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          中層科級干部競爭上崗面試題1、請你談一談領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。 (1)領(lǐng)導(dǎo)者對待下屬應(yīng)該遵循平等原則,民主原則和寬容原則,有時應(yīng)遵循主動承擔(dān)責(zé)任原則。(2)領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠關(guān)愛全體下屬,尊重他們的人格,保護(hù)他們的自尊心,對犯了錯誤的或表現(xiàn)較差的應(yīng)特別關(guān)愛,切忌當(dāng)眾申斥,甚至吐露

          科級干部(副科級輔導(dǎo)員)2020年述職報告匯編(3篇)(高校)目錄1.科級干部2020年述職報告 32.2020年度考核述職報告 53.副科級輔導(dǎo)員2020年述職報告 7 科級干部2020年述職報告回顧一年來的工作,充實(shí)而富有挑戰(zhàn),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心肯支持下,圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將這一年來的工作

          積極履職盡責(zé) 主動擔(dān)當(dāng)作為 全力發(fā)揮好科級干部骨干作用——在局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人如何發(fā)揮中流、骨干作用交流研討會上的發(fā)言-由作者前世女友L上傳,大小9.2 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了積極,履職盡責(zé),履職,盡責(zé),主動,擔(dān)當(dāng),作為,全力,發(fā)揮,好,科級,干部,骨干,作用,在,局機(jī)關(guān),科室,負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé),如何,中流,交流研討會,交流,研討會,上,上的,發(fā)言

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