第一章 ?總則 第一條 ?目的 1、為公平、公正、科學(xué)地評價管理人員工作績效，完善激勵與約束機制，充

XX黨支部指標(biāo)體系評分細(xì)則（2018版） 序號 創(chuàng)建目標(biāo)

2021縣委辦公室標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生管理考核實施細(xì)則-由作者涂偉1980上傳,大小16.9 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了縣委辦公室標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生管理考核實施細(xì)則

2021【規(guī)章制度】市教育系統(tǒng)平時考核實施細(xì)則（試行）-由作者Winner零度666上傳,大小27.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】市教育系統(tǒng)平時考核實施細(xì)則（試行）

2021演講比賽評分細(xì)則-由作者冷不夠的夏上傳,大小17.7 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了演講比賽評分細(xì)則

XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)年　　月　　日　　　表1類別考核內(nèi)容評價指標(biāo)及基礎(chǔ)分值分項得分小計分?jǐn)?shù)落實兩個責(zé)任(40分）黨委集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（12分）1.黨委制定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施方案或細(xì)則；（3分）有就得滿分，沒有得0分2.黨委安排部署2016年黨風(fēng)廉政

20xx年機關(guān)黨建工作考核評分表-由作者丨瞬間的永恆丨上傳,大小21.560KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了20,xx,年,機關(guān)黨建,機關(guān),黨建,工作考核,工作,考核,評分表,評分

用好“繡花”功夫? 著力謀篇布局 推動非公黨建強化引領(lǐng)作用

組織部長會議交流發(fā)言材料：聚焦主業(yè)強擔(dān)當(dāng) 服務(wù)大局創(chuàng)新標(biāo) 持續(xù)構(gòu)建非公黨建工作發(fā)展新格局-由作者李晨歐巴1上傳,大小17.932KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了組織部長會議交流發(fā)言材料：聚焦主業(yè)強擔(dān)當(dāng) 服務(wù)大局創(chuàng)新標(biāo) 持續(xù)構(gòu)建非公黨建工作發(fā)展新格局,組織部長會議交流發(fā)言材料：聚焦主業(yè)強擔(dān)當(dāng) 服務(wù)大局創(chuàng)新標(biāo) 持續(xù)構(gòu)建非公黨建工作發(fā)展新格局

2021非公黨建工作情況匯報-由作者張悉尼尼上傳,大小23.2 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了非公黨建工作情況匯報

非公黨建述職報告2019-由作者無名小卒小哈上傳,大小16.6 KB,總共3頁,適用于述職報告等多種場景,包含了非公黨建,述職報告,述職,報告,2019

績效考核體系目錄某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3某某公司各類人員的考核表定性指標(biāo)考核表——考核表1甲類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-1……………………………………7乙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-2……………………………………8丙類人員定性指標(biāo)評分表——考

生產(chǎn)車間員工績效考核方案方案名稱生產(chǎn)車間員工績效考核方案受控狀態(tài)編 號一、考核目的對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行績效考核的主要目的包括以下五個方面。了解員工對組織的貢獻(xiàn)。為員工的薪酬決策提供依據(jù)。提高員工對企業(yè)管理制度的滿意度。激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高員工基本素質(zhì)和工作效率。為員工的晉升、降

【附考核細(xì)則表格】關(guān)于開展2019年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作的通知（黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案參考，黨建考核方案）-由作者七代目口鳥人上傳,大小26.8 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了附,考核細(xì)則,考核,細(xì)則,表格,關(guān)于,開展,2019,年度,基層黨建,基層,黨建,和,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),考核工作,工作,通知,考核方案,方案,參考

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部（百分制）考核細(xì)則

績效工資考核細(xì)則 為促進(jìn)企業(yè)獲利能力的提高及綜合實力的增強，做到人盡其才，使人力資源發(fā)揮最大效能，調(diào)動人的積極性，使企業(yè)員工具有使命感，進(jìn)而發(fā)揮創(chuàng)造力，使公司具有運行活力，進(jìn)而對人力資源進(jìn)行整合，使優(yōu)者得其位，劣者有壓力并形成向上動力，從而推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)和個人的既定價值，結(jié)合企業(yè)

基層模范黨支部及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則 目錄 基層黨支部模范黨員大會創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)&

X局黨員“先鋒亮績、積分管理”考核細(xì)則-由作者棕諾°上傳,大小24.937KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了X局黨員“先鋒亮績、積分管理”考核細(xì)則,從嚴(yán)治黨,公文范文

2021辦公室人員崗位工作百分考核細(xì)則-由作者水墨青花4201上傳,大小17.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了辦公室人員崗位工作百分考核細(xì)則

2021年黨支部工作考核細(xì)則-由作者離人不挽47上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場景,包含了黨支部工作考核細(xì)則

生產(chǎn)車間的勞動競賽(方案、細(xì)考核則及總結(jié))-由作者聰明的小機靈鬼上傳,大小17.2 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了生產(chǎn)車間,生產(chǎn),車間,勞動競賽,勞動,競賽,方案,細(xì),考核,則,則及,及,總結(jié)

組織部黨員分類管理積分制考核細(xì)則范本-由作者鑰淌箟5eq5上傳,大小18.33KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了組織部,組織,黨員,分類,管理,積分制,積分,考核細(xì)則,考核,細(xì)則,范本

2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則-由作者manman我媳婦上傳,大小979.38KB,總共4頁,適用于黨政機關(guān)等多種場景,包含了2018,年,黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng),廉政,建設(shè),責(zé)任目標(biāo),責(zé)任,目標(biāo),考核細(xì)則,考核,細(xì)則

2021醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化藥房標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則-由作者沐光傾城Secret上傳,大小18.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化藥房標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則

2021物業(yè)小區(qū)保安對員考核細(xì)則-由作者白夜協(xié)奏ouc上傳,大小17.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了物業(yè)小區(qū)保安對員考核細(xì)則

X局黨員“先鋒亮績、積分管理”考核細(xì)則局黨支部全體黨員：為全面貫徹從嚴(yán)治黨的要求，堅持從嚴(yán)管理與有效激勵相結(jié)合，建立定性和定量相結(jié)合的考評辦法，將黨員義務(wù)明晰化、先鋒評價公開化、考核評價定量化，切實加強黨員隊伍日常教育管理，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。根據(jù)《黨章》、市委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組《全面推行黨員“先鋒亮績、積分管理”制度實施方案》和市委市級機關(guān)工委的相關(guān)要求，制定我局黨員“先

黨小組考核細(xì)則-由作者猛想起航上傳,大小,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨小組,考核細(xì)則,考核,細(xì)則

名稱行政人事類考核/行政部管理考核/考核方法編碼版本頁次1/2修改狀態(tài)1．行政部考核分值表考核對象：行政部 考核時間：指標(biāo)類別指標(biāo)分值實際得分備注定性指標(biāo)（1）辦公環(huán)境管理與檢查情況5（2

新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)制實施細(xì)則第一條：目的（一）向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關(guān)同事，使其消除對新環(huán)境的陌生感，盡快進(jìn)入工作角色。（二）將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中。（三）在試用期內(nèi)對新員工工作跟進(jìn)與評估，為轉(zhuǎn)正提供依據(jù)。第二條：適用范圍本制度是入職引導(dǎo)人工作綱領(lǐng)文件，適用于

KPI及考核流程-由作者兔子猛猛噠上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了KPI及考核流程，軟指標(biāo)評分表，公司銷售公司戰(zhàn)略規(guī)劃報告評分表，公司銷售公司戰(zhàn)略規(guī)劃報告格式，管理制度結(jié)構(gòu)設(shè)計報告評分表，管理制度結(jié)構(gòu)設(shè)計報告

20xx年分行抓基層黨建述職評議考核述職報告-由作者改什么名好看上傳,大小18.8 KB,總共3頁,適用于述職報告等多種場景,包含了20,xx,年,分行,抓,基層黨建,基層,黨建,述職評議,述職,評議,考核,述職報告,報告

中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則 《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》輔導(dǎo)講稿-由作者離開你的季節(jié)2上傳,大小18.9 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了中國共產(chǎn)黨,中國,共產(chǎn)黨,發(fā)展黨員,發(fā)展,黨員,工作細(xì)則,工作,細(xì)則,輔導(dǎo),講稿

黨員管理制度黨支部、黨員積分制管理細(xì)則 黨員管理制度，積分制管理細(xì)則

辦公室各工作崗位工作細(xì)則及工作標(biāo)準(zhǔn)一覽表（集團(tuán)公司）

目錄支部黨員大會標(biāo)準(zhǔn)及考評細(xì)則 2支委會標(biāo)準(zhǔn)及考評細(xì)則 4支部民主生活會標(biāo)準(zhǔn)及考評細(xì)則 6黨支部黨務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)及考評細(xì)則 9支部黨員大會標(biāo)準(zhǔn)及考評細(xì)則項目目　　標(biāo)　　要　　素分值評　分　標(biāo)　準(zhǔn)考評方式確定　議題　(10分)1書記、副書記溝通研究，提出議題。3分未進(jìn)行溝通研究的，每次

標(biāo)準(zhǔn)采購作業(yè)細(xì)則

黨支部“五個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”實施細(xì)則 （試行） &

庫存量管理作業(yè)細(xì)則 □? 存量基準(zhǔn)設(shè)定 第一條? ?預(yù)估月用量設(shè)(修)訂 (一)用量穩(wěn)定的材料由主管人員依據(jù)去年

2022年市直機關(guān)部門黨委運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)”工作細(xì)則-由作者社會佩琪的男人上傳,大小17.439KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年市直機關(guān)部門黨委運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)”工作細(xì)則,2022年市直機關(guān)部門黨委運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)”工作細(xì)則

2022年市直機關(guān)部門黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則（試行）-由作者寶寶會技能上傳,大小17.092KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年市直機關(guān)部門黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則（試行）,2022年市直機關(guān)部門黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則（試行）