2019上半年黨建工作總結(jié)— 辦圖網(wǎng)設(shè)計(jì)部延時(shí)符（可刪除）

現(xiàn)將主要工作狀況總結(jié)如下： 2019年上半年，中心黨支部在市黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以圍繞中心工作重點(diǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以全面推進(jìn)依法治國(guó)、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨為契機(jī)，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使黨員管理人員的整體素質(zhì)不斷得到提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了明顯成效。前言延時(shí)符（可刪除）

目錄 010203上半年工作成績(jī)存在問(wèn)題及分析下半年工作目標(biāo)與措施延時(shí)符（可刪除）

上半年工作成績(jī)抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制抓學(xué)習(xí)教育，營(yíng)造樹黨風(fēng)揚(yáng)正氣的氛圍抓組織建設(shè)，凝聚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)斗力延時(shí)符（可刪除）

齊抓共管新格局抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制延時(shí)符（可刪除）

抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制完善公司黨建工作機(jī)制，出臺(tái)了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《某某黨支部學(xué)習(xí)制度》、《某某縣支黨支部學(xué)習(xí)制度》、《某某黨支部年度工作計(jì)劃》、《黨員考核管理辦法》等，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃、明確年度任務(wù)、嚴(yán)格黨員考核，實(shí)現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、制度化。完善公司黨建工作機(jī)制延時(shí)符（可刪除）

抓學(xué)習(xí)教育，營(yíng)造樹黨風(fēng)揚(yáng)正氣的氛圍由公司黨委班子帶頭，通過(guò)每月組織1次集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一發(fā)放了《黨章》、《系列重要講話讀本》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《十八屆六中全會(huì)報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》等進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、訂購(gòu)《半月談》、《求是》、《黨支部工作指導(dǎo)》等黨刊輪流傳閱、在職場(chǎng)安置黨務(wù)宣傳欄、建立某某某某黨員微信群討論學(xué)習(xí)等多種方式，不斷強(qiáng)化黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。延時(shí)符（可刪除）

抓學(xué)習(xí)教育，營(yíng)造樹黨風(fēng)揚(yáng)正氣的氛圍《黨章》《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》《系列重要講話讀本》《十八大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》《半月談》《黨支部工作指導(dǎo)》《求是》延時(shí)符（可刪除）

抓學(xué)習(xí)教育，營(yíng)造樹黨風(fēng)揚(yáng)正氣的氛圍公司積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題教育，共召開(kāi)3次黨委班子擴(kuò)大會(huì)議，由3位班子成員分別上了主題為《嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，打牢思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”》、《第二專題“嚴(yán)以律己”研討》、《牢牢把握嚴(yán)以用權(quán)，用謀事創(chuàng)業(yè)的實(shí)績(jī)踐行“兩學(xué)一做”》的3次黨課。通過(guò)向公司員工發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)展交心談心活動(dòng)等方式，3位班子虛心聽(tīng)取了廣大群眾的意見(jiàn)建議，認(rèn)真查擺問(wèn)題，撰寫對(duì)照檢查材料，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，擺正心態(tài)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。 積極開(kāi)展專題教育活動(dòng)延時(shí)符（可刪除）

基層黨組織建設(shè)不斷完善抓組織建設(shè)，凝聚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)斗力截止2016年底，公司在某某本部和3個(gè)縣支公司基礎(chǔ)上共建立了1個(gè)聯(lián)合黨支部、1個(gè)縣支黨支部，基層黨組織建設(shè)比較完善。延時(shí)符（可刪除）

抓組織建設(shè)，凝聚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)斗力通過(guò)不斷吸收優(yōu)秀員工加入黨組織，公司黨員隊(duì)伍得到了不斷充實(shí)，現(xiàn)共有黨員16名，入黨積極分子3名，其中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部10人，占比為62.5%。不斷吸收優(yōu)秀力量延時(shí)符（可刪除）

對(duì)所有內(nèi)勤崗位均實(shí)現(xiàn)末位淘汰制度；對(duì)外勤崗位設(shè)定勞動(dòng)合同簽訂的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)；抓組織建設(shè)，凝聚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)斗力 公司在日常工作中注重對(duì)黨員的培養(yǎng)，對(duì)黨員干部高標(biāo)準(zhǔn)、 嚴(yán)要求，率先垂范123在公司聘任重要崗位人員時(shí)，優(yōu)先考慮黨員，同時(shí)要求他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧媳M職盡責(zé)，體現(xiàn)黨員的政治本色和先進(jìn)性；延時(shí)符（可刪除）

抓組織建設(shè)，凝聚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)斗力某某縣支公司率先在幾家四級(jí)機(jī)構(gòu)中成立了獨(dú)立黨支部，積極開(kāi)展各項(xiàng)黨建工作，公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成績(jī)均比較突出，戰(zhàn)斗堡壘作用突顯，2016年7月某某縣支公司黨支部被總公司黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。組織榮譽(yù)延時(shí)符（可刪除）

存在問(wèn)題及分析對(duì)黨建工作重視程度不夠基層黨組織還比較薄弱黨務(wù)工作者能力不強(qiáng)黨建工作質(zhì)量不高延時(shí)符（可刪除）

對(duì)黨建工作重視程度不夠 黨委班子存在重發(fā)展、輕黨建的傾向，認(rèn)為業(yè)務(wù)發(fā)展才是公司的第一要?jiǎng)?wù)，只要確保實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益雙優(yōu)發(fā)展，不斷趕超進(jìn)位就可以了，對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入的研究，黨務(wù)工作見(jiàn)子打子，大部分時(shí)候主要按照上級(jí)黨組織的要求被動(dòng)開(kāi)展工作，沒(méi)有形成自己的工作機(jī)制，特別是在業(yè)務(wù)壓力較大的時(shí)候，比如每年年底收官和一季度“開(kāi)門紅”階段，甚至連月度學(xué)習(xí)都會(huì)被暫時(shí)擱置。輕黨建重發(fā)展延時(shí)符（可刪除）

基層黨組織還比較薄弱延時(shí)符（可刪除）

黨務(wù)工作者能力不強(qiáng)01人員配置不足公司沒(méi)有專崗的黨務(wù)工作者，現(xiàn)有的支委會(huì)成員均為兼崗，人員配置不足；兼崗黨務(wù)工作者專業(yè)技術(shù)能力較弱，對(duì)黨建工作如何開(kāi)展缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的認(rèn)識(shí)，基層黨建工作水平不高，工作活力不強(qiáng)、工作辦法不多，實(shí)戰(zhàn)能力差。02技術(shù)能力弱03工作水平不高04工作辦法不多延時(shí)符（可刪除）

黨建工作質(zhì)量不高工作質(zhì)量不高1公司黨建工作基本為完成省分公司下達(dá)的規(guī)定動(dòng)作，自選動(dòng)作不多;23學(xué)習(xí)方式僅限于文件傳達(dá)，管理制度僅限于照搬照套；組織生活會(huì)與行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)一起開(kāi)，黨組織活動(dòng)與工會(huì)活動(dòng)一起開(kāi)展，黨建工作形式單一，缺乏創(chuàng)新。延時(shí)符（可刪除）

下半年工作目標(biāo)與措施加大黨建工作力度注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè)加強(qiáng)黨建能力建設(shè)創(chuàng)新基層黨建工作模式延時(shí)符（可刪除）

加大黨建工作力度黨建工作是我們抓好各項(xiàng)工作的根本，我們的工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)管理，作為央企，應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)公司黨建工作的重要性、必要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，黨建工作抓好了，基層黨組織的核心作用就能更好的發(fā)揮，隊(duì)伍的凝聚力和向心力就更加明顯，什么工作都好開(kāi)展。延時(shí)符（可刪除）

加大黨建工作力度克服和糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯(cuò)誤思想，樹立黨建工作必須服務(wù)于公司經(jīng)營(yíng)管理的理念必須從我做起，帶領(lǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、各級(jí)黨委相關(guān)文件精神，主動(dòng)承擔(dān)黨建工作黨委主體責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”以圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為目標(biāo)，切實(shí)把黨建工作擺上重要議程日程，把黨的建設(shè)放在經(jīng)營(yíng)管理中去思考，放到日常工作中去安排。思想認(rèn)識(shí)一崗雙責(zé)融入到工作中延時(shí)符（可刪除）

完善措施加大黨建工作力度廣泛調(diào)動(dòng)公司黨員干部參與黨建工作的積極性，促進(jìn)黨建工作走上規(guī)范化軌道，做到黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理同布置、同落實(shí)、同檢查，形成黨建與經(jīng)營(yíng)管理工作相互滲透、相互促進(jìn)、齊抓共管的工作機(jī)制。延時(shí)符（可刪除）

注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，繼續(xù)吸收新鮮血液，認(rèn)真對(duì)現(xiàn)有的1名入黨積極分子、3名入黨申請(qǐng)人進(jìn)行考察，盡快把現(xiàn)有非黨員四級(jí)機(jī)構(gòu)班子、業(yè)務(wù)骨干吸收培養(yǎng)為黨員，保證黨員隊(duì)伍純潔性、先進(jìn)性。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)1延時(shí)符（可刪除）

注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步完善《黨員年度考核管理辦法》，把對(duì)黨員的管理與經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)量化考評(píng)實(shí)現(xiàn)黨員標(biāo)準(zhǔn)具體化、黨員日常行為規(guī)范化，并在基層開(kāi)展“先進(jìn)共產(chǎn)黨員”、“黨員示范崗”評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，樹立典型，以強(qiáng)帶弱，形成積極向上、示范帶動(dòng)的新格局，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。強(qiáng)化考核作用、樹立典型2延時(shí)符（可刪除）

將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)體系，與經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)同步考核，權(quán)重不低于30%，考核指標(biāo)包括但不限于集中學(xué)習(xí)出勤率、心得體會(huì)或讀書筆記的數(shù)量及質(zhì)量、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核結(jié)果、民主評(píng)議結(jié)果、主動(dòng)組織黨建活動(dòng)、為黨建工作出謀劃策等。連續(xù)兩次考核不合格的，將不再續(xù)聘，并作出相應(yīng)的處罰。注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè)將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)體系3延時(shí)符（可刪除）

加強(qiáng)基層黨組織日常工作，基層黨組織書記每1年至少講1次黨課；黨支部每月至少組織1次集中學(xué)習(xí)；基層黨組織定期向上級(jí)黨委做工作匯報(bào)；每年年底組織基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議及工作總結(jié)；每年開(kāi)展基層黨建調(diào)研不低于2次；每年七一組織1次專題黨建活動(dòng)。加強(qiáng)基層黨組織活動(dòng)注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè)延時(shí)符（可刪除）

注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè)延時(shí)符（可刪除）

加強(qiáng)黨建能力建設(shè)每個(gè)支部爭(zhēng)取配置一名專職人員，四級(jí)機(jī)構(gòu)黨支部至少配置一名兼職人員，保障基層黨建工作能夠順利開(kāi)展，日常學(xué)習(xí)、宣傳、組織生活把全體黨員都納入其中，例如月度學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)由黨支部支委會(huì)商定主題后，由全體黨員輪流主持安排，以此調(diào)動(dòng)全體黨員對(duì)黨建工作的主觀能動(dòng)，打破以往被動(dòng)、應(yīng)付開(kāi)展工作的局面。加黨務(wù)工作者編制配置1延時(shí)符（可刪除）

主動(dòng)參加某某市委黨校組織的各類培訓(xùn)，每年不少于2次；邀請(qǐng)黨校老師到公司上黨課，每年至少1次；與業(yè)務(wù)合作單位、政府部門等相關(guān)黨組織加強(qiáng)溝通聯(lián)系，共同組織聯(lián)誼、公益等活動(dòng)，促進(jìn)黨務(wù)工作者交流學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨務(wù)工作能力；尋找黨員中專業(yè)人才充實(shí)到支委會(huì)中，改善公司黨建工作質(zhì)量。加強(qiáng)黨建能力建設(shè)延時(shí)符（可刪除）

創(chuàng)新基層黨建工作模式創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式在堅(jiān)持原有的學(xué)習(xí)方式的基礎(chǔ)上，增加觀看視頻、舉辦讀書會(huì)，撰寫讀書筆記、心得體會(huì)，開(kāi)展特色組織生活等拓寬學(xué)習(xí)渠道，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”，把專題教育融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育之中，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。延時(shí)符（可刪除）

豐富黨建活動(dòng)每年建黨節(jié)組織重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓、上黨課、開(kāi)展警示教育、開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)、走訪慰問(wèn)老黨員等形式多樣的黨建活動(dòng)，加強(qiáng)黨、團(tuán)、工會(huì)的組織建設(shè)，發(fā)揮好黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、共青團(tuán)的后備軍作用、工會(huì)的橋梁紐帶作用。創(chuàng)新基層黨建工作模式延時(shí)符（可刪除）

結(jié)合黨委班子“一對(duì)一”掛鉤幫扶策略，將業(yè)務(wù)督導(dǎo)與黨建指導(dǎo)相結(jié)合，黨委班子每人至少確定1家四級(jí)機(jī)構(gòu)掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，每年至少6次到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，帶領(lǐng)四級(jí)機(jī)構(gòu)將黨建工作落到實(shí)處，切實(shí)了解基層的難處，幫助四級(jí)機(jī)構(gòu)研究解決實(shí)際困難。創(chuàng)新基層黨建工作模式業(yè)務(wù)督導(dǎo)與黨建指導(dǎo)相結(jié)合延時(shí)符（可刪除）

在下半年的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)，提升黨建工作水平，切實(shí)發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。結(jié)語(yǔ)延時(shí)符（可刪除）

感謝大家的聆聽(tīng)THANKS FOR WATCHING— 辦圖網(wǎng)設(shè)計(jì)部延時(shí)符（可刪除）