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基層黨建工作總結匯報2022
前 言2021年以來,在上級黨委的正確領導下,我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設和黨員干部隊伍建設為基礎,切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結局黨組班子,在廣大黨員干部的共同努力下,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,黨的自身建設得到改善,黨組和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮,黨建工作保障機制進一步健全,黨支部發(fā)展也實現(xiàn)了新的跨越。
2021年工作開展情況總結存在問題及形勢分析2022年的工作思路和主要措施010203
2021年工作開展情況總結PART .01
2021年工作開展情況總結
2021年工作開展情況總結黨組充分動員系統(tǒng)全體黨員干部職工,一手抓疫情防控,一手抓民生保障,切實履行職責,踐行初心。
2021年工作開展情況總結結合疫情防控需要,改變常規(guī)宣傳手段,采取線上有針對性地宣傳,通過主動協(xié)調區(qū)市場監(jiān)督、工信、勞動備案管理等部門,加入到他們服務的個體商戶及小微企業(yè)工作群中進行政策宣傳、答疑解惑。為農民工找活、維權提供了有效的網絡平臺幫助,引導廣大農民工,疫情期間通過電話、網絡等多種方式尋找工作,推動網絡用工模式,減少人員聚集風險,鞏固疫情防控成果。
2021年工作開展情況總結為鼓舞防疫一線醫(yī)務工作者,迅速做好人員的待遇兌現(xiàn)工作,組織系統(tǒng)科級干部突擊對5名劃轉干部基本信息進行采集和身份復核,快速進行工資預發(fā)放審批,確保職工正常生活得到保障,穩(wěn)定了干部隊伍。與民政部門共同組織各街道社區(qū)招聘臨時公益性崗位人員,充實社區(qū)一線防控工作。
2021年工作開展情況總結親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系,局內層層簽訂目標責任書,形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。
2021年工作開展情況總結定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會,及時傳達、學習上級黨建工作有關精神,總結黨建工作,分析存在的問題,探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進服務型黨組織建設。帶領班子黨員干部到對口幫扶的太平村走訪慰問,幫助返鄉(xiāng)農民工實現(xiàn)就業(yè),組織“春風行動”招聘活動,現(xiàn)場簽約12人。
2021年工作開展情況總結結合被征地農民就業(yè)難、農民工“討薪難” 等問題,開展“春風行動”專場招聘會,吸納企業(yè)5家,提供就業(yè)崗位20多個,實現(xiàn)農村勞動力轉移就業(yè)50人。開展拖欠農民工工資專項整治活動,幫助農民工追討工資70余萬元;開展再就業(yè)培訓33人,農民工培訓42人。
2021年工作開展情況總結領導班子成員科學發(fā)展的基礎性工作,經常抓,長期抓,使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己,指導實踐,推動工作。
2021年工作開展情況總結局黨組堅持帶頭學習,組織收看等教育影片4次,開展《治國理政》第三卷等學習討論活動3次。認真開展換屆工作,嚴格按照黨章等有關規(guī)定和相關程序進行換屆選舉。 堅持民主集中制,認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則,堅持集體領導與分工負責相結合形成風清、氣正、勁足的良好氛圍。
2021年工作開展情況總結持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;開展“亮身份、當先鋒”、“三亮三比三創(chuàng)”等活動,營造良好的爭先氛圍。
2021年工作開展情況總結嚴格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日活動,規(guī)范會議記錄要求,細化談心談話制度。堅持高起點謀劃,高標準定位,對需要整改的項目及時進行整改,為群眾解決了一批民生方面的難事,打通服務群眾“最后一公里”。
2021年工作開展情況總結積極打造人社“優(yōu)質服務窗口”品牌,落實人社局窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”,切實提高干部職工的文明素質,不斷提升人社窗口的服務水平。堅持重心下移,充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務平臺作用,將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到街道,簡化辦事程序,縮短辦理時限,方便基層群眾。
存在的問題及形勢分析PART .02
存在的問題及形勢分析
存在的問題及形勢分析
存在的問題及形勢分析
存在的問題及形勢分析
2022年工作思路和主要措施PART .03
在今后的工作中,我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責,牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神,全面落實新時代黨的建設總體要求,持續(xù)抓好基層黨建五項重點任務,辦好基層黨建十件實事,著重提升黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力。2022年工作思路和主要措施
嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求,加強基層組織建設,配齊配強黨務工作干部,完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任,嚴格按照“一崗雙責”的要求,把黨風廉政建設納入年度考核工作目標,黨組成員帶頭遵守黨紀國法,帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委各項規(guī)定。2022年工作思路和主要措施
組織全體黨員干部深入學習黨的十九大精神,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),牢固樹立“四個意識”。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,引導黨員干部全面掌握黨章的基本內容,重點把握十九屆五中全會精神實質。加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督,強化宗旨意識,不斷提高黨員履行職責的能力、為群眾服務的能力和服務經濟社會發(fā)展的能力。2022年工作思路和主要措施
按照有設施完善的講習場所、有結構合理的講習隊伍、有豐富實用的講習課程、有科學有效的講習方法、有務實管用的講習制度、有簡明必要的講習資料的“六有”標準,加大對黨員干部的教育培訓力度。2022年工作思路和主要措施
結 語 黨支部將針對歌部門工作任務越來越重、工作難度越來越大的實際,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,增強服務意識,不斷強化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設、勞動關系協(xié)調等關系到經濟社會發(fā)展的重要工作,抓住重點、突破難點、化解熱點,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施,推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。
基層黨建工作總結匯報2022
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