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          個(gè)人簡(jiǎn)歷電話:13588888888 E-mail:office@microsoft.com出生年月:1992.10 籍貫:上海市浦東新區(qū)東方尚博園 政治面貌:團(tuán)員教育背景2012.09至今 北京大學(xué) | 新媒體 | 本科

          包小圖的簡(jiǎn)歷個(gè)人信息項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)姓名:包小圖2011.09至2015.06性別:女項(xiàng)目名稱:XXX手機(jī)號(hào):13588888888項(xiàng)目描述:負(fù)責(zé)社團(tuán)組織建設(shè),社團(tuán)機(jī)構(gòu)的管理,協(xié)調(diào)各部門工作;組織策劃社團(tuán)的成立大會(huì)、競(jìng)選會(huì)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、招新等運(yùn)維活動(dòng);郵箱:123456@.com婚姻狀況:未婚出生年月:199

            【2016勞務(wù)派遣合同范本】  字第____號(hào)   甲方:_________________________  乙方:_________________________   法定代表人:___________________   法定代表人:___________________ 

          員工激勵(lì)機(jī)制一、?激勵(lì)理論模型 1.?需求層次理論(美國心理學(xué)家A·H·Maslow) ——各需求包括: ●?生理的需求。如衣、食、睡、住、水、行、性 ●?安全的需求。如保障自身安全、擺脫失業(yè)和喪失財(cái)產(chǎn) ●?社交的需求。如情感、交往、歸屬要求 ●?被尊重的需求。如自尊(有實(shí)力、有成就、能勝任、有

          醫(yī)療管理辦法第一章?總?則 第一條?為適應(yīng)醫(yī)療制度改革,降低公司行政費(fèi)用,提供合理的醫(yī)療福利條件,特制定本辦法。 第二章?管理原則和范圍 第二條?公司按照國家城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革精神,按屬地化、社會(huì)化原則,參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌。 第三條?基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由公司和員工共同繳納。其中

          動(dòng)產(chǎn)家具無償寄托契約書  寄托人 (簡(jiǎn)稱甲方),承托人 (簡(jiǎn)稱乙方)。茲為動(dòng)產(chǎn)家具寄托經(jīng)雙方同意締結(jié)契約條件如下:  第一條 甲方因遷往 地居住而新居狹隘無法容納原有家具,所以將下列動(dòng)主目錄記載的家具寄托乙方夫婦保管,而乙方愿依約受寄保管,

          連帶保證契約書  債權(quán)人 簡(jiǎn)稱甲方,連帶保證人 簡(jiǎn)稱乙方。茲為將來債務(wù)保證經(jīng)雙方同意訂立本契約如下:  第一條 乙方對(duì)主債務(wù)人 與甲方間已于 年 月 日所訂契約,主債務(wù)人向甲

          面試通知書先生(小姐): 經(jīng)我公司初步挑選,現(xiàn)榮幸通知您于月 日 時(shí)到 面試。公司人事部年 月 日注意事項(xiàng):請(qǐng)帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。 攜帶證明本人能力的其他證明材料。

          應(yīng) 聘 人 員 登 記 表申請(qǐng)工作崗位.考試成績.姓名.曾用名.性別.民族.出生年月.婚姻狀態(tài).學(xué)歷.職稱.家庭成員.身份證號(hào).家庭地址.郵編.電話.工作地址.郵編.電話.從何處了解我公司□廣告 □報(bào)刊 □業(yè)務(wù)接觸 □朋友 □其他是否在我公司招聘過□是 □否是否有親屬在我公司工作□是 □否學(xué)歷(從

          合同編號(hào):勞動(dòng)合同書 甲方: 乙方: 簽訂時(shí)間: 年 月 日 _________公司(

          船舶買賣契約書  立契約書人 有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)、 有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)茲就船舶買賣事宜,訂立本契約,條款如下:  第一條甲乙雙方約定有關(guān)后記船舶的買賣事宜,甲方賣出、乙方買入?! 〉诙l買賣總金額為 元整。乙方依照下列方式支付款項(xiàng)予甲方?! ?本

          小清新信紙簡(jiǎn)約信紙-由作者矯情271上傳,大小,總共頁,適用于通用等多種場(chǎng)景,包含了小清新信紙簡(jiǎn)約信紙,小清新信紙,清新花卉,簡(jiǎn)約,唯美信紙,清新花卉,信紙素材,小清新,文藝,花朵,花卉,植物,信紙模板,信紙,信紙背景,信紙?jiān)O(shè)計(jì),商務(wù)信紙,個(gè)性信紙,卡通信紙,信紙定制

          動(dòng)產(chǎn)貨品買賣契約書  賣方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)  買方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)  保證人: (以下簡(jiǎn)稱丙方)  今甲方 (賣方兼所有人)與乙方

          房屋互易契約書 立互易房屋契約人 (以下簡(jiǎn)稱甲方)同 (以下簡(jiǎn)稱乙方),茲為房屋互易,經(jīng)雙方同意締結(jié)契約條件如下: 第一條 甲方將其所有后列第一標(biāo)示不動(dòng)產(chǎn)房屋壹棟與乙所有后列第二標(biāo)示不動(dòng)產(chǎn)房屋壹棟彼此互易約諾。 第二條

          員工請(qǐng)假辦法第一章?總?則 第一條?為規(guī)范公司考勤制度,統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策,特制定本辦法。 第二章?請(qǐng)假程序 第二條?員工填寫請(qǐng)假單,注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由、交接事項(xiàng),經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,并報(bào)人事部備案。 第三條?較長假期須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。 第四條?超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有

          動(dòng)產(chǎn)附買回條件契約 出賣人 機(jī)械制造廠代表人 簡(jiǎn)稱甲方,承買人 鐵廠負(fù)責(zé)人 簡(jiǎn)稱乙方,茲為買賣(施盤)機(jī)械先行試驗(yàn),經(jīng)雙方同意訂立契約條件如下:  第一條 乙方向甲方購買后列標(biāo)示機(jī)械約定先行試驗(yàn)后如合意時(shí),即行成交于契約成

          隱名合伙契約書  隱名合伙人 (以下簡(jiǎn)稱為乙方),出名營業(yè)人 (以下簡(jiǎn)稱甲方),茲為隱名合伙經(jīng)當(dāng)事人間同意締行契約條件于下: 第一條 甲方開設(shè) 商行專營 事業(yè)計(jì)共資本金人民幣

          合并公司設(shè)立契約書  本契約由 公司(以下簡(jiǎn)稱甲方) 公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方為從事共同事業(yè),茲訂定契約設(shè)立如下:  第一條 甲乙雙方依據(jù)甲方提供的設(shè)備,及乙方所提供的技術(shù),成立有關(guān)藥品制造、販賣的新股份公司(以下簡(jiǎn)稱新公司),并根據(jù)本契約從事

          計(jì)劃生育管理辦法第一條 為搞好公司職工計(jì)劃生育管理,特制定本辦法。 第二條?公司可在行政序列或工會(huì)內(nèi)設(shè)立計(jì)劃生育委員會(huì)或辦公室,具體負(fù)責(zé)公司職工計(jì)劃生育管理工作。 第三條?計(jì)生部門根據(jù)公司職工年齡、婚育狀況和結(jié)構(gòu),提出公司職工計(jì)劃生育工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算,在報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

          附條件買賣契約書 立契約書人買受人: 出賣人:茲因買受人向出賣人購買附表一的標(biāo)的物,依動(dòng)產(chǎn)擔(dān)保法規(guī)定,雙方約定條款如下:  一、 買賣標(biāo)的物:二、 買賣標(biāo)的物業(yè)已點(diǎn)交買受人占有使用,但買受人未付清全部價(jià)款之前功盡 棄(或買受人所交付支票未全部兌現(xiàn)之前),出賣人保有標(biāo)的物及其附件

          動(dòng)產(chǎn)汽車互易契約書  同立互易契約人 簡(jiǎn)稱甲方,同 簡(jiǎn)稱乙方,茲為汽車互易,經(jīng)雙方同意締結(jié)契約條件如下:  第一條 甲方將其所有后列第一標(biāo)示車一輛,與乙方所有后列第二標(biāo)示車一輛,彼此互易約諾?! 〉诙l 前條互易標(biāo)的物連同有關(guān)文憑證件,于契約訂立同時(shí)互相點(diǎn)交清楚,并限于一

          動(dòng)產(chǎn)貨物買賣契約書  立契約書人 實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方) 陶瓷有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方),雙方茲就買賣茶具事宜,訂立本件契約,條款如下:一、 買賣標(biāo)的:仿古茶具精品、次品各一百組。(樣式、規(guī)格另行列表)二、 價(jià)金:精品每組人民幣 元整,次級(jí)品

          人事信息一覽表編 號(hào)姓 名部 門職 務(wù)性 別年 齡學(xué) 歷工 資家庭地址郵 編電 話

          員工保險(xiǎn)辦法第一章?總?則 第一條?為實(shí)施公司福利制度方案,構(gòu)造合理的員工保險(xiǎn)體系,特制定本辦法。 第二章?社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種 第二條?離退休養(yǎng)老保險(xiǎn)。 1.?公司各類職工按國家規(guī)定,均應(yīng)辦理強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌; 2.?實(shí)行企業(yè)繳費(fèi)與個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合,具體繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)卣募?guī)定; 3.

          員工考核管理辦法第一章?總?則 第一條?為全面了解、評(píng)估員工工作績效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高公司工作效率,特制定本辦法。 第二章?考核范圍 第二條?凡公司全體員工均需考核,適用本辦法。 第三章?考核原則 第三條?通過考核,全面評(píng)價(jià)員工的各項(xiàng)工作表現(xiàn),使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報(bào)酬、待遇的

          出差申請(qǐng)單姓 名aa隨行人員aa預(yù)計(jì)時(shí)間地 點(diǎn)事 由aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa部門領(lǐng)導(dǎo)意 見年 月 日公司領(lǐng)導(dǎo)意 見年 月 日1、本表使用流程:出差人員填寫基本信息 部門意見 公司意見 財(cái)務(wù)借支差旅費(fèi)出示本表 暫存 出差 財(cái)務(wù)報(bào)銷

          員工職前培訓(xùn)辦法第一章?總?則 第一條?為提高新進(jìn)員工素質(zhì)和技能,推行職前培訓(xùn)體制,特制定本辦法。 第二章?適用范圍 第二條?凡公司新進(jìn)初、中級(jí)員工均須進(jìn)行職前培訓(xùn)。 第三章?培訓(xùn)程序 第三條?在新進(jìn)員工報(bào)到后,全體新進(jìn)員工進(jìn)行一定時(shí)間的集中培訓(xùn)。 第四條?由公司人事部主持職前培訓(xùn),制

          簡(jiǎn)潔背景word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板-由作者時(shí)光不及你year上傳,大小,總共頁,適用于簡(jiǎn)歷等多種場(chǎng)景,包含了簡(jiǎn)潔背景word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,高清DOCX圖片設(shè)計(jì)素材,1920x1080:0DPI,應(yīng)聘,大氣,高大上,簡(jiǎn)歷復(fù)古,WORD個(gè)人簡(jiǎn)歷,word簡(jiǎn)歷,實(shí)用簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)約個(gè)人簡(jiǎn)歷,大氣,高大上,自薦書,免費(fèi)下載,個(gè)人簡(jiǎn)歷,word模板,簡(jiǎn)歷模板,商務(wù)個(gè)人簡(jiǎn)歷,word背景

          員工加班規(guī)定第一章 總?則 第一條?為規(guī)范公司加班管理工作,特制定本規(guī)定。 第二章?適用范圍 第二條?本規(guī)定適用于公司普通員工加班。 第三條?本規(guī)定不適用于公司中高級(jí)職員,其額外工時(shí)工作視作應(yīng)盡義務(wù)。 第三章?加班原則 第四條?公司鼓勵(lì)員工在每天8小時(shí)工作制內(nèi)完成本職工作,不鼓勵(lì)加班。

          小清新簡(jiǎn)約信紙模板-由作者韜家小海浪68上傳,大小,總共頁,適用于通用等多種場(chǎng)景,包含了小清新簡(jiǎn)約信紙模板,小清新信紙,清新花卉,簡(jiǎn)約,唯美信紙,清新花卉,信紙素材,小清新,文藝,花朵,花卉,植物,信紙模板,信紙,信紙背景,信紙?jiān)O(shè)計(jì),商務(wù)信紙,個(gè)性信紙,卡通信紙,信紙定制

          實(shí)習(xí)協(xié)議書范本甲方:地址:聯(lián)系電話:乙方:地址:聯(lián)系電話:甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜,根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、雙方資質(zhì)認(rèn)定1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè),并經(jīng)勞動(dòng)

          職稱管理規(guī)定第一章?總?則 第一條?為鼓勵(lì)公司員工積極向上,努力提高業(yè)務(wù)水平和能力,與社會(huì)職稱管理工作相適應(yīng)和銜接,特制定本規(guī)定。 第二章?組織機(jī)構(gòu) 第二條?公司成立非常設(shè)臨時(shí)性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定,通常為5~7人,大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)還可在領(lǐng)導(dǎo)小組下分設(shè)各職稱系列小

          藍(lán)色文員求職簡(jiǎn)歷-由作者守護(hù)依賴520052上傳,大小,總共1頁,適用于簡(jiǎn)歷等多種場(chǎng)景,包含了藍(lán)色文員求職簡(jiǎn)歷,1920x1080:300DPI,大學(xué)生求職,簡(jiǎn)歷,工作簡(jiǎn)歷,商務(wù),WORD,文檔,大氣,職場(chǎng),個(gè)人介紹,通用,免費(fèi)下載,簡(jiǎn)約,極簡(jiǎn),清爽,大氣,簡(jiǎn)潔,實(shí)踐經(jīng)歷,個(gè)人技能

          工廠盤讓契約書  立契約書人 公司(以下簡(jiǎn)稱甲方) 實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方),雙方茲就工廠盤讓事宜,訂立本件契約,條款如下:  一、 盤讓標(biāo)的:乙方所有坐落 市 路 號(hào)廠房連同基地,暨全部生產(chǎn)設(shè)備及原料、

          工廠買賣契約書出賣人 (以下簡(jiǎn)稱甲方)買受人 (以下簡(jiǎn)稱乙方)保證人 (以下簡(jiǎn)稱為丙方)茲為工廠及機(jī)器連同附屬物件買賣經(jīng)居間人 、 之介紹各方面同意議定買賣契約條件如下:第一條 

          錄用通知書???? ▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 經(jīng)我公司研究,決定錄用您為本公司員工,歡迎您加盟本公司,請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部(處)報(bào)到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日?qǐng)?bào)到須知: 報(bào)到時(shí)請(qǐng)持錄取通知書; 報(bào)到時(shí)須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張; 須攜帶身份證、

          普通員工勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(職工):身份證號(hào)碼:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:根據(jù)(和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限:1

          人事檔案管理辦法第一章?總?則 第一條?為了規(guī)范公司勞動(dòng)人事檔案管理工作,特制定本辦法。 第二章?管理體制 第二條?對(duì)具有人事調(diào)配權(quán)的公司,人事檔案在公司人事部保存。 第三條?對(duì)無人事調(diào)配權(quán)的公司,可委托上級(jí)主管部門或母公司人事部門保存。 第四條?對(duì)無上級(jí)企業(yè),可在當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行脑O(shè)一專

          招聘申請(qǐng)單申請(qǐng)部門.申請(qǐng)日期.現(xiàn)有人員職位代碼.職位名稱.雇用數(shù)量招聘信息1、□在部門目標(biāo)內(nèi) □目標(biāo)之外2、□補(bǔ)充新人 □替換現(xiàn)職員3、□正式員工 □季節(jié)工 □臨時(shí)工 □計(jì)時(shí)工4、□從公司外部招 □從公司內(nèi)部調(diào)配上崗時(shí)間.服務(wù)年限.招聘崗位職責(zé):1、2、3、4、5、崗位要求(教育(、經(jīng)驗(yàn)、技能等)

          員工登記表員工登記表姓名.部門.職位.報(bào)到日期.性別.民族.出生年月.學(xué)歷.職稱.戶籍.身份證號(hào).工作證號(hào).社會(huì)保險(xiǎn)號(hào).家庭地址.郵編.電話.家庭成員.學(xué)歷(從中學(xué)開始)學(xué)校名稱自何年何月至何年何月專業(yè)年獲學(xué)歷、學(xué)位................工作履歷單位名稱自何年何月至何年何月職務(wù)主要成績和職

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