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          民主生活會PPT2023年民主生活會個人對照檢查檢視剖析材料課件模板

          民主生活會PPT2023年民主生活會個人對照檢查檢視剖析材料課件模板

          2023年度民主生活會 個人檢視剖析材料


          前言 /PREFACE根據(jù)民主生活會有關(guān)要求,會前,對上年度民主生活會上查擺出的問題方面?zhèn)€問題逐一進行了回顧,對自己在等方面存在的問題認真落實整改,通過加強政治學(xué)習(xí)、嚴守黨的規(guī)矩、改進工作作風(fēng),目前已全部整改完成并將長期堅持?,F(xiàn)結(jié)合自查自糾和征求意見,進行深刻剖析,形成了個人發(fā)言提綱,報告如下:


          目錄 /MU LU


          存在的問題和不足 PART ONE


          (一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是在學(xué)深悟透上還有欠缺。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義理解領(lǐng)悟得還不深刻,對蘊含其中的思想內(nèi)涵、科學(xué)指向、重要方法把握得不精準(zhǔn),在真學(xué)中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“轉(zhuǎn)化”做的還遠遠不夠。在實際工作中,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)的不徹底、不連續(xù)、不深不透,沒有有效將新思想與自己的思想和工作有效結(jié)合起來,未能做到融會貫通、舉一反三,缺乏從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法,去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作的能力。存在的問題和不足


          二是在以知踐行上還不到位。自覺在紀(jì)檢監(jiān)察工作中堅持和運用好黨的百年光輝歷程中蘊含的寶貴歷史經(jīng)驗和政治理論成果不系統(tǒng),把學(xué)習(xí)成效及時轉(zhuǎn)化為解決實際問題的有效辦法和務(wù)實舉措不多,緊緊圍繞新時代紀(jì)檢檢查工作遇到的困境和難題,向黨的創(chuàng)新理論問計問策不經(jīng)常,導(dǎo)致創(chuàng)新推動各項工作的思路方法不豐富,效果不明顯。存在的問題和不足


          三是在跟進落實上還有差距。工作中,能夠把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)、重要政治責(zé)任,在立足監(jiān)督職能這一角度推動形成學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、落實到位的思想自覺、政治自覺、行動自覺還需增強。比如,如何將對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實情況的監(jiān)督檢查融入政治監(jiān)督常態(tài)化全過程,還缺乏深入的研究和落實。存在的問題和不足


          (二)帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。一是對用系統(tǒng)的馬克思主義政治理論武裝頭腦的重視程度不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)上用力不夠,把握還不夠精準(zhǔn)到位,在靜下心、坐下來、鉆進去方面做的還不夠,思想認識主觀感性的多、點狀和碎片化的多,完整系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠,深刻準(zhǔn)確的理論領(lǐng)會不夠,沒有做到完全入腦走心。二是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐推動工作還有欠缺??偸前蚜?xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論來學(xué)習(xí),沒有深刻認識到其對指導(dǎo)實踐推動工作的強大力量,更沒有全面領(lǐng)悟到其中既包含世界觀、歷史觀,又包含認識論、方法論;既講是什么、為什么,又講怎么看、怎么辦,對其中蘊含的基本方法、思維方法、工作方法等沒有做到舉一反三、活學(xué)活用、融會貫通。存在的問題和不足


          (三)帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰(zhàn),貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局不積極主動,特別是吸收新思想新知識,借鑒新經(jīng)驗還不深入,對待工作有時只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長遠建設(shè)中新思路新辦法不多,求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。 二是服務(wù)大局上還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行上級決策部署上,謀劃工作、落實要求存在一定的本位主義思想,局限于自己負責(zé)的工作,缺乏從用辯證的思維,圍繞中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進。三是批評和自我批評上還有“距離”。不同程度存在好人主義思想,大多以批評教育為主,從嚴追責(zé)問責(zé)力度不大,刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足,自我批評不經(jīng)常,距離“紅臉出汗”還有差距。存在的問題和不足


          (四)帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是沒有把為群眾辦實事解難題貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作始終。通過深化專項監(jiān)督、細化監(jiān)督切口等方式,解決了一些問題,取得一定成效。在形成固基礎(chǔ)、利長遠的制度機制上用力少,開展工作時真正從群眾實際需求出發(fā),研究點對點的措施少,解決具體問題方法少。存在的問題和不足


          二是開展專項監(jiān)督力度不夠。開展專項監(jiān)督過程中,大多照搬照抄上級政策方案舉措,結(jié)合工作實際、群眾需求調(diào)研了解少,制定的工作方案針對性不強,在壓實主體責(zé)任上著力不多、推動問題解決不到位,導(dǎo)致群眾認同感不強,說明開展工作時對照“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”的要求還有差距。 三是查究“四風(fēng)”方式方法不多。在查糾的方式方法上,更多地依賴于明察暗訪、重要節(jié)點監(jiān)督檢查等傳統(tǒng)方式,在創(chuàng)新探索有效糾正問題的途徑上發(fā)力不足,特別是在處理違反中央八項規(guī)定精神相關(guān)問題的查處上,研究分析以及有針對性提出具體意見較少,一定程度上會影響基層單位對作風(fēng)建設(shè)成效的滿意度。存在的問題和不足


          (五)帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。一是斗爭效果不明顯。對工作和生活中出現(xiàn)的各種問題、矛盾和不正之風(fēng),敢于帶頭發(fā)揚斗爭精神,能夠做到旗幟鮮明地指出、批評。在面對不同的矛盾和問題時,未能快速地選擇出最合理的斗爭方式,斗爭的效果還不夠好,方式和方法還需要進一步改進。 二是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。存在“安于現(xiàn)狀、小進則滿、按部就班”的陳舊觀念,缺乏敢闖敢試、爭先進位的拼勁闖勁,存在一定程度的不想為、不愿為、不敢為問題,隨著年齡的增長,內(nèi)心有“緩緩氣,歇歇腳”的想法,工作中存在松勁、精神懈怠現(xiàn)象,工作銳氣、勁頭有所減弱,滿足過得去,不求真正過得硬。 三是開拓創(chuàng)新能力不足。開拓創(chuàng)新意識不夠,敢為人先、敢闖敢試精神缺乏,沒有很好處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系,對紀(jì)檢工作發(fā)展過程中存在的不足,敢于變革、創(chuàng)新的少。存在的問題和不足


          (六)帶頭落實全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。一是全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不夠。對于意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識還需要進一步加強,沒有始終將意識形態(tài)工作放到極端重要的位置去部署、安排,未緊緊壓實工作責(zé)任。對工作強調(diào)得多,提出的要求多,親自督促落實的少,在防微杜漸上警惕性低。接受黨員群眾監(jiān)督少,談心談話、提醒、函詢等日常監(jiān)督管理手段運用不充分。開展談心談話活動少,思想交流少,對其思想動態(tài)掌握不及時、不全面,對主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。存在的問題和不足


          二是品牌建設(shè)力度不夠。文化品牌的建設(shè)理念、建設(shè)路徑還比較單一,更多是宣教式、灌輸式、命令式活動,難以適應(yīng)當(dāng)前縱深推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要,難以從靈魂深處觸動干部隊伍在思想觀念、價值取向和行為方式等方面的需求,吸引力和感召力不足,品牌引領(lǐng)、多維支持、全域覆蓋的廉潔文化建設(shè)體系存在短板弱項。 三是對干部日常監(jiān)督管理力度不夠。存在“重選任、輕管理”的問題,對“一把手”的管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié),對干部生活圈、社交圈等“八小時以外”的管理監(jiān)督缺乏有效手段,對干部咬耳扯袖不經(jīng)常。存在的問題和不足


          存在問題的原因分析 PART TWO


          一是政治意識不強學(xué)懂、弄通、做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還存在一定的差距,對黨的創(chuàng)新理論中蘊含的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯還沒有融會貫通。面對新形勢、新問題,不善于從政治上去分析和思考,還沒有自覺運用唯物史觀和正確黨史觀認識歷史、觀照現(xiàn)實、思考未來,運用黨的科學(xué)理論和政策解決具體問題的水平不高。存在問題的原因分析


          二是擔(dān)當(dāng)精神不足面對新形勢下提質(zhì)增效、改革發(fā)展各項任務(wù),沒有很好地從黨的紅色精神譜系中汲取力量,開天辟地、敢為人先的紅船精神有所欠缺,不畏艱險、不怕犧牲的長征精神不足,缺乏牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)内s考精神。在應(yīng)對各類風(fēng)險和挑戰(zhàn)的進程中,改革創(chuàng)新、銳意進取的意識不強烈,百折不撓、勇渡難關(guān)的精氣神不足,攻堅克難、勇爭一流的辦法不多,抓住新機遇、打開新局面的舉措不多。存在問題的原因分析


          三是宗旨意識不牢固工作中習(xí)慣從管理者的角度思考問題,對發(fā)展的相關(guān)問題考慮得多一些,對黨員干部的思想動態(tài)、心理訴求和關(guān)注的焦點問題關(guān)心少一些。制定措施、實施管理有時憑熱情和經(jīng)驗,聽取基層一線員工意見少,與工作實際貼合不緊密。說明宗旨意識和群眾觀點還未落實,“為了誰、依靠誰”的問題沒有很好地解決。存在問題的原因分析


          四是自我革命精神有所懈怠正視問題的自覺有所松懈,刀刃向內(nèi)的勇氣不充沛,黨性修養(yǎng)和黨性錘煉的標(biāo)準(zhǔn)不高,還需要時刻繃緊全面從嚴治黨這根弦,以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執(zhí)著,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,管好人、干好事,履職盡責(zé)用好手中的權(quán)力,始終保持先進性和純潔性。存在問題的原因分析


          努力方向及整改措施 PART THREE


          (一)堅持理論學(xué)習(xí)這個第一之需,擰緊理想信念“總開關(guān)”。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持用其武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,提高政治素養(yǎng),堅定理想信念,堅持正確的政治方向,堅決維護中央權(quán)威,牢牢守住絕對忠誠這條生命線,始終站在黨的立場說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,始終深學(xué)細照篤行,增強踐行為民務(wù)實清廉的思想自覺和行動自覺。自覺參加集體學(xué)習(xí),堅持學(xué)以立德、學(xué)以致用,努力提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。努力方向及整改措施


          (二)夯實注重創(chuàng)新這個發(fā)展之基,匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神,深入貫徹新發(fā)展理念,緊扣中心任務(wù),通過學(xué)習(xí)方式、發(fā)展理念和體制機制的創(chuàng)新,不斷開闊工作思路、優(yōu)化工作方式、提高工作成效。堅持把促創(chuàng)新和抓落實作為履職盡責(zé)的本分,把善作為和重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ),把解難題和辦實事作為造福于群眾的追求,把求實效和謀發(fā)展作為一切工作的目標(biāo),努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。堅持新發(fā)展理念,在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以舍我其誰的責(zé)任感、時不我待的緊迫感、不進則退的危機感,開拓創(chuàng)新、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、加壓奮進,搶抓新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、謀求新發(fā)展。努力方向及整改措施


          (三)突出敢于擔(dān)當(dāng)這個根本之責(zé),錘煉從嚴從實的工作作風(fēng)。立足兩個大局,心懷“國之大者”,增強憂患意識,強化底線思維,勇于擔(dān)當(dāng)作為,忠誠履職盡責(zé)。嚴格貫徹落實好《準(zhǔn)則》《條例》,切實增強全面從嚴治黨的自覺性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性,堅持政治上關(guān)注與生活上關(guān)心并行、負責(zé)與問責(zé)并行、容錯與糾錯并行,匡正風(fēng)氣。切實增強政治責(zé)任意識、敢于擔(dān)當(dāng)意識、團結(jié)包容意識、服務(wù)群眾意識、嚴于律己意識,堅持深入基層接地氣,做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,壓緊壓實“兩個責(zé)任”,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則,從嚴糾治“四風(fēng)”問題,重點解決群眾反映強烈的突出問題和發(fā)生在群眾身邊的微腐敗問題。努力方向及整改措施


          (四)筑牢清正廉潔這個立身之本,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持嚴以律己,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到,管好自己,管好親屬,管好隊伍。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實履行“一崗雙責(zé)”,作為全面提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作質(zhì)量和成效的有力抓手,運用好堅持立行立改與建立長效機制相結(jié)合,一方面,拿出“當(dāng)下改”的舉措,進一步完善整改措施,細化量化工作責(zé)任,確保整改工作“全覆蓋”“無盲區(qū)”“無死角”。另一方面,更加注重形成“長久立”的機制,緊盯黨建工作、意識形態(tài)、作風(fēng)建設(shè)等重點工作中存在的突出問題,在健全工作機制、完善工作制度、提升工作質(zhì)量上求實效,確保達到以查促改、以改促變、以改促優(yōu)的目標(biāo)。努力方向及整改措施


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