2021十二五規(guī)劃主要指標(biāo)表
2022每周業(yè)績指標(biāo)完成率報(bào)表免費(fèi)下載-由作者你的名字是19上傳,大小,總共1頁,適用于人事等多種場景,包含了每周業(yè)績指標(biāo)完成率報(bào)表
KPI指標(biāo)分解多維度統(tǒng)計(jì)分析表(示例2)免費(fèi)下載-由作者小果愛y上傳,大小,總共1頁,適用于統(tǒng)計(jì)表等多種場景,包含了KPI指標(biāo)分解多維度統(tǒng)計(jì)分析表(示例2)
KPI指標(biāo)分解多維度統(tǒng)計(jì)分析表(示例1)免費(fèi)下載-由作者Woahooo6782上傳,大小,總共1頁,適用于統(tǒng)計(jì)表等多種場景,包含了KPI指標(biāo)分解多維度統(tǒng)計(jì)分析表(示例1)
2022KPI指標(biāo)年度試算分解表免費(fèi)下載-由作者天寇褑上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場景,包含了2022,KPI,指標(biāo),年度,試,試算,算,分解表,分解
2022年度績效指標(biāo)設(shè)定表免費(fèi)下載-由作者小黃豆很白上傳,大小,總共1頁,適用于績效表等多種場景,包含了2022,年度,績效,指標(biāo),設(shè)定,表
2022電商銷售指標(biāo)變動(dòng)對比分析表免費(fèi)下載-由作者一只善良的毒蛇上傳,大小,總共1頁,適用于登記表等多種場景,包含了2022,電商銷售,電商,銷售,指標(biāo),變動(dòng),對比,分析表,分析
2022重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況表免費(fèi)下載-由作者乖乖熊的日記上傳,大小,總共1頁,適用于登記表等多種場景,包含了2022,重點(diǎn),經(jīng)濟(jì)指標(biāo),經(jīng)濟(jì),指標(biāo),完成,情況表,情況
項(xiàng)目指標(biāo)分析表-由作者不理豿上傳,大小,總共1頁,適用于登記表等多種場景,包含了項(xiàng)目,指標(biāo),分析表,分析2021十二五規(guī)劃主要指標(biāo)表
銷售指標(biāo)完成統(tǒng)計(jì)表-由作者稀飯影子92上傳,大小,總共1頁,適用于登記表等多種場景,包含了銷售指標(biāo),銷售,指標(biāo),完成,統(tǒng)計(jì)表,統(tǒng)計(jì)
銷售數(shù)據(jù)指標(biāo)報(bào)表(年度)-由作者擁有一棵蘋果樹上傳,大小,總共1頁,適用于銷售/采購等多種場景,包含了銷售數(shù)據(jù),銷售,數(shù)據(jù),指標(biāo),報(bào)表,年度
2021年任一員工各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成程度可視化圖表(全自動(dòng))免費(fèi)下載-由作者關(guān)注夜舒所見上傳,大小,總共1頁,適用于可視化等多種場景,包含了任一員工各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成程度可視化圖表(全自動(dòng))
2021年員工月度考核成績統(tǒng)計(jì)表(通用指標(biāo), 也可適用于試用-由作者啦啦啦克里夫蘭上傳,大小,總共1頁,適用于統(tǒng)計(jì)表等多種場景,包含了員工月度考核成績統(tǒng)計(jì)表(通用指標(biāo), 也可適用于試用
2021年試用期員工績效考核表(含指標(biāo)說明及全自動(dòng)計(jì)算)-由作者她叫我今昭阿上傳,大小,總共1頁,適用于績效表等多種場景,包含了試用期員工績效考核表(含指標(biāo)說明及全自動(dòng)計(jì)算)
2021年任一指標(biāo)各員工達(dá)成程度分析系統(tǒng)(專業(yè)系統(tǒng),特色圖表)-由作者商地互聯(lián)上傳,大小,總共1頁,適用于分析表等多種場景,包含了任一指標(biāo)各員工達(dá)成程度分析系統(tǒng)(專業(yè)系統(tǒng),特色圖表)
2021年試用期員工績效考核表(含詳細(xì)指標(biāo)說明)-由作者再水經(jīng)驗(yàn)我退吧上傳,大小,總共1頁,適用于績效表等多種場景,包含了試用期員工績效考核表(含詳細(xì)指標(biāo)說明)2021十二五規(guī)劃主要指標(biāo)表
2021年管理指標(biāo)動(dòng)態(tài)跟蹤表-由作者來福打常威18上傳,大小,總共1頁,適用于績效表等多種場景,包含了管理指標(biāo)動(dòng)態(tài)跟蹤表
2021年月度績效考核指標(biāo)量化表-績效考核-由作者可來來了上傳,大小,總共1頁,適用于績效表等多種場景,包含了月度績效考核指標(biāo)量化表-績效考核