工作匯報(bào)2018基層 黨委黨支部在此輸入您的黨組織名稱

前言/PREFACE 2018年是深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和十九屆六中全會(huì)的關(guān)鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的重要一年，黨支部緊緊圍繞上級(jí)黨委的總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)黨建工作，從反“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)入手，確保廉政之風(fēng)的形成，樹(shù)立良好黨員干部形象。

履職工作成績(jī)存在的問(wèn)題及原因分析下一步工作思路及措施

履職工作成績(jī)01●　抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制●　抓學(xué)習(xí)教育，營(yíng)造樹(shù)黨風(fēng)揚(yáng)正氣的氛圍●　抓組織建設(shè)，凝聚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)斗力

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制齊抓共管新格局： 2016年，在省分公司黨委總經(jīng)理室的關(guān)心支持下，某某黨委班子得以充實(shí)健全，為充分發(fā)揮班子整體功能，班子3人細(xì)化職責(zé)，明確分工，分工別負(fù)責(zé)黨委、紀(jì)委、工會(huì)工作，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委協(xié)同監(jiān)督，工會(huì)保障權(quán)益，打造黨政齊抓共管的格局。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)委協(xié)同監(jiān)督工會(huì)保障權(quán)益

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)延時(shí)符 完善公司黨建工作機(jī)制，出臺(tái)了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《某某黨支部學(xué)習(xí)制度》、《某某縣支黨支部學(xué)習(xí)制度》、《黨員考核管理辦法 》等，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，明確年度任務(wù)、嚴(yán)格黨員考核，實(shí)現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、制度化。抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào) 由公司黨委班子帶頭，通過(guò)每月組織1次集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一發(fā)放了《黨章》、《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《十八屆六中全會(huì)報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》等進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、訂購(gòu)《半月談》、《求是》、《黨支部工作指導(dǎo)》等黨刊輪流傳閱、在職場(chǎng)安置黨務(wù)宣傳欄、建立某某某某黨員微信群討論學(xué)習(xí)等多種方式，不斷強(qiáng)化黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。抓學(xué)習(xí)教育，營(yíng)造樹(shù)黨風(fēng)揚(yáng)正氣的氛圍抓學(xué)習(xí)教育

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)抓學(xué)習(xí)教育，營(yíng)造樹(shù)黨風(fēng)揚(yáng)正氣的氛圍統(tǒng)一發(fā)放 學(xué)習(xí)刊物《黨章》《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本》《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》《十八屆六中全會(huì)報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》訂購(gòu)輪流 傳閱刊物《半月談》《求是》《黨支部工作指導(dǎo)》

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào) 公司積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題教育，共召開(kāi)3次黨委班子擴(kuò)大會(huì)議，由3位班子成員分別上了主題為《嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，打牢思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”》、《第二專題“嚴(yán)以律已”研討》、《牢牢把握嚴(yán)以用權(quán)，用謀事創(chuàng)業(yè)的實(shí)績(jī)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”》的3次黨課。通過(guò)向公司員工發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)展交心談心活動(dòng)等方式，3位班子虛心聽(tīng)取了廣大群眾的意見(jiàn)建議，認(rèn)真查擺問(wèn)題，撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，擺正心態(tài)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。積極開(kāi)展專題教育活動(dòng)

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)基層黨組織建設(shè)不斷完善 截止2016年底，公司在某某本部和3個(gè)支公司基礎(chǔ)上共建立了1個(gè)職合黨支部、1個(gè)支黨支部、基層黨組織建設(shè)比較完善。

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)不斷吸收優(yōu)秀力量抓組織建設(shè)，凝聚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)斗力 通過(guò)不斷吸收優(yōu)秀員工加入黨組織，公司黨員隊(duì)伍得到了不斷充實(shí)，現(xiàn)共有黨員26名，入黨積極分子6名，其中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部15人，占比為85%。

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)１在公司聘任重要崗位人員時(shí)，優(yōu)先考慮黨員，同時(shí)要求他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧媳M職盡責(zé)，體現(xiàn)黨員的政治本色和先進(jìn)性； 公司在日常工作中注重對(duì)黨員的培養(yǎng)，對(duì)黨員干部高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范2對(duì)所有內(nèi)勤崗位實(shí)現(xiàn)末位淘汰制度；3對(duì)外勤崗位設(shè)定勞動(dòng)合同簽訂的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)；抓組織建設(shè)，凝聚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)斗力因此，某某某全體黨員都能恪盡職守，積 極進(jìn)取，某某某共有2名黨員榮獲省分公 司2015-2016年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨 務(wù)工作者稱號(hào)，在公司樹(shù)立了良好的黨員 模范形象。

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)抓組織建設(shè)，凝聚黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)斗力某某縣公司率先在幾家四級(jí)機(jī)構(gòu)中成立了獨(dú)立黨支部，積極開(kāi)展各項(xiàng)黨建工作，公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成績(jī)均比較突出，戰(zhàn)斗堡壘作用突顯，2016年7月某某縣支公司黨支部被總公司黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。組織榮譽(yù)

存在的問(wèn)題及原因分析02●　對(duì)黨建工作重視程度不夠● 基層黨組織還比較薄弱●　黨務(wù)工作者能力不強(qiáng)●　黨建工作質(zhì)量不高

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)對(duì)黨建工作重視程度不夠重發(fā)展 輕黨建 黨委班子存在重發(fā)展、輕黨建的傾向，認(rèn)為業(yè)務(wù)發(fā)展才是公司的第一要?jiǎng)?wù)，只要確保實(shí)現(xiàn)規(guī)劃效益雙優(yōu)發(fā)展，不斷趕超進(jìn)位就可以了，對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入的研究，黨務(wù)工作見(jiàn)子打子，大部分時(shí)候主要按照上級(jí)黨級(jí)織的要求被動(dòng)開(kāi)展工作，沒(méi)有形成自己的工作機(jī)制，特別是在業(yè)務(wù)壓力較大的時(shí)候，比如每年年底收官和一季度“開(kāi)門紅”階段，甚至連月度學(xué)習(xí)都會(huì)被暫時(shí)擱置。

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)１部門不健全2黨員隊(duì)伍建設(shè)滯后基層黨組織還比較薄弱黨委下設(shè)部門不健全，“三定”之后，A黨支部?jī)H分設(shè)了黨委辦公室，沒(méi)有設(shè)立黨委組織部、黨委宣傳部公司黨員力量基本集中在某某本部，B機(jī)關(guān)部勞動(dòng)合同制員工數(shù)38人，某某公司機(jī)關(guān)本部黨員總數(shù)11人，3家支公司勞動(dòng)合同制員工總數(shù)15人，支公司員工總數(shù)5眾人.

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)黨務(wù)工作者能力不強(qiáng)人員配置不足技術(shù)能力弱工作水平不高工作辦法不多 公司沒(méi)有專崗的黨務(wù)工作者，現(xiàn)有的支委會(huì)成員均為兼崗，人員配置不足；兼崗黨務(wù)工作者專業(yè)能力較弱，對(duì)黨建工作如何開(kāi)展缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的認(rèn)識(shí)，基層黨建工作水平不高，工作活力不強(qiáng)，工作辦法不多，實(shí)戰(zhàn)能力差。

下一步工作思路及措施03●　加大黨建工作力度● 注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè)●　加強(qiáng)黨建能力建設(shè)●　創(chuàng)新基層黨建工作模式

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào) 黨建工作是我們抓好各項(xiàng)工作的根本，我們的工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)管理，作為央企，應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)公司黨建工作的重要性、必要性、增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，黨建工作抓好了，基層黨組織的核心作用就能更好的發(fā)揮，隊(duì)伍的凝聚力和向心力就更加明顯，什么工作都好開(kāi)展。增強(qiáng)緊迫感，狠抓黨建

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)逐步確立 全面深化改革實(shí)施進(jìn)展順利，各領(lǐng)域標(biāo)志性、支柱性改革任務(wù)基本上已經(jīng)推出，重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得突破性進(jìn)展，全面深化改革、全面依法治國(guó)的主體框架正在逐步確立。突破解決改革真刀真槍、大刀闊斧，涉險(xiǎn)灘、動(dòng)奶酪、啃硬骨頭，突破了一些過(guò)去認(rèn)為不可能突破的關(guān)口，也解決了一些多年來(lái)想解決但一直沒(méi)有很好解決的問(wèn)題，夯基壘臺(tái)不斷夯基壘臺(tái)、積厚成勢(shì)，為下一步深化改革創(chuàng)造了良好條件。全面深化改革進(jìn)程中期評(píng)估 2016年8月30日，習(xí)近平主持中央深改組第二十七次會(huì)議，作出這樣的中期評(píng)估

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)全面深化改革下一階段重點(diǎn)思想認(rèn)識(shí)克服禾糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯(cuò)誤思想，樹(shù)立黨建工作必須服務(wù)于公司經(jīng)營(yíng)管理的理念一崗雙責(zé)必須從我做起，帶領(lǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、各級(jí)黨委相關(guān)文件精神，主動(dòng)承擔(dān)黨建工作黨委主體責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”融入到 工作中以 圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為目標(biāo)，切實(shí)把黨建工作擺上重要議程日程，把黨的建設(shè)放在經(jīng)營(yíng)中去思考，放到日常工作中去安排。工作措施

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)完善 措施黨員考核管理辦法制定年度工作計(jì)劃黨支部書(shū)記年度述職規(guī)定“三會(huì)一課”制度月度集中學(xué)習(xí)制度黨建工作責(zé)任制制度加大黨建工作力度 廣泛調(diào)動(dòng)公司黨員干部參與黨建工作的積極性，促進(jìn)黨建工作走上規(guī)范化軌道，做到黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理同布置、同落實(shí)、同檢查、形成黨建與經(jīng)營(yíng)管理工作相互滲透、相互促進(jìn)、齊抓共管的工作機(jī)制。

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào) 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，繼續(xù)吸收新鮮血 液，認(rèn)真對(duì)現(xiàn)有的1名入黨積極分子、3名入 黨申請(qǐng)人進(jìn)行考察，盡快把現(xiàn)有非黨員四級(jí) 機(jī)構(gòu)班子、業(yè)務(wù)骨干吸收培養(yǎng)為黨員，保證 黨員隊(duì)伍純潔性、先進(jìn)性。注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè)1、加強(qiáng)基層 黨組織建設(shè)

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào) 進(jìn)一步完善《黨員年度考核管理辦法》，把對(duì)黨員的管理與經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)量化考評(píng)實(shí)現(xiàn)黨員標(biāo)準(zhǔn)具體化、黨員日常行為規(guī)范化，并在基層開(kāi)展“先進(jìn)共產(chǎn)黨”“黨員示范崗”評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，樹(shù)立典型，以強(qiáng)帶弱，形成積極向上、示范帶動(dòng)的新格局，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，發(fā)揮先鋒帶頭作用。注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè)2、強(qiáng)化考核作用、樹(shù)立典型

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào) 將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)體系，與經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)同步考核，權(quán)重不低于30%，考核指標(biāo)包括便不限于集中學(xué)習(xí)出勤率，心得體會(huì)或讀書(shū)筆記的數(shù)量及質(zhì)量、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核數(shù)量、民主評(píng)議結(jié)果、主動(dòng)組織黨建活動(dòng)、為黨建工作出謀劃策。連續(xù)兩次考核不合格的，將不再續(xù)聘，并作出相應(yīng)的處罰。注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè)3、將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)體系

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào) 加強(qiáng)基層黨組織日常工作，基層黨組織書(shū)記每1年至少講1次黨課；黨支部每月至少組織1次集中學(xué)習(xí)；基層黨組織定期向上級(jí)黨委工作匯報(bào)；每年年底組織基層黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議及工作總結(jié)；每年開(kāi)展基層黨建調(diào)研不低于2次；每年七一組織1次專題黨建活動(dòng)。注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè)4、加強(qiáng)基層 黨組織活動(dòng)

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào) 重點(diǎn)關(guān)注A縣支、B縣支基層黨組建設(shè)工作，指導(dǎo)幫助他們盡快成立縣支黨支部，力爭(zhēng)3年內(nèi)使全市四級(jí)機(jī)構(gòu)獨(dú)立黨支部覆蓋率提高至90%，實(shí)行黨員發(fā)展指標(biāo)向基層、業(yè)務(wù)一線，確保2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)四級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人黨員覆蓋率至95%，完善基層組織建設(shè)，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè)5、重點(diǎn)關(guān)注

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)1、加強(qiáng)黨常務(wù)工作者編制配置加強(qiáng)黨建能力建設(shè) 每一個(gè)支部爭(zhēng)取配置一名專職人員，四級(jí)機(jī)構(gòu)黨支部至少配置一名兼職人員，保障基層黨建工作能夠順利開(kāi)展，日常學(xué)習(xí)、宣傳、組織生活把全體黨員都納入其中，例如月度學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)由黨支部商定主題后，由全體黨員輪流主持安排，以此調(diào)動(dòng)全體黨員對(duì)黨建工作的主觀能動(dòng)，打破以入往被動(dòng)、應(yīng)付開(kāi)展工作的局面。

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)2、加強(qiáng)黨常務(wù)工作者專業(yè)知識(shí)和工作能力加強(qiáng)黨建能力建設(shè) 主動(dòng)參加某某市委黨校組織的各類培訓(xùn)，每年不少于2次；邀請(qǐng)黨校老師至公司上黨課，每年至少1次；與業(yè)務(wù)合作單位、政府部門等相關(guān)黨組織加強(qiáng)溝通聯(lián)系，共同組織聯(lián)誼、公益等活動(dòng)，促進(jìn)常務(wù)工作者交流學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨務(wù)工作能力；尋找黨員中專業(yè)人才充實(shí)到支委會(huì)中，改善公司 黨建工作質(zhì)量。

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新基層黨建 工作模式 在堅(jiān)持原有的學(xué)習(xí)方式的基礎(chǔ)上，增加觀看視頻、舉辦讀書(shū)會(huì)、撰寫(xiě) 讀書(shū)筆記、心得體會(huì)，開(kāi)展特色組織生活等拓寬學(xué)習(xí)渠道，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式， 嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”，把專題教育融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育 之中，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)豐富黨建活動(dòng)創(chuàng)新基層黨建 工作模式 每年建黨節(jié)組織重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓、上黨課、開(kāi)展警示 教育、開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)、走訪慰問(wèn)老黨員等形式多樣的黨建活動(dòng)，加強(qiáng) 黨、團(tuán)、工會(huì)的組織建設(shè)，發(fā)揮好黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、共青團(tuán)的后備 軍作用，工會(huì)的橋梁紐帶作用。

2017基層黨委黨支部工作匯報(bào)業(yè)務(wù)督導(dǎo)與黨建指導(dǎo)相結(jié)合創(chuàng)新基層黨建 工作模式 結(jié)合黨委班子“一對(duì)一”掛鉤幫助策略，將業(yè)務(wù)督導(dǎo)與黨建相結(jié)合， 黨委班子每人至少確定1家四級(jí)機(jī)構(gòu)聯(lián)系點(diǎn)，每年至少6次聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)， 帶領(lǐng)四級(jí)機(jī)構(gòu)將黨建工作落到實(shí)處，切實(shí)了解基層的難處，幫助四級(jí)機(jī)構(gòu) 研究解決實(shí)際困難。

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的要求，一如既地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)，提升黨建工作水平，切實(shí)發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

Communist Party of China中國(guó)共產(chǎn)黨感謝您的聆聽(tīng)某某單位某某黨支部