2022派下單位訪惠聚考勤制度
考勤制度1.0 目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定2.0 適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工3.0 責(zé)任各部門主管、經(jīng)理4.0 程序內(nèi)容4.1 出勤工作時(shí)間: - 每周工作五天,每天8小時(shí),正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn),因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或
公司考勤制度第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序,特制定本制度。第二章 公司作息制度第二條 公司上班時(shí)間為8:00~12:00,13:00~17:00(可分為夏季、冬季作息時(shí)間)。第三章 工作制第三條 公司(總部)一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度,周工作小時(shí)為
員工休假考勤制度員工考勤和休假的規(guī)定為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證通信生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本職工作,并考慮員工與家屬團(tuán)聚的問題,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。(一)考勤1.考勤內(nèi)容(1)上班時(shí)間已到而
訪惠聚工作組組長個(gè)人總結(jié)今年以來,我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動(dòng)三項(xiàng)重點(diǎn)工作、八項(xiàng)工作任務(wù),盡職盡責(zé),盡心盡力,勤勉工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)一年來,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種神圣職責(zé)和精神境界,作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑,充分利用各種機(jī)會(huì),認(rèn)真地學(xué)
xx局20xx年訪惠聚工作組工作總結(jié)根據(jù)《xx縣關(guān)于開展各級(jí)干部深入基層”訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,xx縣教育局派出5名干部組成工作組于20xx年x月x日進(jìn)駐xx隊(duì)開展“訪民情、惠民生、聚民心”工作。我們以六項(xiàng)重點(diǎn)工作為主要內(nèi)容,緊緊圍繞農(nóng)場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,以服務(wù)群眾為重點(diǎn),以維護(hù)穩(wěn)定為基
2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度考勤制度-由作者我丑窮丑窮上傳,大小17.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度考勤制度
2021【典型經(jīng)驗(yàn)】社區(qū)工作組訪惠聚活動(dòng)成果展示-由作者八爪魚331上傳,大小25.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了【典型經(jīng)驗(yàn)】社區(qū)工作組訪惠聚活動(dòng)成果展示
薪酬制度指導(dǎo)思想員工薪酬福利構(gòu)成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構(gòu)成,不同崗位的薪酬福利根據(jù)崗位特點(diǎn)在以上薪酬福利構(gòu)成中確定。員工持續(xù)工作滿一年,員工工齡工資增加百分之十。以入司轉(zhuǎn)下日期為準(zhǔn)。凡是因曠工,因法定節(jié)假以及各類請(qǐng)假以外的原因中斷工作三天以上(含)的,不能認(rèn)定為持續(xù)。公
機(jī)關(guān)考勤及請(qǐng)銷假制度1、機(jī)關(guān)人員必須按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班,不得遲到、早退。全體機(jī)關(guān)工作人員每天上午上班前簽到一次,不得代簽,簽到表由黨政辦負(fù)責(zé)存檔匯總。2、機(jī)關(guān)會(huì)議,與會(huì)人員必須提前5分鐘到場(chǎng)簽到,簽到表由黨政辦備案。不能按時(shí)參加的,應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人提前向主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,否則以曠工論處。3、工作期間要
2021縣房地產(chǎn)管理局上下班考勤及請(qǐng)銷假制度-由作者大好時(shí)咣上傳,大小16.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了縣房地產(chǎn)管理局上下班考勤及請(qǐng)銷假制度
2021單位監(jiān)控室日常管理規(guī)章制度-由作者半山prince上傳,大小17.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了單位監(jiān)控室日常管理規(guī)章制度
2021【典型經(jīng)驗(yàn)】州財(cái)政局派駐X村訪惠聚工作組經(jīng)驗(yàn)交流材料-由作者綠色減拒藥物上傳,大小25.4 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了【典型經(jīng)驗(yàn)】州財(cái)政局派駐X村訪惠聚工作組經(jīng)驗(yàn)交流材料
公司崗位目標(biāo)編制說明一、目標(biāo)項(xiàng)目 每一個(gè)主管人員的目標(biāo)應(yīng)能表現(xiàn)出管理工作的均衡,以下是應(yīng)考慮列入管理工作范圍的項(xiàng)目: 1、市場(chǎng)營業(yè)目標(biāo): (如銷售、營業(yè)收入、行業(yè)地位及費(fèi)用控制)。 2、生產(chǎn)目標(biāo): (如質(zhì)量、產(chǎn)量及成本控制)。 3、財(cái)務(wù)及控制目標(biāo): (如資金
公司薪酬福利管理制度(草案)一.總則為實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才”的目的,公司實(shí)行公平合理的薪酬福利管理體系,端正員工工作態(tài)度,激發(fā)員工工作熱情,提升優(yōu)秀員工保留度和提升員工對(duì)公司的忠誠度,根據(jù)公司情況特制定本制度。二.薪酬結(jié)構(gòu)1.員工薪酬由固定工資和浮動(dòng)工資兩部分組成。2.固定工資包括:基
公司考勤制度第一章?總?則第一條?為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序,特制定本制度。第二章?公司作息制度第二條?公司上班時(shí)間為8:00~12:00,13:00~17:00(可分為夏季、冬季作息時(shí)間)。第三章?工作制第三條?公司(總部)一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工
2021局機(jī)關(guān)考勤制度-由作者無名小卒吧友16上傳,大小17.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了局機(jī)關(guān)考勤制度
考勤制度管理規(guī)定 公司考勤管理辦法-由作者二中毛紅雷上傳,大小17.7 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了考勤制度,考勤,制度,管理規(guī)定,管理,規(guī)定,公司,管理辦法,辦法
2021縣工商局機(jī)關(guān)考勤制度-由作者卓麗的表演上傳,大小17.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了縣工商局機(jī)關(guān)考勤制度
2021加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)格考勤制度通知-由作者新新旗云上傳,大小20.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)格考勤制度通知
在機(jī)關(guān)單位學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的十九屆六中全會(huì)精神會(huì)議上的總結(jié)講話-由作者鈾涙潕鏄庨湒上傳,大小14.09KB,總共5頁,適用于黨政機(jī)關(guān)等多種場(chǎng)景,包含了在機(jī)關(guān)單位學(xué)習(xí),黨的十九屆六中全會(huì)精神會(huì)議,總結(jié)講話
2021縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局考勤制度-由作者我不是票神上傳,大小16.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局考勤制度
2021xx局20xx年訪惠聚工作組工作總結(jié)-由作者天桌坤上傳,大小22.1 KB,總共2頁,適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了xx局20xx年訪惠聚工作組工作總結(jié)
2021村訪惠聚工作隊(duì)總結(jié)-由作者只有忘了忘不了上傳,大小21.2 KB,總共2頁,適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了村訪惠聚工作隊(duì)總結(jié)
人民法院考勤制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的針對(duì)性和有效性,提高廣大干警遵守紀(jì)律的自覺性,提高工作質(zhì)量效率、樹立人
公司員工管理規(guī)章制度一、崗位規(guī)范 ?。ㄒ唬纳习嗟较掳? 1、上班的時(shí)候 1.1 遵守上班時(shí)間。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候,必須事先通知,來不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)。 1.2 做好工作前的準(zhǔn)備。 1.3 鈴一打就開始工作。 2、工作中 2.1 工作要做到有計(jì)劃、有步
XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場(chǎng)部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度
2022年基層單位工作會(huì)議暨職代會(huì)主持詞-由作者小白翹起你的jj上傳,大小17.6 KB,總共8頁,適用于公文優(yōu)選等多種場(chǎng)景,包含了2022,年,基層,單位,工作會(huì)議,工作,會(huì)議,暨,職代會(huì),主持詞,主持