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          黨委書記2024年度抓基層黨建工作報告PPT模板下載

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          黨委書記2024年度 抓基層黨建工作報告主要工作情況 / 存在的主要問題及原因 /下一步工作思路


          前 言 今年以來,我堅持以重要領(lǐng)導(dǎo)思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神,認(rèn)真落實上級黨委要求,扎實推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè),為中國式現(xiàn)代化某某實踐提供堅強(qiáng)保障。


          目錄


          第一部分主要工作情況


          一、主要工作情況


          一、主要工作情況政治對標(biāo)強(qiáng)忠誠。落實“第一議題”制度,跟進(jìn)學(xué)習(xí)重要講話、重要指示批示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神、某某、某某等會議精神。聚焦“某某”“某某”等主題開展黨委中心組研討交流,發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。 思想對標(biāo)強(qiáng)黨性。強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識教育,開展“某某”活動,牢固樹立“某某”“某某”意識。從嚴(yán)從實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨支部融入日常學(xué)、全員覆蓋跟進(jìn)學(xué)“三級聯(lián)學(xué)”工作機(jī)制。舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育線上培訓(xùn)班,分批次組織全員參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班,通過“同上一堂課”、集中觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式,不斷強(qiáng)化學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的思想和行動自覺。 行動對標(biāo)強(qiáng)落實。建強(qiáng)政治機(jī)關(guān),切實做到某某有號令、某某有部署、某某有要求,單位上下見行動,以最大決心扛起職責(zé)使命,高效、有力、全面承接好各項工作任務(wù)。


          一、主要工作情況牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,堅持以提升基層黨組織政治功能和組織功能為重點(diǎn),鍛造堅強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)黨組織。 抓書記責(zé)任落實。召開全面從嚴(yán)治黨工作會議,明確從嚴(yán)治黨工作的新形勢、新任務(wù)。規(guī)范黨組織換屆,指導(dǎo)*個基層黨支部完成換屆。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,以“一述一評”方式組織開展2023年度基層黨組織書記抓黨建述職評議會議。 抓支部品牌創(chuàng)建。以“四強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn)建強(qiáng)支部,總結(jié)提煉黨支部工作法并編印成冊。修訂完善黨員發(fā)展工作指引、建立黨委委員聯(lián)系基層黨組織工作機(jī)制。分期推送黨支部重點(diǎn)工作提示,每月下發(fā)黨支部重點(diǎn)工作清單,對黨支部常態(tài)化“過篩子”。 抓黨員干部隊伍。建設(shè)加強(qiáng)理想信念教育,持續(xù)強(qiáng)化意識形態(tài)陣地管理。發(fā)揮黨支部“管到人頭”作用,做到“三必知”“四必管”“五必報”“六必談”,既管業(yè)務(wù),更管人、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律。


          一、主要工作情況牢記紀(jì)律是黨的生命線,是確保黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、永葆先進(jìn)性和純潔性的重要保證,持之以恒推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。 筑牢自律防線。召開2024年警示教育大會,開展紀(jì)法教育宣傳月、廉潔教育“六個一”活動,用好警示教育片、懺悔書、典型案例剖析材料。 強(qiáng)化監(jiān)督檢查落實“紀(jì)檢委員履責(zé)時間”,推進(jìn)監(jiān)督“實起來”、執(zhí)紀(jì)“硬起來”、作用發(fā)揮“強(qiáng)起來”。制定2024年廉潔教育方案,常態(tài)化開展節(jié)前廉政提醒,切實加強(qiáng)對干部“八小時之外”的教育管理監(jiān)督。 開展專項整治。開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治,把問題找準(zhǔn)、把根源挖透、把整改抓實。開展整治形式主義為基層減負(fù)工作,制定落實*方面*項*條具體措施。 推進(jìn)效能建設(shè)。以首善標(biāo)準(zhǔn)開展學(xué)習(xí)貫徹重要領(lǐng)導(dǎo)思想主題教育,開展“我為群眾辦實事”實踐活動,落實“四下基層”工作制度,聚焦關(guān)鍵小事、破解民生難題,形成“某某”、“某某”等8個典型案例,得到主題教育中央第*巡回指導(dǎo)組充分肯定。


          一、主要工作情況探索上下貫通全鏈條抓融合、橫向打通全環(huán)節(jié)促融合、從始至終全過程強(qiáng)融合的“三全”黨建和業(yè)務(wù)融合工作法,制定某某、某某、某某、某某、某某5個條線黨建和業(yè)務(wù)深度融合工作辦法,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動。在2023年績效考評中均取得第一名的優(yōu)異成績。 黨建引領(lǐng)職能發(fā)揮。在黨業(yè)融合中凝聚“新動能”,激勵黨員干部始終胸懷“國之大者”、干好“某之要事”。圍繞某主題,聯(lián)合某團(tuán)委開展“傳承五四精神書香激揚(yáng)青春”青年理論學(xué)習(xí)小組主題聯(lián)學(xué)活動。其他亮點(diǎn)成績。 黨建引領(lǐng)改革創(chuàng)新。以黨建引領(lǐng)貫穿改革始終,團(tuán)結(jié)匯聚全體黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé),推動重點(diǎn)難點(diǎn)工作不斷向深水區(qū)攻堅,首創(chuàng)一系列“創(chuàng)先爭優(yōu)”亮點(diǎn)工程。亮點(diǎn)成績。 黨建引領(lǐng)隊伍建設(shè)。建設(shè)一批具有全市鮮明特色的新時代“楓橋式”基層單位,發(fā)揮黨組織和黨員干部戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。今年以來,獲得全國五一勞動獎狀、全市勞動獎狀、獎?wù)碌葮s譽(yù)。注重青年干部隊伍建設(shè),聯(lián)合某團(tuán)委舉辦“某”志愿服務(wù)。


          一、主要工作情況用心做好黨建帶群團(tuán)工作,多措并舉服務(wù)干部職工。用心做好黨建帶群團(tuán)工作,多措并舉服務(wù)干部職工。 把穩(wěn)思政工作方向。修訂完善機(jī)關(guān)黨支部談心談話工作指引。開展黨員、干部思想動態(tài)分析。組織開展心理講座,幫助干部職工紓解工作壓力,調(diào)節(jié)心理健康。 搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺。發(fā)起“某”活動,引領(lǐng)青年干部深化“主人翁”意識,以一線員工視角獻(xiàn)策效能建設(shè)。成立某“尖刀連”小分隊,開展“某”系列課題研究。 打造凝心聚力企業(yè)文化。榮獲市第*屆職工歌詠展演“最佳展演獎”,市直機(jī)關(guān)文化藝術(shù)節(jié)合唱比賽一等獎。分層次組織開展干部職工喜聞樂見的群眾性文體活動,打造積極向上的企業(yè)文化。 建立常態(tài)化幫扶救助機(jī)制。做好會員節(jié)日和生日慰問。慰問市級勞模、獲省部級榮譽(yù)以及患病住院、生活困難、機(jī)關(guān)服務(wù)保障及春節(jié)值守人員*人,傳遞組織溫暖。抓好工會自身建設(shè),繼續(xù)做好2024年職工之家實體化助建工作。


          一、主要工作情況著眼長遠(yuǎn)長效、有序組織部署、穩(wěn)步推進(jìn)落實,連續(xù)4年建設(shè)模范機(jī)關(guān),形成創(chuàng)建任務(wù)明確、制度健全的責(zé)任鏈條和上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。 持續(xù)擰緊創(chuàng)建責(zé)任鏈條。堅持目標(biāo)導(dǎo)向,把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建列入黨委重要議事日程,做好工作部署,明確目標(biāo)任務(wù),提出具體舉措。逐級壓實系統(tǒng)黨委、機(jī)關(guān)黨委、基層黨組織三級創(chuàng)建責(zé)任,確保任務(wù)落地落實。 健全完善常態(tài)化推進(jìn)機(jī)制。重視基礎(chǔ)制度建設(shè),累計出臺模范機(jī)關(guān)建設(shè)相關(guān)制度文件*項,建立健全責(zé)任落實、督促檢查、典型激勵、考核問責(zé)等長效機(jī)制。開展機(jī)關(guān)“兩優(yōu)一先”評選表彰,頒發(fā)“在黨50年”紀(jì)念章等系列活動,開展以“樹立身邊榜樣”為主題的分享會。 積極營造創(chuàng)建濃厚氛圍。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)工委印發(fā)的相關(guān)文件,各級黨組織和群團(tuán)組織緊緊圍繞模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建目標(biāo),建言獻(xiàn)策、主動參與、創(chuàng)先爭優(yōu),形成了模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建上下聯(lián)動、全面覆蓋、重點(diǎn)突出的良好格局。


          第二部分存在的主要問題及原因


          二、存在的主要問題及原因更多的時間和精力側(cè)重在處理各項工作上,雖然能夠及時主持召開黨委會,組織政治巡察、黨建督導(dǎo)檢查工作,但帶頭督促檢查黨建工作偏少,對基層黨支部的黨建工作指導(dǎo)不夠全面、細(xì)致,主要通過黨建相關(guān)部門抓落實,對班子成員及各部室落實黨建工作責(zé)任方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。在管黨治黨責(zé)任落實方面,督促指導(dǎo)頻次還不夠多存在的 主要問題及原因公司工作一直處于節(jié)奏快、任務(wù)重、壓力大的態(tài)勢,大多干部職工長期駐守公司,放棄休息時間加班加點(diǎn),在心理上精神上都有一定程度的緊繃狀態(tài),部分職工出現(xiàn)身體不適應(yīng)的情況,作為黨委書記,要進(jìn)一步加強(qiáng)對職工的關(guān)心關(guān)愛。在提升員工幸福指數(shù)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)作為集團(tuán)全新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,黨委能夠結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),緊緊圍繞“安全、服務(wù)、增效”工作主線,及時有效分析黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險,但崗位職責(zé)尚處于初期試行階段,導(dǎo)致部分崗位風(fēng)險分析存在深度不夠的現(xiàn)象,還需在工作中提前研究,準(zhǔn)確判定,有效管控,嚴(yán)格落實。在對新業(yè)務(wù)中黨風(fēng)廉政建設(shè)能力還需要進(jìn)一步提升


          第三部分下一步工作思路


          三、下一步工作思路 下一步工作思路下一步,我將堅定不移認(rèn)真履行集團(tuán)黨委賦予的責(zé)任,持續(xù)聚焦“某某”工作主線,緊緊圍繞中心任務(wù),全面落實集團(tuán)黨委對公司的期望與寄托,圓滿完成公司的各項工作目標(biāo),為“十四五”后半程的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。01加強(qiáng)黨的政治建設(shè)02加強(qiáng)黨的思想建設(shè)03加強(qiáng)黨的組織建設(shè)04加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)05加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)


          三、下一步工作思路01加強(qiáng)黨的政治建設(shè)02加強(qiáng)黨的思想建設(shè)嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,貫徹民主集中制,全面落實“三重一大”決策程序及議事規(guī)則,創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式,提高把方向、管大局、促落實的能力,堅持正確政治方向,發(fā)揮國有企業(yè)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。強(qiáng)化黨的科學(xué)理論武裝,不斷夯實思想根基,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,堅持不懈用重要領(lǐng)導(dǎo)思想武裝頭腦;強(qiáng)化精神文明建設(shè),落實企業(yè)文化管理相關(guān)制度,形成文化作品征集、展覽演講的長效機(jī)制;聚焦項目保供及市場目標(biāo),優(yōu)化宣傳報道模式;強(qiáng)化意識形態(tài)建設(shè),大力宣傳弘揚(yáng)先進(jìn)人物和典型事跡。


          三、下一步工作思路03加強(qiáng)黨的組織建設(shè)04加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)夯實支部規(guī)范化建設(shè),規(guī)范支部組織生活,強(qiáng)化黨員教育管理,做好黨員發(fā)展,完善黨建陣地,進(jìn)一步提升黨建管理規(guī)范化、精細(xì)化水平。進(jìn)一步落實監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)廉潔文化宣貫,強(qiáng)化履職能力評估結(jié)果運(yùn)用,結(jié)合日常工作特點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)與部室業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、深度融合的有效措施及實效性,切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任,為推進(jìn)公司重點(diǎn)工作提供堅強(qiáng)的組織紀(jì)律保障。


          三、下一步工作思路05加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)充分發(fā)揮工會組織功能,堅持完善以職工大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè),不斷提高民主決策和科學(xué)化管理水平;充分調(diào)動一切可利用因素,以勞動保障、教育培訓(xùn)、家庭生活、安全生產(chǎn)、員工福利等為出發(fā)點(diǎn),組織開展“我為群眾辦實事”活動,進(jìn)一步通過意見箱、調(diào)查問卷等多樣化訴求渠道,及時了解員工思想動態(tài),及時解決員工急愁難盼問題,化解工作矛盾,提供生活保障,在衣食住行等方面,全面提升職工幸福指數(shù)。以上是我的抓黨建工作的述職報告,不妥之處,請予以批評指正。


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