2022新員工入職須知范文
新員工入職須知首先,歡迎您加入本公司,為了能讓您有一個更好的工作環(huán)境,使我們的合作輕松愉快,請您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定。入職手續(xù)1.新員工入職一周內(nèi),請把以下手續(xù)交到行政部,以下手續(xù)提供完整后,財務(wù)開始計發(fā)工資。①身份證原件、復(fù)印件;②學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;③2寸近期彩照2張;④鄭州市戶口擔(dān)保書;2
2021最新新員工入職培訓(xùn)心得體會范文三篇-由作者獨(dú)留木骨上傳,大小13.8 KB,總共3頁,適用于心得體會等多種場景,包含了最新新員工入職培訓(xùn)心得體會范文三篇
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新員工入職流程一、新員工未報到之前:1.確認(rèn)新員工報到日期及意向部門;2.通知新員工在報到之前來公司明確報到需注意事項(xiàng),所需資料如下:1寸彩照2張身份證原件及復(fù)印件暫住證原件及復(fù)印件畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書原件及復(fù)印件體檢以及其他須知3.行政部門準(zhǔn)備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單、協(xié)議導(dǎo)師人選。4
新員工入職管理規(guī)定(20110819修訂版)1、概述為了優(yōu)化崗位人力配置,進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工素質(zhì),更好的增進(jìn)員工工作積極性,同時促使新進(jìn)員工更快更好的融入公司工作環(huán)境,對員工的入職流程進(jìn)行規(guī)范化管理,特制定本制度。2、關(guān)鍵字入職、手續(xù)辦理3、適用范圍本制度適用于全集團(tuán)范圍內(nèi)的新入職員工。4、主體入職
工作流程編制表流程編號:流程名稱新員工入職手續(xù)辦理流程類 別內(nèi)部版次1.1匹配制度《公司人事制度》支持表單1、《保密和競業(yè)協(xié)議》2、《試用期員工工作考核表》3、《試用期員工工作任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)表》4、《員工培訓(xùn)記錄表》5、《到職通知》6、《新入職人員登記表》7、《試用期協(xié)議》編制部門人力資源部適
2021歡迎新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話范文5篇-由作者孤島孤人孤上傳,大小31.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了歡迎新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話范文5篇2022新員工入職須知范文
2020年新員工入企培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話范文-由作者維念那一曲srj上傳,大小20.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2020,年,新員工,入,入企,企,培訓(xùn),開班儀式,開班,儀式,領(lǐng)導(dǎo)講話,領(lǐng)導(dǎo),講話,范文
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領(lǐng)導(dǎo)班子召開2022年度民主生活會情況報告 按照中央和省、州、市黨委安排部署,xx班子于2023年x月x日上午x在行政中心x會議室召開了領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下: 一、做好會前準(zhǔn)備工作,確保會議高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)召開 (一)認(rèn)真制訂方案,確保動作不偏。根據(jù)xx紀(jì)律檢查委員會、xx《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx號)精神,結(jié)合xx實(shí)際認(rèn)真制訂了《xx領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會方案》,經(jīng)班子成員集體把關(guān)核對后報xx督導(dǎo)組審核同意后,按照至少
2022年黨支部組織生活會整改落實(shí)情況報告 2022年黨支部組織生活會記錄范文(通用14篇)-由作者在一起的每天上傳,大小41.3 KB,總共21頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022,年,黨支部組織生活會,黨支部,組織,生活會,整改落實(shí),整改,落實(shí),情況報告,情況,報告,記錄,范文,通用,14,篇