尊崇工作法 2022年退役軍人事務(wù)工作交流發(fā)言

×市退役軍人事務(wù)局在推廣落實“尊崇工作法”過程中，堅持以退役軍人為中心，把“四好”要求貫穿到各項工作之中，即“先進典型宣傳好、基層基礎(chǔ)建設(shè)好、困難精準(zhǔn)幫扶好、各項業(yè)務(wù)評價好”，助推“尊崇”工作取得良好成效。前言FOREWORD

目錄CONTENTS

先進典型宣傳好，營造尊崇氛圍

先進典型宣傳好，營造尊崇氛圍一是每月一評選。二是每年一表彰。三是媒體設(shè)專欄。

基層基礎(chǔ)建設(shè)好，筑牢尊崇根基

基層基礎(chǔ)建設(shè)好，筑牢尊崇根基市、鄉(xiāng)、村“兩站一中心”是服務(wù)退役軍人的主戰(zhàn)場，也是推進“尊崇工作法”的主力軍，我局牢牢抓住基層陣地建設(shè)，筑牢尊崇工作根基。一是打造中心“主戰(zhàn)場”。以爭創(chuàng)全國示范型服務(wù)中心為契機，大力推進中心事項“清單化”、管理“信息化”、程序“規(guī)范化”、服務(wù)“親情化”。建立了×市退役軍人服務(wù)中心服務(wù)事項清單，公開亮化×項服務(wù)內(nèi)容；探索建立了退役軍人來信來訪“七步工作法”，著力規(guī)范辦理流程；創(chuàng)新退役士兵返鄉(xiāng)報到“六個一”工作舉措，即一張溫馨提示、一處接待窗口、一站辦理流程、一場歡迎會、一場招聘會、一次談心談話。實現(xiàn)退役軍人返鄉(xiāng)報到、預(yù)備役登記、檔案接收、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、戶籍落戶、社保醫(yī)保轉(zhuǎn)入等×項內(nèi)容“一站受理、一天辦理”，大大提高辦事效率；建立全市退役軍人信息化電子檔案，全市×余份退役軍人檔案逐份掃描錄入，今年將全部實現(xiàn)電子化，方便日常查閱和管理。

基層基礎(chǔ)建設(shè)好，筑牢尊崇根基二是夯實站所“主陣地”。為抓好“尊崇工作法”在鄉(xiāng)、村落地落實，安排×名機關(guān)干部具體負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)，每項工作做到“專人指導(dǎo)、專人負責(zé)、專人跟蹤”。積極開展鄉(xiāng)、村退役軍人服務(wù)站示范創(chuàng)建活動。在市、鄉(xiāng)兩級退役軍人服務(wù)中心（站）工作經(jīng)費列入市財政預(yù)算的基礎(chǔ)上，今年市對村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站給予經(jīng)費保障。按照村（社區(qū)）規(guī)模，退役軍人×人以下的，每年安排工作經(jīng)費×元；退役軍人×-×人的，每年安排工作經(jīng)費×元；退役軍人×人以上的，每年安排工作經(jīng)費×元，并與尊崇式示范型退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建結(jié)果直接掛鉤，示范創(chuàng)建達標(biāo)的經(jīng)費予以落實到位，不達標(biāo)的一律不予安排，并在全市范圍內(nèi)通報，進一步激發(fā)村（社區(qū)）示范創(chuàng)建的熱情，夯實了基層基礎(chǔ)。 三是提升“專干”執(zhí)行力。組織開展基層專干“業(yè)務(wù)能力大比武”，對全市×名鄉(xiāng)、村服務(wù)專干業(yè)務(wù)技能公開考核、量化評分，對考核不合格的專干及時調(diào)整崗位，提升鄉(xiāng)、村基層專干服務(wù)能力。結(jié)合今年的村（社區(qū)）兩違換屆，在全市×個村（社區(qū)）每村安排落實一名優(yōu)秀退役軍人擔(dān)任村干部。到年底前，實現(xiàn)全市×個村（社區(qū)）每村一名退役軍人村干部全覆蓋。

困難精準(zhǔn)幫扶好，補齊尊崇短板

困難精準(zhǔn)幫扶好，補齊尊崇短板切實做好“六?！?、“六穩(wěn)”工作，把解決退役軍人困難問題作為工作重點，著力補齊尊崇短板。精準(zhǔn)幫扶就業(yè)。一手抓事業(yè)單位崗位招聘，一手抓企業(yè)就業(yè)幫扶，著力搭建退役軍人就業(yè)“綠色通道”。主動與人社局等部門溝通，在今年事業(yè)單位招聘中，專門面向退役軍人大學(xué)生提供事業(yè)單位招聘崗位×個，得到了社會的一致好評。積極對接廣東拓斯達、亞東水泥、理文化工、新洋豐等大型企業(yè)，簽訂退役軍人用工意向協(xié)議書，提供×多個就業(yè)崗位。協(xié)調(diào)市就業(yè)局提供了一批公益性崗位，充分滿足退役軍人就業(yè)需求。

各項業(yè)務(wù)評價好，鍛造尊崇口碑

各項業(yè)務(wù)評價好，鍛造尊崇口碑把服務(wù)退役軍人作為職責(zé)所在、使命所在、盡心盡力履職盡責(zé)。

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