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意識(shí)形態(tài)黨課專題講稿:如何提升黨員干部意識(shí)形態(tài)能力 意識(shí)形態(tài)各位同志,大家好,今天我們來(lái)講一講關(guān)于如何提升黨員干部意識(shí)形態(tài)能力。<
黃奇帆最新演講:如何打贏去杠桿的攻堅(jiān)戰(zhàn)?領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓: 領(lǐng)導(dǎo)講話稿
關(guān)于如何做好市直屬機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的調(diào)研報(bào)告 “不忘初心、牢記使命”主題教育啟動(dòng)以來(lái),工委全面把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求,積極開展調(diào)查研究
如何堅(jiān)持黨的群眾路線 黨的十八大報(bào)告提出,要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。習(xí)近平總書記指出,要適應(yīng)新形勢(shì)下群眾工作新特點(diǎn)新要求,始終植根人民、造福人民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,堅(jiān)持黨的
本文系作者原創(chuàng)投稿,僅供學(xué)習(xí)參考,請(qǐng)勿照搬照抄! 黨會(huì)發(fā)言:領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子團(tuán)結(jié)的藝術(shù)
如何來(lái)構(gòu)建積極的員工關(guān)系?積極的員工關(guān)系是企業(yè)吸引人才和留住人才最為有效的手段。按照弗雷德里克?赫茲伯格的雙因素理論,以具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資吸引人和留住人,其效果未必能長(zhǎng)久,而創(chuàng)建和維護(hù)積極的員工關(guān)系環(huán)境則是員工的內(nèi)在需求。在這樣的工作環(huán)境中,員工的聰明才智得到充分發(fā)揮,“自我實(shí)現(xiàn)”的需要得到更大滿足,
如何做好一名領(lǐng)導(dǎo)者——領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班專題黨課講稿 領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,黨委書記在黨組織和全局工作中,處于核心地位,起著關(guān)鍵作用,負(fù)有全面責(zé)任。書
紀(jì)委書記關(guān)于“如何抓落實(shí)”的黨課講稿按照市委要求,領(lǐng)導(dǎo)干部要在七一前后講一次黨課。今天是x月xx日,按照慣例要對(duì)上半年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行總結(jié)盤點(diǎn)。剛才,各縣區(qū)紀(jì)委書記、部分部室負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)匯報(bào)了上半年的工作開展情況,大家克服疫情影響,圓滿完成了上半年的工作任務(wù),市紀(jì)委常委會(huì)對(duì)大家的工作都是
如何認(rèn)識(shí)人工智能對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響 人工智能作為一種新興顛覆性技術(shù),正在釋放科技革命和產(chǎn)業(yè)變革積蓄的巨大能量,深刻改變著人類生產(chǎn)生活
淺析如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是我黨執(zhí)政在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的體現(xiàn)。基層單位是國(guó)有企業(yè)的枝和葉,國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)需要層層分解到基層
黨政機(jī)關(guān)公文處理如何走向“統(tǒng)一” 我國(guó)現(xiàn)行的公文處理法規(guī)是指《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,是由中共中央辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳(以下簡(jiǎn)稱兩辦)于2012年4月16
關(guān)于《如何抓好新形勢(shì)下的意識(shí)形態(tài)工作》講課稿 ? 今天很高興跟同志們來(lái)交流做好新形勢(shì)下的意識(shí)形態(tài)工作
黨課講稿:黨員干部要做到“四慎”習(xí)近平總書記指出:“黨員干部要做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)?!秉h員干部肩負(fù)著新時(shí)代黨和國(guó)家建設(shè)重任,承擔(dān)著為民服務(wù)之責(zé),當(dāng)懷“慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)”之心,立足崗位,不斷鍛造青春之價(jià)值,落筆“十四五”新答卷。慎權(quán)。所謂“慎權(quán)”,指慎而又慎地對(duì)待和行使權(quán)力。對(duì)于掌權(quán)用權(quán)的
黨課講稿:如何當(dāng)好國(guó)有企業(yè)基層黨支部書記基層黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨對(duì)職工群眾的重要“影響源”和信息“反饋點(diǎn)”,也是維護(hù)黨的純潔性、先進(jìn)性的關(guān)鍵。在當(dāng)前國(guó)企改革領(lǐng)域不斷拓展、任務(wù)不斷增加、力度不斷加大的情況下,如何做一名優(yōu)秀的基層黨支部書記,把方向、管大局、保落實(shí),做好統(tǒng)一思想、凝
主題黨日專題黨課講稿系列:如何當(dāng)好一名基層黨支部書記基層黨支部是黨的建設(shè)基礎(chǔ),是黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘,是學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨的方針、政策的組織者和實(shí)踐者。黨支部書記是黨支部的主心骨,是黨員隊(duì)伍的帶頭人,作為黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,黨支部書記其個(gè)人品質(zhì)、才能、工作方法對(duì)職工的凝聚力起著重要作用,是黨
如何抓好政治建設(shè) 為什么要強(qiáng)調(diào)政治建設(shè)?對(duì)黨的建設(shè)來(lái)說(shuō),政治建設(shè)是根本性建設(shè),決定著事業(yè)發(fā)展的方向和成??;對(duì)干部隊(duì)伍來(lái)說(shuō),政治建設(shè)是根
從快到好,“轉(zhuǎn)型”東風(fēng)正勁(人民觀點(diǎn))——如何把握“戰(zhàn)略機(jī)遇”新內(nèi)涵②本報(bào)評(píng)論部《人民日?qǐng)?bào)》(2015年11月06日05版) “速度機(jī)遇”正在變?yōu)椤稗D(zhuǎn)型機(jī)遇”,唯有更多依靠?jī)?nèi)生動(dòng)力實(shí)現(xiàn)發(fā)展,更多依靠擴(kuò)大內(nèi)需帶動(dòng)增長(zhǎng) 兵無(wú)常勢(shì),水無(wú)常形。十八屆五中全會(huì)《建議》提出,要準(zhǔn)確把握戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)涵的深刻變
黨課講稿:如何當(dāng)好一名合格的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部同志們:?根據(jù)公司黨委工作安排,今天由我給大家講一堂課,主要是圍繞如何當(dāng)好一名合格的國(guó)企干部。“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”,這是習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的基本要求,是檢驗(yàn)
企業(yè)如何處理好員工關(guān)系員工關(guān)系會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Ξa(chǎn)生強(qiáng)烈的影響,這種關(guān)系取決于不同的社會(huì)環(huán)境以及管理者對(duì)員工的基本看法.管理者既要把員工看作是需要通過(guò)資源投入才能夠形成的一筆財(cái)富(即真正的人力資源),也可以將員工僅僅看成是實(shí)現(xiàn)最小化支出的一項(xiàng)成本. 對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),建立積極正向的員工關(guān)系可以吸引
看看中央辦公廳的大筆桿子如何起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿吃透、摸準(zhǔn)和領(lǐng)會(huì)、拓展領(lǐng)導(dǎo)意圖,對(duì)機(jī)關(guān)干部寫好公文特別是寫好領(lǐng)導(dǎo)的講話稿,尤其重要。要善于分析領(lǐng)導(dǎo)的意圖。一要十分了解領(lǐng)導(dǎo)的脾氣和性格,一般的處事原則、方法和工作習(xí)慣,尤其要注意了解其某些特殊的表達(dá)方式。二要盡量多地接觸和觀察領(lǐng)導(dǎo)處理各種事務(wù)的思路、方法和技
強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”——住建局黨組書記、黨工委書記、局長(zhǎng)七一專題黨課講稿同志們:黨的十九屆四中全會(huì)于xx月xx日至xx日在北京召開,全會(huì)聽取和討論了習(xí)近平受中央政治局委托作的工作報(bào)告,審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問(wèn)題的決
如何提升企業(yè)文化第一 總結(jié)、提煉和培育鮮明的企業(yè)核心價(jià)值觀和企業(yè)精神。構(gòu)建價(jià)值理念體系,就要繼 承和弘揚(yáng)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),提煉出符合時(shí)代要求、具有企業(yè)自身特色的企業(yè)核心價(jià)值觀和企業(yè)精神;就要注意吸取國(guó)內(nèi)外企業(yè)的優(yōu)秀文化成果,樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、發(fā)展理念、人才理念、質(zhì)量理念
如何做一名好老師心得體會(huì)? 心得體會(huì):“一個(gè)人遇到好老師是人生的幸運(yùn),一個(gè)學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮,一個(gè)民