主講人：某某某時間：2024.04.08支部書記要當好 黨員干部的“貼心人”

前 言同志們：黨的一切工作到基層、到支部。支部工作的重心是建設隊伍，支部書記的主要任務是教育、管理、監(jiān)督黨員，是做人的工作。打鐵先要自身硬。這就決定了支部書記應當具有比一般黨員更高的覺悟、更深厚的理論素養(yǎng)、更堅強的黨性。

01要筑牢“初心”基石

第一部分 要筑牢“初心”基石確保廣大黨員干部政治上不偏航、思想上不偏移、行動上不偏向,是黨組織對他們最大的關心和愛護,也是基層黨組織書記的首要政治責任。

第一部分 要筑牢“初心”基石理想信念是共產黨人的政治靈魂,是精神上的“鈣”。我們黨的初心使命,來源于對馬克思主義的信仰、對共產主義和社會主義的信念。思想上入黨是一輩子的事,加強黨性修養(yǎng)更是一刻也不能放松的必修課。心如明鏡臺,時時勤拂拭,才不會沾惹塵埃

第一部分 要筑牢“初心”基石紀必然嚴于國法,黨員必然要接受更嚴約束,黨員干部更要始終牢記自己的“第一身份”,嚴以律己、修身立命、知恥知止,增強免疫力和抵抗力。

第一部分 要筑牢“初心”基石使鐵的紀律轉化為自覺遵循和日常習慣,在任何情況下不越界、不越軌,對待好公私、義利、是非、儉奢、苦樂、得失等關系。主動把權力關進制度的“籠子”, 自覺接受黨組織的監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、民主監(jiān)督和法律監(jiān)督。時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,把對黨負責和對人民群眾負責、對當前負責與對長遠負責統(tǒng)一起來,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

第一部分 要筑牢“初心”基石廣大黨員唯有把人生理想融入黨和國家的事業(yè),在黨的各項事業(yè)征程中,跑好屬于我們自己的這一棒,才能最終成就一番事業(yè)。

第一部分 要筑牢“初心”基石要引導黨員涵養(yǎng)“一心為民”的赤子之心牢固樹立以人民為中心的工作理念,凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待,凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。強化“一絲不茍”的實干作風敢于做難事,敢于把自己逼上墻角,敢于走出心理舒適區(qū),把自己從習慣和環(huán)境營造的惰性中解脫出來,在激發(fā)自己的潛力活力和迎接困難挑戰(zhàn)中做到嚴實深細。永葆“一馬當先”的開拓精神時刻保持積極向上的精氣神,不斷深化對新時代XXXX工作規(guī)律和特點的研究,全面履職盡責,永葆開拓精神,以“一馬當先”的狀態(tài)贏得“一馬平川”的未來。

02要架起“交心”橋梁

第二部分 要架起“交心”橋梁在我們黨的政治生活中,有一個好的傳統(tǒng),就是書記經常找黨員談心,了解黨員思想情況,黨員積極主動地向黨組織交心,爭取組織對自己的了解和幫助。事實證明,哪一個黨組織在這方面做得好,哪個黨組織的黨員就團結一致,朝氣蓬勃。 深入開展好政治思想工作

第二部分 要架起“交心”橋梁 一方面 要啟發(fā)黨員采取口頭或書面的形式經常向黨組織反映思想狀況,勇于坦承自己思想和工作中的問題,做到言行一致、對黨忠誠老實,這也是黨員黨性鍛煉的嚴肅問題 另一方面 黨組織書記要督促黨員按期進行思想匯報,并進行歸檔,對有思想疙瘩的黨員,要及時跟進做好經常性的思想政治工作,對黨員反映的問題要及時進行調查分析處理,給出明確答復。

第二部分 要架起“交心”橋梁《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求:“黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話,坦誠相見,交流思想,交換意見。領導干部要帶頭談,也要接受黨員、干部“約談”。

第二部分 要架起“交心”橋梁要帶頭落實“四必談”要求 做到崗位調整變動必談、思想波動必談、違章違紀必談、受表揚或批評必談。 要形成氛圍 引導廣大黨員主動與困難同志、對自己有意見的同志和先進模范談心交心,通過談心活動找差距、明責任、定方向、增動力。 要端正態(tài)度 談話做到與人為善,坦誠相見,以利于溝通思想,增強團結,找準問題,形成共識。

第二部分 要架起“交心”橋梁基層黨組織書記 ——必須站在時代前沿,學會并熟練的掌握網絡交流工具的使用,開設好“黨員之聲” “我們的家園”等特色微信群,做到一個基層黨組織一個群,一群一特色,讓廣大黨員能更快捷、更便捷地表達自己的想法,抒發(fā)自己的感情,交流學習心得,使思想政治工作在潛移轉化中達到“潤物細無聲”的效果。

03要多行“暖心”之舉

第三部分 要多行“暖心”之舉“各級黨組織要關心愛護基層干部,主動為他們排憂解難?！秉h的十九大報告指出:市委常委會高度重視落實黨內關懷政策,研究出臺了《關于規(guī)范慰問工作的實施辦法(試行) 》。市委書記XXXX同志在上任伊始,就作出“關心機關干部身體健康,多組織一些體育活動”的批示,經常到一線黨支部駐地看望慰問黨員干部,與青年干部、上掛鍛煉干部座談,在政治、工作、生活、心理等方面對黨員干部進行激勵、關心和幫助,不斷激發(fā)出廣大黨員的政治熱情和工作動力?；鶎狱h組織書記要緊跟市委決策部署,切實做好廣大黨員的暖心工作。

第三部分 要多行“暖心”之舉對素質全面、工作表現突出的優(yōu)秀黨員干部,要積極推薦使用,形成鮮明的導向,有效激發(fā)黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,形成濃厚的黨內激勵氛圍。注重挖掘、培養(yǎng)、選樹身邊典型,發(fā)揮好市委“共產黨員風采”專欄的鮮明導向作用,突出宣傳基層黨組織涌現出的先進典型和好經驗、好做法,全力營造學典型、當典型的輿論氛圍。設計贈送黨員政治生日“賀卡”,表達黨組織對每名黨員深深的關切、囑托和期盼。致力于廣大黨員成長進步,持續(xù)抓好黨員培訓工作落實,發(fā)揮好“大學習大討論”主平臺作用,把“一人一篇網上見”“一人一課開講啦”活動引向深入。選送青年黨員干部到經濟發(fā)展、招商引資、脫貧攻堅、污染防治以及急難險重任務中摔打磨礪,著力提升黨員干部全面素質。建立“掌上流動黨小組”,及時了解外出黨員及其家庭成員的實際情況, 隨時幫助他們化解難題,解決好后顧之憂,全身心投入工作。

第三部分 要多行“暖心”之舉按照市委部署要求,深入黨員干部中開展走訪慰問等活動,救助特困黨員,關愛老黨員。特別要關心老干部黨員的生活,時刻把他們的冷暖掛在心上,尊重老黨員、關心老黨員、愛護老黨員,帶著感情和責任做好服務工作,積極幫助解決實際困難,讓老黨員們感受到組織的溫暖,安度晚年。目前，全市的工作任務重、壓力大,一些黨員干部容易產生心理問題,各級基層黨組織需要高度關注、科學解決。要組織專家舉辦心理健康專題講座,普及心理常識,定期開展心理測試,對黨員干部進行積極的心理干預,疏導工作帶來的壓力,化解負面情緒,使其增強“心理免疫力”;

04要關注“細小”之處

第四部分 要關注“細小”之處 “天下大事,必作于細?！奔毠?jié)往往因其“小”,而容易被人忽視,掉以輕心;因其“細” ,也常常使人感到繁瑣,不屑一顧。但就是這些小事和細節(jié),往往是事物發(fā)展的關鍵和突破口,是關系成敗的雙刃劍。“上面千條線、下面一根針”,基層黨組織必須用足夠的細心去觀察、發(fā)現、傾聽、行動,才能行穩(wěn)致遠。

第四部分 要關注“細小”之處 “世界上怕就怕認真二字” 工作的標準和要求的直接體現就是“細心”?；鶎狱h組織工作任務重,工作頭緒多,每一項工作都需要我們發(fā)揮自己的聰明才智和按照要求去細心謀劃,對標對表上級黨組織的部署要求,想盡一切辦法把工作的標準提高。只有細心才能盡量避免漏這項、落那項,缺這個少那個的情況,保證基層黨組織在上傳下達中發(fā)揮橋梁作用。

第四部分 要關注“細小”之處 基層黨組織書記要加強實踐鍛煉,練成“火眼金睛”。平時要細心觀察每名黨員干部的變化,在發(fā)現黨員干部思想出現“拋錨”時,要及時找他們開展談心談話,把不良苗頭扼殺在搖籃中。 在黨員干部的家庭、生活、工作發(fā)生大的變故時,要無微不至的關心他們,讓他們感受到組織的溫暖,讓他們能勇敢面對挫折和困難。 要善于發(fā)現和化解工作生活中的各方矛盾,理順關系促成合力,增進隊伍的團結,提高隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

第四部分 要關注“細小”之處 謹慎 細致基層黨組織能夠最直接最廣泛地聯(lián)系廣大黨員干部,支部書記要善于和黨員干部職工打成片,在日常工作學習生活中去感染他們、影響他們、帶動他們; 善于在思想上貼近黨員干部,用自己學到的,理解到的黨的理論、路線方針政策,在潛移默化中向黨員干部灌輸、宣傳; 善于用行動去引領他們,無論大事、小事都要堅持原則,堅持真理,帶頭垂范,當好標兵,做黨員干部的好模范,高標準推動各項工作落實,推動黨和國家各項事業(yè)高質量發(fā)展。

同志們，機關黨建工作使命光榮、責任重大。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)進取心、昂揚向上的精神狀態(tài)、奮發(fā)有為的工作作風，努力提升機關黨建工作水平，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年！

主講人：某某某時間：2024.04.08支部書記要當好 黨員干部的“貼心人”