2021裝修預算清單一覽表excl
公司獎勵種類一覽表本表規(guī)定的獎勵分服務資獎、創(chuàng)造交、功績獎、全勤獎四種? 種類授 獎 條 件? 服 務年資獎? 員工服務年資滿十年,二十年及三十年,其服務成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀的,分別授予服務十年獎,服務二十年獎,服務三十年獎創(chuàng)造獎員工符合下列條件之一
生產(chǎn)主管業(yè)務審核一覽表表10.1.3 審 核 項 目 現(xiàn)況評斷應當加強的項目 生產(chǎn)計劃與分 工經(jīng)常遵循公司的方針來擬訂生產(chǎn)方針及作業(yè)方針,并且讓部屬們徹底了解這一點。 YES·N0
黨史學習教育專題組織生活會發(fā)言材料-由作者七七小盆友77上傳,大小19.339KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨史學習教育專題組織生活會發(fā)言材料,組織生活會,公文范文
黨支部委員黨史學習教育專題組織生活會個人對照檢查材料(1)-由作者木魚石88589上傳,大小20.534KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨支部委員黨史學習教育專題組織生活會個人對照檢查材料(1),黨史學習教育,公文范文
2021年xx中學黨支部班子問題清單及整改措施表格-由作者簡簡單單嗯1314上傳,大小23.000KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了xx中學黨支部班子問題清單及整改措施表格,整改措施,筆桿子
離職工作交接清單姓名性別部門報到時間監(jiān)交人員交接人員離職類型應聘來源經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負責人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負責人5財務中心欠款財務部負責人6行政人事部離職人員違約金行政部負責人7財務部薪資結(jié)算財
檢視問題清單 領(lǐng)導班子檢視問題情況報告 檢視問題清單,根據(jù)省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組關(guān)于檢視問題的要求,市委領(lǐng)導班子認真對照
“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題清單及整改臺賬(個人)問題類型問題清單整改臺賬完成時限一、理論學習方面主動學習意識不強。始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,堅持讀原著、學原文、悟原理,但客觀上講,參加單位集中學習多,平時靜下心來主動學習時間少,特別是
出差旅費清單姓 名所屬部門職 位出差日期出差事由年月日起始地點交通工具交通費用住宿費膳食費用總額合 計經(jīng)記人民幣(大寫):核準: 復核:主管:出差人:
領(lǐng)導班子民主生活會班子對照檢查問題清單及整改措施表格問題方面序號突出問題具體表現(xiàn)整改措施要點牽頭領(lǐng)導責任部門責任人配合部門整改時限一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面1對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓要義領(lǐng)會還不夠深刻加強黨對一切工作領(lǐng)導的力度還不夠,尤
xx黨組關(guān)于印發(fā)廉潔風險防控清單的通知各部室及單位:為切實加強對權(quán)力運行廉政風險的預警防范,增強開發(fā)辦黨員干部職工預防腐敗責任意識,增強反腐倡廉工作的主動性、科學性、針對性和有效性,促進廉潔從政,根據(jù)前期各部室(單位)上報情況,對各部室(單位)工作崗位可能產(chǎn)生腐敗問題的潛在危險進行分析評估,明確了風
個人“四風”問題清單一、形式主義方面1.學習理論不夠主動積極。理論學習不夠系統(tǒng)完善,現(xiàn)用現(xiàn)學的情況多,特別是主動運用科學的理論指導工作實踐不夠靈活。比如對教育在整個社會中的地位及其影響的認識還有差距,偏重于解決當前問題,對學校長遠規(guī)劃的研究不足等問題;另一方面認為工作是硬性任務,把大部分精力用在干工
公司年度預算表編制部門: 制表日期: 年 月 日 單位:元項目上年實際數(shù)本年預算數(shù)項目上年實際數(shù)本年預算數(shù)物流費用預算合計補充資料1.倉儲、分揀費用預算小計1.物流資本性投入預算合計(含在建工
經(jīng)費預算表科目合計201620172018備注合 計[30201]辦公費[30202]印刷費[30203]咨詢費[30205]水費[30206]電費[30207]郵電費[30211]差旅費[30212]因公出國(境)費用[30213]維修(護)費[30214]租賃費[30215]會議費
目錄“不忘初心、牢記使命”主題教育組織生活會查找問題清單(領(lǐng)導班子) 2“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題清單及整改臺賬(個人) 15“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題清單(領(lǐng)導班子) 18“不忘初心、牢記使命”主題教育對照檢視問題清單(教育系統(tǒng)) 20“不忘初心、牢記使命”主題教育對照檢視
第五章成本費用測算序號費用名稱價格構(gòu)成人數(shù)月費用(元)年費用(元)有關(guān)說明一工資福利等費用1項目經(jīng)理工資最低工資2250元+社保等1000元1550066000每月5500元/人崗位補貼2250元2區(qū)域主管工資最低工資1250元+社保等1000元39000108000每月3000元元/人崗位補貼75
“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改清單(個人)分類具體問題整改措施整改時限一 在理論學習方面一是缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙,學習內(nèi)容范圍較窄,學習內(nèi)容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性,導致自身政治理論知識面窄,從而使得學習的效果不理想。 做強化理論學習的
目錄查擺問題清單 1一、貫徹執(zhí)行方面 1二、理想信念方面 2三、檢查調(diào)研方面 3四、工作作風方面 4五、擔當盡責方面 5檢視問題清單 7(一)思想建設(shè)方面 7(二)政治建設(shè)方面 7(三)作風建設(shè)方面 7(四)能力建設(shè)方面 8(五)廉政建設(shè)方面 8查擺問題清單一、貫徹執(zhí)行方面對上級決策部署表態(tài)多調(diào)門
政府權(quán)力廉政風險點及防控措施一覽表(179項)(街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng))序號權(quán)力事項廉政風險點數(shù)量表現(xiàn)形式等級防控措施責任人1農(nóng)民集體所有土地由本集體經(jīng)濟組織以外的單位或個人承包經(jīng)營批準4對材料不齊全或不予受理的當事人,不履行告知義務,借機吃拿卡要,向當事人索取好處低1、健全工作機制,
第二批主題教育專題民主生活會“五個對照檢視剖析”存在問題清單大全(共計186個問題清單)目錄一、對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權(quán)利,存在問題24個 2(一) 在對照黨員條件方面存在問題3個 2(二)在履行黨員義務方面存在問題12個 2(三)在履行黨員權(quán)利方面存在問題9個 3二、對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律
2021年落實機關(guān)黨建領(lǐng)導責任清單、黨風廉政建設(shè)工作實施方案、落實全面從嚴治黨主體責任清單匯編(4篇)-由作者淺末的游吟者上傳,大小95.656KB,總共23頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2021年落實機關(guān)黨建領(lǐng)導責任清單、黨風廉政建設(shè)工作實施方案、落實全面從嚴治黨主體責任清單匯編(4篇),黨風廉政建設(shè),公文范文
個人“四風”問題清單一、形式主義方面1.學習理論不夠主動積極。理論學習不夠系統(tǒng)完善,現(xiàn)用現(xiàn)學的情況多,特別是主動運用科學的理論指導工作實踐不夠靈活。比如對教育在整個社會中的地位及其影響的認識還有差距,偏重于解決當前問題,對學校長遠規(guī)劃的研究不足等問題;另一方面認為工作是硬性任務,把大部分精力用在干工
2020年民主生活會相互批評意見清單100條1.**同志在理論學習上就事論事多,深入理解少,有時搞形式主義和實用主義,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流。2.**同志存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,對理論學習不重視,
離職工作交接清單姓名性別部門報到時間監(jiān)交人員交接人員離職類型應聘來源經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負責人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負責人5財務中心欠款財務部負責人6行政人事部離職人員違約金行政部負責人7財務部薪資結(jié)算財
目錄查擺問題清單 1一、貫徹執(zhí)行方面 1二、理想信念方面 2三、檢查調(diào)研方面 3四、工作作風方面 4五、擔當盡責方面 5檢視問題清單 7(一)思想建設(shè)方面 7(二)政治建設(shè)方面 7(三)作風建設(shè)方面 7(四)能力建設(shè)方面 8(五)廉政建設(shè)方面 8查擺問題清單一、貫徹執(zhí)行方面對上級決策部署表態(tài)多調(diào)門
經(jīng)費預算開支項目金額(元)總計(元)一、會務費場地租用費600018000設(shè)備租用費10000文件資料費2000二、場地布置費氣球、彩帶、煙花、花卉、銀光棒1650043900音響燈光設(shè)備費20000幕布、橫幅5000領(lǐng)導牌、工作牌2400三、住宿費300元/標準4500045000四、茶水食品費包