績(jī)效考核體系目錄某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3某某公司各類人員的考核表定性指標(biāo)考核表——考核表1甲類人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考核表1-1……………………………………7乙類人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考核表1-2……………………………………8丙類人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考

全套人事管理工作流程圖(合集)-由作者weilan5214上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了全套人事管理工作流程圖(合集)，員工請(qǐng)假流程，員工加班管理辦法，員工考勤管理流程，員工辭退流程，員工辭職流程

黨課講稿：黨員干部要從黨的百年光輝歷史中堅(jiān)定初心使命同志們：今年是2021年，再有半年的時(shí)間，我們就要迎來了中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年紀(jì)念日。作為一名黨員干部，以什么樣姿態(tài)、拿什么樣的成績(jī)來為建黨100周年獻(xiàn)禮，是在座每名黨員干部必須思考的內(nèi)容。在我看來，黨員干部要從黨的百年光輝歷史中堅(jiān)定初心使命，做

2021百年黨史學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)范文黨史學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)1近日，____總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，我們黨歷來重視黨史學(xué)習(xí)教育，注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)定信念、凝聚力量。如今，在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，在全黨集中開展黨史學(xué)習(xí)教育，正當(dāng)其時(shí)，十分必要。廣大黨員干部應(yīng)認(rèn)真讀好黨史，汲取前行的精神力量，奮力走好逆境“成長(zhǎng)路”、腳

2021建黨100周年專題黨課講稿范文合集12篇-由作者千映子上傳,大小24.50MB,總共4頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2021建黨100周年專題黨課講稿范文合集,建黨100周年,公文合集

學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年大會(huì)上的重要講話精神心得體會(huì)匯編（8篇）（學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神心得體會(huì)）-由作者xingwei333上傳,大小117.500KB,總共19頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年大會(huì)上的重要講話精神心得體會(huì)匯編（8篇）（學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神心得體會(huì)）,重要講話,公文范文

員工入職流程圖員工離職流程圖

培訓(xùn)流程圖圖表模板-由作者郁悶的cao你上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了培訓(xùn)流程圖圖表模板，培訓(xùn)流程圖，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，制定培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，選定培訓(xùn)方法，實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，分析評(píng)估培訓(xùn)效果

KPI及考核流程-由作者兔子猛猛噠上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了KPI及考核流程，軟指標(biāo)評(píng)分表，公司銷售公司戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告評(píng)分表，公司銷售公司戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告格式，管理制度結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告評(píng)分表，管理制度結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告

慶祝建黨100周年專題黨課講稿：從黨的百年歷史中汲取智慧和力量-由作者木子QL上傳,大小22.065KB,總共6頁,適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了慶祝建黨100周年專題黨課講稿：從黨的百年歷史中汲取智慧和力量,黨課講稿,公文

行政人事部工作流程圖（總圖） 員工入職程序招聘用人部門人事行政部主管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程績(jī)效管理——考核被考核人考核人行政人事部總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程績(jī)效管理——評(píng)估被評(píng)估人評(píng)估人行政人事部公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)規(guī)程薪酬外部信息員工行政人事部公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)流程福利——社保參保人員行政人事部主管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)規(guī)程獎(jiǎng)懲員工

xxxxx有限公司內(nèi)部管理流程1、 會(huì)議管理流程編號(hào)：行政-01-步驟表/流程圖 編制日期：2012-09-08程 序詳 細(xì) 步 驟備 注步驟 1相關(guān)部門內(nèi)勤填寫會(huì)議申請(qǐng)單并草擬會(huì)議通知，上報(bào)行政部審核相關(guān)部門、行政部

“禮贊百年征程·傳承信仰之光”慶祝建黨100周年紅色經(jīng)典朗誦比賽方案范文-由作者xiaoyunshan上傳,大小18.000KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了“禮贊百年征程·傳承信仰之光”慶祝建黨100周年紅色經(jīng)典朗誦比賽方案范文,建黨100周年,公文范文

工傷保險(xiǎn)申報(bào)流程流程名稱工傷保險(xiǎn)申報(bào)流程編 碼HR013受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人力資源部控制部門分管領(lǐng)導(dǎo)行為實(shí)施環(huán)節(jié)職員人力資源部勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)勞動(dòng)保障部門管理行為

全民動(dòng)員 ?全力而為 以嶄新的面貌喜迎自治州建州60周年慶典 <

一、發(fā)貨流程圖：二、流程說明及注意事項(xiàng)：1、銷售部是配貨流程的唯一發(fā)起部門，所有的發(fā)貨單都需要經(jīng)過銷售部下發(fā)；總監(jiān)以上審批2、所有下發(fā)的發(fā)貨單款項(xiàng)必須有財(cái)務(wù)部指定人員審核簽字確認(rèn)賬目準(zhǔn)確；3、配貨人安排由廠部負(fù)責(zé)人分配；沒有手續(xù)齊全的發(fā)貨單律不與授理發(fā)貨。4、配貨要求：①配貨時(shí)，要求嚴(yán)格按照發(fā)貨單執(zhí)

制造型企業(yè)運(yùn)作流程第一點(diǎn):了解客戶公司的背景例如:成立時(shí)間：1992年注冊(cè)資本：4000萬企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)年?duì)I業(yè)額：8000萬廠地面積：35,000平方米人員總數(shù)：500余人主要產(chǎn)品：機(jī)柜、電器柜、摩托車配套件細(xì)分行業(yè)：鈑金加工銷售途徑：機(jī)柜、電器柜以自主營(yíng)銷及電信、網(wǎng)通、集成商OEM為

2021年黨史學(xué)習(xí)教育黨課講稿：學(xué)習(xí)黨的百年歷史-由作者淘氣魚呀上傳,大小19.701KB,總共5頁,適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了黨史學(xué)習(xí)教育黨課講稿：學(xué)習(xí)黨的百年歷史,黨課講稿,公文范文

淘寶店鋪具體運(yùn)營(yíng)操作流程1：貨源 采購(gòu)商品的時(shí)候需要做好質(zhì)量檢查，嚴(yán)把商品的質(zhì)量問題，絕對(duì)不讓質(zhì)量不合格的商品出現(xiàn)在采購(gòu)商品中。2：倉(cāng)庫 商品的入庫前需要抽樣檢查，做好商品的入庫質(zhì)量檢查，并做好入庫報(bào)表，方便統(tǒng)計(jì)。3：拍攝 商品模特實(shí)拍，平鋪圖片實(shí)拍和商品細(xì)節(jié)圖的實(shí)拍

Zara全程供應(yīng)鏈及運(yùn)營(yíng)流程剖析(一) 與時(shí)尚保持同步的產(chǎn)品組織與設(shè)計(jì)《商業(yè)評(píng)論》把Zara譽(yù)為“服裝行業(yè)的Dell”；哈佛商學(xué)院稱Zara為“歐洲最值得研究的品牌”；沃頓商學(xué)院等全球知名的商學(xué)院將Zara視為研究“未來制造業(yè)的典范”；有人還認(rèn)為Zara是“時(shí)裝行業(yè)的Swatch手表” ……Zara

公司采購(gòu)流程管理制度為了提高公司采購(gòu)效率、明確崗位職責(zé)、有效降低采購(gòu)成本，滿足工公司對(duì)優(yōu)質(zhì)資源的需求，進(jìn)一步規(guī)范物資采購(gòu)流程，加強(qiáng)與各部門間的配合，特制訂本制度。一、請(qǐng)購(gòu)及其規(guī)定1．請(qǐng)購(gòu)的定義請(qǐng)購(gòu)是指某人或者某部門根據(jù)生產(chǎn)需要確定一種或幾種物料，并按照規(guī)定的格式填寫一份要求獲得這些物料的單子的整個(gè)過

物流成本管理工作流程

中層干部選拔任免流程圖制訂中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃流程圖年度考核獎(jiǎng)勵(lì)流程圖督促開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告流程圖考核檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制流程圖黨員書寫承諾書公布上墻固定資產(chǎn)、辦公用品的采購(gòu)分配流程圖工資管理流程圖干部職工上交禮金禮品流程圖督促干部職工落實(shí)廉潔自律規(guī)定流程圖財(cái)務(wù)支配流程圖

員工離職流程圖離職類型包括：辭職、合同到期、辭退及退休第一類：辭職類員工離職流程圖
第二類：合同到期類員工離職流程圖
第三類：辭退類員工離職流程圖
第四類：退休類員工離職流程圖


建黨100周年主題黨課：奮斗百年路 啟航新征程同志們：今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅(jiān)。從播下革命火種的小小紅船，到領(lǐng)航復(fù)興偉業(yè)的巍巍巨輪，在百年奮斗歷程中，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得了舉世矚目的輝煌成就，書寫了波瀾壯闊的歷史畫卷，留下了彌足珍貴的寶貴經(jīng)驗(yàn)和精神財(cái)富。習(xí)近平

辦公室行政工作流程WORD文檔-由作者LRT專屬上傳,大小,總共頁,適用于行政等多種場(chǎng)景,包含了辦公室行政工作流程WORD文檔，辦公室行政工作流程，辦公室行政，工作流程，WORD文檔，辦公專用文件，小清新風(fēng)格，簡(jiǎn)單背景，內(nèi)容為可修改編輯，簡(jiǎn)潔風(fēng)格，A4打印文檔，word，文檔，管理制度，行政，行政管理制度

新員工入職流程圖-由作者和藹的班圣洙上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了新員工入職流程圖，入職，試崗期，試用期，轉(zhuǎn)正，對(duì)接財(cái)務(wù)，員工入職登記表模板，員工入職登記表表格，員工入職流程word文檔，

2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課講稿：黨的百年歷程與中華民族偉大復(fù)興（1）-由作者癡情海情癡上傳,大小36.582KB,總共13頁,適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課講稿：黨的百年歷程與中華民族偉大復(fù)興（1）,黨課講稿,公文范文

企業(yè)招聘流程一、業(yè)務(wù)流程
二、工作內(nèi)容及工作依據(jù)流程環(huán)節(jié)部門、崗位工作內(nèi)容工作依據(jù)1.需求1.1工作分析用人部門負(fù)責(zé)對(duì)部門工作進(jìn)行分析，確定所需崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、任職要求等。1、公司與部門目標(biāo)，部門職責(zé)；2、人力資源規(guī)劃/計(jì)劃，部門人力資源現(xiàn)狀1.2擬定用人需求用人部門負(fù)責(zé)人1、根據(jù)工作分析填

招 聘 流 程 圖

大學(xué)建校xx周年慶典講話、致辭匯編（6篇）

慶典儀式講話稿的寫作技巧與范例

生 產(chǎn) 部 管 理 流 程 圖目的：為使本公司生產(chǎn)之制品得以正確并及時(shí)運(yùn)交工地及客戶。范圍：凡本公司生產(chǎn)之構(gòu)件生產(chǎn)流程均適用之。權(quán)責(zé)：拆圖、審圖：生產(chǎn)部主任 檢驗(yàn)資料、檢驗(yàn)流程：品管課 材料請(qǐng)購(gòu)、用料控制：生產(chǎn)課 生產(chǎn)計(jì)劃編制、執(zhí)行：生產(chǎn)課

早會(huì)構(gòu)想自我經(jīng)營(yíng)，關(guān)鍵在于早會(huì)經(jīng)營(yíng)。員工經(jīng)營(yíng)，關(guān)鍵在于早會(huì)經(jīng)營(yíng)。 公司經(jīng)營(yíng)，關(guān)鍵在于早會(huì)經(jīng)營(yíng)。早會(huì)對(duì)于員工士氣，交流經(jīng)驗(yàn)都是非常重要的。下面淺談一下早會(huì)制度的構(gòu)想。公司早會(huì)制度的內(nèi)容可包括：考勤管理二、公司政令倡導(dǎo)、企業(yè)文化講解三、行業(yè)信息傳播、企業(yè)制度、企業(yè)活動(dòng)傳達(dá)、學(xué)習(xí)四、員工斗志和熱情、

慶典啟事

新員工入職流程及程序一、目的1、為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵(lì)新員工的士氣；2、讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對(duì)他的期望；3、讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺(tái)；4、減少新員工初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒，使其更快適應(yīng)公司；5、讓新員工感受到公司對(duì)他的

展會(huì)工作流程一、展會(huì)布展1、10月1日由文力、裕光輝負(fù)責(zé)展會(huì)的布展工作，確保展覽公司按照事先既定的施工進(jìn)度進(jìn)行施工布展。2、10月2日由馮唯奇、霍建華、裕光輝負(fù)責(zé)展會(huì)的布展工作，確保展覽公司按照事先既定的施工進(jìn)度進(jìn)行施工布展。二、展會(huì)前期布置1、簽到簽退：展會(huì)期間，公司所有參加人員每日于8：30前到

全民動(dòng)員 ?全力而為

2021年黨史教育黨課：中國(guó)共產(chǎn)黨百年歷史的脈絡(luò)和線索-由作者丶子沫永遠(yuǎn)不壞上傳,大小35.251KB,總共14頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨史教育黨課：中國(guó)共產(chǎn)黨百年歷史的脈絡(luò)和線索,專題黨課,公文范文

外貿(mào)進(jìn)出口流程一、出口貨物流程（一般貿(mào)易）貨物出口流程主要包括：報(bào)價(jià)、訂貨、付款方式、備貨、包裝、通關(guān)手續(xù)、裝船、運(yùn)輸保險(xiǎn)、提單、結(jié)匯、出口退稅（如有）。 （一）、報(bào)價(jià) 在國(guó)際貿(mào)易中一般是由產(chǎn)品的詢價(jià)、報(bào)價(jià)作為貿(mào)易的開始。其中，對(duì)于出口產(chǎn)品的報(bào)價(jià)主要包括：產(chǎn)品的質(zhì)量等級(jí)、產(chǎn)品的規(guī)格型號(hào)、產(chǎn)品是否