黨支部開(kāi)展紀(jì)念建黨99周年“黨旗映天山“主題黨日活動(dòng)方案-由作者老實(shí)芭蕉懂車帝上傳,大小14.4 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部,開(kāi)展,紀(jì)念,建黨,99,周年,黨旗,映,天山,主題黨日,主題,黨日,活動(dòng)方案,活動(dòng),方案

2021黨支部開(kāi)展紀(jì)念建黨99周年“黨旗映天山“主題黨日活動(dòng)方案 黨支部開(kāi)展紀(jì)念建黨九十九周年“黨旗映天山“主題黨日活動(dòng)方案-由作者木一言水上傳,大小12.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部開(kāi)展紀(jì)念建黨99周年“黨旗映天山“主題黨日活動(dòng)方案 黨支部開(kāi)展紀(jì)念建黨九十九周年“黨旗映天山“主題黨日活動(dòng)方案

2020年黨支部開(kāi)展紀(jì)念建黨99周年“黨旗映天山“主題黨日活動(dòng)方案 黨支部開(kāi)展紀(jì)念建黨九十九周年“黨旗映天山“主題黨日活動(dòng)方案-由作者幾一丄上傳,大小13.0 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2020,年,黨支部,開(kāi)展,紀(jì)念,建黨,99,周年,黨旗,映,天山,主題黨日,主題,黨日,活動(dòng)方案,活動(dòng),方案,九,十九

黨支部開(kāi)展紀(jì)念建黨九十九周年“黨旗映天山“主題黨日活動(dòng)方案-由作者丫丫心歲月上傳,大小16.8 KB,總共5頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部,開(kāi)展,紀(jì)念,建黨,九,十九,周年,黨旗,映,天山,主題黨日,主題,黨日,活動(dòng)方案,活動(dòng),方案

黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)發(fā)言材料-由作者七七小盆友77上傳,大小19.339KB,總共5頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)發(fā)言材料,組織生活會(huì),公文范文

黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（1）-由作者木魚(yú)石88589上傳,大小20.534KB,總共7頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（1）,黨史學(xué)習(xí)教育,公文范文

人事管理制度 □ 總則 第一條 為規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。 第二條 本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。 第三條 本公司自總經(jīng)理

公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度為適應(yīng)公司管理要求，規(guī)范財(cái)務(wù)操作，指導(dǎo)各部門辦理涉及財(cái)務(wù)方面的日常工作原則，根據(jù)公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定，以及財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀，并結(jié)合公司今后發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理需要。特制定如下內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。一、公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支管理原則公司全體員工應(yīng)本著高效、節(jié)約的原則經(jīng)辦各種事項(xiàng)，有計(jì)劃、有控制地

企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度-88頁(yè)-由作者上傳,大小95.99KB,總共8頁(yè),適用于通用等多種場(chǎng)景,包含了生產(chǎn)企業(yè),安全生產(chǎn),范文,安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)演講稿,安全生產(chǎn)管理制度范文,化工企業(yè),建筑施工安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)承諾書(shū),責(zé)任書(shū),責(zé)任狀,安全生產(chǎn)自查報(bào)告

建立“基層黨組織集中學(xué)習(xí)日制度”實(shí)施辦法 為貫徹落實(shí)“從嚴(yán)治黨”要求，鞏固擴(kuò)大主題教育成果，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨員學(xué)習(xí)教育工作，促進(jìn)黨內(nèi)生活

財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé)財(cái)務(wù)管理職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)厲行節(jié)約，合理使用資金。總經(jīng)理作為公司的法定代表人，對(duì)本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人

2021年黨員活動(dòng)日制度破解黨員活動(dòng)組織難題-由作者疼你一身公主病上傳,大小,總共1頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了黨員活動(dòng)日制度破解黨員活動(dòng)組織難題

2021XXXX年雙遼管理分局黨團(tuán)活動(dòng)日制度-由作者xu445067768上傳,大小25.2 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了XXXX年雙遼管理分局黨團(tuán)活動(dòng)日制度

2021年黨員“政治生日”制度實(shí)施方案-由作者夏沫_淺雨312上傳,大小,總共1頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了黨員“政治生日”制度實(shí)施方案

文件編號(hào)：SJ-G-H-18XX 有限公司編制：版 本：CERP運(yùn)行管理制度審核：頁(yè) 數(shù)：共 4 頁(yè)公布及執(zhí)行日期：2016年9月1日批準(zhǔn)：1.0　目的為了改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保ERP工作的順利開(kāi)展，特制定制度。2.0　適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0

關(guān)于建立黨員“政治生日”制度的實(shí)施方案-由作者家人198上傳,大小15.3 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了關(guān)于,建立,黨員,政治生日,政治,生日,制度,實(shí)施方案,實(shí)施,方案

公司采購(gòu)流程管理制度為了提高公司采購(gòu)效率、明確崗位職責(zé)、有效降低采購(gòu)成本，滿足工公司對(duì)優(yōu)質(zhì)資源的需求，進(jìn)一步規(guī)范物資采購(gòu)流程，加強(qiáng)與各部門間的配合，特制訂本制度。一、請(qǐng)購(gòu)及其規(guī)定1．請(qǐng)購(gòu)的定義請(qǐng)購(gòu)是指某人或者某部門根據(jù)生產(chǎn)需要確定一種或幾種物料，并按照規(guī)定的格式填寫一份要求獲得這些物料的單子的整個(gè)過(guò)

公司管理規(guī)章制度Word-由作者可可知福上傳,大小16.99KB,總共15頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了公司管理規(guī)章制度,管理制度,制度,規(guī)章

公司薪酬福利管理制度（草案）一．總則為實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才”的目的，公司實(shí)行公平合理的薪酬福利管理體系，端正員工工作態(tài)度，激發(fā)員工工作熱情，提升優(yōu)秀員工保留度和提升員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度，根據(jù)公司情況特制定本制度。二．薪酬結(jié)構(gòu)1.員工薪酬由固定工資和浮動(dòng)工資兩部分組成。2.固定工資包括：基

2021建立“基層黨組織集中學(xué)習(xí)日制度”實(shí)施辦法-由作者無(wú)法相信的意外上傳,大小19.3 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了建立“基層黨組織集中學(xué)習(xí)日制度”實(shí)施辦法

員工晉升管理辦法(草案)第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通,滿足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要，提高公司和員工個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于公司所有員工。三、基本原則(1) 德能和業(yè)績(jī)并重的原則。晉升需全

2021XXXX年雙遼管理分局黨團(tuán)活動(dòng)日制度-由作者指上心弦上傳,大小25.2 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了XXXX年雙遼管理分局黨團(tuán)活動(dòng)日制度

公司管理制度二0一五年一月一日修訂目 錄第一章 管理總則 …………………………………………………………… 2第二章 員工守則 …………………………………………………………… 4第三章 財(cái)務(wù)管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度

公司員工管理規(guī)章制度一、崗位規(guī)范 　?。ㄒ唬纳习嗟较掳?　　1、上班的時(shí)候　　1.1 遵守上班時(shí)間。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候,必須事先通知,來(lái)不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)。　　1.2 做好工作前的準(zhǔn)備。　　1.3 鈴一打就開(kāi)始工作。　　2、工作中　　2.1 工作要做到有計(jì)劃、有步

XXX有限公司員工薪酬和績(jī)效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結(jié)構(gòu)，以公司目標(biāo)為價(jià)值導(dǎo)向，實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，營(yíng)造注重經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)的氛圍，為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司及員工的進(jìn)步與成長(zhǎng)。本制度適用于公司除公司高級(jí)管理人員外所有簽訂勞動(dòng)合同的員工。薪酬

黨員“政治生日”制度的現(xiàn)實(shí)意義和規(guī)范路徑-由作者未及回復(fù)上傳,大小14.4 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨員,政治生日,政治,生日,制度,現(xiàn)實(shí),意義,和,規(guī)范,路徑

銷售部薪酬和提成制度銷售部薪酬和銷售提成規(guī)定 1 薪酬的組成 1.1 薪酬主要由四部分組成：基本工資、職務(wù)津貼和崗位津貼以及工作獎(jiǎng)金； 1.2 基本工資為員工的基本收入保證； 1.3 職務(wù)津貼為員工在部門內(nèi)擔(dān)任職務(wù)的津貼，如主管職務(wù)等； 1.4 崗位津貼為商務(wù)部員工日常商務(wù)行為費(fèi)用的補(bǔ)貼；

薪酬制度指導(dǎo)思想員工薪酬福利構(gòu)成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構(gòu)成，不同崗位的薪酬福利根據(jù)崗位特點(diǎn)在以上薪酬福利構(gòu)成中確定。員工持續(xù)工作滿一年，員工工齡工資增加百分之十。以入司轉(zhuǎn)下日期為準(zhǔn)。凡是因曠工，因法定節(jié)假以及各類請(qǐng)假以外的原因中斷工作三天以上（含）的，不能認(rèn)定為持續(xù)。公

薪資、獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)金管理制度一、員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤，減少請(qǐng)假，恪遵公司規(guī)章，特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算，每點(diǎn)20元，每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者，不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。1.請(qǐng)

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度--責(zé)任制、規(guī)章制度及操作規(guī)程-106頁(yè)-由作者像沒(méi)愛(ài)過(guò)一樣99上傳,大小732.24KB,總共6頁(yè),適用于通用等多種場(chǎng)景,包含了生產(chǎn)企業(yè),安全生產(chǎn),范文,安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)演講稿,安全生產(chǎn)管理制度范文,化工企業(yè),建筑施工安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)承諾書(shū),責(zé)任書(shū),責(zé)任狀,安全生產(chǎn)自查報(bào)告,

黨員“政治生日”制度的現(xiàn)實(shí)意義和規(guī)范路徑三篇-由作者哈維XaVi4357上傳,大小21.1 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨員,政治生日,政治,生日,制度,現(xiàn)實(shí),意義,和,規(guī)范,路徑,三,三篇

XXXX有限公司績(jī)效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績(jī)效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績(jī)效考核表 5第三章. 銷售部半年度績(jī)效考核 7第四章. 市場(chǎng)部半年度績(jī)效考核 8第五章. 維修部半年度

辦公室管理規(guī)章制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章 細(xì)則第一條 服務(wù)規(guī)范1. 儀表：公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。2. 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。3. 用

薪酬管理制度一、總則1.目的（1）建立一種以崗位為基礎(chǔ)，以工作績(jī)效考核為核心的正向激勵(lì)機(jī)制。（2）把員工的薪資收入與崗位責(zé)任、工作績(jī)效密切結(jié)合起來(lái)。（3）實(shí)現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化，規(guī)范化。2.適合范圍（1）適用于公司全體員工（計(jì)件制除外）。（2）非公司所屬的外聯(lián)人員除外。3.管理職責(zé)（1）董事長(zhǎng)（

員工休假考勤制度員工考勤和休假的規(guī)定為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證通信生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并考慮員工與家屬團(tuán)聚的問(wèn)題，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。(一)考勤1.考勤內(nèi)容(1)上班時(shí)間已到而

2021民政局建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪工作日”制度-由作者故事還有呦上傳,大小16.1 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了民政局建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪工作日”制度

“黨旗映天山”主題黨日活動(dòng)總結(jié)-由作者天艛烙上傳,大小11.7 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨旗,映,天山,主題黨日,主題,黨日,活動(dòng)總結(jié),活動(dòng),總結(jié)

公司規(guī)章制度WORD文檔-由作者庫(kù)林克上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了公司規(guī)章制度WORD文檔，公司規(guī)章制度，WORD文檔，辦公專用文件，小清新風(fēng)格，簡(jiǎn)單背景，內(nèi)容為可修改編輯，簡(jiǎn)潔風(fēng)格，A4打印文檔，word，文檔，管理制度，行政，行政管理制度

2021年黨員固定主題黨日制度設(shè)計(jì)方案-由作者拂曉Dawn2015上傳,大小,總共1頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了黨員固定主題黨日制度設(shè)計(jì)方案