員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進(jìn)員工的入職管理程序，將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍，使其盡快進(jìn)入工作角色，特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預(yù)約面試——行為風(fēng)格測試——行政人事部初試并篩選——部門主管復(fù)試

客戶渠道管理規(guī)定鏈家網(wǎng)和外網(wǎng)的管理鏈家網(wǎng)關(guān)注鏈家網(wǎng)展位：每人有5套鏈家網(wǎng)房源的非角色和帶看外的房源評論。角色房源排序：速銷、鑰匙、維護(hù)、實(shí)勘、錄入同套房源帶看3次以上置頂翻鉆石展位。1、5套非角色房源得要求。A、房源更新、B、房源評論的要求2、速銷房源、維護(hù)房源：簽署速銷的重要性、房評精評的重要性。

銷售公司管理制度第一條　目的本規(guī)則用來規(guī)定本公司的銷售相關(guān)業(yè)務(wù)處理方式。第二條　適用范圍。本規(guī)則的適用范圍除直接從事銷售工作者外,凡與此有關(guān)連者,一概包含在內(nèi)。第三條　銷售活動(dòng)。銷售活動(dòng)須積極進(jìn)行,務(wù)使其結(jié)果能貢獻(xiàn)公司業(yè)務(wù)的進(jìn)展。第四條　銷售人員須知。從事銷售工作的人員,除應(yīng)透過公司所規(guī)定的組織,在

發(fā)展黨員基礎(chǔ)材料目錄（樣式）材料形成過程形成的材料及要求1入黨申請書（手寫）申請書2個(gè)人自傳（手寫、可不落時(shí)間）3召開支部會議，確定入黨積極分子黨支部會議記錄4確定入黨積極分子公示（公示7天）公示文件5入黨積極分子考察登記表(一年一填)考察登記表6思

黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會發(fā)言材料-由作者七七小盆友77上傳,大小19.339KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會發(fā)言材料,組織生活會,公文范文

黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)體會-由作者禁大爺o48上傳,大小24.773KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)體會,黨史學(xué)習(xí)教育,公文范文

機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)知識匯編

黨建基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)資料為進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，依據(jù)《黨章》、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話等，梳理了本資料，共有題目80道，是***各級黨員干部應(yīng)知應(yīng)會、必須熟練掌握的內(nèi)容。***集團(tuán)公司將結(jié)合工作調(diào)研、檢

鑰匙管理規(guī)定 第一條 ? ?為管理辦公場所物品的整潔及安全，特定本管理規(guī)定。

職稱管理規(guī)定
第一章?總?則第一條?為鼓勵(lì)公司員工積極向上，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力，與社會職稱管理工作相適應(yīng)和銜接，特制定本規(guī)定。第二章?組織機(jī)構(gòu)第二條?公司成立非常設(shè)臨時(shí)性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱系列小

公文管理規(guī)定第一條 本公司公文，是傳達(dá)貫徹上級指示精神、請示和答復(fù)問題，指導(dǎo)或商洽工作的重要工具。第二條 本公司公文，實(shí)行統(tǒng)一管理。公文的管理，要做到規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。行文單位，要克服官僚主義和文牘主義。1. 各部室、各單位及各有關(guān)人員，對公文中涉及國家、政府或本公司應(yīng)保密的事項(xiàng)，必須嚴(yán)守機(jī)密

鑰匙管理規(guī)定 第一條? ? 為管理辦公場所物品的整潔及安全，特定本管理規(guī)定。 第二條? ? 總公司鑰匙由行政部

目錄局黨組會會議 1局長辦公會議 2局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會 3局機(jī)關(guān)黨委會議 4附件1：關(guān)于×××××××的匯報(bào) 6附件2：2018 年第×次××××?xí)h記錄 7附件3：××××?xí)h紀(jì)要 9附件4：局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2018 年第×次學(xué)習(xí)記錄 11局黨組會會議一、議事內(nèi)容局黨組會會議主要傳達(dá)學(xué)

職工食堂財(cái)務(wù)管理規(guī)定 為理順食堂財(cái)務(wù)管理關(guān)系，現(xiàn)統(tǒng)一制訂財(cái)務(wù)管理規(guī)定： &l

出差管理規(guī)定

關(guān)于“實(shí)施‘五大工程’夯實(shí)黨建基礎(chǔ)”專項(xiàng)督導(dǎo)及基層黨建明察暗訪的情況匯報(bào) 為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，了解和掌握“五

文印室管理規(guī)定 第一條 ?文印室人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，禁止非文印室人員進(jìn)入文印室，不泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。 &

職工食堂財(cái)務(wù)管理規(guī)定為理順食堂財(cái)務(wù)管理關(guān)系，現(xiàn)統(tǒng)一制訂財(cái)務(wù)管理規(guī)定：(一)關(guān)于設(shè)置帳戶和財(cái)務(wù)人員的規(guī)定1.原有職工食堂或新建的職工食堂都要單獨(dú)設(shè)置帳戶，獨(dú)立核算，要加強(qiáng)職工食堂的財(cái)務(wù)管理，對財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算中存在的問題，要及時(shí)請示公司財(cái)務(wù)部。2.各職工食堂都要設(shè)置兼職或?qū)Ｂ毜臅?jì)、出納，根據(jù)人事

《廣東省郵電物資供應(yīng)采購管理規(guī)定》 的實(shí)施細(xì)則 <

文印室管理規(guī)定 第一條 文印室人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，禁止非文印室人員進(jìn)入文印室，不泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。 第二條 打印文件，應(yīng)按文件收發(fā)規(guī)定由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署，電報(bào)、傳真、復(fù)印由部門主任（部長）簽署。 打印文件，發(fā)電報(bào)、傳真、電傳，復(fù)印文件資料，均需分類逐項(xiàng)登記，以備查

勞動(dòng)合同管理規(guī)定 日期： 編號：

員工入職、離職管理規(guī)定目的。規(guī)范員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理，及時(shí)辦理各種關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出，保證員工的合法利益。適用范圍。適用于員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和相關(guān)關(guān)系的辦理及管理工作。職責(zé)?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)人員的入職、離職的審批。綜合辦公室主任負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和各種關(guān)系辦理的審核、監(jiān)督工作。3.3

勞動(dòng)合同管理規(guī)定日期：編號：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同

機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)知識匯編

崗位序列、職等職級、薪酬管理規(guī)定

電腦室管理規(guī)定 第一條? 電腦室人員遵守公司的保密規(guī)定，禁止非電腦室人員進(jìn)入電腦室。輸入電腦的信息屬公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提

會議管理規(guī)定 第一條 公司、各部門根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營管理的需要確定相應(yīng)的會議，會

關(guān)于“實(shí)施‘五大工程’夯實(shí)黨建基礎(chǔ)” 專項(xiàng)督導(dǎo)及基層黨建明察暗訪的情況匯報(bào) 為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，了解和掌握“五大黨建工程”各項(xiàng)任務(wù)推

需求單審批管理規(guī)定 為了進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃管理，健全企業(yè)管理制度，監(jiān)督和控制不必要的開支，促進(jìn)資金的合理周轉(zhuǎn)，堵塞開支過程中的各種漏洞，公

薪酬管理規(guī)定（試行） 一、目的 為規(guī)范公司員工薪酬管理，根據(jù)工作內(nèi)容、工作能力、工作表現(xiàn)和對公司所做

司機(jī)管理規(guī)定

檔案管理規(guī)定 第一章 總則 第一

工程部銷售人員薪酬管理規(guī)定（修訂稿） 1、目的：為建立合理而有效的銷售激勵(lì)機(jī)制，保證銷售人員擁有適當(dāng)?shù)氖杖胨?，充分調(diào)動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的工作積極性，促

夯實(shí)黨建基礎(chǔ)? 強(qiáng)化基層治理 在創(chuàng)新實(shí)踐中全力打造幸?！痢?

物業(yè)管理 第一條 工程項(xiàng)目確定以后，物業(yè)管理部門應(yīng)派有關(guān)水、電等專業(yè)人員，參與專業(yè)工程的現(xiàn)場管理，了解和熟悉設(shè)備及管道、線路安裝調(diào)試情況，以便于今后進(jìn)行管理。 第二條 購房業(yè)主提出修改房屋的，在工程竣工前不予受理；在工程竣工后業(yè)主入伙前，經(jīng)經(jīng)理同意，按如下辦理： 1.業(yè)主入伙前

集體宿舍管理規(guī)定 第一條 ?住集體宿舍的員工應(yīng)服從管理、團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助、講究衛(wèi)生、文明禮貌、注意安全。 第二條 ?住宿員

廣東省郵電 物資供應(yīng)采購管理規(guī)定 根據(jù)郵電部郵

學(xué)校消防安全管理規(guī)定　　一、總則　　（1）為了預(yù)防火災(zāi)，減少或避免火災(zāi)危害，保護(hù)師生員工人身、財(cái)產(chǎn)和公共財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)校（園）穩(wěn)定，保障教學(xué)、科研、生活的順利工作，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及《教育部、公安部關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作的通知》，結(jié)合學(xué)

新員工入職管理規(guī)定（20110819修訂版）1、概述為了優(yōu)化崗位人力配置，進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工素質(zhì)，更好的增進(jìn)員工工作積極性，同時(shí)促使新進(jìn)員工更快更好的融入公司工作環(huán)境，對員工的入職流程進(jìn)行規(guī)范化管理，特制定本制度。2、關(guān)鍵字入職、手續(xù)辦理3、適用范圍本制度適用于全集團(tuán)范圍內(nèi)的新入職員工。4、主體入職