人力資源管理標準密級: 機 密2012-3-1發(fā)布 2012-3-1實施人力資源管理標準1.目的：為進一步加強公司員工管理，規(guī)范招聘、錄用、入職、試用期考核、內(nèi)部崗位變動及員工離職程序，結(jié)合公司實際制訂本標準。2.適應范圍：公司

員工入、離職管理制度和相關(guān)流程目的：為使新員工盡快投入到工作中來，形成良好的工作習慣和態(tài)度，以及良好的工作風氣和管理制度，便于公司管理，提高效率。要求：相關(guān)部門嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行手續(xù)責任部門：人事負責人 總經(jīng)理人事負責人：明確招聘崗位要求、招聘、簽訂員工登記表、員工培訓、離職手續(xù)辦理。總經(jīng)理：面

錄用員工入職登記表姓名性別出生年月日民族貼照片處QQ：籍貫身份證號碼婚否最高學歷畢業(yè)時間畢業(yè)學校所學專業(yè)政治面貌期望月薪手機愛好特長（家）聯(lián)系電話資格證書家庭住址主要工作經(jīng)歷起止時間在何單位任何工作證明人與本人關(guān)系家庭主要成員工作單位現(xiàn)任何職聯(lián)系電話何時何地受過何種專業(yè)培訓填表人簽名：_______

項目部人員進場登記表姓 名性 別民 族照片婚姻情況學 歷籍 貫出生年月身份證號碼戶籍地址健康狀況聯(lián)系號碼病史描述應急聯(lián)系人關(guān)系聯(lián)系號碼應急聯(lián)系人關(guān)系聯(lián)系號碼工作經(jīng)歷起 止 年 月工 作 單 位職 務主要負責事項聲明1、員工不得隱瞞患有或曾患有精神病或最近住院情況，

黨史學習教育專題組織生活會發(fā)言材料-由作者七七小盆友77上傳,大小19.339KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨史學習教育專題組織生活會發(fā)言材料,組織生活會,公文范文

2021年上半年基層黨建工作總結(jié) 黨建工作總結(jié)匯報報告-由作者小萌新盒子上傳,大小18.7 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了2021,年,上半年,上半,基層黨建,基層,黨建,工作總結(jié),工作,總結(jié),黨建工作,總結(jié)匯報,匯報,報告

深入解讀十九屆六中全會會議精神及其公報講稿-由作者人去心空9300上傳,大小1021.98KB,總共9頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了深入,解讀,十九屆,十九,六中全會,六中,全會,會議精神,會議,精神,及其,公報,講稿

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對規(guī)范性文件認定標準的思考 ??規(guī)范性文件是履行行政管理的直接依據(jù)，是貫徹實施法律、法規(guī)或者規(guī)章的重要方式，更是推進依法行政、建設法治政府的重要

規(guī)范化管理文件的制作、實施規(guī)定 第一條 為積極推進我公司的規(guī)范化管理工作，使

員工入職和離職注意事項各部門：新員工入企到職，各部門負責人應注意以下事項：1、考勤負責人必須以人力資源部開具蓋章的《員工到職單》上注明的計薪日為準記錄員工出勤。2、員工入職后前七個工作日（實際工作七天）為試工期，在試工期內(nèi)提出離職或者自動離職的，公司不予計算工資只提供食宿。3、員工試工期期滿之后，從

員工入職管理流程圖1、新員工到部門辦公室報到，提交各類相關(guān)材料。如畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、身份證原件及復印件等。2、新員工填寫入職登記表，辦理入職，辦公室根據(jù)《新員工入職手續(xù)清單》協(xié)助其辦理相關(guān)事項。3、根據(jù)清單到各相關(guān)部門辦理手續(xù)事項，如財務部等相關(guān)部門。4、辦公室?guī)聠T工到部門后，由部門安

公司內(nèi)部紅頭文件2012年新模版-由作者l149410上傳,大小,總共頁,適用于通用等多種場景,包含了公司內(nèi)部紅頭文件2012年新模版，300DPI，公司內(nèi)部紅頭文件格式，企業(yè)公司實用紅頭文件模板，公司內(nèi)部紅頭文件的標準格式

行政規(guī)范性文件管理實施細則 ? 第一章? 總則 第一條? 根據(jù)《X市行政規(guī)范性文件管理規(guī)定

文件材料的收集管理 &l

長春市建委文件長春市財政局x鄉(xiāng)政發(fā)〔2011〕15號
關(guān)于調(diào)整xxx鄉(xiāng)綜合應急救援工作隊的通知各行政村、鄉(xiāng)直各單位、各礦點：因人事變動，經(jīng)鄉(xiāng)政府辦公會議研究，決定調(diào)整xxx鄉(xiāng)應急管理工作隊成員，調(diào)整后人員組成如下：隊 長：xxx 鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長副隊長：xxx

文件的立卷與歸檔 <

XXXXXXXXXXXX文件大小根據(jù)實際情況XX字【20XX】XX號題目標題用二號小標宋字體XX部門：主送機關(guān)三號仿宋頂格 冒號用全角XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。正文三號仿宋特此通知

員工入職、離職管理制度1. 原則按“因事設崗，因崗擇人”，“公開招聘，公平競爭，擇優(yōu)錄取”的招聘原則進行招聘。2. 招聘程序2.1a.社會招聘：應聘者應持身份證、學歷證書以及其他相關(guān)證明材料到人事部填寫《求職申請表》，經(jīng)人事部門進行初試審查。b.網(wǎng)上招聘：應聘者將個人一寸近期彩色照片、個人簡歷投入招

2021年黨建檔案盒文件夾側(cè)標標簽模板-由作者后會6無期上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場景,包含了黨建檔案盒文件夾側(cè)標標簽模板

XXXXXX置業(yè)有限公司文件XXXX置業(yè)[2011] 3 號關(guān)于申請XX花園居住小區(qū)調(diào)整規(guī)劃的請 示XX區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局： 我公司開發(fā)建設的XX花園項目于2010年3月26日取得規(guī)劃手續(xù)，規(guī)劃用地面積180032.9平方米，總建筑面積136500平方米，其中住宅建筑面積124800平方米，

監(jiān)控設備采購招標文件招 標 文 件招標文件編號：工程項目名稱：招標單位：目 錄第一部分 投標邀請第二部分 投標資料表第三部分 投標人須知A 說明B 招標文件C 投標文件D 投標文件的遞交E 開標及評標F 授予合同第四部分 合同條款第五部

文件收發(fā)規(guī)定 第一條 公司文件由指定的擬稿人擬稿，屬董事會秘書核稿，屬公司文件由辦公室主任擬稿。文件形成后，屬董事會的由董事長簽發(fā)，屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)，屬黨內(nèi)的由黨委書記簽發(fā)。 屬于秘密的文件，核稿人應該注“秘密”字樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送。 第

決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利

離職申請書姓 名編 號部 門崗位名稱到職日期預定離職日期離職后職業(yè)事 由部 門意 見人事部意 見批 示備 注

員工入職、離職管理規(guī)定目的。規(guī)范員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理，及時辦理各種關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出，保證員工的合法利益。適用范圍。適用于員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和相關(guān)關(guān)系的辦理及管理工作。職責?？偨?jīng)理負責人員的入職、離職的審批。綜合辦公室主任負責員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和各種關(guān)系辦理的審核、監(jiān)督工作。3.3

文件的銷毀 第一條 對于多余、重復、過時和無保存價值的文件，兩相要室應定期清理造冊，并按上級有關(guān)規(guī)定,辦理申請銷毀手續(xù)。 第二條 經(jīng)審核同意銷毀的文件，應派專車分別由兩辦機要秘書和正副主任護送到上級機關(guān)指定的紙廠監(jiān)視銷毀。

文件收發(fā)規(guī)定 第一條 ?公司文件由指定的擬稿人擬稿，屬董事會秘書核稿，屬公司文件由辦公室主任擬稿。文件形成后，屬董事會的由董事長簽發(fā)，屬公司的由

保障重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給保障重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給始終是“三農(nóng)”工作的頭等大事。習近平總書記多次強調(diào)，中國人的飯碗任何時候都要牢牢端在自己手上。今年中央一號文件明確要求，在實現(xiàn)全面小康的收官之年，必須確保重要農(nóng)產(chǎn)品供給不出問題、確保農(nóng)民收入保持穩(wěn)定增長勢頭，穩(wěn)住“三農(nóng)”這個基本盤。穩(wěn)糧保供給，確保重要農(nóng)產(chǎn)

XXX有限公司XX〔2013〕38號關(guān)于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX通 知XXXXX：(說明：本模板適合大多數(shù)企業(yè)及事業(yè)單位使用，為了簡單實用，本版面內(nèi)容格式及字體已調(diào)整好[字體使用公文常用的黑體、方正小標宋、仿宋；數(shù)字及西文字體選擇Times New Roman]，使用時根據(jù)實際情況

2020年中央一號文件對實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興起著承上啟下作用　　2月5日，2020年中央一號文件頒布了，繼續(xù)聚焦三農(nóng)問題。文件明確指出，2020年是全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年，是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年?！靶】挡恍】担P(guān)鍵看老鄉(xiāng)”。要完成上述兩大目標任務，脫貧攻堅最后堡壘必須攻克，全面小康在“三農(nóng)”領域

保障重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給保障重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給始終是“三農(nóng)”工作的頭等大事。習近平總書記多次強調(diào)，中國人的飯碗任何時候都要牢牢端在自己手上。今年中央一號文件明確要求，在實現(xiàn)全面小康的收官之年，必須確保重要農(nóng)產(chǎn)品供給不出問題、確保農(nóng)民收入保持穩(wěn)定增長勢頭，穩(wěn)住“三農(nóng)”這個基本盤。穩(wěn)糧保供給，確保重要農(nóng)產(chǎn)

文件材料的收集管理第一條 堅持部門收集、管理文件材料制度。各部門均應指定專(兼)職文書人員，負責管理本部門的文件材料，并保持相對穩(wěn)定。人員變動應及時通知檔案室。第二條 凡本公司繕印發(fā)出的公文(含定稿和兩份打印的正件與附件、批復請示、轉(zhuǎn)發(fā)文件含被轉(zhuǎn)發(fā)的原件)一律由辦公室統(tǒng)一收集管理。第三條 一項工作

目錄

文件的立卷與歸檔 第一條 文件的歸檔范圍： 1.凡下列文件統(tǒng)一的分別由兩辦負責歸檔； a.上級機關(guān)來文，包括上級對工廠報告、申請的批復； b.黨委、廠部發(fā)出的報告、指示、決定、決議、通報、紀要、重要通知、工作總結(jié)、領導發(fā)言和生產(chǎn)經(jīng)營工作的各類計劃統(tǒng)計、季度、年度報告等；

文件的借閱和清退 第一條 各部門有關(guān)工作人員因工作需要借閱一般文件，需經(jīng)本部門負責人簽寫便條，對有密級的文件須經(jīng)兩辦主任同意后方可借閱。 第二條 借閱文件應嚴格履行借閱登記手續(xù)，就地閱看，按時歸還。任何人不得將文件帶走或全文抄錄，不允許拆卷和在文件上勾劃。 第三條 兩辦機要秘

關(guān)于抓好“三農(nóng)”領域重點工作確保如期實現(xiàn)全面小康的實施意見2020年是全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年，是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年。近年來，全區(qū)上下認真貫徹落實黨中央關(guān)于全面建成小康社會的決策部署，緊緊圍繞建設經(jīng)濟繁榮民族團結(jié)環(huán)境優(yōu)美人民富裕的美麗新寧夏目標，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，小康社會建設取得了歷

監(jiān)控設備采購招標文件招 標 文 件招標文件編號： _工程項目名稱： _招標單位：目 錄第一部分 投標邀請第二部分 投標資料表第三部分 投標人須知A 說明B 招標文件C 投標文件

員工入職流程圖員工離職流程圖

離職通知書部 門姓 名職 位編 號已獲準于 年 月 日離職，請依下列所載項目辦理離職手續(xù)序號應辦事項經(jīng)辦單位經(jīng)辦人蓋 章扣款金額1經(jīng)辦工作交接（業(yè)務人員應列清單）部門2退回有關(guān)職工證件等行政部3住宿人員辦理退宿4繳回制服、鑰匙等5繳回個人領用的文化用具6繳回員工手冊，辦理退保退會，填