匯報人：某某某時間：2024年08月08日重溫毛澤東同志 《工作方法六十條（草案）》—— 在工作方法方面求得一個進步 ——

毛澤東同志歷來重視工作方法。1958年1月，他根據(jù)國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢的變化，集中全黨智慧，主持起草了《工作方法六十條（草案）》（以下簡稱《六十條》）?！读畻l》全文11000多字，篇幅并不很長，講的也不完全是工作方法，有一些是工作任務，有一些是理論原則，但是工作方法占了主要地位。時至今日，其中提到的有些工作方法，對于廣大黨員干部提高本領，會干事、干好事、干成事，仍然具有重要的借鑒意義。前 言1955年，毛澤東向下鄉(xiāng)調(diào)查研究的警衛(wèi)戰(zhàn)士講話。

目錄

第一部分黨委領導原則的“八句歌訣”

黨委領導原則的“八句歌訣”《六十條》用“八句歌訣”來概括黨委領導原則，即 “大權獨攬，小權分散。黨委決定，各方去辦。辦也有決，不離原則。工作檢查，黨委有責?！?/p>

黨委領導原則的“八句歌訣”這幾句話明確了黨委的責任，是說大事由它首先作出決定，并且在執(zhí)行過程中加以檢查。毛澤東同志進一步說，“大權獨攬”指的是主要權力應當集中于中央和地方黨委的集體，用以反對分散主義?！案鞣饺マk”，不是說由黨員徑直去辦，而是一定要經(jīng)過黨員在國家機關中、在企業(yè)中、在合作社中、在人民團體中、在文化教育機關中，同非黨員接觸、商量、研究，對不妥當?shù)牟糠旨右孕薷?，然后大家通過，方才去辦。第三句話里所說的“原則”，指的是民主集中制，集體領導和個人作用的統(tǒng)一（黨委和第一書記的統(tǒng)一），中央和上級的決議。

黨委領導原則的“八句歌訣”新中國成立前夕，毛澤東在中共七屆二中全會上專門講到黨委提高領導工作的水平。他指出，黨委書記要善于當“班長”，必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。黨委還要學會“彈鋼琴”，既要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。對于中心工作，黨委不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。這部分講話內(nèi)容，后來被收入《毛澤東選集》第四卷，題為《黨委會的工作方法》，是指導各級黨委工作的經(jīng)典文獻。

第二部分既反對空頭政治家， 也反對迷失方向的實際家

既反對空頭政治家，也反對迷失方向的實際家

既反對空頭政治家，也反對迷失方向的實際家關于政治和業(yè)務的關系，是毛澤東同志在社會主義建設過程中一直思考和強調(diào)的重大問題。1955年3月24日，《人民日報》刊載了《從紅星工廠事件中看中共天津市地方國營工業(yè)局委員會的責任》一文，指出中共天津市地方國營工業(yè)局委員會，由于犯了只管業(yè)務不問政治的錯誤，打擊了黨員干部的積極性，影響了生產(chǎn)計劃的完成。毛澤東同志看到此文后，3月28日，連同另一篇文章一起，批轉(zhuǎn)時任中共中央秘書長的鄧小平，要求一并印發(fā)參加黨的全國代表會議的各位代表，并起了題目：《兩篇可看的文章》，這說明他對實際工作中只講業(yè)務不講政治的現(xiàn)象非常重視并保持了足夠的關注。 1957年10月9日，毛澤東同志在中共八屆三中全會上談農(nóng)業(yè)問題時，又講到了政治和業(yè)務的關系，即“政治和業(yè)務是對立統(tǒng)一的，政治是主要的，是第一位的，一定要反對不問政治的傾向；但是，專搞政治，不懂技術，不懂業(yè)務，也不行”。直至《六十條》中列專條予以論述，可見毛澤東同志將思想政治這一“統(tǒng)帥”和“靈魂”看得何其重要。

第三部分一定要離開辦公室， 到下面去作調(diào)查研究

一定要離開辦公室，到下面去作調(diào)查研究他要求，中央和省、直屬市、自治區(qū)兩級黨委的委員，除了生病和年老的以外，“一年一定要有四個月的時間輪流離開辦公室，到下面去作調(diào)查研究，開會，到處跑”。 這個要求是明確具體的，在時間安排上“一年一定要有四個月”，在人員安排上“輪流離開辦公室”，在調(diào)研方式上“開會，到處跑”。 關于調(diào)研的方法，“應當采取走馬看花、下馬看花兩種方法”。走馬看花，有感性知識，但還不夠深入，還要下馬看花，只有經(jīng)過反復考察，才能得到比較正確的結論去實踐中檢驗。兩種看花的做法，形象地說明了黨員領導干部應該怎樣作調(diào)查研究、怎樣才能作好調(diào)查研究。

一定要離開辦公室，到下面去作調(diào)查研究1956年，在中共八大召開前，毛澤東等中央領導同志對社會主義建設問題進行了一次比較全面、系統(tǒng)、深入的調(diào)查研究。從2月14日起，毛澤東同志用37天的時間先后聽了34個經(jīng)濟部門的工作匯報。隨后他又連續(xù)6天參觀機械工業(yè)展覽。從4月18日起，又用6天時間聽取國家計委關于第二個五年計劃的匯報。這次調(diào)查研究，用了一個半月的時間才告一段落。正是在毛澤東等中央領導同志集體調(diào)研的基礎上，形成了《論十大關系》這一最直接的成果，為黨的八大確立了正確的指導思想。

第四部分以真正平等的 態(tài)度對待干部和群眾

以真正平等的態(tài)度對待干部和群眾他在《六十條》中一再強調(diào)“打掉官風”，“同人民打成一片”，“以真正平等的態(tài)度對待干部和群眾”。只有在工作中“使人感到人們互相間的關系確實平等的，使人感到你的心是交給他的”，才能做好各項工作。他舉了魯迅的例子，認為魯迅的思想是和他的讀者交流的，是和他的讀者共鳴的，所以才會得到讀者的認可。因此，要求黨員領導干部要“學習魯迅”。

以真正平等的態(tài)度對待干部和群眾

第五部分　文章和文件應當具有準確性、鮮明性、生動性

文章和文件應當具有準確性、鮮明性、生動性毛澤東同志在《六十條》里提到了文章和文件應當具備的三種性質(zhì)，即準確性、鮮明性、生動性。他認為準確性屬于概念、判斷和推理問題，這些都屬于邏輯問題。而鮮明性和生動性，除了邏輯問題以外，還有詞章問題。他著重指出了許多文件的缺點，一是“概念不明確”，二是“判斷不恰當”，三是“推理的時候缺乏邏輯性”，四是“不講究詞章”。他覺得看這種文件是“一場大災難”，“耗費精力又少有所得”。 因此，“一定要改變這種不良的風氣”。 他還提出，準確性、鮮明性、生動性在日常寫作是普遍要求，不管是理論研究部門還是實務工作機構，都要注意這個問題。

文章和文件應當具有準確性、鮮明性、生動性

匯報人：某某某時間：2024年08月08日重溫毛澤東同志 《工作方法六十條（草案）》—— 在工作方法方面求得一個進步 ——