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員工培訓與教育管理辦法
第一章?總?則第一條?為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務水平和技能的各種培訓，特制定本辦法。第二章?范圍和原則第二條?公司全體員工均享有培訓和教育的權(quán)利和義務。第三條?員工培訓是以提高自身業(yè)務素質(zhì)為目標的，須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條?員工培訓和教育以不影

省教育廳副廳長朱衛(wèi)國在全省教育系統(tǒng)家長學校骨干教師培訓班上的講話

□辦發(fā)〔2019〕1號關(guān)于印發(fā)□□□□的通知各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構(gòu)：《□□□□□□□□□□》已經(jīng)……同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。正文………………正文……………………此文件須傳達到各層級企業(yè)職工。中共□□□□集團有限公司委員會□□□□集團有限公司□□工會

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長春市建委文件長春市財政局x鄉(xiāng)政發(fā)〔2011〕15號
關(guān)于調(diào)整xxx鄉(xiāng)綜合應急救援工作隊的通知各行政村、鄉(xiāng)直各單位、各礦點：因人事變動，經(jīng)鄉(xiāng)政府辦公會議研究，決定調(diào)整xxx鄉(xiāng)應急管理工作隊成員，調(diào)整后人員組成如下：隊 長：xxx 鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長副隊長：xxx

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教育機構(gòu)薪酬制度一、《新薪酬制度》制定目的提供公平的待遇、均等的機會，促進公司及員工快速健康的發(fā)展與成長；激勵全體同仁工作熱情，充分調(diào)動各位同仁工作積極性，促進優(yōu)勝劣汰，提高工作效率；有效的配合公司運營體制改革，利于個人及公司在教育培訓行業(yè)的快速發(fā)展；配合公司2013、2014年工作計劃的落實。二、

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江蘇省教育廳黨組成員、副廳長朱衛(wèi)國在第15期全省普教系統(tǒng)關(guān)工委負責人培訓班上的

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