2023年主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照剖析發(fā)言

自主題教育開(kāi)展以來(lái)，我堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，認(rèn)真研讀黨的二十大報(bào)告、《黨章》《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題摘編》等內(nèi)容，積極參加支部組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，按照專(zhuān)題組織生活會(huì)方案要求，在廣泛征求意見(jiàn)、深入開(kāi)展談心談話和會(huì)前集中學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，緊扣會(huì)議主題，對(duì)照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個(gè)方面突出問(wèn)題和反面典型案例，認(rèn)真檢視自身存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析問(wèn)題根源，研究制定整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：前 言PERFACE

第一章節(jié)上年度組織生活會(huì)存在問(wèn)題的整改情況??

上年度組織生活會(huì)存在問(wèn)題的整改情況

第二章節(jié)查擺存在的主要問(wèn)題??

上年度組織生活會(huì)存在問(wèn)題的整改情況存在的問(wèn)題： 一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。 二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。 三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和融會(huì)貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理，而不能能效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。?? ?

上年度組織生活會(huì)存在問(wèn)題的整改情況存在的問(wèn)題： 一是理論文化功底不實(shí)。對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不清醒，對(duì)自己在知識(shí)和理論上的欠缺和差距認(rèn)識(shí)不清，輕視新形勢(shì)下新知識(shí)的學(xué)習(xí)的理論水平的提升，滿(mǎn)足于一般的陳舊的知識(shí)，自認(rèn)為自己什么都懂。 二是工作方式方法不優(yōu)。習(xí)慣于上下一般粗，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，存在以點(diǎn)代面做假文章的情況；工作中事前調(diào)查研究不夠，深思熟慮不夠，不能夠細(xì)致“解剖麻雀”，存在主觀臆斷的情況。 三是敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神不強(qiáng)。立足XX職能定位，統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計(jì)、政策制定能力水平不高；深入研究支部建設(shè)、隊(duì)伍管理、后勤保障等面臨的新形勢(shì)新情況新問(wèn)題不夠；把握教育培訓(xùn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)律性不夠，提出前瞻性針對(duì)性創(chuàng)造性的思路辦法不多。

上年度組織生活會(huì)存在問(wèn)題的整改情況存在的問(wèn)題： 一是理論文化功底不實(shí)。對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不清醒，對(duì)自己在知識(shí)和理論上的欠缺和差距認(rèn)識(shí)不清，輕視新形勢(shì)下新知識(shí)的學(xué)習(xí)的理論水平的提升，滿(mǎn)足于一般的陳舊的知識(shí)，自認(rèn)為自己什么都懂。 二是工作方式方法不優(yōu)。習(xí)慣于上下一般粗，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，存在以點(diǎn)代面做假文章的情況；工作中事前調(diào)查研究不夠，深思熟慮不夠，不能夠細(xì)致“解剖麻雀”，存在主觀臆斷的情況。 三是敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神不強(qiáng)。立足XX職能定位，統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計(jì)、政策制定能力水平不高；深入研究支部建設(shè)、隊(duì)伍管理、后勤保障等面臨的新形勢(shì)新情況新問(wèn)題不夠；把握教育培訓(xùn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)律性不夠，提出前瞻性針對(duì)性創(chuàng)造性的思路辦法不多。

上年度組織生活會(huì)存在問(wèn)題的整改情況存在的問(wèn)題： 一是干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足。工作中積極更新思想觀念不夠，建立與形勢(shì)任務(wù)要求相適應(yīng)的工作思路不多，存在觀望情緒。 二是直面困難和問(wèn)題勇氣不夠。工作中還存在遇到問(wèn)題繞著走，不愿唱黑臉，啃硬骨頭的勇氣還不夠。 三是還存在本位思想功利思想。大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)邊界上的事，能推則推，能躲則躲；有時(shí)太在意個(gè)人待遇，覺(jué)得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，覺(jué)得沒(méi)有盼頭、沒(méi)有干頭，工作熱情不高。?? ?

上年度組織生活會(huì)存在問(wèn)題的整改情況存在的問(wèn)題： 一是調(diào)查研究不經(jīng)常、不深入。對(duì)工作中所需的政策法規(guī)研究不夠，沒(méi)有經(jīng)常性地開(kāi)展調(diào)查研究，深入問(wèn)題、深入群眾還不夠。 二是落實(shí)上級(jí)工作決策部署有時(shí)簡(jiǎn)單化。在工作落實(shí)上，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。 三是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，缺乏耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。

上年度組織生活會(huì)存在問(wèn)題的整改情況存在的問(wèn)題： 工作中雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但還不同程度存在“官僚主義和形式主義”的問(wèn)題，工作發(fā)號(hào)施令的多，深入群眾、深入問(wèn)題實(shí)際不夠。對(duì)小事小節(jié)問(wèn)題認(rèn)識(shí)還有偏差，還存在覺(jué)得太過(guò)認(rèn)真，會(huì)影響團(tuán)結(jié)的問(wèn)題。

第三章節(jié)問(wèn)題原因剖析??

問(wèn)題原因剖析??學(xué)習(xí)的目標(biāo)還不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，僅從字面上去理解，沒(méi)有真正掌握其精髓，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解認(rèn)識(shí)還不深不透，還沒(méi)有完全做到真懂，沒(méi)有很好地用它來(lái)指實(shí)踐，指導(dǎo)具體的工作。?? ?（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。作為辦公室負(fù)責(zé)人，在工作中，有時(shí)還存在只掃自己門(mén)前雪，不管他人瓦上霜，會(huì)局限于辦公室表面的具體工作，立足高質(zhì)量發(fā)展全局深入思考比較少。工作的積極性和創(chuàng)造性還不足，工作中遇到難題時(shí)，思路不廣，方法不多。存在好人主義，不愿意得罪人，心存顧慮，畏首畏尾，沒(méi)有先例的事不敢干，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神，導(dǎo)致打不開(kāi)工作局面。（二）擔(dān)當(dāng)作為還應(yīng)加強(qiáng)。

問(wèn)題原因剖析??學(xué)習(xí)勁頭不強(qiáng)，不能與時(shí)俱進(jìn)地提高業(yè)務(wù)水平與工作能力，與高質(zhì)量發(fā)展要求還不能完全相符。主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量與群眾的期待相比不有較大差距。對(duì)上級(jí)決策部署有時(shí)認(rèn)識(shí)不夠深刻到位，執(zhí)行的時(shí)效性、實(shí)效性還有一定差距。（三）宗旨意識(shí)不夠牢固。思想上對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩認(rèn)識(shí)還不夠到位，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)峻性長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不清，總感覺(jué)在一些小事上沒(méi)有必要太過(guò)認(rèn)真。對(duì)黨員干部先鋒模范作用的重要性認(rèn)識(shí)不到位，身先士卒、模范帶頭意識(shí)有所弱化。工作中還“差不多、過(guò)得去”的思想，苦干的思想準(zhǔn)備不足。（四）規(guī)矩自律意識(shí)不強(qiáng)。

第四章節(jié)整改措施及下一步打算?? ?

進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等馬克思主義時(shí)代化中國(guó)化的最新理念成果的學(xué)習(xí)，做到盡可能系統(tǒng)學(xué)、學(xué)深悟透，以增強(qiáng)自己的理論功底，提高自己的政治洞察力和政治敏銳性，用新理念、新知識(shí)武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)才干，持續(xù)提高工作能力水平。（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。整改措施及下一步打算??

責(zé)任感是做好所有工作的先決條件，責(zé)任感創(chuàng)造奇跡。只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，以隊(duì)為家，才能干好工作，我將努力增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，遇事不推諉、辦事不拖拉，迎難而上、知難而進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)??；不報(bào)怨、不消極、不懈怠，珍惜時(shí)光，珍惜組織的信任，倍加勤奮的干好自己的本職工作。（二）強(qiáng)化能力本領(lǐng)提高。整改措施及下一步打算??

不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。方法得當(dāng)，事半功倍。切合實(shí)際，靈活多樣的工作方法，是提高工作效率、保證工作質(zhì)量的重要途徑。我將通過(guò)不斷向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，向身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向書(shū)本向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高解決問(wèn)題的能力。深入群眾，深入實(shí)際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，與群眾打成一片，想群眾所想，急群眾所急，當(dāng)群眾的貼心人。?? ?（三）強(qiáng)化工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。整改措施及下一步打算??

嚴(yán)格遵守、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢記初心使命，牢固樹(shù)立革命理想高于天的理想信念，始終高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)制度規(guī)定，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹(shù)立艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)抵制四風(fēng)，凡事要求別人做到的，自己首先做到，凡事禁止別人不做的，自己首先不做。清清白白做人，干干凈凈做事，拒腐蝕永不沾，做為民務(wù)實(shí)清廉的表率。（四）強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。整改措施及下一步打算??

整改措施及下一步打算?? 總之，在今后的工作中，我將持續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把組織生活會(huì)期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹和長(zhǎng)期堅(jiān)持，以更佳的精神、更好的狀態(tài)，在高質(zhì)量發(fā)展的新跨越中積極作為。

2023年主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照剖析發(fā)言