工作匯報在此輸入您的單位機構名稱2018基層 黨委黨支部素材風暴：http://www.sucaifengbao.com/ PPT模板：http://www.sucaifengbao.com/ppt/ AE視頻：http://www.sucaifengbao.com/ae/ PSD素材：http://www.sucaifengbao.com/psd/ 矢量素材：http://www.sucaifengbao.com/vector/匯報人：辦圖網2019/01/06

2018年是深入學習黨的十八大精神和十八屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，黨支部緊緊圍繞上級黨委的總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：前 言

目錄ContentsXXX基層黨支部基本情況2018年工作開展情況回顧年度工作總結及分析123下一步工作思路和措施4

XXX基層黨支部基本情況黨支部基本情況黨員組織不斷完善

本單位共有職工57人，其中黨員29人，入黨積極分子2人，預備黨員1人，2017年新入黨同志1人，黨員占到職工總人數的50.8%，比去年同期增長12%。黨支部基本概況

黨支部基本概況黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘，長期以來在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發(fā)揮了重要作用。截止2017年底，公司在某某本部和3個縣支公司基礎上共建立了1個聯(lián)合黨支部、1個縣支黨支部，基層黨組織建設比較完善。黨組織不斷完善

2018年工作開展情況回顧堅持從嚴治黨，落實工作責任強化思想建設，兩學一做教育常態(tài)化黨員實踐活動，提高黨性覺悟認真開展黨建專項工作穩(wěn)步推進黨建計劃重點工作走進新時代，學習貫徹黨的十九大精神

2017年工作回顧嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實抓黨建主體責任。一. 堅持從嚴治黨，落實工作責任堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦。黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任1與29名黨員全部簽訂《黨員目標管理責任書》，明確了考核指標，把“軟任務”變成“硬指標” ；實行黨建工作目標管理制定了《2017年黨建工作安排》和一二季度《黨建工作計劃》，明確了重點、細化了任務。制定了黨建工作安排和計劃23

2017年工作回顧2017年共開展20余次“兩學一做”專題學習活動二. 加強思想建設，兩學一做常態(tài)化制度化把理論學習作為提高政策理論水平和領導科學發(fā)展能力的有效途徑;高度重視學習黨建理論知識1每月都制定相應的學習計劃，確定學習篇目，提出學習要求;學習目標明確采取集中學習和個人自學相結合，專題輔導和討論學習相結合的方式；掌握科學學習方法23高度重視黨建理論思想學習工作

2017年工作回顧把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為一項重要工作抓嚴抓實，采取“理論講學、上門送學、結對幫學、互動促學”等學習教育模式，確保學習教育全覆蓋；認真學習“兩學一做”給黨員統(tǒng)一配發(fā)學習筆記，設立了學習專欄，以扎實開展“三會一課”為抓手，促進“兩學一做”學習教育向縱深推進；營造學習氛圍對民主生活會、專題組織生活會期間查找的班子和個人存在的47個問題建立了整改臺帳，制定了整改方案，使整改工作穩(wěn)步推進。整改問題深入開展“兩學一做常態(tài)化”學習

2017年工作回顧2017年，中央對貧困戶進行了摸底調查，建檔立卡。摸底顯示，全國因病致貧的有42%;因災致貧的有20%;因學致貧的有10%;因勞動能力弱致貧的有8%;其他原因致貧的有20%。而這些貧困農民絕大多數都沒有增收的產業(yè)。三、黨員實踐活動，提高黨性覺悟

組織黨員干部學習了《黨章》《條例》和必要的業(yè)務培訓，確保排查工作標準不走樣。通過地毯式排查，全面掌握了黨員的基本去向和聯(lián)系方式等信息資料。一是集中開展黨組織關系排查工作3月31日，根據黨章規(guī)定和縣直機關工委安排部署，召開了黨員大會，選舉產生了新一屆支部委員會和黨支部書記。二是順利完成黨支部換屆工作進一步完善了《黨費收繳制度》，指定專人負責黨費核定和收繳工作，使黨費收繳工作進一步規(guī)范化。三是進一步規(guī)范黨費收繳工作2017年工作回顧

2017年工作回顧2016年，在中央扶貧開發(fā)工作會議上，習近平總書記強調，要立下愚公移山志，咬定目標，苦干實干，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。中西部22個省區(qū)市的黨政主要負責同志向中央簽署了脫貧攻堅責任書 在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全黨全社會廣泛動員、合力攻堅的局面迅速形成。穩(wěn)步推進黨建計劃重點工作22個省區(qū)市的黨政主要負責同志向中央簽署了脫貧攻堅責任書

《新黨章》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《習近平總書記系列重要講話讀本》《學習貫徹黨的十九大精神》《半月談》《黨支部工作指導》《求是》訂購輪流傳閱刊物統(tǒng)一發(fā)放學習刊物2017年工作回顧 黨的十九大于2017年10月18日在北京召開。黨的十九大，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發(fā)展關鍵時期召開的一次十分重要的大會，承擔著謀劃決勝全面建成小康社會、深入推進社會主義現(xiàn)代化建設的重大任務，事關黨和國家事業(yè)繼往開來，事關中國特色社會主義前途命運，事關最廣大人民根本利益。 展望未來，盡管前行路上困難多多，但只要堅定信心，深化改革，狠抓落實，中國經濟必將在新時期穩(wěn)中求進，開創(chuàng)新局！學習貫徹黨的十九大精神

年度工作總結及分析存在的主要問題當前的形勢分析

2017年工作回顧工作中存在的問題在過去一年的工作中，取得了一些小成績，但也反映出了不少問題，主要有以下五個方面的問題是我們下階段工作需要著力解決的：黨建與業(yè)務工作脫離01機關黨務干部隊伍素質參差不齊02黨建工作內容不豐富 03基層民主建設比較薄弱04黨員先鋒意識“淡化”05工作中存在 的問題

三 種 狀 態(tài)一是黨建工作與業(yè)務工作之間結合的方法和途徑不多；對黨建工作缺乏關心和思考；123二是對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠；三是認為業(yè)務工作才是機關單位的重點，對黨建工作停留在口頭宣傳上，存在做表面文章、消極被動應付的現(xiàn)象。黨建與業(yè)務工作脫離黨建工作與業(yè)務工作本應是不可分割的一個整體，二者的結合是黨建工作不懈努力的目標和積極探索的重大課題。但在實際工作中，還存在著黨建工作與業(yè)務工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象，一定程度上影響了黨建作用的發(fā)揮。2017年工作回顧

機關黨務干部隊伍素質參差不齊與此同時，我們也必須認識到，機關黨組織一般沒有專職的黨務工作者，黨員干部大多都是身兼數職，且多數都是業(yè)務骨干，在機關單位中承擔著重要的業(yè)務工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作。在這些黨務工作者中，部分人員自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員，沒有認識到黨務工作僅僅是黨建工作的一部分，黨建工作的內涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作，從而導致他們對待工作認識的高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。身兼數職 定位不高2017年工作回顧目前，我市機關黨務干部隊伍的素質整體狀況良好，為加強機關黨建工作作出了應有的貢獻，在機關黨員職工中樹立了較高的威信。

黨建工作內容不豐富 2017年工作回顧基層黨組織在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發(fā)展黨員等?；鶎狱h組織活動內容單一，缺乏創(chuàng)新，造成了在內部影響力不大，難以發(fā)揮堡壘作用，也從一定程度上限制了黨員人數的發(fā)展，同時也影響了基層黨員自身素質的提升?；鶎狱h內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；基層黨建工作無特色。

民主評議形式化:比如民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議; 123管理制度亟待完善:缺乏完善的管理名冊和實時記錄，在頻繁的流動、離退休老黨員多且難以組織，教育管理便出現(xiàn)了“盲點”，導致部分黨員的作用發(fā)揮不明顯。 缺乏考核制度:基層考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制不夠健全，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。 2017年工作回顧45基層組織覆蓋不夠：基層組織設置中還存在著許多死角，黨的工作不能有效的滲透;保障措施不健全：因缺少經費，造成基層組織學習教育難、開展活動難，黨務培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

黨員先鋒意識“淡化”一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求，這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。對此，必須認真加以改進和解決。2017年工作回顧

工作質量 不高1公司黨建工作基本為完成省分公司下達的規(guī)定動作，自選動作不多;23學習方式僅限于文件傳達，管理制度僅限于照搬照套；組織生活會與行政會、業(yè)務會一起開，黨組織活動與工會活動一起開展，黨建工作形式單一，缺乏創(chuàng)新。2017年工作回顧

2017年工作回顧一是推動機關黨建工作與行政業(yè)務工作融合轉變要讓機關黨建與行政業(yè)務工作同步同進、合力共創(chuàng)。加大與上級單位溝通力度，汲取好經驗，推廣好做法；一些黨建品牌可由單位與單位協(xié)作共創(chuàng)，并可成立“黨建協(xié)作小組”，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。二是打造高素質的機關黨建隊伍把政治品質好、能力強、懂業(yè)務、會管理、能化解矛盾協(xié)調關系的復合型人才充實到黨務隊伍中；培養(yǎng)黨務工作骨干，通過崗前培訓、在職培訓等方式，不斷充實黨務干部隊伍的業(yè)務知識；完善考評激勵機制，對成績突出的干部在提拔任用上予以優(yōu)先考慮。三是在聯(lián)系實際中提高機關黨建工作的有效性在黨員教育上，創(chuàng)新載體，增強黨建工作親和力、吸引力、感召力。工委目前正在建設黨員教育實踐基地，計劃充分運用這一平臺，帶領各支部開展豐富的教育實踐活動，如警示教育、勞動競賽、體育競賽、拓展訓練等，激發(fā)廣大黨員的工作熱情,?增強宗旨意識，增強黨建工作活力。

1232017年工作回顧一是推動機關黨建工作與行政業(yè)務工作融合轉變要讓機關黨建與行政業(yè)務工作同步同進、合力共創(chuàng)。加大與上級單位溝通力度，汲取好經驗，推廣好做法；一些黨建品牌可由單位與單位協(xié)作共創(chuàng)，并可成立“黨建協(xié)作小組”，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。二是打造高素質的機關黨建隊伍把政治品質好、能力強、懂業(yè)務、會管理、能化解矛盾協(xié)調關系的復合型人才充實到黨務隊伍中；培養(yǎng)黨務工作骨干，通過崗前培訓、在職培訓等方式，不斷充實黨務干部隊伍的業(yè)務知識；完善考評激勵機制，對成績突出的干部在提拔任用上予以優(yōu)先考慮。三是在聯(lián)系實際中提高機關黨建工作的有效性在黨員教育上，創(chuàng)新載體，增強黨建工作親和力、吸引力、感召力。工委目前正在建設黨員教育實踐基地，計劃充分運用這一平臺，帶領各支部開展豐富的教育實踐活動，如警示教育、勞動競賽、體育競賽、拓展訓練等，激發(fā)廣大黨員的工作熱情,?增強宗旨意識，增強黨建工作活力。

下一步工作思路和措施加大黨建工作力度注重黨組織基礎建設加強黨建能力建設創(chuàng)新基層黨建工作模式

2017年工作回顧黨建工作是我們抓好各項工作的根本，我們的工作不僅僅是經營管理，作為央企，應該充分認識到加強公司黨建工作的重要性、必要性，增強責任感和緊迫感，黨建工作抓好了，基層黨組織的核心作用就能更好的發(fā)揮，隊伍的凝聚力和向心力就更加明顯，什么工作都好開展。增強緊迫感，狠抓黨建

123加大黨建工作力度01. 思想認識克服和糾正重業(yè)務、輕黨建的錯誤思想，樹立黨建工作必須服務于公司經營管理的理念02. 一崗雙責必須從我做起，帶領黨員領導干部認真學習黨中央、各級黨委相關文件精神，主動承擔黨建工作黨委主體責任，落實“一崗雙責”03. 融入到工作中以圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為目標，切實把黨建工作擺上重要議程日程，把黨的建設放在經營管理中去思考，放到日常工作中去安排。

加大黨建工作力度廣泛調動公司黨員干部參與黨建工作的積極性，促進黨建工作走上規(guī)范化軌道，做到黨建工作與經營管理同布置、同落實、同檢查，形成黨建與經營管理工作相互滲透、相互促進、齊抓共管的工作機制?！叭龝徽n”制度01月度集中學習制度02黨建工作責任制制度03黨員考核管理辦法04制定年度工作計劃05黨建工作 完善措施黨支部書記年度述職規(guī)定06

加大黨建工作力度黨的一切工作必須以最廣大人民根本利益為最高標準。要堅持把人民群眾的小事當作自己的大事，從人民群眾關心的事情做起，從讓人民群眾滿意的事情做起，帶領人民不斷創(chuàng)造美好生活。1. 加強基層黨組織建設

加大黨建工作力度進一步完善《黨員年度考核管理辦法》，把對黨員的管理與經營管理有機結合起來，通過量化考評實現(xiàn)黨員標準具體化、黨員日常行為規(guī)范化，并在基層開展“先進共產黨員”、“黨員示范崗”評先評優(yōu)活動，樹立典型，以強帶弱，形成積極向上、示范帶動的新格局，努力提高黨員的綜合素質和能力水平，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。2. 強化考核作用、樹立典型

加大黨建工作力度將黨建工作納入領導干部評價體系，與經營管理指標同步考核，權重不低于30%，考核指標包括但不限于集中學習出勤率、心得體會或讀書筆記的數量及質量、黨風廉政責任制考核結果、民主評議結果、主動組織黨建活動、為黨建工作出謀劃策等。連續(xù)兩次考核不合格的，將不再續(xù)聘，并作出相應的處罰。3.將黨建工作納入領導評價體系

加大黨建工作力度加強基層黨組織日常工作，基層黨組織書記每1年至少講1次黨課；黨支部每月至少組織1次集中學習；基層黨組織定期向上級黨委做工作匯報；每年年底組織基層黨組織書記抓黨建述職評議及工作總結；每年開展基層黨建調研不低于2次；每年七一組織1次專題黨建活動。4. 加強基層黨組織活動