抓鐵有痕 將作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底2024年黨政部門/黨支部/團(tuán)支部廉政教育專題黨課模板

前言黨的十八大以來，黨中央從制定和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定破題，以上率下改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入，剎住了一些過去被認(rèn)為不可能剎住的歪風(fēng)，糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾，黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣為之一新。繼承弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，深入推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是新時(shí)代新征程上我們黨始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心的重要保證，必須保持定力、常抓不懈、寸土不讓。近年來，我們始終把作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，堅(jiān)持不懈抓整頓、抓提升，廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提高，人民群眾獲得感、幸福感、滿意度顯著增強(qiáng)。

目錄CONTENTS

強(qiáng)化理論武裝， 聚焦解決思想問題[ 第一部分 ]

有的干部對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會(huì)不透，存在慣性思維、路徑依賴，穿著新鞋走老路，習(xí)慣照搬老一套。當(dāng)前，我市正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展、爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要各級干部成為新理念新思想的堅(jiān)定維護(hù)者、有力執(zhí)行者。理想信念是思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”，是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的第一課。但是有的干部理想信念不堅(jiān)定，政治敏銳性不強(qiáng)，不注重理論學(xué)習(xí)，對XXX新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想沒有入腦入心，沒有作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大理論武器。

要提高站位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。切實(shí)找準(zhǔn)本職工作在服務(wù)大局中的定位，把為全市重點(diǎn)工作作貢獻(xiàn)作為重要職責(zé)，黨委政府中心工作部署到哪里，主要精力就集中到哪里，工作措施就落實(shí)到哪里，決不能當(dāng)旁觀者、過路客、局外人。要解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。要堅(jiān)決破除一切有悖新發(fā)展理念的思想藩籬，堅(jiān)決摒棄一切與高質(zhì)量發(fā)展不相符合的陳舊觀念，主動(dòng)在項(xiàng)目落地，破解問題障礙上出主意想辦法。要堅(jiān)定信念，守好輿論陣地。全市各級各部門要切實(shí)扛起黨管意識形態(tài)、黨管宣傳輿論的重大政治責(zé)任，面對突發(fā)事件和輿情事件，做到關(guān)鍵時(shí)刻不失語、重要關(guān)頭有聲音，堅(jiān)決防止事態(tài)擴(kuò)散升級、二次發(fā)酵。

發(fā)揚(yáng)奮斗精神， 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為意識[ 第二部分 ]

黨的十八大以來，XXX總書記在不同場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，把擔(dān)當(dāng)精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時(shí)代內(nèi)涵，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)干部的立身立業(yè)之基。強(qiáng)化責(zé)任意識，關(guān)鍵是要樹立正確的政績觀。每屆班子的任期內(nèi)，不可能把所有的事情都辦完，把所有的問題都解決，必須一屆接著一屆干。但從目前的情況看，有的干部一心只想當(dāng)太平官，遇到矛盾繞著走，碰到難題就推脫，繞不開推不掉就上交，不為自己應(yīng)盡的責(zé)任煩心，只為自己沒得到的好處而郁悶；有的干部好大喜功，弄虛作假，虛報(bào)浮夸，提不切實(shí)際的“空口號”，搞華而不實(shí)的“面子工程”；有的干部推過攬功，好辦的、辦成的事大說特說，不好辦、辦不成的事強(qiáng)調(diào)客觀。

每位干部的工作時(shí)間是有限的，都要經(jīng)常想一想，自己每月干成了哪幾件看得見、摸得著的實(shí)事？每年做了哪幾件可圈可點(diǎn)的事？都要經(jīng)常問一問，自己是否對得起組織、對得起人民？有些干部工作中拈輕怕重，遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著走，不敢擔(dān)當(dāng)、瞻前顧后、畏首畏尾。還有的干部遇事“等、靠、推、拖、躲、繞”，只為不干找借口，不為干成想辦法。個(gè)別干部不愿多出力，安排的工作干好干孬，到點(diǎn)就走，缺少敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

要有高效落實(shí)的干勁。強(qiáng)化時(shí)間觀念、效率意識，對每一項(xiàng)工作都要提速提效，倡導(dǎo)立說立行、馬上就辦的風(fēng)氣。要有一抓到底的韌勁。凡是黨委安排的工作、布置的任務(wù)，不管有多難，都要堅(jiān)決執(zhí)行，特別是對事關(guān)發(fā)展大局的重點(diǎn)工作，要特事特辦、全程服務(wù)、一抓到底，決不能有始無終、虎頭蛇尾。要有永不懈怠的拼勁。我們不少同志，尤其是在重點(diǎn)項(xiàng)目一線的同志，不論白天、黑夜，工作日、節(jié)假日，都一心裝著工作，為了工作，發(fā)揮了重要作用，這種精神值得大家學(xué)習(xí)。

強(qiáng)化執(zhí)行意識， 樹立真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣[ 第三部分 ]

執(zhí)行力是作風(fēng)建設(shè)的核心和關(guān)鍵。大家都知道“三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行”、“一分部署、九分落實(shí)”的道理，任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是執(zhí)行和落實(shí)的結(jié)果。正如XXX總書記一再強(qiáng)調(diào)的，空談?wù)`國，實(shí)干興邦，我們的所有成就都是在工作中干出來的。 如果只是搞“花架子”、做表面功夫，我們再好的規(guī)劃目標(biāo)也只是一個(gè)空想，對人民再多的承諾也只是一場空談。所以說，沒有執(zhí)行力，就沒有黨委政府的公信力；沒有執(zhí)行力，也不可能有人民群眾的滿意度；沒有執(zhí)行力，也談不上工作作風(fēng)。

有的干部只想“巧做官”而不是“巧做事”，需要負(fù)責(zé)任的時(shí)候，不是“踢皮球”，就是“打太極”，甚至有極少數(shù)干部重“謀人”輕“謀事”，精于算計(jì)，對個(gè)人利益斤斤計(jì)較。有的抓落實(shí)“雷聲大雨點(diǎn)小”，看起來很忙，實(shí)際上卻是“滿場跑、不進(jìn)球，只出工、不出力”。這些都與擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的要求格格不入，必須下大氣力認(rèn)真加以解決。

要發(fā)揚(yáng)“勇挑重?fù)?dān)”的精神。不為困難找理由，只為成功找辦法，勇于當(dāng)先鋒、炸碉堡、攻山頭。只要有任務(wù)沒有完成、工作沒有起色、難題沒有攻破，就食不甘味、夜不能寐，千方百計(jì)想辦法，竭盡所能尋對策，真正把工作抓到位、抓出實(shí)效。要強(qiáng)化“眾人拾柴”的意識。“眾人拾柴火焰高”，只有大家齊心協(xié)力，我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。每一名干部都要牢固樹立“全市一盤棋”的思想，心往一處想，勁往一處使，決不允許上推下卸、相互扯皮。要通力協(xié)作、相互補(bǔ)位，各顯其能展身手，形成推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。要樹立“實(shí)干實(shí)績”的導(dǎo)向。堅(jiān)決憑實(shí)績用干部，不看說了什么，關(guān)鍵看做了什么、做成了什么，讓有為者有位，把那些整天混日子、工作沒起色、“只會(huì)來事不會(huì)干事”的干部堅(jiān)決調(diào)整下去，讓“官油子”在全市沒有市場。

勇于開拓創(chuàng)新， 錘煉敢闖敢試敢為人先作風(fēng)[ 第四部分 ]

要在能力本領(lǐng)上爭一流。立足崗位要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功。要針對干部隊(duì)伍不同層次、不同領(lǐng)域、不同崗位的特點(diǎn)，通過開展專題培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等活動(dòng)，彌補(bǔ)干部知識弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，讓廣大干部跟得上時(shí)代、追得上新潮，成為一專多能的復(fù)合型人才。要在工作標(biāo)準(zhǔn)上爭一流。牢固樹立沒有最好、只有更好的理念，堅(jiān)決克服只求過得去、不求過得硬的心態(tài)，干就干出彩，爭就爭一流，抬高標(biāo)桿，自我加壓，爭先進(jìn)位，努力把各項(xiàng)工作做到更好。要在對標(biāo)先進(jìn)上爭一流。要堅(jiān)決破除“畏難發(fā)愁”的情緒、“小成即滿”的心態(tài)，從一點(diǎn)一滴做起，步步追趕，通過學(xué)標(biāo)對標(biāo)創(chuàng)造更好業(yè)績

筑牢廉潔意識， 始終堅(jiān)守初心使命[ 第五部分 ]

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”；艱苦奮斗是干事之根。堅(jiān)持艱苦奮斗、倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。有的干部重大事項(xiàng)，該請示的不請示，該報(bào)告的不報(bào)告，漏報(bào)瞞報(bào)、自行其是；個(gè)別干部在遵規(guī)守紀(jì)上仍存有僥幸心理，自由散漫，紀(jì)律松懈，想來就來，想走就走，不守紀(jì)律，不講規(guī)矩。好的作風(fēng)，既是“抓”出來的，更是靠嚴(yán)格的制度和科學(xué)的機(jī)制“管”出來的。近年來，各部門制定出臺(tái)了一系列行之有效的規(guī)章制度，對改進(jìn)干部作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能發(fā)揮了很好的作用，但是監(jiān)督考核制度不健全、獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善、執(zhí)行不夠嚴(yán)格等問題依然比較突出。下步，我們要突出制度建設(shè)這個(gè)根本，加大制度執(zhí)行、完善、監(jiān)督力度，真正把干部作風(fēng)建設(shè)引入常態(tài)化、制度化、規(guī)范化軌道。對此，我們一定要高度警醒，汲取教訓(xùn)，引以為戒。

各單位要結(jié)合實(shí)際，本著管用有效的原則，進(jìn)一步健全完善有關(guān)制度，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，用制度管人管權(quán)管事，用制度保障各項(xiàng)工作落實(shí)。

要更加自覺地與中央、上級黨委保持高度一致，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許在貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署上打折扣、搞變通。要帶頭學(xué)法、用法、守法，堅(jiān)持依法行政、依法辦事，做遵紀(jì)守法的模范。要守規(guī)矩。時(shí)刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，凡本級黨組織無權(quán)決定的重大事項(xiàng)，必須及時(shí)請示上級黨組織。 要嚴(yán)自律。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，用鐵的紀(jì)律規(guī)范從政行為。 要重法治。增強(qiáng)法治意識，自覺尊法、守法、學(xué)法、用法，努力用法治化的辦法，提高行政效能，優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

無論是明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的，還是群眾舉報(bào)查實(shí)的，都要從速從嚴(yán)處理，該問責(zé)的問責(zé)，該處罰的處罰，該戒免的戒免，決不姑息遷就，決不搞下不為例。

同志們， “作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們必須在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成長效機(jī)制，形成‘有為有位、親力親為、實(shí)干實(shí)為、善作善為、敢作敢為 ’的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，事爭一流、唯旗是奪，高揚(yáng)精氣神，奮勇走在前，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。結(jié)語 THE END

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