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新形勢下加強和改進公司黨建工作的調(diào)查與思考黨的十八大以來，中央將全面從嚴治黨納入新一屆中央政治局治國理政戰(zhàn)略范疇，提出了從嚴治黨“八項要求”和“四個全面”戰(zhàn)略布局。中國移動集團公司和省公司黨組同樣高度重視公司黨建工作，早在2011年就下發(fā)了《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》。近期，XX

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公司黨建工作例會領(lǐng)導(dǎo)講話 同志們： 剛才，會議通報了第二季度黨建考核情況，總結(jié)了存在的問題，提出了指導(dǎo)意見；黨群工作部、人力資源部分別總

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管道公司黨建工作經(jīng)驗：探索黨員積分制管理，構(gòu)建黨員管理新模式黨的十八大以來，全面從嚴治黨正在成為的建設(shè)新常態(tài)。而黨員管理是從嚴治黨的基礎(chǔ)和抓手，只有完善黨員教育管理制度，提高制度的執(zhí)行力和約束力，整頓黨員作風(fēng)，規(guī)范黨員行為，才能更好的發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。管道公司因為點多線長面廣的工作特征，再加上管理人員、外部技術(shù)服務(wù)人員、運維保人員等人員情況復(fù)雜的特殊性，使得基層黨員

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