考勤制度1.0 目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定2.0 適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工3.0 責(zé)任各部門主管、經(jīng)理4.0 程序內(nèi)容4.1 出勤工作時(shí)間: - 每周工作五天，每天8小時(shí)，正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或

員工休假考勤制度員工考勤和休假的規(guī)定為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證通信生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并考慮員工與家屬團(tuán)聚的問題，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。(一)考勤1.考勤內(nèi)容(1)上班時(shí)間已到而

“訪惠聚”駐村工作總結(jié) 工作總結(jié)：20xx年，xx市委按照自治區(qū)黨委的安排部署，把“

訪惠聚工作組組長個(gè)人總結(jié)今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動(dòng)三項(xiàng)重點(diǎn)工作、八項(xiàng)工作任務(wù)，盡職盡責(zé)，盡心盡力，勤勉工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)一年來，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種神圣職責(zé)和精神境界，作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑，充分利用各種機(jī)會(huì)，認(rèn)真地學(xué)

xx局20xx年訪惠聚工作組工作總結(jié)根據(jù)《xx縣關(guān)于開展各級(jí)干部深入基層”訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，xx縣教育局派出5名干部組成工作組于20xx年x月x日進(jìn)駐xx隊(duì)開展“訪民情、惠民生、聚民心”工作。我們以六項(xiàng)重點(diǎn)工作為主要內(nèi)容，緊緊圍繞農(nóng)場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以維護(hù)穩(wěn)定為基

2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度考勤制度-由作者我丑窮丑窮上傳,大小17.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度考勤制度

2021【典型經(jīng)驗(yàn)】社區(qū)工作組訪惠聚活動(dòng)成果展示-由作者八爪魚331上傳,大小25.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了【典型經(jīng)驗(yàn)】社區(qū)工作組訪惠聚活動(dòng)成果展示

2021圖書館考勤制度-由作者Z小仙女x上傳,大小17.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了圖書館考勤制度

2021村訪惠聚工作隊(duì)總結(jié)-由作者只有忘了忘不了上傳,大小21.2 KB,總共2頁,適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了村訪惠聚工作隊(duì)總結(jié)

2021xx局20xx年訪惠聚工作組工作總結(jié)-由作者天桌坤上傳,大小22.1 KB,總共2頁,適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了xx局20xx年訪惠聚工作組工作總結(jié)

2021自行打卡考勤制度-由作者幸運(yùn)的咋個(gè)說上傳,大小16.0 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了自行打卡考勤制度

薪酬制度指導(dǎo)思想員工薪酬福利構(gòu)成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構(gòu)成，不同崗位的薪酬福利根據(jù)崗位特點(diǎn)在以上薪酬福利構(gòu)成中確定。員工持續(xù)工作滿一年，員工工齡工資增加百分之十。以入司轉(zhuǎn)下日期為準(zhǔn)。凡是因曠工，因法定節(jié)假以及各類請(qǐng)假以外的原因中斷工作三天以上（含）的，不能認(rèn)定為持續(xù)。公

公司薪酬福利管理制度（草案）一．總則為實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才”的目的，公司實(shí)行公平合理的薪酬福利管理體系，端正員工工作態(tài)度，激發(fā)員工工作熱情，提升優(yōu)秀員工保留度和提升員工對(duì)公司的忠誠度，根據(jù)公司情況特制定本制度。二．薪酬結(jié)構(gòu)1.員工薪酬由固定工資和浮動(dòng)工資兩部分組成。2.固定工資包括：基

機(jī)關(guān)考勤及請(qǐng)銷假制度1、機(jī)關(guān)人員必須按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早退。全體機(jī)關(guān)工作人員每天上午上班前簽到一次，不得代簽，簽到表由黨政辦負(fù)責(zé)存檔匯總。2、機(jī)關(guān)會(huì)議，與會(huì)人員必須提前5分鐘到場(chǎng)簽到，簽到表由黨政辦備案。不能按時(shí)參加的，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人提前向主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，否則以曠工論處。3、工作期間要

公司考勤制度
第一章?總?則第一條?為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。第二章?公司作息制度第二條?公司上班時(shí)間為8：00～12：00，13：00～17：00（可分為夏季、冬季作息時(shí)間）。第三章?工作制第三條?公司（總部）一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工

人民法院考勤制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的針對(duì)性和有效性，提高廣大干警遵守紀(jì)律的自覺性，提高工作質(zhì)量效率、樹立人

銷售部薪酬和提成制度銷售部薪酬和銷售提成規(guī)定 1 薪酬的組成 1.1 薪酬主要由四部分組成：基本工資、職務(wù)津貼和崗位津貼以及工作獎(jiǎng)金； 1.2 基本工資為員工的基本收入保證； 1.3 職務(wù)津貼為員工在部門內(nèi)擔(dān)任職務(wù)的津貼，如主管職務(wù)等； 1.4 崗位津貼為商務(wù)部員工日常商務(wù)行為費(fèi)用的補(bǔ)貼；

公司崗位目標(biāo)編制說明一、目標(biāo)項(xiàng)目 每一個(gè)主管人員的目標(biāo)應(yīng)能表現(xiàn)出管理工作的均衡，以下是應(yīng)考慮列入管理工作范圍的項(xiàng)目： 1、市場(chǎng)營業(yè)目標(biāo)： (如銷售、營業(yè)收入、行業(yè)地位及費(fèi)用控制)。 2、生產(chǎn)目標(biāo)： (如質(zhì)量、產(chǎn)量及成本控制)。 3、財(cái)務(wù)及控制目標(biāo)： (如資金

2021考勤制度-由作者夢(mèng)回江南8909上傳,大小15.2 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了考勤制度

2021縣工商局機(jī)關(guān)考勤制度-由作者卓麗的表演上傳,大小17.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了縣工商局機(jī)關(guān)考勤制度

2021局機(jī)關(guān)考勤制度-由作者無名小卒吧友16上傳,大小17.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了局機(jī)關(guān)考勤制度

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2021機(jī)關(guān)考勤制度-由作者瞬間__的永恒上傳,大小16.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了機(jī)關(guān)考勤制度

2021【領(lǐng)導(dǎo)講話】派XX村工作隊(duì)隊(duì)長在訪惠聚活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言-由作者三千發(fā)絲的煩惱上傳,大小24.7 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了【領(lǐng)導(dǎo)講話】派XX村工作隊(duì)隊(duì)長在訪惠聚活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言

2021加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)格考勤制度通知-由作者新新旗云上傳,大小20.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)格考勤制度通知

XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場(chǎng)部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度

公司考勤制度第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。第二章 公司作息制度第二條 公司上班時(shí)間為8：00～12：00，13：00～17：00（可分為夏季、冬季作息時(shí)間）。第三章 工作制第三條 公司（總部）一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，周工作小時(shí)為

考勤制度 1.0 目的 為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定

民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等各項(xiàng)工作制度匯編(10篇)目錄1. 黨務(wù)政務(wù)公開制度 32.民主生活會(huì)制度 53.組織生活會(huì)制度 74.民主評(píng)議黨員制度 85.黨支部主題黨日制度 106.機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)制度 127.黨員組織關(guān)系定期排查制度 138.黨組織選舉制度 159.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度 1610.

2021【典型經(jīng)驗(yàn)】州財(cái)政局派駐X村訪惠聚工作組經(jīng)驗(yàn)交流材料-由作者綠色減拒藥物上傳,大小25.4 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了【典型經(jīng)驗(yàn)】州財(cái)政局派駐X村訪惠聚工作組經(jīng)驗(yàn)交流材料

2021員工考勤管理規(guī)章制度-由作者泡泡小米粥1上傳,大小16.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了員工考勤管理規(guī)章制度

公司員工管理規(guī)章制度一、崗位規(guī)范 　?。ㄒ唬纳习嗟较掳?　　1、上班的時(shí)候　　1.1 遵守上班時(shí)間。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候,必須事先通知,來不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)。　　1.2 做好工作前的準(zhǔn)備。　　1.3 鈴一打就開始工作。　　2、工作中　　2.1 工作要做到有計(jì)劃、有步

考勤制度管理規(guī)定 公司考勤管理辦法-由作者二中毛紅雷上傳,大小17.7 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了考勤制度,考勤,制度,管理規(guī)定,管理,規(guī)定,公司,管理辦法,辦法

2021縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局考勤制度-由作者我不是票神上傳,大小16.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局考勤制度

加強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考 來自基層一線的調(diào)研報(bào)告

XXX有限公司員工薪酬和績效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結(jié)構(gòu)，以公司目標(biāo)為價(jià)值導(dǎo)向，實(shí)行崗位績效工資制度，營造注重經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)的氛圍，為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司及員工的進(jìn)步與成長。本制度適用于公司除公司高級(jí)管理人員外所有簽訂勞動(dòng)合同的員工。薪酬

文件編號(hào)：SJ-G-H-18XX 有限公司編制：版 本：CERP運(yùn)行管理制度審核：頁 數(shù)：共 4 頁公布及執(zhí)行日期：2016年9月1日批準(zhǔn)：1.0　目的為了改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高公司核心競爭力，確保ERP工作的順利開展，特制定制度。2.0　適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0

2021縣房地產(chǎn)管理局上下班考勤及請(qǐng)銷假制度-由作者大好時(shí)咣上傳,大小16.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了縣房地產(chǎn)管理局上下班考勤及請(qǐng)銷假制度

2021人民法院考勤制度-由作者我愿光環(huán)籠罩你上傳,大小16.0 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了人民法院考勤制度