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          2022手術(shù)科護士長競聘PPT時尚簡約風護士長崗位競聘課件模板

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          目錄01 個人簡介02 競聘優(yōu)勢03 競聘規(guī)劃04 競聘結(jié)束語


          個 人 簡 介PART 1


          競聘宣言:不做最范兒,就做友善一、個人簡介畢業(yè)學校:**大學專業(yè):高等護理專業(yè)學歷:本科學位:學士學位。入職工作時間:2009年8月入職醫(yī)院:**縣人民醫(yī)院工作。


          競聘宣言:不做最范兒,就做友善一、個人簡介從2007年我一直擔任神經(jīng)外科副護士長,任職期間,把科室的各項工作安排的有條不紊,得到了護理部及科室主任的首肯。為了解護理發(fā)展的新動向,借鑒他人的成功經(jīng)驗,督促我科室的護理人員與時俱進、不斷充電,我訂閱了中華護理學雜志等書籍共同學習。


          競聘宣言:不做最范兒,就做友善一、個人簡介在**醫(yī)學專科學報上發(fā)表《氣管切開術(shù)在吸入性損傷中應用》,在《現(xiàn)代護理實踐雜志》上刊登《65例中青年中風后抑郁癥病人的心理與中醫(yī)飲食護理體會》。我的工作得到實習同學的贊賞和認可,2010年被評為**市優(yōu)秀帶教老師。


          競聘宣言:不做最范兒,就做友善一、個人簡介神經(jīng)外科專業(yè)性非常強,需要掌握的知識點多,而且工作又非常忙碌。有時手術(shù)一臺連一臺,面對著忙亂的環(huán)境,新的儀器設備,病情危重的患者,有時真有點應接不暇,工作壓力非常大,常常會因為搶救病人或者病人多而加班加點,很少能到點回家,但我無怨無悔。神經(jīng)外科護士長的挑戰(zhàn)性


          競 聘 優(yōu) 勢PART 2


          競聘宣言:不做最范兒,就做友善二、競聘優(yōu)勢在大學期間,我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎。我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。參與科室的重大搶救工作,能夠做到隨叫隨到,任勞任怨。科室管理方面,我是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,為科室的護理工作出謀劃策,深得護士長及科室護士們的信賴,并受到醫(yī)患的一致好評。


          競聘宣言:不做最范兒,就做友善二、競聘優(yōu)勢SWOT說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。說明所擔負的具體職責。說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。說明所擔負的具體職責。說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。說明所擔負的具體職責。說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。說明所擔負的具體職責。


          競 聘 規(guī) 劃PART 3


          競聘宣言:不做最范兒,就做友善三、競聘規(guī)劃


          競聘宣言:不做最范兒,就做友善三、競聘規(guī)劃溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起


          競聘宣言:不做最范兒,就做友善三、競聘規(guī)劃增收方面熟練掌握各項收費標準,用活用足收費政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護理服務項目,加強催款力度,避免病人欠費現(xiàn)象。節(jié)支方面盡量減少水電、一次性消耗材料及藥品的浪費,特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),確保正常運轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。


          競聘宣言:不做最范兒,就做友善三、競聘規(guī)劃工作中做到有獎有罰,獎罰分明,以正面教育為主獎懲機制獎罰對在護理崗位上干得突出,業(yè)績顯著的,應給予經(jīng)濟的、精神的獎勵,作為科室評優(yōu)評先的條件。違反醫(yī)院制度和護理操作規(guī)程,甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯責任事故的,要出以公心,實事求是地依據(jù)有關(guān)制度嚴肅查處,處罰既要讓違規(guī)者知錯改錯,吸取教訓,還要使大家受到教育和啟發(fā)。


          競聘宣言:不做最范兒,就做友善三、競聘規(guī)劃加強制度與職責教育1234加強重點時段管理開展安全憂患意識教育,加強法律意識;護理操作中堅持做到“三查七對”。完善護理風險預案


          三、競聘規(guī)劃臨床帶教堅持護士長首日負責制,對于每一批新到科室的護生盡可能親自首日帶教。布置教學計劃及要求,做到心中有數(shù),便于檢查及落實,作為臨床護理教學的主要管理者,必須擔負起培養(yǎng)下一代的重任,認真、努力履行好管理職能,把做好臨床護理教學工作擺在日常工作重要位置之一,培養(yǎng)出高水平、合格護理人才。


          三、競聘規(guī)劃科室經(jīng)常組織開展新業(yè)務、新技術(shù)的學習,拓寬知識面。在護士之間,樹立一種傳、幫、教的良好氛圍。加強晨會提問,訓練三基基本功,鞏固基礎知識。采取多種途徑加強學習,如參加自考教育,函授學習,訂閱報刊雜志等。學以致用,把所學的技術(shù)和方法應用于臨床護理,探索新的服務內(nèi)容,提高業(yè)務水平。


          競聘結(jié)束語PART 4


          四、競聘結(jié)束語我將盡最大努力履行好我的職責,創(chuàng)造性地開展各項工作,營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。我也將一如既往地做好臨床護理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,積極配合護士長開展工作,為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。


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