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全市年輕干部座談會暨新任職年輕干部集體廉政談話講話提綱全市年輕干部座談會暨新任職年輕干部集體廉政談話講話提綱-由作者活動小紅人上傳,大小11.6 KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了全市,年輕,干部,座談會,座談,暨,暨新,新,任職,集體,廉政談話,廉政,談話,講話提綱,講話,提綱

在年輕干部座談會上的發(fā)言匯編（9篇） 在全縣年輕干部座談會上的發(fā)言

不斷提升年輕干部勝任領(lǐng)導工作的理論素養(yǎng)2022年春季中青年干部培訓班開班式上重要講話-由作者你是問題i上傳,大小18.47KB,總共8頁,適用于領(lǐng)導講話等多種場景,包含了不斷,提升,年輕,干部,勝任,領(lǐng)導,工作,理論,素養(yǎng),2022,年,春季,中青年,中青,干部培訓班,培訓班,開班式,開班,上,重要講話,重要,講話

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年輕干部隊伍建設(shè)工作匯報-由作者北極星的眼淚上傳,大小11.2 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了年輕,干部,隊伍建設(shè),隊伍,建設(shè),工作匯報,工作,匯報

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某縣紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作進展情況的匯報 全國紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓開展以來，某縣紀委監(jiān)委堅持以學習教育為先導，深入學習貫徹習近平總書記重要批示精神和中央紀委國家監(jiān)委、省市紀委監(jiān)委部署要求，聚焦思想政治、黨性修養(yǎng)、紀法學習、紀律作風“四大類教育”，以“1+3+4+N”學習方式為抓手，強化領(lǐng)導、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)新落實，層層傳導責任壓力，切實推動全縣教育整頓走深走實走細。 一、基本情況 某縣紀委監(jiān)委機關(guān)行政編制*名、實有*人，事業(yè)編制*名、實有*人，內(nèi)設(shè)辦公室、黨風室、信訪室、案管室、第一至第四監(jiān)督檢查室、第五第六審查調(diào)查

研討發(fā)言：加強年輕干部教育管理監(jiān)督 教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部-由作者無敵小玩子時代上傳,大小11.9 KB,總共3頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了研討,發(fā)言,加強,年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,引導,成為,黨,黨和,和,人民,忠誠,可靠

堅守初心使命 聚焦主責主業(yè) 展示機關(guān)年輕干部新風貌

在年輕干部座談會暨 2020年春季年輕干部成長培訓班

激情干事創(chuàng)新業(yè)? 奮力拼搏譜新篇 為加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型水鄉(xiāng)魅力之城貢獻青春力

研討發(fā)言：加強年輕干部教育管理監(jiān)督 教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部-由作者操nima小白兔上傳,大小11.9 KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了研討,發(fā)言,加強,年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,引導,成為,黨,黨和,和,人民,忠誠,可靠

構(gòu)建年輕干部培養(yǎng)選拔“三鏈”經(jīng)驗材料構(gòu)建年輕干部培養(yǎng)選拔“生態(tài)鏈”-由作者呵呵hh呵smile上傳,大小10.9 KB,總共1頁,適用于經(jīng)驗事跡等多種場景,包含了構(gòu)建,年輕,干部,培養(yǎng),選拔,三鏈,鏈,經(jīng)驗材料,經(jīng)驗,材料,生態(tài)鏈,生態(tài)2022城固縣文化館年輕干部雙導師幫帶工作進展匯報

年輕干部要不斷提高政治執(zhí)行力 　 2020年10月，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的講話系統(tǒng)闡述了年輕干部應(yīng)具備的“七種能力”，并強調(diào)“政治能力是第一位的”。此后，習近平總書記多次提出“不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”的要求?！罢稳Α敝校螆?zhí)行力是落腳點，是干部政治能力的直接體現(xiàn)和最終檢驗。恩格斯有一句名言，“政治統(tǒng)治只有在它執(zhí)行了它的這種社會職能時才能持續(xù)下去”。毛澤東指出，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。干部為什么能發(fā)揮決定性作用？就因為政治路線的執(zhí)行要靠干部，要靠干部在面對具

2020年年輕干部暨業(yè)務(wù)骨干培訓班學習體會（1）在疫情防控進入常態(tài)化，年度干部教育培訓工作啟動開展之初，省紀委監(jiān)委即在省委黨校舉辦了全省年輕XX干部暨業(yè)務(wù)骨干培訓班。我有幸作為培訓班的一員，參加了為期4天的培訓學習。短短四天的學習，緊湊的安排、飽滿的課程、精彩的講解、嚴明的紀律，都給我留下了深刻的印

年輕干部在青年干部座談會上的發(fā)言材料匯編（14篇）-由作者灰縈上傳,大小36.544KB,總共25頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了年輕干部在青年干部座談會上的發(fā)言材料匯編（14篇）,年輕干部在青年干部座談會上的發(fā)言材料匯編（14篇）

年輕干部“墩苗”培養(yǎng)要注意什么？ 錘煉黨性 增長本領(lǐng) 涵養(yǎng)作風 “墩苗”是培養(yǎng)歷練年輕干部的重要方式，對于年輕干部錘煉黨性、增長本領(lǐng)、涵養(yǎng)作風大有裨益。習近平總書記指出：“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠?！痹邳h中央統(tǒng)籌部署下，大批年輕干部深入基層“墩苗”歷練，既輸送了急需緊缺人才、加強了一線工作力量，也讓年輕干部消除“驕”“嬌”二氣，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨。但在工作實踐中，有的單位在年輕干部“墩苗”的系統(tǒng)謀劃上不夠科學，有必要因地制宜加以改進完善?！　?一是墩而不用，干事“沒心勁”