2022管理體系制度文件和工藝文件明細(xì)表
客戶關(guān)系管理一、客戶關(guān)系主管的崗位職責(zé)二、客戶關(guān)系專員的崗位職責(zé)三、客戶地址分類表序號(hào)客戶名稱編號(hào)地址與公司之間的距離經(jīng)營(yíng)類別不宜拜訪時(shí)間備注123四、客戶總體分類表分類標(biāo)準(zhǔn)客戶比例性別男性比例女性比例年齡18歲以下所占比例18～45歲所占比例45～60歲所占比例60歲以上所占比例地域鄉(xiāng)村比例城
關(guān)于建立碳足跡管理體系的實(shí)施方案 為深入貫徹《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理 念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)美 麗中國(guó)建設(shè)的意見》，落實(shí)國(guó)務(wù)院《2030 年前碳達(dá)峰行動(dòng)方案》，加 快建立碳足跡管理體系，形成綠色低碳供應(yīng)鏈和生產(chǎn)生活方式，推動(dòng) 新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，助力實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于碳足 跡管理工作部署和分工意見，制定本方案。 一、總體要求 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的
公司管理制度二0一五年一月一日修訂目 錄第一章 管理總則 …………………………………………………………… 2第二章 員工守則 …………………………………………………………… 4第三章 財(cái)務(wù)管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度
辦公室管理規(guī)章制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章 細(xì)則第一條 服務(wù)規(guī)范1. 儀表：公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。2. 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。3. 用
人事管理規(guī)章制度 總則為規(guī)范公司的人事管理，建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章，包括總則，招聘，試用與轉(zhuǎn)正，培訓(xùn)，考核，員工行為準(zhǔn)則和規(guī)范，崗位職責(zé)、薪酬及福利，考勤，獎(jiǎng)罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公
公司員工管理規(guī)章制度一、崗位規(guī)范 ?。ㄒ唬纳习嗟较掳? 1、上班的時(shí)候 1.1 遵守上班時(shí)間。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候,必須事先通知,來不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)。 1.2 做好工作前的準(zhǔn)備。 1.3 鈴一打就開始工作。 2、工作中 2.1 工作要做到有計(jì)劃、有步
深化改革創(chuàng)新 堅(jiān)持探索先行 扎實(shí)推進(jìn)基層應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)——省應(yīng)急管理廳交流發(fā)言材料-由作者加咖啡的糖糖上傳,大小12.1 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了深化改革,深化,改革,創(chuàng)新,堅(jiān)持,探索,先行,扎實(shí)推進(jìn),扎實(shí),推進(jìn),基層,應(yīng)急,管理體系,管理,體系,和,能力建設(shè),能力,建設(shè),省,應(yīng)急管理,廳,交流發(fā)言,交流,發(fā)言,材料
2021應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)第十九次集體學(xué)習(xí)心得-由作者瘋狂世界的1861上傳,大小12.7 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)第十九次集體學(xué)習(xí)心得2022管理體系制度文件和工藝文件明細(xì)表
現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理體系的重要意義和存在的問題-由作者男朋友打上傳,大小13.5 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了現(xiàn)代,企業(yè)薪酬,企業(yè),薪酬,管理體系,管理,體系,重要,意義,和,存在,問題
2021【理論文章】淺析對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作方法體系的理解-由作者孔杰愛杰倫上傳,大小27.8 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了【理論文章】淺析對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作方法體系的理解
黨委書記在國(guó)企合規(guī)管理體系建設(shè)啟動(dòng)大會(huì)上的講話-由作者像沒愛過一樣99上傳,大小16.613KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨委書記,黨委,書記,在,國(guó)企,合規(guī),管理體系,管理,體系,建設(shè),啟動(dòng)大會(huì),啟動(dòng),大會(huì),上,上的,講話
質(zhì)量管理體系運(yùn)行自查總結(jié)11篇-由作者紅頂這上傳,大小41.1 KB,總共18頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了質(zhì)量管理體系,質(zhì)量,管理,體系,運(yùn)行,自查總結(jié),自查,總結(jié),11,篇
2021我局導(dǎo)入ISO質(zhì)量管理體系工作的主要成績(jī)-由作者哦KKK五哦啦上傳,大小16.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了我局導(dǎo)入ISO質(zhì)量管理體系工作的主要成績(jī)
2021社區(qū)黨建工作引用質(zhì)量認(rèn)證管理體系工作匯報(bào)-由作者關(guān)于他不喜討好上傳,大小16.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了社區(qū)黨建工作引用質(zhì)量認(rèn)證管理體系工作匯報(bào)
應(yīng)急管理體系及能力規(guī)范化建設(shè)方案-由作者放好風(fēng)箏牽好線上傳,大小15.9 KB,總共3頁(yè),適用于計(jì)劃方案等多種場(chǎng)景,包含了應(yīng)急,管理體系,管理,體系,及,能力,規(guī)范化,規(guī)范,建設(shè)方案,建設(shè),方案2022管理體系制度文件和工藝文件明細(xì)表
經(jīng)驗(yàn)交流：加快構(gòu)建國(guó)企高質(zhì)量黨建管理體系（集團(tuán)公司）-由作者向日葵悳約定上傳,大小16.0 KB,總共4頁(yè),適用于經(jīng)驗(yàn)事跡等多種場(chǎng)景,包含了經(jīng)驗(yàn)交流,經(jīng)驗(yàn),交流,加快,構(gòu)建,國(guó)企,高質(zhì)量,高質(zhì),黨建,管理體系,管理,體系,集團(tuán)公司,集團(tuán),公司
在石油公司QHSE管理體系審核及履職能力評(píng)估會(huì)上的講話-由作者wgh897417844上傳,大小7.5 KB,總共2頁(yè),適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場(chǎng)景,包含了在,石油,公司,QHSE,管理體系,管理,體系,審核,及,履職,能力,評(píng)估會(huì),評(píng)估,上,上的,講話
公司管理規(guī)章制度Word-由作者可可知福上傳,大小16.99KB,總共15頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了公司管理規(guī)章制度,管理制度,制度,規(guī)章
