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          原創(chuàng)紅色七一黨課建黨100周年黨課講稿把忠誠鐫刻在崗位上做合格共產(chǎn)黨員PPT模板

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          把忠誠鐫刻在崗位上2020年黨課講稿辦圖網(wǎng)設(shè)計部


          前言導(dǎo)讀“忠誠、干凈、擔當”是新時代好干部的核心標準,對黨忠誠是首要政治品格。忠誠是黨員干部信念基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民的忠誠始終是第一位的,是一切實踐行為的邏輯起點。縱覽97年風雨歷程,我黨之所以歷經(jīng)艱難而不潰散、屢經(jīng)挫折而愈頑強,不斷從勝利走向勝利,關(guān)鍵在于無數(shù)革命英烈大義凜然、誓言堅貞,用熱血和生命書寫下“絕對忠誠”的光輝華章,忠誠基因在歷經(jīng)風雨洗禮之后,賡續(xù)綿延、歷久彌新,凝聚起了強大的靈魂偉力。


          目錄


          章01忠誠是黨員干部信念基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民的忠誠始終是第一位的,是一切實踐行為的邏輯起點。忠誠不只是喊口號更應(yīng)體現(xiàn)在崗位上


          忠誠不只是喊口號,更應(yīng)體現(xiàn)在崗位上中國共產(chǎn)黨Communist Party of China把忠誠鐫刻在黨旗上 把精神凝聚在行動中喊破嗓子不如干出樣子。有多少人是說的少、做的少、沒成效。做人要坦坦蕩蕩、做事要踏踏實實。這里希望大家回想一下我們的初心使命,想一想我們的忠誠在哪,有多少。


          忠誠不只是喊口號,更應(yīng)體現(xiàn)在崗位上“凡是上級一聲令下,我們有多少官兵毫不猶豫的都聽招呼、守紀律,按時歸隊,這里面也涌現(xiàn)出了許多感人的事,這里有父母期盼、有愛人的不舍、有孩子的憧憬,為什么能舍,因為我們是黨員。我們現(xiàn)在不妨回憶一下,入伍宣誓時的場景在頭腦中還清不清晰?不妨自問一下,軍人的使命職責在心目中還堅不堅定?不妨感受一下,愛軍精武的激情在胸膛里還存不存在?①當祖國需要、當使命召喚,我們可以犧牲我們的所有包括生命??梢哉f,黨員的地位是在報國中確立的,形象是在奉獻中展示的,事業(yè)是在進取中成就的。②每一個人不論黨齡長短,從入伍宣誓開始,在學(xué)習(xí)教育中明白了黨的性質(zhì)宗旨,在工作實踐中懂得了黨員的責任擔當,逐漸由地方青年成長為合格黨員。③作為一名黨員,不能忘記入黨時的誓言,要常懷為民之心,常思愛民之責,始終認清肩上重任,始終保持入黨時的那么一股勁,那么一種工作熱情,那么一種拼命精神,以時不我待、只爭朝夕的狀態(tài)抓戰(zhàn)備、搞建設(shè)、謀發(fā)展,為實現(xiàn)“中國夢”貢獻力量。想一想我們的誓言


          忠誠不只是喊口號,更應(yīng)體現(xiàn)在崗位上①央視主持人畢福劍在與朋友聚會的酒桌上,清唱了《智取威虎山》中“我們是工農(nóng)子弟兵”片段,并且邊唱邊戲謔,甚至對毛zx使用了羞辱性詞匯,稱“他把我們害苦了”等等,網(wǎng)上輿論一片嘩然,造成了很壞的社會影響。作為一名曾經(jīng)服役7年的老兵、共產(chǎn)黨員和公眾人物,竟然用羞辱的語言取笑人民領(lǐng)袖和英雄,忠誠又在哪里?②實際工作中,也有不少這樣的情況,有的同志對學(xué)習(xí)教育能躲則躲、對上級決策品頭論足、對領(lǐng)導(dǎo)教誨不以為然,動不動就發(fā)牢騷、講怪話,總認為組織欠他太多、領(lǐng)導(dǎo)對不起他;有的年紀輕輕,暮氣很重,工作能混則混,任務(wù)能推就推,考核能躲則躲,個人愿望一旦實現(xiàn)就滿面春風,稍不順心就牢騷滿腹,耍脾氣鬧意見。③黨性是政黨的本質(zhì)屬性,不僅體現(xiàn)在黨的路線綱領(lǐng)和方針政策上,更重要是體現(xiàn)在每名黨員的思想言論和實際行動中。習(xí)主席多次強調(diào),理想信念“是共產(chǎn)黨人精神之‘鈣’”、“是共產(chǎn)黨人安身立命之本”、“是革命軍人之魂”、“是克敵制勝、拒腐防變的決定性因素”。因此,作為一名共產(chǎn)黨員,必須要做到表里如一、言行一致,無論是在組織監(jiān)督的視線之內(nèi),還是在組織監(jiān)督的視線之外,都要慎言、慎行,切實從思想深處扎緊籬笆。想一想我們的政治身份


          忠誠不只是喊口號,更應(yīng)體現(xiàn)在崗位上責任是什么?責任是一種要求、是一副擔子,它是在長期工作實踐中培養(yǎng)起來的一種自覺行動。①從崗位分工來說,每個人都有自己工作,哪條線上的工作沒做好,履職盡責不到位、工作干不好,不僅妨礙自己的進步,更重要的是影響單位的全面建設(shè)。②在全軍政工會上強調(diào)要重塑政治工作威信,威信從哪里來?威信要從實干中來。俗話說,群眾的眼睛是雪亮的。誰最關(guān)心他們,誰最能與他們同甘共苦,他們就最服誰,就與誰的關(guān)系最鐵,關(guān)鍵時刻就能為誰擋子彈。③我們應(yīng)該認識到,權(quán)力就是責任,崗位就是重任。組織給予了我們發(fā)揮聰明才智的崗位平臺,我們理應(yīng)懷著敬畏之情、感恩之心,以“唯恐有負重托”的使命感、責任感,兢兢業(yè)業(yè)地干工作。想一想我們肩上的責任


          章02忠誠是黨員干部信念基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民的忠誠始終是第一位的,是一切實踐行為的邏輯起點。清醒認識我們當前的工作狀態(tài)


          清醒認識我們當前的工作狀態(tài)清醒認識我們當前的工作狀態(tài)方面二一是觀念轉(zhuǎn)變的意識不強二是學(xué)習(xí)提高的勁頭不大三是工作落實的標準不高四是主動擔當?shù)木Σ蛔阄迨寝D(zhuǎn)身落實的定力不夠六是拼搏奉獻的心態(tài)不好


          清醒認識我們當前的工作狀態(tài)觀念轉(zhuǎn)變的意識不強有的受長期和平環(huán)境影響,有的同志安于現(xiàn)狀,總是和“過去比”、和“不如自己的人”比,不愿做創(chuàng)新性的工作,一年到頭沒有幾件在領(lǐng)導(dǎo)心里留下印象的事;還有的瞻前顧后,患得患失,不敢打破常規(guī),害怕發(fā)生問題,工作生活中仍然抱殘守缺、按部就班。學(xué)習(xí)提高的勁頭不大有的思想不夠敏銳,對上級的指示要求,特別是習(xí)主席一系列新思想、新觀點、新論述,跟蹤掌握、學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠,致使工作跟不上趟;有的學(xué)習(xí)不夠主動,被動學(xué)得多、主動學(xué)得少,用時學(xué)得多,閑時學(xué)得少,甚至把學(xué)習(xí)當任務(wù)、當負擔;有的學(xué)習(xí)成果向工作轉(zhuǎn)化運用不夠,學(xué)用“兩張皮”,干中學(xué)、學(xué)中干的門道還沒有摸著。


          清醒認識我們當前的工作狀態(tài)工作落實的標準不高有的掌握情況粗,對上級意圖理解不透,對關(guān)鍵環(huán)節(jié)把握不準,對本級情況掌握不細,說起來頭頭是道,但經(jīng)不起深究細問;有的具體落實粗,工作大而化之,敷衍了事,滿足于能干多少干多少,干成啥樣是啥樣;有的檢查指導(dǎo)粗,滿足于工作“過得去”就行,把起點降在“能應(yīng)付”的程度,不關(guān)注細節(jié)問題,不善于具體指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么,主動出思想、提建議不多。主動擔當?shù)木Σ蛔阌械耐局幌雮€人進步,不愿辛苦付出,工作中簡單的、容易的、出彩的工作爭著搶著辦,遇到復(fù)雜的、棘手的事情就犯難;有的同志工作能將就就將就,能應(yīng)付就應(yīng)付,不是首先從自身找原因,而是一味地找客觀理由,把責任推到別人身上;有的缺乏正視問題的勇氣,碰到一點阻力或受到一點挫折,不是上交矛盾、繞道而行,就是灰心喪氣、萎靡不振。


          清醒認識我們當前的工作狀態(tài)轉(zhuǎn)身落實的定力不夠有的“忘性大”,對上級交待的事情,不是“轉(zhuǎn)身就抓”,而是“轉(zhuǎn)身就忘”,到了時間節(jié)點才想起來,耽誤了進程;有的“習(xí)慣拖”,工作接到手里,遲遲不能“出手”,有時拿出了東西但不過關(guān),“打回去”后遲遲不見反應(yīng);有的“身心懶”,工作“隨大流”,習(xí)慣性的混日子、躲貓貓,當“傳聲筒”、當“甩手掌柜”。拼搏奉獻的心態(tài)不好有的同志整天患得患失,跟提升快的同志比,感到自己進步慢、懷才不遇;跟其它崗位同志比,感到自己崗位工作苦、好處少;跟地方人員比,感到生活太壓仰,待遇不如人。有的同志“慢性墮落”,職務(wù)到頂、年齡到杠就放松了自身要求,個人愿望未能實現(xiàn)就牢騷多了、干勁減了、拼勁沒了。有的“心思精力不集中”,把個人“私事”看得太重,把“公家的事”卻不當回事,自己的事跑得快,公家的事能拖就拖、能少干就少干。


          清醒認識我們當前的工作狀態(tài)


          章03忠誠是黨員干部信念基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民的忠誠始終是第一位的,是一切實踐行為的邏輯起點。始終堅守愛崗敬業(yè)的責任操守


          始終堅守愛崗敬業(yè)的責任操守010203“打鐵自身硬”的底氣愛崗敬業(yè),說起來容易,做起來難。愛崗,就是要熱愛自己的工作崗位,熱愛自己的本職工作;敬業(yè),就是要以極端負責的態(tài)度對待自己的工作。我理解,愛崗敬業(yè),必須要具備以下四個方面素質(zhì):“敢啃硬骨頭”的勇氣“一錘一錘敲”的銳氣04“以青春之我”的朝氣


          始終堅守愛崗敬業(yè)的責任操守敬業(yè)需要毅力,更需要能力,沒有過硬的能力素質(zhì),敬業(yè)只能是一句空話。毛zd同志曾告誡全黨,我們隊伍里有一種恐慌,不是經(jīng)濟恐慌,也不是政治恐慌,而是本領(lǐng)恐慌。打鐵還需自身硬,有能力才會有底氣、有信心、有動力。我們每一名同志,能力素質(zhì)與崗位要求或多或少都有差距,只有踏踏實實長本事、強內(nèi)功,補足敢于擔當?shù)木瘛扳}質(zhì)”、修煉能干會干的過硬內(nèi)功、鍛造擔當盡責的看家本領(lǐng),才能獲取履職擔當?shù)摹敖痂€匙”,才能避免少知而迷、不知而盲的被動,補齊思想滯后、能力欠缺、本領(lǐng)恐慌的短板,成為辦事有想法、處事有章法、遇事有辦法的明白人。一是“打鐵自身硬”的底氣


          始終堅守愛崗敬業(yè)的責任操守敬業(yè)需要擔當。衡量敬業(yè)與否,最直接的就是看其能不能擔當,敢不敢擔當。焦裕祿在蘭考縣當書記時,相當一部分基層干部因饑餓而危及身體健康,為了保存干部力量,他“冒”受處分、被免職的風險,為基層干部購買一批“救命糧”。當上級為此事而追查責任時,他毫不推卸地承擔了全部責任。后來,上級得知了這件事的來龍去脈,都對焦裕祿為人民、為事業(yè)敢于承擔風險的膽識表示由衷的敬佩。我們每名同志,工作中難免會遇到矛盾困難,出現(xiàn)一些問題失誤,要有迎難而上、知難而進的進取精神,做到不退縮、不繞道、不低頭,在工作實踐中歷練敢涉險灘、敢啃硬骨頭的精神品質(zhì)。二是“敢啃硬骨頭”的勇氣


          始終堅守愛崗敬業(yè)的責任操守習(xí)主席指出“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的,而是要一錘一錘接著敲,才能把釘子釘實釘牢”。法國馬賽有一個叫多梅爾的警官,為了緝捕一名殺害女童的罪犯,查了十幾米高的文件和檔案,打了30多萬次電話,行程長達80多萬公里,足跡踏遍四大洲。經(jīng)過52年漫長的追捕,終于將罪犯捉拿歸案。這時,他已73歲高齡。有人問他這樣做值嗎,他回答道:“一個人一生只要堅持干好一件事,這輩子就沒有白過”。當前,建設(shè)發(fā)展是螺旋式上升和波浪式前進的,各種情況會反復(fù)地、重復(fù)地出現(xiàn),大家要有幾年抓成一件事的韌勁,一步一個腳印抓的定力,把自己鉚在崗位上,以咬定青山不放松的銳氣笑迎每一個困難、解決每一個問題,這樣才是真負責,才是真敬業(yè)。三是“一錘一錘敲”的銳氣


          始終堅守愛崗敬業(yè)的責任操守習(xí)主席在同各界優(yōu)秀青年代表座談時強調(diào)“要樹立在繼承前人的基礎(chǔ)上超越前人的雄心壯志,以青春之我,創(chuàng)建青春之國家,青春之民族”,講的就是青年人要有蓬勃向上的朝氣,這也是愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)。同志們都還很年輕,肩負著歷史重擔,做到愛崗敬業(yè),就是要有夢想、有激情、有奮斗,把每一項工作當成事業(yè)來干,保持執(zhí)著的事業(yè)追求和旺盛的革命斗志,保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),對工作充滿熱忱,對事業(yè)付出真情,把崗位當戰(zhàn)位,不辱使命,有所作為。四是“以青春之我”的朝氣


          章04忠誠是黨員干部信念基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民的忠誠始終是第一位的,是一切實踐行為的邏輯起點。時刻保持愛崗敬業(yè)的楕神狀態(tài)


          時刻保持愛崗敬業(yè)的楕神狀態(tài)當前,各種社會思潮相互激蕩,不同文化交織碰撞,面臨復(fù)雜嚴峻的斗爭考驗,大家只有不斷提高素質(zhì)、增強本領(lǐng),從現(xiàn)在做起、從崗位抓起,在其位、謀其政、盡其責、干其事,才能真正成為愛崗盡責的敬業(yè)人。建立制度執(zhí)行的監(jiān)督問責約束機制完善制度執(zhí)行的監(jiān)督隊伍創(chuàng)新制度執(zhí)行的監(jiān)督渠道完善制度執(zhí)行的監(jiān)督隊伍建立制度執(zhí)行的監(jiān)督問責約束機制


          時刻保持愛崗敬業(yè)的楕神狀態(tài)一、要有一顆酷愛本職的癡心“世界上事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義都沒有?!笔聵I(yè)是干出來的,優(yōu)秀的人才也是干出來的。只有真情實意地熱愛自己的工作,才能始終保持昂揚向上的工作態(tài)度,投入自己全部的精力、才華和心血,在本職崗位上實現(xiàn)自我價值。?1、崗位需熱愛,工作有動力有一位心理學(xué)家做過這樣一個實驗:把18名學(xué)生分成甲乙兩個小組,讓甲組的學(xué)生從事他們感興趣的工作,乙組的學(xué)生從事他們不感興趣的工作。沒過多長時間,情況就不同了,從事自己不感興趣工作的乙組同學(xué)就開始出現(xiàn)小動作,再一會就抱怨頭痛、背痛,而甲組學(xué)生正干得起勁呢!這個實驗證明:人們疲倦往往不是工作本身造成的,而是因為對自己從事的工作產(chǎn)生了乏味、焦慮和氣餒的感覺,這種感覺消磨了人對工作的活力和干勁。我們都有這樣的體會,訓(xùn)練的時候,如果是自愿的,盡管很累,但我們還感到心情愉快,覺得是一種享受;如果是強迫的,就會感到苦不堪言,把它當作一種苦差事來應(yīng)付?!叭绻悴幌M业瓜拢筒灰屛译x開檔案”,這是全國檔案戰(zhàn)線的時代楷模――解放軍檔案館館員劉義權(quán)在身患癌癥晚期時說的一句話,在生命垂危的時刻,他仍然堅守在中美軍事檔案合作交流的第一線,美軍檔案交流人員聽說他的事跡后,一定要去見見他,當看到這位病弱的老軍人,正埋頭檔案堆中專心工作時,禁不住向他敬禮致意。如果我們也像劉義權(quán)那樣,對本職工作傾注博大的熱愛,深情的投入,那么我們的平凡工作也會閃爍出耀眼的光芒。


          時刻保持愛崗敬業(yè)的楕神狀態(tài)2、崗位雖不同,同樣做貢獻每一個崗位,就像一臺機器上的零部件和螺絲釘,螺絲釘雖小,但它的作用和地位是不可替代的。雷鋒曾經(jīng)說過:“革命需要我去燒炭,我就去做張思德,革命需要我去炸碉堡,我就去做董存瑞”。組織一旦確定了自己的工作崗位,就應(yīng)該全身心地熱愛和投入,讓自己的興趣服從需要,自覺把個人的興趣愛好融入到建設(shè)的大局中去。事實證明,一個人無論在什么崗位,無論做什么工作,只要盡心盡力,都能夠干出成績,都能夠作出貢獻。3、崗位有作為,本職建功業(yè)有一句話說得好,我們做的工作可以平凡,但工作成績不能平庸。如果見異思遷,朝秦暮楚,這山望著那山高,最終將一事無成。東漢時期陳藩立志“成大事,掃天下”。可是他光說不做,甚至連房間都不打掃,“一屋不掃,何以掃天下”。戰(zhàn)國時老子說:“九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下?!币朐诒韭殟徫簧辖üαI(yè),就要埋頭苦干,從點滴做起。方永剛,把他所從事的政治理論教育,看作是“太陽底下最神圣的事業(yè)”,“甘愿為此奉獻全部心血,燃燒滿腔熱情”。從他們身上我們可以感悟到,一個人能否有所作為,并不在于他從事的工作崗位,而在于他對崗位的工作態(tài)度和盡職盡責的程度。


          時刻保持愛崗敬業(yè)的楕神狀態(tài)二、要有一顆堅守本職的恒心“行百里者半九十”,如果不能堅持到底,往往就會前功盡棄。因此,我們必須要有“咬定青山不放松”的韌勁、“九牛拉不回”的執(zhí)著精神,堅定信心、堅韌不拔、堅持不懈,才能取得實實在在的成績。?1、保持敢為人先的闖勁在干事創(chuàng)業(yè)上,一定要敢闖敢拼、敢想敢干。我們每一名同志,都要有“人有我新”的銳氣,敢于打破常規(guī),善于在紛繁復(fù)雜的形勢中另辟蹊徑,不走尋常路。小米手機創(chuàng)始人雷軍,在蘋果、三星等外國知名品牌占領(lǐng)中國市場的情況下,創(chuàng)新思路研發(fā)MIUI手機操作系統(tǒng),以超高的性價比深受中國用戶喜愛,僅用4年時間就占據(jù)了中國15%的市場份額,成為“中國制作”的驕傲。要有“人怯我敢”的勇氣,面對危險不畏險,面對困難不懼難,保持一種“明知山有虎、偏向虎山行”的膽魄。要有“永不服輸”的志氣,始終保持不畏艱難、百折不撓的韌勁,敢于攻堅、勇于破難的闖勁,困難面前堅持不懈、毫不氣餒,就沒有解決不了的問題。


          時刻保持愛崗敬業(yè)的楕神狀態(tài)2、要保持爭先創(chuàng)優(yōu)的拼勁爭先創(chuàng)優(yōu)反映精神狀態(tài),體現(xiàn)能力素質(zhì),決定工作成效。如果我們的干工作停留在一般層面,滿足于跟過去比有進步,局限在本單位的小天地里,就會導(dǎo)致工作在低層次徘徊、在低水平重復(fù)。朱德元帥說“在我們的隊伍里,你也想立功,他也想立功,部隊就能打勝仗”。同志們現(xiàn)在的崗位都是最鍛煉人的崗位,現(xiàn)在的年齡正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡,千萬不能圖清閑、怕吃苦,要有爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,自覺做到在工作中見第一就爭、見紅旗就扛,這樣才能練就真功、干成事業(yè)。3、要保持昂揚向上的干勁英國文豪狄更斯講,“昂揚向上的工作激情,比一百種智慧都更有力量!”激情不是一種性格,而是一種人生態(tài)度,一種因熱愛而負責、因負責而拼命的敬業(yè)精神。當前,我們有的同志工作缺乏激情,把本職工作簡單地當成生存的手段、吃穿的營生;有的雖然有激情,但保鮮期不長,三分鐘熱度;還有的成長進步順利時,很有激情,一旦遇到困難挫折,就激情減退。作為發(fā)展建設(shè)的中堅力量,我們不能因為干的是不顯山不露水的工作就失去了動力,不能因為經(jīng)常加班熬夜就淡化了激情,要正確看待成敗得失,正確面對境遇好壞,培植陽光心態(tài),釋放工作激情,真正把單位當家建,把工作當事業(yè)干,始終保持積極昂揚、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。


          時刻保持愛崗敬業(yè)的楕神狀態(tài)三、要有一顆鉆研本職的決心。俗話說,“三百六十行,行行出狀元”。縱觀古今中外,行行的狀元都不是輕易能當上的。文狀元沒有十年寒窗的苦讀,武狀元沒有聞雞起舞的勤奮,“革新能手”沒有如醉如癡的鉆勁,都是絕對戴不上“狀元”桂冠的。?1、只有刻苦鉆研,才能勝任本職古語道:“在學(xué)言學(xué),在商言商?!边@就是說無論干什么,都要鉆研自己的職業(yè)。實踐反復(fù)證明,只有干一行、愛一行、精一行,才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績;只有立足崗位、干好本職、大膽創(chuàng)新,才能大有作為。大家一定要珍惜每一個崗位,不放過鍛煉的每一個機會,腳踏實地,刻苦鉆研,努力爭做本職工作的“行家里手”。2、只有刻苦鉆研,才能贏得機遇機遇總是垂青有準備的人,機遇對每個人也是平等的,只要我們在平時工作中刻苦鉆研、注重積累,往往就能抓住機遇,成就自我。牛頓發(fā)現(xiàn)萬有引力,與其說是掉在他頭上的蘋果給了他啟發(fā)和聯(lián)想,倒不如說是他多年勤奮好學(xué)、刻苦鉆研贏得了這一偉大的發(fā)現(xiàn)。歷史上“三顧茅廬”的故事,我們感動的是劉備對人才的渴求、真誠,從另外一個角度來說,這也是機遇對諸葛亮多年默默耕耘、勤學(xué)不輟的最大犒勞。無數(shù)事實告訴我們,雖然崗位平凡,但只要我們從當前工作干起,真正把本職崗位當作磨礪意志、學(xué)好本事、展示才華的舞臺,就能在刻苦鉆研中搶占機遇、贏得機遇。


          時刻保持愛崗敬業(yè)的楕神狀態(tài)3、只有刻苦鉆研,才能干出業(yè)績有一個“竹筍理論”,對我們很有啟發(fā)和教育意義:竹筍要想成長為參天之竹,就必須經(jīng)歷在泥土里的磨難與破土冒尖的痛苦期,如果把握不住冒尖的命運,不汲取土地的營養(yǎng)積蓄力量,就會霉死在地下,永遠沒有機會高聳入云。還有這樣一句名言“如果你沒有破土而出的渴望和勇氣,那你永遠只能是一粒深埋在泥土中的種子”。竹筍想成長為參天之竹,種子想生根發(fā)芽,需要一種拼勁、鉆勁。誠然,一個人事業(yè)成功的因素是多方面的,但最基本的就是要刻苦鉆研本職工作,以時不我待的緊迫感積蓄能量。無數(shù)成功者的經(jīng)歷告訴我們,不努力鉆研本職崗位,離開了崗位這個舞臺,成就事業(yè)就是無源之水、無本之木。


          時刻保持愛崗敬業(yè)的楕神狀態(tài)四、要有一份獻身本職的情懷?馬克思曾經(jīng)說過,“如果我們選擇了最能為人類謀福利而勞動的職業(yè),那么,重擔就不能把我們壓倒,因為這是為大家而獻身”。一個是只有不為名利所困,方能志存高遠。1955年許光達聽說自己將被授予大將軍銜時,十分焦急,除了當面向賀龍?zhí)岢鼋点暤囊笸?,還給毛zd主席寫了一份《降銜申請》。在申請中,許光達誠懇而慎重地表達了自己的不安,十分謙遜地指出自己與大將的軍銜不稱之處,認為自己對革命的貢獻太少,而黨和人民給自己的榮譽太高,并說:“為了心安,為了公正,請改授上將,另將大將軍銜授予功勛卓著者?!边@份《降銜申請》雖然只有短短的500字,卻有超乎尋常的感人力量,它展示了一個偉大的無產(chǎn)階級革命家的博大胸懷和高尚情操。對此,毛zd曾給予了高度評價:“這是一面明鏡,共產(chǎn)黨自身革命的明鏡?!痹S光達的故事告訴我們:只有樹立崇高的精神支柱,才能淡泊名利,抗住各種誘惑,才不會成為名利的奴隸。另一個是只有不忘組織重托,才能傾心愛崗盡責。我們每名同志,都要時刻牢記肩負的神圣使命,立足崗位,恪盡職守,努力做到平時工作干在前,困難任務(wù)搶在前,關(guān)鍵時刻沖在前。只有這樣,才能無愧于我們肩負的神圣使命,無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。


          時刻保持愛崗敬業(yè)的楕神狀態(tài)五、要有一種勇于創(chuàng)新的精神習(xí)主席指出,抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。軍事領(lǐng)域是競爭和對抗最為激烈且最具創(chuàng)新活力的領(lǐng)域,必須要有更加強烈的創(chuàng)新意識和責任擔當,積極推進思想更新、變革圖新、固本開新,勵志布新為改革強軍貢獻聰明才智,也是黨員干部立足崗位盡職盡責具體體現(xiàn)。?1、要有“超前”思維超前思維,就是運用一種高智能眼光,多角度、全方位地分析事物的歷史和現(xiàn)狀,把握未來的發(fā)展趨勢,獲得常人不能得知信息,從而提前做出正確決策,取得事業(yè)成功的思維活動。大家知道,偉大領(lǐng)袖毛zx在中國共產(chǎn)黨成立初期,一開始并不是主要領(lǐng)導(dǎo)人,也不是高等學(xué)校畢業(yè)生(中等師范畢業(yè))。13名“一大”代表中,2人為前清秀才(董必武、何叔衡),8人為大學(xué)畢業(yè)生(李漢俊、李達、董必武、周佛海曾留學(xué)日本,陳公博、張國燾、劉仁靜曾就讀于北京大學(xué),陳潭秋畢業(yè)于武昌高等師范學(xué)院),2人為中等師范畢業(yè)(毛zd、王盡美),中學(xué)學(xué)歷的僅鄧恩銘一人。他們的學(xué)識不能說不淵博,但先后有7人脫黨或被清除出黨(1922年陳公博脫黨;1923年李達脫黨;1924年,李漢俊、周佛海、包會僧三人先后脫黨;1930年劉仁靜<“一大”代表中年齡最小的一位,才19歲,素有“小馬克思”之稱>被黨開除;1938年張國燾被黨開除)。在黨內(nèi)也一直受排擠,但他通過超前思維力和獨到的見解力,提出了農(nóng)村包圍城市、土地革命、游擊戰(zhàn)爭等超前的政治理論和主張,帶領(lǐng)紅軍從一個勝利走向了另一個勝利,最終贏得了黨的指揮權(quán)和核心地位??梢?,一個人要想在本職崗位上創(chuàng)造不同凡響的成績,必須要有一種超前思維能力。


          時刻保持愛崗敬業(yè)的楕神狀態(tài)2、要有“工匠”精神工匠精神代表著一絲不茍的敬業(yè)態(tài)度、嚴謹細致的負責精神、精益求精的價值追求,是一種力量的象征。堅持工匠精神,就是要像獨具匠心的“匠人”,樹立牢固強烈的精品意識,在追求完美和極致中不放過任何一個細節(jié),努力成為“技術(shù)匠才”的“高精尖”,打造出如瑞士鐘表、德國機械那樣聞名的精美作品。作為黨員干部,更要有一種耐心專注、任勞任怨、嚴謹細致、鍥而不舍、追求極致的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,在追求完美、尋求超越的執(zhí)著和追求中,致力成為本崗位的行家里手。3、要有“一流”標準古人云:“求其上者得其中,求其中者得其下,求其下者無所得。”意思是說一個人立上等目標,最后可能只能達到中等成績;如果立中等、下等目標,最后可能只能達到下等成績和一無所得。勇于創(chuàng)新,要求黨員干部必須時刻要用上等和一流的標準來嚴格要求自己,只有這樣,才能不斷激勵自己勇攀高峰,在本職崗位上實現(xiàn)自己人生最大的價值。


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