讓遵規(guī)守紀內化于心外化于行紀律是黨的生命線，加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。

紀律是黨的生命線，加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。黨員干部不僅是法規(guī)制度的執(zhí)行者，也是遵規(guī)守紀的落實者，必須明確紀律規(guī)范，劃清政策界限，做學紀知紀的“明白人”、明紀守紀的“帶頭人”、嚴紀執(zhí)紀的“鐵面人”，讓遵規(guī)守紀內化于心外化于行，以良好的形象和表率教育引導群眾。前 言

目 錄

始終敬畏法紀

始終敬畏法紀習近平總書記指出，“干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀”。作為黨員干部，須知“不把紀律當回事，難保自己不出事”，如果無視黨規(guī)法紀，就容易失去約束和監(jiān)督而蛻化變質。一些黨員干部犯錯誤、栽跟頭，都能從紀律觀念淡薄、令不行禁不止上找到根源。黨員干部應強化“紀律如山、法紀無情、法無戲言”的紀律意識，強化“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的問責意識。時刻保持警醒，用“要想人不知、除非己莫為”破除內心僥幸，用“做了虧心事、就怕鬼敲門”剎住蠢蠢欲動。

始終知紀守規(guī)

始終知紀守規(guī)懂得紀律才能更好地遵守規(guī)定，學法知紀的真正目的，在于摒棄以個人意志為中心的人治思維，樹立以法規(guī)制度為核心的法治思想。作為黨員干部，更應學紀、知紀、明紀、守紀，把遵規(guī)守紀意識的培養(yǎng)擺在重要位置，對《中國共產黨紀律處分條例》原原本本學、逐章逐條學、聯(lián)系實際學、帶著問題學。堅決克服權大于法、人大于法的現(xiàn)象，做到會議討論前先學一步，工作開展前早學一步，理論學習深學一點，日常管理多學一點。杜絕打擦邊球，鉆制度法紀的空子，時刻提醒自己客觀存在不等于就是合理合法的，群眾能做的不等于黨員也能做，沒有明確禁止的不等于提倡鼓勵的。防止搞土規(guī)定土政策，憑既往經驗辦事，憑個人好惡抓工作，要把法律法規(guī)、紀律規(guī)定轉化為高度的自律，切忌抱有平時松一點沒關系，小事馬虎一點沒大礙的錯誤想法，始終把按照法規(guī)制度和紀律規(guī)定抓落實作為根本的工作方式。

始終執(zhí)紀從嚴

始終執(zhí)紀從嚴賞罰嚴明才能減少人格失分；鐵面無私才能避免處事不公；一切按規(guī)定辦才能消除失職隱患。黨員干部應自覺做嚴格遵規(guī)守紀、維護制度法規(guī)的表率，特別是在從嚴執(zhí)紀上身體力行，在從嚴自律上加大力度。從嚴執(zhí)紀關鍵是培養(yǎng)黨員干部從令如山、守紀如鐵的紀律意識，讓黨員、干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，既讓鐵紀“長牙”、發(fā)威，又讓干部重視、警醒、知止。強化紀律執(zhí)行，對違反黨規(guī)黨紀的問題，發(fā)現(xiàn)一起就堅決查處一起，做到在大是大非問題上不搞通融，在執(zhí)行黨的路線方針政策上不講條件，對違反黨的原則的人和事不留情面，對工作不力和作風不正的干部不姑息遷就，對出了問題的干部不包庇袒護，切實維護紀律的剛性、嚴肅性。同時，堅持實事求是，深化運用“四種形態(tài)”，落實“三個區(qū)分開來”，把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為切實統(tǒng)一起來，切實把紀律嚴在平時、嚴在實處。

讓遵規(guī)守紀內化于心外化于行紀律是黨的生命線，加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。