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如何堅持黨的群眾路線 黨的十八大報告提出,要圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。習近平總書記指出,要適應新形勢下群眾工作新特點新要求,始終植根人民、造福人民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的關鍵時期,堅持黨的
如何來構建積極的員工關系?積極的員工關系是企業(yè)吸引人才和留住人才最為有效的手段。按照弗雷德里克?赫茲伯格的雙因素理論,以具有競爭力的薪資吸引人和留住人,其效果未必能長久,而創(chuàng)建和維護積極的員工關系環(huán)境則是員工的內在需求。在這樣的工作環(huán)境中,員工的聰明才智得到充分發(fā)揮,“自我實現(xiàn)”的需要得到更大滿足,
紀委書記關于“如何抓落實”的黨課講稿按照市委要求,領導干部要在七一前后講一次黨課。今天是x月xx日,按照慣例要對上半年的紀檢監(jiān)察工作進行總結盤點。剛才,各縣區(qū)紀委書記、部分部室負責人、紀檢監(jiān)察組組長匯報了上半年的工作開展情況,大家克服疫情影響,圓滿完成了上半年的工作任務,市紀委常委會對大家的工作都是
淺析如何加強國有企業(yè)領導班子建設 國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱,是我黨執(zhí)政在經(jīng)濟領域的體現(xiàn)。基層單位是國有企業(yè)的枝和葉,國有企業(yè)的戰(zhàn)略目標需要層層分解到基層
黨政機關公文處理如何走向“統(tǒng)一” 我國現(xiàn)行的公文處理法規(guī)是指《黨政機關公文處理工作條例》,是由中共中央辦公廳和國務院辦公廳(以下簡稱兩辦)于2012年4月16
黨課講稿:黨員干部要做到“四慎”習近平總書記指出:“黨員干部要做到慎權、慎欲、慎微、慎獨?!秉h員干部肩負著新時代黨和國家建設重任,承擔著為民服務之責,當懷“慎權、慎欲、慎微、慎獨”之心,立足崗位,不斷鍛造青春之價值,落筆“十四五”新答卷。慎權。所謂“慎權”,指慎而又慎地對待和行使權力。對于掌權用權的
黨課講稿:如何當好國有企業(yè)基層黨支部書記基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨對職工群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”,也是維護黨的純潔性、先進性的關鍵。在當前國企改革領域不斷拓展、任務不斷增加、力度不斷加大的情況下,如何做一名優(yōu)秀的基層黨支部書記,把方向、管大局、保落實,做好統(tǒng)一思想、凝
主題黨日專題黨課講稿系列:如何當好一名基層黨支部書記基層黨支部是黨的建設基礎,是黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘,是學習、貫徹、落實黨的方針、政策的組織者和實踐者。黨支部書記是黨支部的主心骨,是黨員隊伍的帶頭人,作為黨支部建設的領導者和組織者,黨支部書記其個人品質、才能、工作方法對職工的凝聚力起著重要作用,是黨
從快到好,“轉型”東風正勁(人民觀點)——如何把握“戰(zhàn)略機遇”新內涵②本報評論部《人民日報》(2015年11月06日05版) “速度機遇”正在變?yōu)椤稗D型機遇”,唯有更多依靠內生動力實現(xiàn)發(fā)展,更多依靠擴大內需帶動增長 兵無常勢,水無常形。十八屆五中全會《建議》提出,要準確把握戰(zhàn)略機遇期內涵的深刻變
黨課講稿:如何當好一名合格的國企領導干部同志們:?根據(jù)公司黨委工作安排,今天由我給大家講一堂課,主要是圍繞如何當好一名合格的國企干部。“國有企業(yè)領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”,這是習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上對國有企業(yè)領導人員提出的基本要求,是檢驗
企業(yè)如何處理好員工關系員工關系會對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Ξa(chǎn)生強烈的影響,這種關系取決于不同的社會環(huán)境以及管理者對員工的基本看法.管理者既要把員工看作是需要通過資源投入才能夠形成的一筆財富(即真正的人力資源),也可以將員工僅僅看成是實現(xiàn)最小化支出的一項成本. 對任何一個企業(yè)來說,建立積極正向的員工關系可以吸引
看看中央辦公廳的大筆桿子如何起草領導講話稿吃透、摸準和領會、拓展領導意圖,對機關干部寫好公文特別是寫好領導的講話稿,尤其重要。要善于分析領導的意圖。一要十分了解領導的脾氣和性格,一般的處事原則、方法和工作習慣,尤其要注意了解其某些特殊的表達方式。二要盡量多地接觸和觀察領導處理各種事務的思路、方法和技
強化使命擔當自覺做到“兩個維護”——住建局黨組書記、黨工委書記、局長七一專題黨課講稿同志們:黨的十九屆四中全會于xx月xx日至xx日在北京召開,全會聽取和討論了習近平受中央政治局委托作的工作報告,審議通過了《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決
如何提升企業(yè)文化第一 總結、提煉和培育鮮明的企業(yè)核心價值觀和企業(yè)精神。構建價值理念體系,就要繼 承和弘揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),提煉出符合時代要求、具有企業(yè)自身特色的企業(yè)核心價值觀和企業(yè)精神;就要注意吸取國內外企業(yè)的優(yōu)秀文化成果,樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的經(jīng)營理念、管理理念、發(fā)展理念、人才理念、質量理念