簡(jiǎn)約商務(wù)競(jìng)聘簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷電話：13588888888 E-mail：office@microsoft.com出生年月：1992.10 籍貫：上海市浦東新區(qū)東方尚博園 政治面貌：團(tuán)員教育背景2012.09至今 北京大學(xué) | 新媒體 | 本科
包小圖的簡(jiǎn)歷個(gè)人信息項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)姓名：包小圖2011.09至2015.06性別:女項(xiàng)目名稱：XXX手機(jī)號(hào)：13588888888項(xiàng)目描述：負(fù)責(zé)社團(tuán)組織建設(shè)，社團(tuán)機(jī)構(gòu)的管理，協(xié)調(diào)各部門工作；組織策劃社團(tuán)的成立大會(huì)、競(jìng)選會(huì)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、招新等運(yùn)維活動(dòng)；郵箱：123456@.com婚姻狀況：未婚出生年月：199
【2016勞務(wù)派遣合同范本】 字第____號(hào) 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 法定代表人：___________________ 法定代表人：___________________
員工激勵(lì)機(jī)制一、?激勵(lì)理論模型 1.?需求層次理論（美國(guó)心理學(xué)家A·H·Maslow） ——各需求包括： ●?生理的需求。如衣、食、睡、住、水、行、性 ●?安全的需求。如保障自身安全、擺脫失業(yè)和喪失財(cái)產(chǎn) ●?社交的需求。如情感、交往、歸屬要求 ●?被尊重的需求。如自尊（有實(shí)力、有成就、能勝任、有
醫(yī)療管理辦法第一章?總?則 第一條?為適應(yīng)醫(yī)療制度改革，降低公司行政費(fèi)用，提供合理的醫(yī)療福利條件，特制定本辦法。 第二章?管理原則和范圍 第二條?公司按照國(guó)家城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革精神，按屬地化、社會(huì)化原則，參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌。 第三條?基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由公司和員工共同繳納。其中
動(dòng)產(chǎn)家具無(wú)償寄托契約書 寄托人 （簡(jiǎn)稱甲方），承托人 （簡(jiǎn)稱乙方）。茲為動(dòng)產(chǎn)家具寄托經(jīng)雙方同意締結(jié)契約條件如下： 第一條 甲方因遷往 地居住而新居狹隘無(wú)法容納原有家具，所以將下列動(dòng)主目錄記載的家具寄托乙方夫婦保管，而乙方愿依約受寄保管，
連帶保證契約書 債權(quán)人 簡(jiǎn)稱甲方，連帶保證人 簡(jiǎn)稱乙方。茲為將來(lái)債務(wù)保證經(jīng)雙方同意訂立本契約如下： 第一條 乙方對(duì)主債務(wù)人 與甲方間已于 年 月 日所訂契約，主債務(wù)人向甲
面試通知書先生（小姐）： 經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于月 日 時(shí)到 面試。公司人事部年 月 日注意事項(xiàng)：請(qǐng)帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。 攜帶證明本人能力的其他證明材料。
應(yīng) 聘 人 員 登 記 表申請(qǐng)工作崗位.考試成績(jī).姓名.曾用名.性別.民族.出生年月.婚姻狀態(tài).學(xué)歷.職稱.家庭成員.身份證號(hào).家庭地址.郵編.電話.工作地址.郵編.電話.從何處了解我公司□廣告 □報(bào)刊 □業(yè)務(wù)接觸 □朋友 □其他是否在我公司招聘過(guò)□是 □否是否有親屬在我公司工作□是 □否學(xué)歷（從
船舶買賣契約書 立契約書人 有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）、 有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）茲就船舶買賣事宜，訂立本契約，條款如下： 第一條甲乙雙方約定有關(guān)后記船舶的買賣事宜，甲方賣出、乙方買入?！ 〉诙l買賣總金額為 元整。乙方依照下列方式支付款項(xiàng)予甲方?！ ?本
小清新信紙簡(jiǎn)約信紙-由作者矯情271上傳,大小,總共頁(yè),適用于通用等多種場(chǎng)景,包含了小清新信紙簡(jiǎn)約信紙，小清新信紙，清新花卉，簡(jiǎn)約，唯美信紙，清新花卉，信紙素材，小清新，文藝，花朵，花卉，植物，信紙模板，信紙，信紙背景，信紙?jiān)O(shè)計(jì)，商務(wù)信紙，個(gè)性信紙，卡通信紙，信紙定制
動(dòng)產(chǎn)貨品買賣契約書 賣方： （以下簡(jiǎn)稱甲方） 買方： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 保證人： （以下簡(jiǎn)稱丙方） 今甲方 （賣方兼所有人）與乙方
房屋互易契約書 立互易房屋契約人 （以下簡(jiǎn)稱甲方）同 （以下簡(jiǎn)稱乙方），茲為房屋互易，經(jīng)雙方同意締結(jié)契約條件如下： 第一條 甲方將其所有后列第一標(biāo)示不動(dòng)產(chǎn)房屋壹棟與乙所有后列第二標(biāo)示不動(dòng)產(chǎn)房屋壹棟彼此互易約諾。 第二條
員工請(qǐng)假辦法第一章?總?則 第一條?為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策，特制定本辦法。 第二章?請(qǐng)假程序 第二條?員工填寫請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由、交接事項(xiàng)，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)人事部備案。 第三條?較長(zhǎng)假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。 第四條?超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有
動(dòng)產(chǎn)附買回條件契約 出賣人 機(jī)械制造廠代表人 簡(jiǎn)稱甲方，承買人 鐵廠負(fù)責(zé)人 簡(jiǎn)稱乙方，茲為買賣（施盤）機(jī)械先行試驗(yàn)，經(jīng)雙方同意訂立契約條件如下： 第一條 乙方向甲方購(gòu)買后列標(biāo)示機(jī)械約定先行試驗(yàn)后如合意時(shí)，即行成交于契約成
隱名合伙契約書 隱名合伙人 （以下簡(jiǎn)稱為乙方），出名營(yíng)業(yè)人 （以下簡(jiǎn)稱甲方），茲為隱名合伙經(jīng)當(dāng)事人間同意締行契約條件于下： 第一條 甲方開(kāi)設(shè) 商行專營(yíng) 事業(yè)計(jì)共資本金人民幣
合并公司設(shè)立契約書 本契約由 公司（以下簡(jiǎn)稱甲方） 公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方為從事共同事業(yè)，茲訂定契約設(shè)立如下： 第一條 甲乙雙方依據(jù)甲方提供的設(shè)備，及乙方所提供的技術(shù)，成立有關(guān)藥品制造、販賣的新股份公司（以下簡(jiǎn)稱新公司），并根據(jù)本契約從事
計(jì)劃生育管理辦法第一條 為搞好公司職工計(jì)劃生育管理，特制定本辦法。 第二條?公司可在行政序列或工會(huì)內(nèi)設(shè)立計(jì)劃生育委員會(huì)或辦公室，具體負(fù)責(zé)公司職工計(jì)劃生育管理工作。 第三條?計(jì)生部門根據(jù)公司職工年齡、婚育狀況和結(jié)構(gòu)，提出公司職工計(jì)劃生育工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
附條件買賣契約書 立契約書人買受人： 出賣人：茲因買受人向出賣人購(gòu)買附表一的標(biāo)的物，依動(dòng)產(chǎn)擔(dān)保法規(guī)定，雙方約定條款如下： 一、 買賣標(biāo)的物：二、 買賣標(biāo)的物業(yè)已點(diǎn)交買受人占有使用，但買受人未付清全部?jī)r(jià)款之前功盡 棄（或買受人所交付支票未全部?jī)冬F(xiàn)之前），出賣人保有標(biāo)的物及其附件
動(dòng)產(chǎn)汽車互易契約書 同立互易契約人 簡(jiǎn)稱甲方，同 簡(jiǎn)稱乙方，茲為汽車互易，經(jīng)雙方同意締結(jié)契約條件如下： 第一條 甲方將其所有后列第一標(biāo)示車一輛，與乙方所有后列第二標(biāo)示車一輛，彼此互易約諾。 第二條 前條互易標(biāo)的物連同有關(guān)文憑證件，于契約訂立同時(shí)互相點(diǎn)交清楚，并限于一
動(dòng)產(chǎn)貨物買賣契約書 立契約書人 實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方） 陶瓷有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方），雙方茲就買賣茶具事宜，訂立本件契約，條款如下：一、 買賣標(biāo)的：仿古茶具精品、次品各一百組。（樣式、規(guī)格另行列表）二、 價(jià)金：精品每組人民幣 元整，次級(jí)品
員工保險(xiǎn)辦法第一章?總?則 第一條?為實(shí)施公司福利制度方案，構(gòu)造合理的員工保險(xiǎn)體系，特制定本辦法。 第二章?社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種 第二條?離退休養(yǎng)老保險(xiǎn)。 1.?公司各類職工按國(guó)家規(guī)定，均應(yīng)辦理強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌； 2.?實(shí)行企業(yè)繳費(fèi)與個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合，具體繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)卣募?guī)定； 3.
員工考核管理辦法第一章?總?則 第一條?為全面了解、評(píng)估員工工作績(jī)效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，特制定本辦法。 第二章?考核范圍 第二條?凡公司全體員工均需考核，適用本辦法。 第三章?考核原則 第三條?通過(guò)考核，全面評(píng)價(jià)員工的各項(xiàng)工作表現(xiàn)，使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報(bào)酬、待遇的
出差申請(qǐng)單姓 名aa隨行人員aa預(yù)計(jì)時(shí)間地 點(diǎn)事 由aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa部門領(lǐng)導(dǎo)意 見(jiàn)年 月 日公司領(lǐng)導(dǎo)意 見(jiàn)年 月 日1、本表使用流程：出差人員填寫基本信息 部門意見(jiàn) 公司意見(jiàn) 財(cái)務(wù)借支差旅費(fèi)出示本表 暫存 出差 財(cái)務(wù)報(bào)銷
員工職前培訓(xùn)辦法第一章?總?則 第一條?為提高新進(jìn)員工素質(zhì)和技能，推行職前培訓(xùn)體制，特制定本辦法。 第二章?適用范圍 第二條?凡公司新進(jìn)初、中級(jí)員工均須進(jìn)行職前培訓(xùn)。 第三章?培訓(xùn)程序 第三條?在新進(jìn)員工報(bào)到后，全體新進(jìn)員工進(jìn)行一定時(shí)間的集中培訓(xùn)。 第四條?由公司人事部主持職前培訓(xùn)，制
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員工加班規(guī)定第一章 總?則 第一條?為規(guī)范公司加班管理工作，特制定本規(guī)定。 第二章?適用范圍 第二條?本規(guī)定適用于公司普通員工加班。 第三條?本規(guī)定不適用于公司中高級(jí)職員，其額外工時(shí)工作視作應(yīng)盡義務(wù)。 第三章?加班原則 第四條?公司鼓勵(lì)員工在每天8小時(shí)工作制內(nèi)完成本職工作，不鼓勵(lì)加班。
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實(shí)習(xí)協(xié)議書范本甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、雙方資質(zhì)認(rèn)定1．甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校；2．乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)
職稱管理規(guī)定第一章?總?則 第一條?為鼓勵(lì)公司員工積極向上，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力，與社會(huì)職稱管理工作相適應(yīng)和銜接，特制定本規(guī)定。 第二章?組織機(jī)構(gòu) 第二條?公司成立非常設(shè)臨時(shí)性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱系列小
藍(lán)色文員求職簡(jiǎn)歷-由作者守護(hù)依賴520052上傳,大小,總共1頁(yè),適用于簡(jiǎn)歷等多種場(chǎng)景,包含了藍(lán)色文員求職簡(jiǎn)歷，1920x1080:300DPI，大學(xué)生求職，簡(jiǎn)歷，工作簡(jiǎn)歷，商務(wù)，WORD，文檔，大氣，職場(chǎng)，個(gè)人介紹，通用，免費(fèi)下載，簡(jiǎn)約，極簡(jiǎn)，清爽，大氣，簡(jiǎn)潔，實(shí)踐經(jīng)歷，個(gè)人技能
工廠盤讓契約書 立契約書人 公司（以下簡(jiǎn)稱甲方） 實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方），雙方茲就工廠盤讓事宜，訂立本件契約，條款如下： 一、 盤讓標(biāo)的：乙方所有坐落 市 路 號(hào)廠房連同基地，暨全部生產(chǎn)設(shè)備及原料、
工廠買賣契約書出賣人 （以下簡(jiǎn)稱甲方）買受人 （以下簡(jiǎn)稱乙方）保證人 （以下簡(jiǎn)稱為丙方）茲為工廠及機(jī)器連同附屬物件買賣經(jīng)居間人 、 之介紹各方面同意議定買賣契約條件如下：第一條
錄用通知書???? ▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司研究，決定錄用您為本公司員工，歡迎您加盟本公司，請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部（處）報(bào)到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日?qǐng)?bào)到須知： 報(bào)到時(shí)請(qǐng)持錄取通知書； 報(bào)到時(shí)須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張； 須攜帶身份證、
普通員工勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（職工）：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)（和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：1
人事檔案管理辦法第一章?總?則 第一條?為了規(guī)范公司勞動(dòng)人事檔案管理工作，特制定本辦法。 第二章?管理體制 第二條?對(duì)具有人事調(diào)配權(quán)的公司，人事檔案在公司人事部保存。 第三條?對(duì)無(wú)人事調(diào)配權(quán)的公司，可委托上級(jí)主管部門或母公司人事部門保存。 第四條?對(duì)無(wú)上級(jí)企業(yè)，可在當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行脑O(shè)一專
招聘申請(qǐng)單申請(qǐng)部門.申請(qǐng)日期.現(xiàn)有人員職位代碼.職位名稱.雇用數(shù)量招聘信息1、□在部門目標(biāo)內(nèi) □目標(biāo)之外2、□補(bǔ)充新人 □替換現(xiàn)職員3、□正式員工 □季節(jié)工 □臨時(shí)工 □計(jì)時(shí)工4、□從公司外部招 □從公司內(nèi)部調(diào)配上崗時(shí)間.服務(wù)年限.招聘崗位職責(zé)：1、2、3、4、5、崗位要求（教育（、經(jīng)驗(yàn)、技能等）
