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          /個人簡歷 Personal Resume個人信息個人技能興趣愛好工作經(jīng)歷行政主管 2015.06-2016.10人力資源助理 2012.06-2015.06教育背景復(fù)旦大學(xué) 2008.09-2012.06自我評價

          個人簡歷電話:13588888888 E-mail:office@microsoft.com出生年月:1992.10 籍貫:上海市浦東新區(qū)東方尚博園 政治面貌:團員教育背景2012.09至今 北京大學(xué) | 新媒體 | 本科

          包小圖的簡歷個人信息項目經(jīng)驗姓名:包小圖2011.09至2015.06性別:女項目名稱:XXX手機號:13588888888項目描述:負責(zé)社團組織建設(shè),社團機構(gòu)的管理,協(xié)調(diào)各部門工作;組織策劃社團的成立大會、競選會、團隊培訓(xùn)、招新等運維活動;郵箱:123456@.com婚姻狀況:未婚出生年月:199

          道路運輸公司2014年安全生產(chǎn)工作計劃為強化安全管理,公司堅持認真貫徹以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,確保公司安全工作順利開展,有效杜絕各類事故發(fā)生,結(jié)合公司特點,制定本安全工作計劃。一、總體思路堅持“以人為本、群防群治、預(yù)防為主、安全發(fā)展”為總體要求,深入扎實開展“安全生產(chǎn)月”等

          學(xué)管師工作流程明細一、新生交接1、咨詢師與教務(wù)人員交接新生信息,并提出合理化建議2、教務(wù)人員篩選師資: ①安排好老師,并提醒其提前半小時到校 ②電話轉(zhuǎn)交咨詢師,由咨詢師詳細介紹學(xué)生情況3、咨詢師與學(xué)管師交接學(xué)生信息 ①學(xué)管師詳細閱讀《交接單》,了解新生基本信息 ②與咨詢師詳細溝通學(xué)生情況以及

          物業(yè)維修工作程序接電話工程部人員接到客服部送來的維修單或報修電話由領(lǐng)班在工程維修單上簽字,首先看清報修內(nèi)容、若對報修內(nèi)容不清的,應(yīng)再詢問送單人,確定維修事項,在維修單上填上維修單相應(yīng)的內(nèi)容。若為業(yè)主的直接緊急求助電話,應(yīng)詳細問清報修內(nèi)容、單位部門、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。確定維修時間并在《電話維報修記錄上

          學(xué)校心理健康教育工作報告****小學(xué)濰坊市坊子區(qū)九龍街道穆村小學(xué)位于*****,現(xiàn)有學(xué)生743名,15個班級,35名教師。我校始終把心理健康教育工作放在首位,著手開展心理健康教育工作,幫助學(xué)生認識自我,開發(fā)潛能,使他們具備健康的心理和健全的人格,為他們終生發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。學(xué)校心理輔導(dǎo)室建設(shè)和管理

          試用保證書茲同意下列條件:試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計3個月。工作單位:在 擔(dān)任職務(wù)。工作時間:每日工作八小時,如需加班,不得以任何不當理由拒絕。薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣 元,按實際工作日計算,凡缺勤或請假均不給薪。試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對其職不滿,則可隨時終

          黨員轉(zhuǎn)正工作單位鑒定證明XXX同志,性別女,自20XX年X月至今在我公司工作期間,現(xiàn)實表現(xiàn)如下:工作期間能較好地將理論知識與實踐結(jié)合起來,并能積極主動參與到各次檢測工作中,業(yè)務(wù)知識扎實,取得良好效果。該同志能與他人和睦相處,品行端正,能夠認真學(xué)習(xí),認真做事。并且遵紀守法,思想進步,具有較高的政治理論

          工作成果周報表工作名稱工作項目負責(zé)人預(yù)計周進度實際完成進度拖后超前原因改進意見

          個人工作總結(jié)我于2011年5月3日入職,至今工作已四個多月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我邊學(xué)習(xí),邊工作,有進步也有不足。自入職以來我主要負責(zé)公司的行政事宜及簡單的人事和市場方面的工作。自8月23日起,我正式開始接手一些基本的人事工作,下面就我這一個月以來工

          護士工作承諾書范文????尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):????你們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。????來到一院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變??梢哉f,我人生

          公司員工離職交接表交接人: 交接日期: 編號:姓名部門業(yè)務(wù)職位進入公司時間離職時間交接情況部門意見業(yè)務(wù)部1.本部門日常工作是否交接清楚? □是;□不是2.本部門重要文檔是否歸還部門主管?□是;□不是3.本

          入黨個人簡歷的寫法及要求一、入黨自傳材料的作用:入黨自傳材料是要求入黨的同志為了讓黨組織了解自己的成長過程、學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系成員的政治情況而向黨組織遞交的介紹自己的材料。它的作用主要有兩條:一是便于黨組織盡快熟悉和了解自己。二是作為黨的各級組織在對發(fā)展對象進行政治審查時的主要

          十八大工作報告堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗——中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會報告(2012年11月8日)胡 錦 濤目 錄一、五年的工作和十年的基本總結(jié) 4二、科學(xué)發(fā)展觀是黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想 5三、毫不動搖堅持、與時俱進發(fā)展中國特色社會主義 5四、加快完善社會主

          包圖中學(xué)困難學(xué)生幫扶工作記錄學(xué)生姓名:學(xué) 號:專業(yè)班級:幫扶教師:建檔日期:南萬中學(xué)教務(wù)處制表姓名專業(yè)班級學(xué)號特殊類型家庭住址郵編家庭聯(lián)系方式本人聯(lián)系方式學(xué)生寢室號幫扶對象問題分析及表現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)實表現(xiàn)問題原因分析學(xué)生基本情況困難學(xué)生幫扶情況記錄表時間 年 月 日

          人事資料姓名應(yīng)試職位入廠分發(fā)部門甄選方式[ ]公開召考[ ]推薦遴選[ ]廠內(nèi)提升工作經(jīng)驗相關(guān) 年,非相關(guān) 年,共 年年齡學(xué)位特殊技能訓(xùn)練試用計劃試用職位:試用期限:督導(dǎo)人員:督導(dǎo)人員工作:[ ]觀察 [ ]訓(xùn)練擬安排工作:訓(xùn)練項目:7、試用薪資:

          新員工試用申請及核定表試用申請姓名性別□男 □女(1)試用部門 部 廠處依 字第 號奉準增補擬派任工作:擬訓(xùn)練計劃 主管: 經(jīng)辦籍貫?zāi)挲g地址服役學(xué)歷專長(2)甄辦選部主門甄選方式:□公開招考 □推薦挑選甄選日期

          員工到職單編號:姓名性別出生年月籍貫學(xué)歷身份證現(xiàn)住址聯(lián)系方式部門崗位薪資到職日期應(yīng)交驗證件 [ 身份證 ] [ 學(xué)歷證 ] [ 簡歷 ] [ 照片 ]應(yīng)領(lǐng)物品 [ 職工胸卡 ] [ 工作服 ]其它事項主閱: 部門經(jīng)理:總經(jīng)理:注:此表為新員工到公司報到時使用。

          一、指導(dǎo)思想:以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以素質(zhì)教育為主線,以法制教育的落實為重點,以學(xué)生知法、懂法、守法為目的,結(jié)合我校實際和“xx”普法工作要求,全面提高青少年法制觀念,培養(yǎng)他們良好的思想道德覺悟和自覺遵守法律法規(guī)的意識,保證學(xué)生身心健康發(fā)展而努力開展卓有成效的工作。二、總體目標:

          工作獎金核定表(一)月份本月營業(yè)額本月凈利潤利潤率可得獎金調(diào)整比率應(yīng)發(fā)獎金獎金核定單位別姓 名職 別獎 金單 位姓名職別獎金獎金核定標準本月凈利潤可 得 獎 金本月營業(yè)額目標利潤提高比率10萬以上04000萬以下0%10~20萬200400~500萬10%20~30萬400500~600萬20

          市工信委效能風(fēng)暴活動公開承諾書????我代表xx市工業(yè)和信息化委員會黨委,就改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境以及加強廉政建設(shè)等事項,鄭重作出以下承諾:????1、營造良好環(huán)境。全力做好企業(yè)服務(wù)工作,在重大項目的核準備案、入園進區(qū)、引進人才等方面,給予最大支持,不斷做大做強骨干企業(yè)。進一步加強經(jīng)濟運行監(jiān)測

          員工撫恤申請表申請人姓名年齡性別籍貫職業(yè)或職務(wù)與死亡員工關(guān)系住 址死亡員工姓名年齡性別籍貫到職(工)時間工資及津貼總數(shù)傷亡經(jīng)過適用條文請發(fā)撫恤款數(shù)撫恤金 個月 總計 元扣除勞保給付計 實付 元死亡證書保

          工作獎金核定表(二)月份本月生產(chǎn)金 額本月工作人數(shù)生產(chǎn)批數(shù)可得獎金合 計調(diào)整獎金比 率應(yīng)發(fā)獎金獎金核定單位別姓 名職 別績 效點 數(shù) 核 發(fā) 獎金主管其他合 計獎金核定標準生 產(chǎn) 獎 金可 得 獎 金工 作人數(shù)調(diào)整比率500萬以上1500140人以上目標產(chǎn)額×1.34

          年工資基金使用計劃表月日項 目工資總額分季工資基金使用計劃主管部 門簽章審核部 門簽章備注第一季度第二季度第三季度第四季度本年工資總 額使用計劃調(diào)整后 工資總 額使用 計劃12345

          幼兒保健醫(yī)生個人工作總結(jié)本學(xué)期衛(wèi)生保健工作在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,牢固樹立健康第一,預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計劃,通過齊抓共管,營造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長。現(xiàn)將本學(xué)期衛(wèi)生保健工作總結(jié)如下:

          黨政機關(guān)公文處理工作條例(中辦發(fā)〔2012〕14號)(?2012年4月16日由中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā))第一章??總則第一條??為了適應(yīng)中國共產(chǎn)黨機關(guān)和國家行政機關(guān)(以下簡稱黨政機關(guān))工作需要,推進黨政機關(guān)公文處理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,制定本條例。第二條??本條例適用于各級黨政機關(guān)

          試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):自從2012年1月16日幸運地成為公司人力資源部的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我在人力資源部已經(jīng)工作三個月了。在這緊張而又忙碌的三個月里,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作,邊學(xué)習(xí),雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也

          操作員獎金分配表-由作者寫詞作曲上傳,大小,總共1頁,適用于人事等多種場景,包含了操作員獎金分配表,高清DOC圖片設(shè)計素材,1920x1080:0DPI,操作員獎金分配記錄表,財務(wù)管理,記賬憑證,財務(wù)單據(jù),財務(wù)報表,員工管理表格,辦公表格,工作表格模板,表格類模板,實用辦公文檔

          2015年個人年度工作計劃 2013年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),認真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗,努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項目標落到實處,在回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢,展望未來,聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上,特制定本計劃: 一、指導(dǎo)思想

          新員工職務(wù)工資標準表-由作者ILQ上傳,大小,總共1頁,適用于人事等多種場景,包含了新員工職務(wù)工資標準表,高清DOC圖片設(shè)計素材,1920x1080:0DPI,.doc,崗位工資等級表,管理表格,辦公表格,工作表格模板,表格類模板,實用辦公文檔

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          強基固本 創(chuàng)新發(fā)展為實現(xiàn)創(chuàng)國網(wǎng)一流目標而努力奮斗——在公司2010年年中工作會議上的報告(2010年8月9日)萬飛鵬同志們:這次的會議主要任務(wù)是:深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實省、市公司2010年年中工作會議精神,總結(jié)上半年工作,部署下半年工作,進一步認清形勢,分析存在問題,夯實發(fā)展基礎(chǔ),強化執(zhí)行力建

          員工崗位變動通知書姓名_________?? 性別__________入司日期(________年_______月________日) 生效日期(________年_______月________日) 調(diào)動原因:新上任 升職 薪金調(diào)整 完成試用期 辭職 內(nèi)部調(diào)整 延長試用期

          工作崗位調(diào)動申請書范文大全  崗位調(diào)動申請書怎么寫?這個問題苦惱了許多需要申請崗位調(diào)動的朋友。那么,有無崗位調(diào)動申請書范文可供參考?世界工廠網(wǎng)小編與您分享崗位調(diào)動申請書范文大全及格式如下:  一、崗位調(diào)動申請書格式:  崗位調(diào)動申請書主要應(yīng)包括以下四方面內(nèi)容:  1、標題,“崗位調(diào)動申請書”  2、

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          員工考勤記錄表(第一頁)項目12345678910111213141516本日正常工時本日加班工時本日合計工時主管助理保養(yǎng)人員職稱姓名工時類別12345678910111213141516正常加班正常加班正常加班正常加班審核組長廠長注意事項:本資料為薪資和加班費計算依據(jù),希各單位準時填報。每日正常上

          員工離職申請表填表日期:姓 名部 門職 位入職日期離職日期學(xué) 歷離職類別□辭職 □辭退 □除名 □自動離職 □合同到期 □其它離職需知會 相關(guān)部門□ 院長辦公室 □后勤部 □行政部 □財務(wù)部 □其它部門申請離職日期核準離職日期離職原因

          一、員工關(guān)系專員崗位職責(zé)1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系; 2、組織開展員工滿意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 3、負責(zé)公司入職、離職、招聘、培訓(xùn)管理,分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù); 4、處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛; 5、組織

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