2020年黨支部主題黨日活動(dòng)計(jì)劃（附計(jì)劃清單表格）-由作者無(wú)敵的曾鬼鬼上傳,大小22.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2020,年,黨支部,主題黨日活動(dòng),主題,黨日,活動(dòng),計(jì)劃,附,清單,表格

2020年黨建工作任務(wù)清單(表格式）-由作者天趙行上傳,大小30.5 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2020,年,黨建工作,黨建,工作,任務(wù),清單,表格,式

2021【廉政風(fēng)險(xiǎn)表格】廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單（xx單位）（廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查清單表格）-由作者熊先生的糖塊上傳,大小30.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了【廉政風(fēng)險(xiǎn)表格】廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單（xx單位）（廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查清單表格）

xx黨組關(guān)于印發(fā)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單的通知各部室及單位：為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警防范，增強(qiáng)開發(fā)辦黨員干部職工預(yù)防腐敗責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)反腐倡廉工作的主動(dòng)性、科學(xué)性、針對(duì)性和有效性，促進(jìn)廉潔從政，根據(jù)前期各部室（單位）上報(bào)情況，對(duì)各部室（單位）工作崗位可能產(chǎn)生腐敗問(wèn)題的潛在危險(xiǎn)進(jìn)行分析評(píng)估，明確了風(fēng)

黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（1）-由作者木魚石88589上傳,大小20.534KB,總共7頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（1）,黨史學(xué)習(xí)教育,公文范文

黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)發(fā)言材料-由作者七七小盆友77上傳,大小19.339KB,總共5頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)發(fā)言材料,組織生活會(huì),公文范文

高級(jí)職員考核表（考核對(duì)象：主管/(副)部長(zhǎng)/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配 分自 評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14尚

2021【不忘初心】“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子成員檢視問(wèn)題清單（表格）-由作者瑯琊榜_智障上傳,大小35.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了【不忘初心】“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子成員檢視問(wèn)題清單（表格）

2021年落實(shí)機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單匯編（4篇）-由作者淺末的游吟者上傳,大小95.656KB,總共23頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2021年落實(shí)機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單匯編（4篇）,黨風(fēng)廉政建設(shè),公文范文

2021年黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃表格2篇-由作者是最亮的星啊上傳,大小25.754KB,總共8頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃表格2篇,黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃,素材資料

個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題清單一、形式主義方面1.學(xué)習(xí)理論不夠主動(dòng)積極。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)完善，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的情況多，特別是主動(dòng)運(yùn)用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠靈活。比如對(duì)教育在整個(gè)社會(huì)中的地位及其影響的認(rèn)識(shí)還有差距，偏重于解決當(dāng)前問(wèn)題，對(duì)學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的研究不足等問(wèn)題；另一方面認(rèn)為工作是硬性任務(wù)，把大部分精力用在干工

2020年黨支部主題黨日活動(dòng)計(jì)劃（附計(jì)劃清單表格）-由作者則安無(wú)憂上傳,大小19.7 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2020,年,黨支部,主題黨日活動(dòng),主題,黨日,活動(dòng),計(jì)劃,附,清單,表格

訂 購(gòu) 單 No. 請(qǐng)購(gòu)單號(hào)： 日期：廠商編號(hào)地址電話訂購(gòu)內(nèi)容項(xiàng)次物料名稱料號(hào)單位訂購(gòu)數(shù)量單價(jià)金額交貨

食堂采購(gòu)驗(yàn)收管理制度 為規(guī)范員工食堂原材料定價(jià)、采購(gòu)、驗(yàn)收和結(jié)算流程，確保采購(gòu)的原材料物美價(jià)廉，加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和審核，特制定本制度。一、供應(yīng)商管理1、原材料供應(yīng)商由食堂廚師進(jìn)行初步甄選，辦公室進(jìn)行資格審查，并簽訂供貨協(xié)議，對(duì)送貨品種、質(zhì)量、規(guī)格進(jìn)行約定。2、如發(fā)現(xiàn)有供應(yīng)商短斤缺兩、以次充

出差申請(qǐng)單（二）出差人姓　名服務(wù)部門職稱職　務(wù)代理人事　由日　期自　　年　　月　　日　　時(shí)起至　　年　　月　　日　時(shí)止計(jì)　　天地　點(diǎn)預(yù)支旅費(fèi)　萬(wàn)　　　仟　　　佰　　　拾　　　元整備注　經(jīng)理：　　　　　　人事：　　　　　　主管：　　　　　　出差人：　注：第一聯(lián)出差人作旅費(fèi)報(bào)銷用，第二聯(lián)請(qǐng)送人事

人事管理制度第一章 總則第1條 為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第2條 公司的用人原則是：德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。?條 公司的用人之道是：因事?lián)袢耍虿攀褂?，保證動(dòng)態(tài)平衡。第4條 公司人力資源管理

本周工作總結(jié)、下周工作計(jì)劃及需例會(huì)上協(xié)調(diào)、解決、公布事宜姓 名部 門職 位填表時(shí)間一、本周總結(jié)序號(hào)事 項(xiàng)責(zé)任人初始計(jì)劃完成時(shí)間是否完成未完成原因解決方法（若無(wú)解決方法請(qǐng)將問(wèn)題復(fù)制到例會(huì)議題里）更改計(jì)劃完成時(shí)間第幾次更改備注開始時(shí)間完成時(shí)間開始時(shí)間完成時(shí)間本周之前遺留任務(wù)12345678本周新增任務(wù)

家庭居室裝飾裝修工程施工合同　　發(fā)包方（甲方）：　　承包方（乙方）：　　資質(zhì)等級(jí)：　　甲乙雙方根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，在審核乙方的裝修資質(zhì)后，簽訂本裝修合同，具體條款如下：　　1、工程概況：　　2、工程名稱：×××地點(diǎn)×××承包范圍×××承包方式×××承包內(nèi)容　　3、工期：　　4、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：　　5、工

2021年xx中學(xué)黨支部班子問(wèn)題清單及整改措施表格-由作者簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單嗯1314上傳,大小23.000KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了xx中學(xué)黨支部班子問(wèn)題清單及整改措施表格,整改措施,筆桿子

人事部常用表格目錄HR-001《用人申請(qǐng)表》 3HR-002《應(yīng)聘人員登記表》 4HR-003《面試評(píng)估表》 5HR-004《員工入職登記表》 6HR-005《員工轉(zhuǎn)正評(píng)估審批表》 7HR-006《人員異動(dòng)考評(píng)審批表》 9HR-007《工作通知函》 10HR-008《試用人員轉(zhuǎn)正通知函》 11HR

工程支付情況登記表建設(shè)項(xiàng)目名稱： 第 頁(yè) 共 頁(yè)細(xì)目號(hào)工程或費(fèi)用名稱單位合 同 段合 計(jì)A 合 同 段B 合 同

績(jī)效考核體系目錄某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3某某公司各類人員的考核表定性指標(biāo)考核表——考核表1甲類人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考核表1-1……………………………………7乙類人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考核表1-2……………………………………8丙類人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考

2021年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨 黨組主體責(zé)任清單單位(蓋章)： 填報(bào)日期： 年 月 日責(zé)任名稱序號(hào)項(xiàng)目任務(wù)責(zé)任人責(zé)任部門工作措施及目標(biāo)要求一季度二季度三季度

2021年黨支部組織生活會(huì)整改清單狀況表-由作者半夏微涼744上傳,大小,總共1頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了黨支部組織生活會(huì)整改清單狀況表

某公司績(jī)效考核大全員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu) 良 中 可 差1．勤奮態(tài)度嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；對(duì)工作持積極態(tài)度；忠于職守，堅(jiān)守崗位；以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。14

離職工作交接清單姓名性別部門報(bào)到時(shí)間監(jiān)交人員交接人員離職類型應(yīng)聘來(lái)源經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項(xiàng)承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負(fù)責(zé)人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)

“不忘初心、牢記使命”主題教育個(gè)人檢視問(wèn)題清單姓名：XX 部門：XX檢視內(nèi)容具體問(wèn)題整改措施完成時(shí)限理論武裝不深不實(shí)，黨員意識(shí)、宗旨

工程項(xiàng)目管理制度目 錄1 概述 41.1 目的 41.2 適用范圍 41.3 縮寫和術(shù)語(yǔ) 42 過(guò)程活動(dòng)詳細(xì)描述 42.1 角色和職責(zé) 42.2 進(jìn)入準(zhǔn)則 72.3 輸入 72.4 活動(dòng) 72.4.1 項(xiàng)目啟動(dòng) 72.4.2 項(xiàng)目立項(xiàng) 72.4.3 項(xiàng)目實(shí)施 82.4.4 項(xiàng)目結(jié)項(xiàng) 122.5 輸出

2021項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作規(guī)程-由作者孩子在失望上傳,大小16.4 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作規(guī)程