崗位職責競聘述職報告
財務會計崗位職責1.對規(guī)定的會計科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應關(guān)系,不得任意改變。2.對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。3.要嚴格審核會計憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務不合法的憑證,應拒絕受理,并及時報告領導處理。4.按照規(guī)定設置總賬,明細賬。
人事部一、崗位職責1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批
目錄總裁事務辦公室主任崗位職責 1外聯(lián)經(jīng)理崗位職責 3外聯(lián)主管崗位職責 5行政主管崗位職責 7信息專員崗位職責 9總裁辦秘書崗位職責 11前臺文員崗位職責 13后勤人員崗位職責 15總裁事務辦公室主任崗位職責崗位名稱總裁事務辦公室主任崗位編號所在部門總裁事務辦公室崗位編制X直接
營銷管理部職能分解:職能職能分項職能細化(職責)1、銷售規(guī)劃(1)制定銷售方針與政策,對銷售業(yè)務活動的過程及結(jié)果進行管理;(2)制訂銷售工作計劃及預算,包括確定銷售目標、銷售體系建設與管理、大客戶管理、客戶服務、售后服務等各項工作;(3)運用市場部提供的推廣工具,制定產(chǎn)品的銷售策略。2、配合市場部的
新員工入職須知首先,歡迎您加入本公司,為了能讓您有一個更好的工作環(huán)境,使我們的合作輕松愉快,請您仔細閱讀本公司有關(guān)規(guī)定。入職手續(xù)1.新員工入職一周內(nèi),請把以下手續(xù)交到行政部,以下手續(xù)提供完整后,財務開始計發(fā)工資。①身份證原件、復印件;②學歷證書原件、復印件;③2寸近期彩照2張;④鄭州市戶口擔保書;2
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職務說明書(總經(jīng)理)文件編號_____________ 擬 制_____________核 準_____________ 生效日期_____________基本資料1. 職務名稱: 總經(jīng)理 2. 直接上級職位 董事長3. 轄員人數(shù) 4人
組織架構(gòu)及崗位職責班別: 學號: 姓名:在本組中的角色: 總分:營銷中心的組織架構(gòu)及崗位職責(打造100萬年薪的營銷總監(jiān))(作業(yè)要求:請用A4紙打印出后用筆書寫。紫色字體部分為作業(yè)要完善的部分,紅色部分
行政部門人員崗位職責7聯(lián)-由作者_貼了個吧__上傳,大小,總共頁,適用于通用等多種場景,包含了行政部門人員崗位職責7聯(lián),行政部門人員,崗位職責,WORLD文檔,辦公專用文件,小清新風格,簡單背景,內(nèi)容為可修改編輯,簡潔風格,A4打印文檔,woed,文檔