護(hù)士簡歷表格制作
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高級職員考核表(考核對象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項目及考核內(nèi)容配 分自 評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)13-14尚
崗位廉潔風(fēng)險防控一覽表(1) 所在單位:xx集團(tuán) 崗位名稱:董事長 主要職責(zé) 風(fēng)險點(diǎn) 風(fēng)險 類型 風(fēng)險 等級 防范措施 管控 責(zé)任 監(jiān)督責(zé)任單位 1.貫徹落實黨和國家、省委省政府和上級有關(guān)政策、決定及黨風(fēng)廉潔建
出差申請表填表日期: 年 月 日申請人:部門:出差時間:出差地點(diǎn):行程安排:旅行方式:簽證申請:同行人員:住 宿 安 排酒店名稱酒店星級房間類別房價天數(shù)住宿費(fèi)用總預(yù)算差旅費(fèi)預(yù)知幣種:金額:用途:審 批 意 見部門經(jīng)理意見副總經(jīng)理意見備注廣告客戶傭金記錄單
2篇黨史學(xué)習(xí)計劃表格領(lǐng)導(dǎo)干部黨委中心組機(jī)關(guān)黨員干部黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計劃表格范文2篇-由作者氛吻私墩疚謱上傳,大小14.8 KB,總共3頁,適用于等多種場景,包含了2篇黨史學(xué)習(xí)計劃表格領(lǐng)導(dǎo)干部黨委中心組機(jī)關(guān)黨員干部黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計劃表格范文2篇文章編號21032901護(hù)士簡歷表格制作
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某公司績效考核大全員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu) 良 中 可 差1.勤奮態(tài)度嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間;對工作持積極態(tài)度;忠于職守,堅守崗位;以團(tuán)隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。14
公務(wù)員職級晉升相關(guān)表格模板匯編(6篇)(職級晉升民主測評、登記(參照登記)備案匯總、試 用 期 考 核 、調(diào)任資格條件審核、辭去工職申請)目錄1.市縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職級晉升民主測評票 32.縣市區(qū)公務(wù)員登記(參照登記)備案匯總表 33.縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職級晉升審批表 44.干部試用期考核表 75.公
黨員民主評議登記表( 年度)填表時間:姓 名性 別出生年月日民 族文化程度入黨時間工作所屬部門及黨內(nèi)外職務(wù)黨 員 個 人 小 結(jié)本年度受表彰情況本年度自我認(rèn)格黨支部意見黨支部書記簽名:(蓋章):年 月 日二級黨委審定
2021年2篇黨史學(xué)習(xí)計劃表格領(lǐng)導(dǎo)干部黨委中心組機(jī)關(guān)黨員干部黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計劃表格范文-由作者劉0431上傳,大小94.000KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2篇黨史學(xué)習(xí)計劃表格領(lǐng)導(dǎo)干部黨委中心組機(jī)關(guān)黨員干部黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計劃表格范文,黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí),公文范文
員工檔案基本情況姓名性別民族出生日期身份證號碼政治面貌婚姻狀況( )已 ?。?)未畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷畢業(yè)時間參加工作時間專業(yè)戶口所在地籍貫郵政編碼地址聯(lián)系電話手機(jī)電子信箱備注入司情況所屬部門擔(dān)任職務(wù)入公司時間轉(zhuǎn)正時間合同到期時間續(xù)簽時間是否已調(diào)檔聘用形式如未調(diào)檔,檔案所在地備 注檔
員工簽到卡月 日 ? 星期( )順序姓名簽到上班時間備注順序姓名簽到上班時間備注備注116217318419520621722823924102511261227132814291530行政部統(tǒng)計請假人員出差人員遲到曠工人員應(yīng)出勤人數(shù)實出勤人數(shù)出差人數(shù)請假人數(shù)出勤率
人事管理制度第一章 總則第1條 為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路,在有章可循的情況下提高人力資源管理水平,造就一支高素質(zhì)的員工隊伍,特制定本制度。第2條 公司的用人原則是:德才兼?zhèn)?,以德為先。?條 公司的用人之道是:因事?lián)袢?,因才使用,保證動態(tài)平衡。第4條 公司人力資源管理護(hù)士簡歷表格制作
員工入職薪資表崗位及薪資情況: 姓 名入職部門 職 位入職時間試用期試用期薪資轉(zhuǎn)正后薪資轉(zhuǎn)正后待遇其他約定部門經(jīng)理意見人事行政部意見 財務(wù)審核意見副總裁批示 (領(lǐng)班及以上人員須領(lǐng)導(dǎo)簽) 董事長批示
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