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廉潔從業(yè)的意義The average person is always waiting for an opportunity to come The average person is always waiting for an The average person is always waiting for

1、法律的要求《刑法》規(guī)定了商業(yè)賄賂及其他侵占企業(yè)財產(chǎn)犯罪的具體犯罪構(gòu)成和刑事懲罰。 《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》對商業(yè)賄賂作了具體的規(guī)定。

2、企業(yè)的要求廉潔從業(yè)是公司更好更快發(fā)展的根本保障：加強員工廉潔從業(yè)教育,防范經(jīng)營風(fēng)險,是提升公司價值、促進公司又好又快發(fā)展的有效手段。

公司相關(guān)制度《管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定》 《“三重一大”決策制度監(jiān)督檢查實施辦法》 《領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話管理辦法》 《監(jiān)督委員會問責(zé)程序》 《中建七局有限公司經(jīng)營管理人員違規(guī)違紀處理規(guī)定》 《信訪舉報及案件查辦基本操作規(guī)程》

3、個人自我價值實現(xiàn)的要求個人職業(yè)生涯成功的必備條件：在承擔(dān)公司發(fā)展任務(wù)的同時，面臨親情、金錢的誘惑，如何正確行使手中的財物、信息等管理權(quán)力，需要員工了解相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范自己的言行

關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險點及防控措施The average person is always waiting for an opportunity to come The average person is always waiting for an The average person is always waiting for

指在企業(yè)經(jīng)營、管理、生產(chǎn)、技術(shù)等方面對企業(yè)生存發(fā)展起重要作用的崗位。在我們企業(yè)一般指跟管理人、財、物相關(guān)的崗位，比如施工、商務(wù)、財務(wù)、材料等崗位。

商務(wù)管理沒有按規(guī)定程序和合同約定及時辦理計量和審核金額，錯算、漏算或高套定額造成結(jié)算金額不真實的；惡意與分包分供商串通，虛報、超報工程量，少扣或提前返還履約保證金，為分包分供商牟利的。 違反規(guī)定流程和審核程序，對不具備支付條件或支付依據(jù)不充分的分包分供資金同意支付的。 違反分包結(jié)算有關(guān)規(guī)定，編制虛假分包分供結(jié)算資料套取、挪用企業(yè)資金謀取私利的。

財務(wù)管理私設(shè)“小金庫”，或利用“小金庫”資金進行違規(guī)違紀活動的；憑白條核銷費用或以白條抵庫的；以個人名義存儲公款或長期將公款存儲個人名下使用資金的。 偽造、變造會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告的；隱匿、銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告的；發(fā)現(xiàn)問題不及時制止、上報的。 違反資金管理規(guī)定未按合同約定付款條款進行資金審核、支付，導(dǎo)致資金超付等給企業(yè)造成損失的;未能有效監(jiān)控資金支付流向，引起法律訴訟或分包隊伍聚眾鬧事的。

技術(shù)質(zhì)量未按照工程設(shè)計圖紙和施工技術(shù)標準施工，擅自變更工程設(shè)計的；發(fā)現(xiàn)設(shè)計文件和圖紙有差錯，不及時提出意見和建議并沒有采取措施造成損失的；不按施工組織設(shè)計和施工方案、進度計劃進行施工的。 未執(zhí)行質(zhì)量標準，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量隱患整改不及時、不徹底，導(dǎo)致發(fā)生質(zhì)量事故的。未執(zhí)行質(zhì)量標準，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量隱患整改不及時、不徹底，導(dǎo)致發(fā)生質(zhì)量事故的。 未達到質(zhì)量標準，導(dǎo)致質(zhì)保金未能按期收回或致工程返修的。不按照工程設(shè)計要求，技術(shù)標準和合同規(guī)定，對用于工程的建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土沒有在相關(guān)方監(jiān)督下進行現(xiàn)場取樣檢驗的。 不按照工程設(shè)計要求，技術(shù)標準和合同規(guī)定，對用于工程的建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土沒有在相關(guān)方監(jiān)督下進行現(xiàn)場取樣檢驗的。

安全管理發(fā)生事故不及時采取有效搶救措施的；對事故調(diào)查不予配合，拒絕、拖延提供有關(guān)資料或者提供虛假情況、資料的。 利用職務(wù)之便接受下屬單位、業(yè)務(wù)相關(guān)單位及其人員贈送的現(xiàn)金、物品、有價證券和支付憑證的；接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)以及管理和服務(wù)對象提供的物質(zhì)性利益的。 將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、居間費、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門或單位獎勵的財物據(jù)為己有或者私分的。未落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、操作規(guī)程的；未采取有效措施或者違章指揮，強令職工冒著重大安全隱患施工的。 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、操作規(guī)程的；未采取有效措施或者違章指揮，強令職工冒著重大安全隱患施工的。

廉潔從業(yè)利用職務(wù)之便接受下屬單位、業(yè)務(wù)相關(guān)單位及其人員贈送的現(xiàn)金、物品、有價證券和支付憑證的；接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)以及管理和服務(wù)對象提供的物質(zhì)性利益的。 將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、居間費、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門或單位獎勵的財物據(jù)為己有或者私分的。 將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、居間費、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門或單位獎勵的財物據(jù)為己有或者私分的。

防范措施加強學(xué)習(xí)公司相關(guān)專業(yè)知識及規(guī)章制度，并嚴格工作中學(xué)以致用，嚴格遵守。 對待工作認真負責(zé)，保持積極向上的精神。 加強思想道德建設(shè)，擁有正確的人生觀，價值觀，世界觀。 強化廉潔從業(yè)教育，樹立“以廉為榮，以貪為恥”的理念。 加強過程監(jiān)督檢查，落實責(zé)任追究。

違規(guī)違紀處理規(guī)定及警示教育The average person is always waiting for an opportunity to come The average person is always waiting for an The average person is always waiting for

問責(zé)要按照“有職就有責(zé)、任職要負責(zé)、失職要問責(zé)”的原則，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或職能部門負責(zé)人，由于故意或者過失、不履行職責(zé)或者不正確履行職責(zé)，造成單位資產(chǎn)損失或者在社會上造成不良影響或后果的,按照干部管理權(quán)限規(guī)定，對其進行責(zé)任追究。不履行職責(zé)，包括拒絕、放棄、推諉應(yīng)履行的崗位職責(zé)；不正確履行職責(zé),包括不完全履行崗位職責(zé)或不依照規(guī)定程序、權(quán)限、時限履行職責(zé)。

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