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          市人社局近五年及2022年工作總結(jié)、2023年工作計(jì)劃及今后五年工作思路 一、2018年以來工作總結(jié) (一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作邁上新臺(tái)階。一是夯實(shí)就業(yè)體制機(jī)制。日喀則市委、市政府將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提到空前高度,實(shí)行“市縣鄉(xiāng)村”四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓就業(yè),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓就業(yè)的工作格局,成立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,定期研究、定期部署、定期調(diào)度,嚴(yán)格落實(shí)“4321”結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任,全方位、高規(guī)格推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。設(shè)立了7000萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持資金和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金,保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利推進(jìn);出臺(tái)《援藏四省市專招日喀

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