時(shí)還不是黨員的×，依靠成立的黨組織和×名黨員，帶領(lǐng)職工參加抗擊非典，在隔離病區(qū)戰(zhàn)斗近×個(gè)月。2008年汶川抗震救災(zāi)中，組織職工捐款捐物，帶領(lǐng)殘疾人藝術(shù)團(tuán)、心理咨詢團(tuán)，帶著救災(zāi)物資趕赴一線支援。

為黨分憂、為群眾解愁，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任企業(yè)積極開展扶貧助殘，在×、×縣、×等國家級(jí)貧困縣，推行“精準(zhǔn)扶貧星空計(jì)劃”，通過向貧困家庭提供免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)，開辦農(nóng)家樂、手工坊等，幫助×余人上崗，安排×多名聾啞人就業(yè)，近年來已為×萬余名殘疾人奉獻(xiàn)了愛心，帶領(lǐng)一大批困難群眾走出困境。在做強(qiáng)自身黨建的同時(shí)，集團(tuán)黨委還把工作向合作企業(yè)、鄰近商戶、服務(wù)對(duì)象延伸，指派優(yōu)秀黨員“一對(duì)一”幫帶，定期邀請到×一起上黨課、搞培訓(xùn)、參加組織活動(dòng)，與×多家單位簽訂了黨建聯(lián)建責(zé)任書。目前，集團(tuán)正深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記回信精神，堅(jiān)定信心，全力攻堅(jiān)，努力打贏“穩(wěn)生產(chǎn)、提服務(wù)、增崗位、促發(fā)展”的又一個(gè)戰(zhàn)役。今年初新冠肺炎疫情發(fā)生后，集團(tuán)黨委第一時(shí)間吹響集結(jié)號(hào)，收到近×份請戰(zhàn)書，先后派出×支黨員突擊隊(duì)馳援湖北武漢、十堰和北京、河南信陽等地，×萬名職工奮戰(zhàn)在全國×家醫(yī)院衛(wèi)生保潔、物業(yè)服務(wù)一線崗位，×多人次戰(zhàn)斗在隔離病區(qū)、發(fā)熱門診等高風(fēng)險(xiǎn)崗位，充分展現(xiàn)了民營企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。

為黨分憂、為群眾解愁，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任一是堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、企業(yè)家健康成長。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，關(guān)心和支持非公企業(yè)發(fā)展特別是在當(dāng)前統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，更需要發(fā)揮企業(yè)黨組織政治引領(lǐng)作用，引導(dǎo)企業(yè)家堅(jiān)定發(fā)展信心、增強(qiáng)大局意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)培育新機(jī)、開創(chuàng)新局，更好地把黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情調(diào)動(dòng)起來、克難攻堅(jiān)的能量激發(fā)出來。

為黨分憂、為群眾解愁，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任二是堅(jiān)持與企業(yè)發(fā)展深入融合、生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合。將黨的組織融入公司治理，黨的活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)，架起黨和企業(yè)的連心橋，發(fā)揮好引領(lǐng)方向、凝心聚力、提供保障等重要作用。三是堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)出資人的教育引導(dǎo)、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人。推動(dòng)出資人在思想上認(rèn)同黨建、行動(dòng)上支持黨建，把黨的建設(shè)放在心上，多措并舉選好企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，特別是注重培養(yǎng)出資人黨組織書記，努力使他們成為“領(lǐng)頭雁氣”主心骨”，為做好企業(yè)黨建夯實(shí)基礎(chǔ)。四是堅(jiān)持引領(lǐng)企業(yè)文化、凝聚職工群眾。始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，將紅色基因融入血脈，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，建設(shè)符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的先進(jìn)企業(yè)文化，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。五是堅(jiān)持緊跟時(shí)代、不斷創(chuàng)新。抓住薄弱環(huán)節(jié)、推進(jìn)有效覆蓋，破解一些非公企業(yè)黨建弱化、虛化、淡化、邊緣化問題，需要契合時(shí)代節(jié)拍，更新理念思路，用好科技手段，創(chuàng)新內(nèi)容、形式、載體、方法，打造黨員滿意、群眾歡迎、企業(yè)需要的黨建品牌，使企業(yè)黨建有聲有色、有形有效，以黨建工作的不斷創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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