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          加強作風建設 2025年廉政教育專題黨課 一、提高思想認識,切實增強作風建設的緊迫感責任感 作風建設是事業(yè)成敗的關(guān)鍵,是干部成長的坐標,是一個機關(guān)、一支隊伍的形象,也是我們每個同志有一個健康向上工作環(huán)境的必然要求。當前,新形勢新任務需要我們的干部用優(yōu)良作風去面對、去實現(xiàn),我們干部的培養(yǎng)、成長與進步更需要良好的作風,加強機關(guān)作風建設十分重要和緊迫。 第一,加強機關(guān)作風建設是深入貫徹落實改進作風要求的需要。近年來開展了系列實踐活動,下大力氣整風肅紀,對違紀行為保持高壓態(tài)勢。前期我們

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          堅守廉潔底線 弘揚清風正氣 ——2023年扎實推進黨風廉政教育黨員學習課件—— 黨的二十大報告指出,要加強新時代廉潔文化建設,教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺,清清白白的做人,干干凈凈做事。在反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固的大背景下,如何加強廉政建設,培樹新風正氣,黨員干部是關(guān)鍵。黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的前提,作風上的清廉,來源于思想上的清醒。當下社會的快節(jié)奏、高消費很容易讓廣大黨員干部出現(xiàn)錯誤思想和糊涂觀念,導致丟失初心理念,只講功利不講理想、只講私欲不講信仰。作為新時代的黨員干部,必須時

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          主任在廉政教育主題教育上的授課-由作者程遠新tian上傳,大小13.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了主任,在,廉政教育,廉政,教育,主題教育,主題,上,上的,授課

          XXX農(nóng)X業(yè)有限公司新入職員工培訓方案計劃書為適應本公司發(fā)展的需要,提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力,現(xiàn)根據(jù)公司的實際情況和自身需求,特制定出此新入職工培訓方案。一、 新員工培訓的重要性 新員工培訓,又被稱為入職培訓,是企業(yè)將聘用的員工從社會人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程,同時也是員工從組織外部融入到2021新入職員工廉政教育知識講稿

          新入職人員廉政談話或教育提醒   素材一:   對新任職新入職員工表示祝賀,希望各位同志倍加珍惜黨委給予的信任和重托,在新的崗位上展現(xiàn)新形象、做出新貢獻、體現(xiàn)新作為。并對新任職新入職員工提出三點要求:   一是清正廉潔做人。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷加強自身綜合素質(zhì),始終保持清醒的頭腦,寫好人生書卷的每一筆畫;   二是知規(guī)矩守紀律。要知敬畏、存戒懼、守底線,做到慎獨、慎微、慎始、慎終,始終保持忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧?  三是認真履職盡責。提高履職盡責能力,敢于擔

          面談記錄表姓 名應征項目用表提要請主持面談人員,就適當之格內(nèi)劃√,無法判斷時,請免打√。評分項目配 分54321儀容 禮貌 精神態(tài)度 整潔 衣著極 佳佳平 實略 差極 差體格、健康極 佳佳普 通稍 差極 差領(lǐng)

          青島XXXX企業(yè)管理顧問有限公司新入職員工履歷表(以下項目均為必填項目)人事負責人:個人資料姓 名性 別身份證號碼照片出生日期年 齡民 族政治面貌身高(cm)體重(kg)婚姻狀況□已婚 □未婚 □離婚參 加 工作 時 間現(xiàn)家庭住址家 庭 電 話通訊地址郵 政 編 碼籍 貫本人手

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          公司黨委書記、董事長 在新入職員工培訓班上的講話 &

          在新入職員工培訓班上的講話 值此新入職員工培訓班開班之際,我謹代表集團公司向新加入X集團的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在X集

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