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XXXX礦區(qū)黨政機關領導干部入企幫扶人員管理考核辦法 第一章 總 則 第一條 為支持和幫助企業(yè)解決運行中的困難,實現提質增效,促進經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。根據省、市《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),在全區(qū)開展黨政機關領導干部入企幫扶活動,為加強對入企幫扶
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管理人員升遷計劃表由 何 職 晉 升 或 選 擇職 別第一優(yōu)先第二優(yōu)先第三優(yōu)先第四優(yōu)先晉升計點服務期限考 績具備經歷其他必要能力總 經 理董監(jiān)事副總經理15點以上5年以上甲等以上10年以上財務管理副 總 經 理廠 長業(yè)務經理總工程師其他部門經理10點以上4年以上甲等以上5