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          國企黨員積分管理辦法 ?

          本文系作者原創(chuàng)投稿,僅供學(xué)習(xí)參考,請勿照搬照抄!國企黨員積分管理辦法第一章 總 則第一條為深入貫徹落實黨的十九大精神,創(chuàng)新黨員管理模式,調(diào)動廣大黨員立足崗位比貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展的積極性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,探索黨員管理長效機制。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位實際,制定本辦法。第二條實行

          XXXXX街道辦事處黨員積分管理量化考評實施方案 按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求,為深入貫徹落實中共中央《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和

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          民主生活會、組織生活會相互批評意見340例第一部分(140條)?1、深入實際不夠。對地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢認識和了解不全面,對分管工作的指導(dǎo)力度不夠。在探索特點規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。比如在思想上不重視統(tǒng)計工作,認為其人事、業(yè)務(wù)均在區(qū)統(tǒng)計局管理,沒有進行業(yè)務(wù)鉆研,未能與街道

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