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          2022推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的三個關(guān)鍵PPT紅色精美風(fēng)黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課黨建課件模板

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          推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的“三個關(guān)鍵”


          機關(guān)黨的建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的根本保證。今年是中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量提升年。要深刻認(rèn)識機關(guān)黨建面臨的新形勢新任務(wù)新要求,把握好理論武裝、體制機制、融合互促“三個關(guān)鍵”,推動新時代機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。


          目錄


          加強理論武裝,把準(zhǔn)“指南針”


          注重順應(yīng)新時代要求,圍繞新形勢新任務(wù)來謀劃機關(guān)黨建工作,第一時間把中央最新精神傳達到位,及時把全面從嚴(yán)治黨部署轉(zhuǎn)化為推動機關(guān)黨建的思路和舉措。主動強化理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建的重要論述,不斷提高對機關(guān)黨建工作重要性的認(rèn)識,把推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn),切實改變“重業(yè)務(wù)輕黨建”思想,杜絕“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象。加強理論武裝,把準(zhǔn)“指南針”


          認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,真正學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透、融會貫通,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。研究重要問題和重點工作前,注重梳理、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于本部門本單位本領(lǐng)域工作的重要講話和重要指示批示精神,找準(zhǔn)方向、明確思路、提出措施。持續(xù)抓好“關(guān)鍵少數(shù)”和年輕干部理論武裝,推動形成良好學(xué)習(xí)氛圍,不斷激發(fā)廣大黨員、干部的學(xué)習(xí)熱情,實現(xiàn)從被動接受到雙向互動再到主動參與、從重形式到重過程再到重效果的轉(zhuǎn)變。加強理論武裝,把準(zhǔn)“指南針”


          開展“主題聯(lián)學(xué)”“上下聯(lián)學(xué)”,采取中心組專題研討、黨員干部大會傳達宣講、支部集中討論等方式,通過抓兩頭帶中間推動學(xué)習(xí)。推廣“微黨課”制度,一人講、大家議、領(lǐng)導(dǎo)評,使學(xué)習(xí)教育長流水、不斷線。運用好“學(xué)習(xí)強國”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”等學(xué)習(xí)平臺和微信群、公眾號、口袋書等學(xué)習(xí)載體,提高學(xué)習(xí)實效。開展“微解讀”活動,邀請參加中心工作、專項任務(wù)的同志分享工作體會和思考。舉辦知識競賽、演講比賽等活動,在機關(guān)形成比學(xué)趕超的良好局面。加強理論武裝,把準(zhǔn)“指南針”


          完善體制機制,明確“責(zé)任田”


          完善體制機制,明確“責(zé)任田”


          堅持和完善黨建工作責(zé)任制,明確部門黨組(黨委)抓黨建主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、機關(guān)黨委具體抓的職責(zé)要求,推動機關(guān)黨建責(zé)任落細落小見實效。健全責(zé)任機制。采取召開推進會、明查暗訪、約談函詢等方式,對落實責(zé)任情況進行監(jiān)督檢查,對落實主體責(zé)任不力、查找問題不徹底、整改不到位等情況及時通報,問題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。完善體制機制,明確“責(zé)任田”


          樹立重實干重實效的評價導(dǎo)向,科學(xué)制定機關(guān)黨建工作考核評議辦法,突出機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障、按期換屆、制度落實、作用發(fā)揮等重點,合理設(shè)置考核分值權(quán)重,形成科學(xué)量化的考核清單,實現(xiàn)考有標(biāo)準(zhǔn)、改有方向。加強黨建成效與業(yè)務(wù)實效綜合評價,通過會議、談話、通報等適當(dāng)方式,將考核結(jié)果及時反饋給各機關(guān)單位和基層黨組織并抓好限期整改。將考核情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、考察的重要內(nèi)容,作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),不斷增強抓機關(guān)黨建的責(zé)任感和使命感。完善體制機制,明確“責(zé)任田”


          融合黨建和業(yè)務(wù),奏好“協(xié)奏曲”


          融合黨建和業(yè)務(wù),奏好“協(xié)奏曲”


          融合黨建和業(yè)務(wù),奏好“協(xié)奏曲”


          融合黨建和業(yè)務(wù),奏好“協(xié)奏曲”


          推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的“三個關(guān)鍵”


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