2022拒收紅包規(guī)章制度
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公司員工管理規(guī)章制度一、崗位規(guī)范 ?。ㄒ唬纳习嗟较掳? 1、上班的時候 1.1 遵守上班時間。因故遲到和請假的時候,必須事先通知,來不及的時候必須用電話聯(lián)絡。 1.2 做好工作前的準備。 1.3 鈴一打就開始工作。 2、工作中 2.1 工作要做到有計劃、有步
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企業(yè)內部勞動保障規(guī)章制度第一章 總則目的為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本制度,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二條 適用范圍(一) 本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法令外,都應依據(jù)本制度辦理。(二) 本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。第二章 人事制度第三條
公司管理制度二0一五年一月一日修訂目 錄第一章 管理總則 …………………………………………………………… 2第二章 員工守則 …………………………………………………………… 4第三章 財務管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度
辦公室管理規(guī)章制度第一章 總則第一條 為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章 細則第一條 服務規(guī)范1. 儀表:公司職員應儀表整潔、大方。2. 微笑服務:在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合,應注視對方,微笑應答,切不可冒犯對方。3. 用
行政管理規(guī)章制度(一)、考勤規(guī)定 1、每日應按照學校規(guī)定的時間到達工作崗位,以打卡的形式作為出勤依據(jù)。 2、員工上下班不得遲到、早退或曠工,如有違反者,按照下列規(guī)定處理: (1)遲到:于規(guī)定時間后到達工作崗位的,即為遲到?!暨t到15分鐘以內罰款10元。◆遲到超過規(guī)定上班時間15分鐘,在3
公司規(guī)章制度第一章 公司簡介 1第二章 聘用規(guī)定 2基本政策 2入職手續(xù) 2試用期 2聘用的終止 2勞動合同 2離職手續(xù) 3個人資料 3業(yè)績考評 3第三章 員工福利 3社會保險 3津貼與補貼 3第四章 工作規(guī)范 3行為準則 3工作態(tài)度 4工作紀律 4獎勵與懲罰 4溝通與投訴 4第五章 考勤制度 4工
2021【規(guī)章制度】鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部隊伍管理監(jiān)督制度-由作者燁雨流星上傳,大小25.7 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部隊伍管理監(jiān)督制度
學校(培訓機構)規(guī)章制度范本-由作者bbfun0302上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了學校(培訓機構)規(guī)章制度范本,300DPI,學校各項規(guī)章制度,安全培訓組織管理制度,學校校長工作職責,教務處主任工作職責
2021機關效能建設規(guī)章制度之一服務承諾制度-由作者丑八怪就是你啦上傳,大小17.2 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了機關效能建設規(guī)章制度之一服務承諾制度
2021【規(guī)章制度】XX區(qū)全民閱讀領導小組制度-由作者ZOUYUE月上傳,大小24.6 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】XX區(qū)全民閱讀領導小組制度
規(guī) 章 制 度目 錄前 言 2第一章 總 則 2第二章 員工守則 2第三章 員工薪酬制度 3第四章 安全生產(chǎn)管理制度 4第五章 人事制度 5第一節(jié) 員工的招聘 5第二節(jié) 員工的錄用 5第三節(jié) 員工證件辦理 5第四節(jié) 員工培訓 5第五節(jié) 人員調動 6第六
餐廳員工的規(guī)章制度一、行為規(guī)范1、儀容儀表要端莊、大方,待客熱情禮貌,上班期間統(tǒng)一著工裝,佩戴工號牌。佩帶首飾不過于華麗,化妝不濃裝艷抹指甲不過長、過于修飾。2、路遇客人要主動熱情問候,主動讓路。對待賓客態(tài)度要自然、大方、穩(wěn)重、熱情、有禮,做到笑面迎客,用好敬語。不以膚色、種族、信仰,衣帽取人。3、
2021【規(guī)章制度】鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部任前廉政談話制度-由作者_perfect゛上傳,大小23.2 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部任前廉政談話制度
2021【規(guī)章制度】基層黨組織書記抓黨建工作專項述職管理制度-由作者大大大大門門上傳,大小25.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】基層黨組織書記抓黨建工作專項述職管理制度
員工規(guī)章制度為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上為準則,建立高素質、高水平的團隊,更好地服務于每一位客戶,公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制定,望每一位員工都自覺遵守:準時上下班,不得遲到,不得早退,不得曠工。工作期間不可因私人情緒影響工作。員工應在每天的工作時間開始前和工作結束后做好個人工作區(qū)內的衛(wèi)生保潔工
公司規(guī)章制度范本為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 二、公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公
財務部門規(guī)章制度WORD文檔-由作者time園day上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了財務部門規(guī)章制度WORD文檔,財務部門規(guī)章制度,WORD文檔,辦公專用文件,小清新風格,簡單背景,內容為可修改編輯,簡潔風格,A4打印文檔,word,文檔,管理制度,財務,憑證單據(jù),財務規(guī)章制度
局機關其他各項管理規(guī)章制度匯編(12篇)(厲行節(jié)約反對浪費)目錄1.責任追究制度 32.督查工作制度 53.安全生產(chǎn)管理制度 84.安全保衛(wèi)工作制度 115.行政執(zhí)法人員持證上崗資格管理制度 146.行政執(zhí)法人員制服標志管理制度 167.厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作制度 238.政風行風監(jiān)督員工作職
行政人事部管理制度目 錄公司組織結構新進人員任職細則員工考勤制度員工請假制度員工離職制度組織結構新進人員任職細則第1條 招聘申請各部門如因工作需要需增補人員時,需根據(jù)業(yè)務發(fā)展和人員使用狀況,填寫《人員增補申請表》擬定招聘人員的職務名稱、人數(shù)、任職資格要求等內容,呈交主管經(jīng)理核準后交行政人事部依程
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2021【規(guī)章制度】公共機構節(jié)能聯(lián)絡員工作制度-由作者呵呵hh呵smile上傳,大小23.8 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】公共機構節(jié)能聯(lián)絡員工作制度
人事管理規(guī)章制度 總則為規(guī)范公司的人事管理,建立健全規(guī)章制度,強化基礎管理,特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章,包括總則,招聘,試用與轉正,培訓,考核,員工行為準則和規(guī)范,崗位職責、薪酬及福利,考勤,獎罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公
2021【規(guī)章制度】縣城市建設征收補償辦公室黨員承諾制度-由作者前面有個阿的丹上傳,大小24.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】縣城市建設征收補償辦公室黨員承諾制度
2021【規(guī)章制度】鄉(xiāng)鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作制度-由作者剪愛_6666上傳,大小23.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】鄉(xiāng)鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作制度
2021機關效能建設規(guī)章制度之九末位淘汰制度-由作者周星星同學i上傳,大小15.9 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了機關效能建設規(guī)章制度之九末位淘汰制度
市場營銷部管理規(guī)章制度一:總則二:入職指引三:市場部人員責任制度四:市場部工作報告制度五:行為準則六:勞動安全一: 總則規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內部勞動規(guī)則,是企業(yè)內部的“法律”。為了進一步開拓市場,做好公司產(chǎn)品的推廣、宣傳、