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          人力資源管理在社會(huì)治理網(wǎng)格化中的應(yīng)用 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 新時(shí)代,網(wǎng)格化管理在社會(huì)治理中的應(yīng)用可以有效解決相關(guān)問題,全面貫徹落實(shí)黨中央的相關(guān)創(chuàng)新和強(qiáng)化社會(huì)治理政策,促進(jìn)社會(huì)管理向社會(huì)治理的轉(zhuǎn)變。社會(huì)治理網(wǎng)格化即為結(jié)合人口、單位以及地理位置情況,將不同行政區(qū)域分為不同網(wǎng)格,且在各個(gè)網(wǎng)格均設(shè)置一定數(shù)量網(wǎng)格長(zhǎng),主要是管理網(wǎng)格中的居民、事項(xiàng)和公共物品。當(dāng)前,人力資源治理理論發(fā)展中也呈現(xiàn)出宏觀性發(fā)展,想要有效確保網(wǎng)格化管理工作的落實(shí),最為重要的是“人”。在社會(huì)治理網(wǎng)格化管理中,有效將人力資源管理融入其中,提升人力資源質(zhì)量,是社會(huì)治理網(wǎng)格化的重點(diǎn)之

          堅(jiān)持自立自強(qiáng) 突出應(yīng)用導(dǎo)向 推動(dòng)人工智能健康有序發(fā)展 ——總書記在中共中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)—— 中共中央政治局4月25日下午就加強(qiáng)人工智能發(fā)展和監(jiān)管進(jìn)行第二十次集體學(xué)習(xí)。中共中央總書記習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),面對(duì)新一代人工智能技術(shù)快速演進(jìn)的新形勢(shì),要充分發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持自立自強(qiáng),突出應(yīng)用導(dǎo)向,推動(dòng)我國人工智能朝著有益、安全、公平方向健康有序發(fā)展。   西安交通大學(xué)教授鄭南寧同志就這個(gè)問題進(jìn)行講解,提出工作建議。中央政治局的同志認(rèn)真聽取講解,并進(jìn)行了討論。  

          人臉識(shí)別技術(shù)應(yīng)用安全管理辦法 規(guī)范應(yīng)用人臉識(shí)別技術(shù)處理人臉信息活動(dòng),保護(hù)個(gè)人信息權(quán)益 第一條?為了規(guī)范應(yīng)用人臉識(shí)別技術(shù)處理人臉信息活動(dòng),保護(hù)個(gè)人信息權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》、《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》、《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》、《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全管理?xiàng)l例》等法律、行政法規(guī),制定本辦法。 第二條?在中華人民共和國境內(nèi)應(yīng)用人臉識(shí)別技術(shù)處理人臉信息的活動(dòng),適用本辦法。 在中華人民共和國境內(nèi)為從事人臉識(shí)別技術(shù)研發(fā)、算法訓(xùn)練活動(dòng)應(yīng)用人臉識(shí)別技術(shù)處理人臉信息的,不適用本

          人工智能在生活中的應(yīng)用-由作者梵音灬無相上傳,大小21.2 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了人工智能,人工,智能,在生,活,活中,中的,應(yīng)用

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          領(lǐng)導(dǎo)講話稿馮冰:加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新 持續(xù)推進(jìn)電子化管理工作--在地方國庫集中收付電子化管理及大數(shù)據(jù)應(yīng)用培訓(xùn)班上的講話 領(lǐng)導(dǎo)講話稿,在地方國庫集中

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