傳承紅色基因 弘揚革命文化

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，習(xí)近平總書記指出：“一百年來，中國共產(chǎn)黨弘揚偉大建黨精神，在長期奮斗中構(gòu)建起中國共產(chǎn)黨人的精神譜系，錘煉出鮮明的政治品格。歷史川流不息，精神代代相傳。我們要繼續(xù)弘揚光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，永遠(yuǎn)把偉大建黨精神繼承下去、發(fā)揚光大！”這為我們傳承紅色基因、弘揚革命文化，從百年黨史中汲取精神的力量，奮力實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)，指明了方向、提供了遵循。本文以傳承弘揚鐵道兵精神為例進(jìn)行深入調(diào)研與探討，以期為新時代傳承紅色基因、弘揚革命文化提供有益借鑒與參考。

鐵道兵精神的形成及其內(nèi)涵

鐵道兵精神的形成。1948年7月5日，經(jīng)中央軍委批準(zhǔn)，成立東北人民解放軍鐵道縱隊，標(biāo)志著鐵道兵的誕生。鐵道兵精神的形成主要歷經(jīng)三個時期：解放戰(zhàn)爭時期，鐵道兵喊出“野戰(zhàn)軍打到哪里，就把鐵路修到哪里”的口號，有力地保證了戰(zhàn)時鐵路運輸暢通無阻；抗美援朝時期，鐵道兵與數(shù)十萬志愿軍入朝并肩作戰(zhàn)，筑就“打不斷、炸不爛的鋼鐵運輸線”；和平建設(shè)時期，鐵道兵修建的鐵路占全國新建鐵路的近三分之一，被譽(yù)為“鐵道建設(shè)突擊隊”。1978年7月，鐵道兵成立30周年之際，葉劍英元帥為鐵道兵題詞：“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻；風(fēng)餐露宿，沐雨櫛風(fēng)，鐵道兵前無困難?！弊源?，“逢山鑿路，遇水架橋”成為鐵道兵精神的高度概括。

鐵道兵精神的內(nèi)涵。一是聽黨指揮，人民至上。 聽黨話，跟黨走，一切為了人民，是鐵道兵鮮明的政治底色和矢志不渝的情懷。為了祖國和人民的需要，黨指向哪里，鐵道兵就奔向哪里，不講條件、不打折扣。除了搶修和新建鐵路，鐵道兵在搶險救災(zāi)中同樣沖鋒在前。二是令行禁止，敢打必勝。令行禁止的組織紀(jì)律、敢打必勝的頑強(qiáng)作風(fēng)是鐵道兵的鮮明特征，鐵的紀(jì)律是鐵道兵強(qiáng)大執(zhí)行力的重要保證，鐵的作風(fēng)使鐵道兵敢于挑戰(zhàn)一切艱難險阻。三是以苦為榮，勇創(chuàng)一流。以苦為榮的樂觀態(tài)度、勇創(chuàng)一流的進(jìn)取意識是鐵道兵的鮮明品格。不論是革命戰(zhàn)爭年代還是和平建設(shè)時期，廣大鐵道兵指戰(zhàn)員以“勞動為榮，艱苦為榮，當(dāng)鐵道兵光榮”，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時時爭先進(jìn)、處處爭一流，在艱苦卓絕的奮戰(zhàn)中立下赫赫戰(zhàn)功。 從鐵道兵精神所蘊含的內(nèi)涵可以看到，“逢山鑿路，遇水架橋”的鐵道兵精神與偉大建黨精神一脈相承，是對偉大建黨精神的繼承和發(fā)揚。正是因為有著鐵的信仰、鐵的紀(jì)律、鐵的作風(fēng)、鐵的擔(dān)當(dāng)和革命樂觀主義精神，才造就了鐵道兵這樣一支無堅不摧、讓黨和人民信賴的鋼鐵隊伍。

新時代傳承弘揚鐵道兵精神的意義

作為中國共產(chǎn)黨培育的革命精神中的一種，“逢山鑿路，遇水架橋”的鐵道兵精神傳承至今已有70余年歷史，積累了豐富的紅色資源，留下眾多寶貴的精神財富。用好這些紅色資源，講好新時代鐵建人傳承弘揚鐵道兵精神的故事，就是一部厚重鮮活的紅色文化教科書，必將影響、激勵更多人為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗，對凝聚全國人民攻堅克難的磅礴力量、戰(zhàn)勝來自國內(nèi)外的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)具有重要現(xiàn)實意義。 為國有企業(yè)傳承紅色基因弘揚革命文化提供有益借鑒。中國鐵建作為我國唯一一家由一個兵種整建制改工而來的中央企業(yè)，在傳承鐵道兵精神的同時，不斷賦予鐵道兵精神以新的時代內(nèi)涵，相繼締造了青藏鐵路精神等先進(jìn)精神，并為鑄就抗震救災(zāi)精神、脫貧攻堅精神、抗疫精神等偉大精神作出重要貢獻(xiàn)。在新時代背景下，探討中國鐵建如何傳承弘揚鐵道兵精神，可以為國有企業(yè)傳承紅色基因、弘揚革命文化提供有益借鑒和參考。

中國鐵建傳承弘揚鐵道兵精神的實踐與探索

加強(qiáng)頂層設(shè)計，納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中國鐵建將傳承弘揚鐵道兵精神作為企業(yè)基業(yè)長青、品質(zhì)提升、科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工程和戰(zhàn)略性工程納入戰(zhàn)略規(guī)劃，以對標(biāo)世界先進(jìn)、國際標(biāo)桿、國內(nèi)一流與行業(yè)典范為起點，結(jié)合世情、國情、行情與企情進(jìn)行全面系統(tǒng)謀劃?！笆奈濉币?guī)劃期間，啟動了“新時代中國鐵建文化與品牌提升工作”，明確將“逢山鑿路，遇水架橋”作為中國鐵建新時代企業(yè)精神，使鐵道兵精神在中國鐵建戰(zhàn)略發(fā)展全局的站位上有了新高度。

在傳承中發(fā)展，不斷豐富精神內(nèi)涵中國鐵建堅持與時俱進(jìn)，不斷賦予鐵道兵精神新的時代內(nèi)涵，相繼創(chuàng)造了同發(fā)展、共命運、愛無疆、勇?lián)?dāng)?shù)奶官濊F路精神，負(fù)重爭先、勇于超越的大秦鐵路精神，挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流的青藏鐵路精神，信念堅定、愛崗敬業(yè)、勇于攀登、拼搏奉獻(xiàn)的登高精神等一系列具有鮮明工程特點、國別特征、時代特質(zhì)的先進(jìn)精神。這些精神既是對鐵道兵精神的傳承與發(fā)展，也是對鐵道兵精神內(nèi)涵的有益補(bǔ)充與完善，使鐵道兵精神歷久彌新，煥發(fā)出強(qiáng)大生機(jī)與活力。

在發(fā)展中創(chuàng)新，講好中國鐵建故事中國鐵建注重講好歷史的、發(fā)展的與身邊的典型故事，通過系統(tǒng)化梳理，將這些故事固化下來、傳承下去、傳播出去，使鐵道兵精神隨著故事的流傳深入人心。與此同時，積極探索創(chuàng)新講故事的方式，通過商業(yè)合作等模式協(xié)助拍攝電視劇《鐵色高原》、紀(jì)錄片《永遠(yuǎn)的鐵道兵》、電影《峰爆》等多部優(yōu)秀影視作品。尤其是電影《峰爆》，通過藝術(shù)創(chuàng)作展現(xiàn)鐵道兵精神，成為以國企為題材的成功商業(yè)電影。

用好紅色資源，拓展紅色文化陣地中國鐵建及所屬單位建立了一批紀(jì)念館、文化展館，用珍貴的史料和英雄事跡再現(xiàn)鐵道兵精神，并通過制作網(wǎng)絡(luò)展館等方式讓觀眾足不出戶即可參觀所有展館。鐵道兵紀(jì)念館自2014年1月16日開館以來，接待觀眾超過19萬人次，線上觀眾逾1100萬人次，2019年被中宣部命名為全國愛國主義教育示范基地。中國鐵建還與中國美術(shù)家協(xié)會聯(lián)合舉辦大路畫展，以藝術(shù)的形式謳歌鐵道兵精神，迄今已連續(xù)舉辦18屆。大路畫展是中國美術(shù)家協(xié)會唯一與世界500強(qiáng)企業(yè)長期合作舉辦的高品質(zhì)美術(shù)畫展，成為中國鐵建獨有的文化符號。

當(dāng)前傳承弘揚鐵道兵精神面臨的挑戰(zhàn)與存在的問題

隨著時代的發(fā)展、社會的進(jìn)步、員工隊伍主體的迭代更新，特別是互聯(lián)網(wǎng)的深刻影響，人們的思想觀念、生產(chǎn)生活方式發(fā)生了巨大變化，這給新時代傳承和弘揚鐵道兵精神帶來了挑戰(zhàn)。 員工主體結(jié)構(gòu)發(fā)生根本變化。當(dāng)前中國鐵建20歲以上40歲以下的員工占比77.6%，以“80后”“90后”大學(xué)本科及以上學(xué)歷的年輕人為主體。他們思維活躍、思想開放，易接受新生事物，比較看重個人價值實現(xiàn)，但對歷史了解較少，對鐵道兵精神理解不深，其思想和價值觀、生活態(tài)度和習(xí)慣深受網(wǎng)絡(luò)影響，價值理念呈現(xiàn)個性化、多樣化、復(fù)雜化的特征。 執(zhí)行層面缺乏制度剛性約束。從對所屬7個二級單位、79個三級單位的問卷調(diào)查情況看，已將鐵道兵精神作為企業(yè)核心文化、列入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的約占50%，制定相關(guān)制度的約占60%，部分單位缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，開展活動存在零散化、碎片化、隨意化等問題。

新時代進(jìn)一步傳承弘揚好鐵道兵精神的幾點思考

中國鐵建新發(fā)布的“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、新時代中國鐵建文化綱領(lǐng)與品牌宣言，將“更好地傳承和發(fā)揚鐵道兵精神，打造‘最講政治、最強(qiáng)使命、最有擔(dān)當(dāng)、最能奉獻(xiàn)’的卓越中央企業(yè)”寫進(jìn)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略，意味著中國鐵建開啟了戰(zhàn)略、文化、品牌三位一體協(xié)同發(fā)展的新時代篇章。 強(qiáng)化系統(tǒng)思維，協(xié)同聯(lián)動確保落地落實。所屬各單位要結(jié)合自身實際擬定科學(xué)合理的戰(zhàn)略規(guī)劃，并將其具體化、時效化，有序推進(jìn)、穩(wěn)步實施。要把戰(zhàn)略規(guī)劃編入制度，把戰(zhàn)術(shù)動作融入制度，通過發(fā)揮制度的剛性約束力，為傳承弘揚鐵道兵精神提供硬支撐。要與黨建責(zé)任制考核同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)、同落實，讓“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”，層層壓實責(zé)任，確保落地見效。

推進(jìn)全面創(chuàng)新，與新時代節(jié)拍同頻共振。推進(jìn)內(nèi)容創(chuàng)新，繼續(xù)不斷賦予鐵道兵精神以新的時代內(nèi)涵，讓紅色基因得到新思想、新文化、新觀念的滋養(yǎng)，進(jìn)而激發(fā)其新的生機(jī)與活力；推進(jìn)方式方法創(chuàng)新，采取傳統(tǒng)載體與新興載體相結(jié)合、線上傳播與線下傳播相結(jié)合、被動接受與主動出擊相結(jié)合的矩陣式傳播，不斷拓展紅色文化陣地。 加強(qiáng)理論研究，推動實踐不斷走深走實。聯(lián)合高校、智庫等研究機(jī)構(gòu)，通過系統(tǒng)研究使成果理論化，通過廣泛實踐使成果最大化。在成果試點的過程中，要及時查缺補(bǔ)漏、修正完善，為研究成果的推廣奠定堅實的理論與實踐基礎(chǔ)，完成一個、試點一個，成熟一個、推廣一個，成功一個、升華一個。 注重人才培養(yǎng)，完善宣傳隊伍梯隊建設(shè)。按照宣傳人才成長規(guī)律對隊伍建設(shè)作出長遠(yuǎn)規(guī)劃，構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理的宣傳思想工作隊伍。通過拓寬人才引進(jìn)渠道、完善選拔激勵機(jī)制、增強(qiáng)宣傳崗位吸引力等措施，讓更多優(yōu)秀干部愿意從事宣傳工作，形成“培養(yǎng)一批，選拔一批，重用一批”的良性循環(huán)。

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