2022單位糾 四風 制度
承德市行政事業(yè)單位財務會計內(nèi)部控制制度(范本)第一章 總則第一條?? 為了確保行政事業(yè)單位各項資產(chǎn)的安全有效使用、資金的安全運行,提高資金的使用效率,保障本單位財務會計管理的合法合規(guī),財務報告及相關(guān)信息真實完整,根據(jù)《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《財政違法行為處罰處分
習近平總書記關(guān)于馳而不息 糾“四風”加強作風建設 重要論述摘錄(2013年1月——2017年1月)中央八項規(guī)定是一個切入口和動員令改進工作作風的任務非常繁重,中央八項規(guī)定是一個切入口和動員令。中央八項規(guī)定既不是最高標準,更不是最終目的,只是我們改進作風的第一步,是我們作為共產(chǎn)黨人應該做到的基本要求。
紀委書記廉政黨課講稿:糾四風、樹新風根據(jù)集團紀委關(guān)于開展“糾‘四風’、樹新風”主題活動方案的要求和公司警示教育月活動部署安排,今天我代表公司紀委為大家上一堂“糾四風、樹新風”主題廉政黨課。黨課分四個部分的內(nèi)容:?一、“四風”的定義和歷史由來?(一)“四風”的定義?“四風”,即形式主義、官僚主義、享樂
2021XXXX年糾四風治陋習樹新風專項工作方案-由作者橫xing灬霸道上傳,大小26.7 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了XXXX年糾四風治陋習樹新風專項工作方案
集團公司“糾四風、樹新風”主題黨課-由作者煙外曉寒輕丶上傳,大小27.6 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了集團公司,集團,公司,糾四風,樹新風,主題黨課,主題,黨課
在機關(guān)單位學習傳達黨的十九屆六中全會精神會議上的總結(jié)講話-由作者鈾涙潕鏄庨湒上傳,大小14.09KB,總共5頁,適用于黨政機關(guān)等多種場景,包含了在機關(guān)單位學習,黨的十九屆六中全會精神會議,總結(jié)講話
XXX有限公司員工薪酬和績效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結(jié)構(gòu),以公司目標為價值導向,實行崗位績效工資制度,營造注重經(jīng)濟效益、發(fā)揮團隊優(yōu)勢的氛圍,為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機會,促進公司及員工的進步與成長。本制度適用于公司除公司高級管理人員外所有簽訂勞動合同的員工。薪酬
2021年市級單位黨風廉政建設工作總結(jié)及2022年工作計劃-由作者神鬼大魔王上傳,大小20.0 KB,總共10頁,適用于公文優(yōu)選等多種場景,包含了2021,年,市級,單位,黨風廉政建設,黨風,廉政,建設,工作總結(jié),工作,總結(jié),及,2022,年工作計劃
民主生活會、組織生活會等各項工作制度匯編(10篇)目錄1. 黨務政務公開制度 32.民主生活會制度 53.組織生活會制度 74.民主評議黨員制度 85.黨支部主題黨日制度 106.機關(guān)黨員干部學習制度 127.黨員組織關(guān)系定期排查制度 138.黨組織選舉制度 159.黨風廉政建設工作制度 1610.
公司員工管理規(guī)章制度一、崗位規(guī)范 ?。ㄒ唬纳习嗟较掳? 1、上班的時候 1.1 遵守上班時間。因故遲到和請假的時候,必須事先通知,來不及的時候必須用電話聯(lián)絡。 1.2 做好工作前的準備。 1.3 鈴一打就開始工作。 2、工作中 2.1 工作要做到有計劃、有步
紀委書記2021廉政黨課講稿:糾四風、樹新風三篇-由作者俺不知道啊_上傳,大小26.8 KB,總共9頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了紀委書記,紀委,書記,2021,廉政黨課,廉政,黨課,講稿,糾四風,樹新風,三,三篇
財務管理制度及崗位職責財務管理職責認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務管理制度。建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,加強經(jīng)營核算管理,檢查監(jiān)督財務紀律。積極為經(jīng)營管理服務,促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。同時厲行節(jié)約,合理使用資金??偨?jīng)理作為公司的法定代表人,對本公司的一切經(jīng)濟活動負責。領導會計機構(gòu)、會計人員和其他人
紀委書記廉政黨課講稿:糾四風、樹新風(集團公司)-由作者兩情相悅1891上傳,大小26.4 KB,總共8頁,適用于公文范文等多種場景,包含了紀委書記,紀委,書記,廉政黨課,廉政,黨課,講稿,糾四風,樹新風,集團公司,集團,公司
公司規(guī)章制度WORD文檔-由作者庫林克上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了公司規(guī)章制度WORD文檔,公司規(guī)章制度,WORD文檔,辦公專用文件,小清新風格,簡單背景,內(nèi)容為可修改編輯,簡潔風格,A4打印文檔,word,文檔,管理制度,行政,行政管理制度
公司采購流程管理制度為了提高公司采購效率、明確崗位職責、有效降低采購成本,滿足工公司對優(yōu)質(zhì)資源的需求,進一步規(guī)范物資采購流程,加強與各部門間的配合,特制訂本制度。一、請購及其規(guī)定1.請購的定義請購是指某人或者某部門根據(jù)生產(chǎn)需要確定一種或幾種物料,并按照規(guī)定的格式填寫一份要求獲得這些物料的單子的整個過
區(qū)人力資源和社會保障局年度工作總結(jié)和2022年人事管理制度改革工作思路-由作者Zjiu文庫上傳,大小16.7 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了區(qū),人力資源,人力,資源,和,社會,保障局,保障,年度工作總結(jié),年度,工作,總結(jié),2022,年,人事管理制度,人事,管理,制度,改革,工作思路,思路
關(guān)于2019年元旦春節(jié)期間持之以恒正風肅紀查糾“四風”工作總結(jié)-由作者眻凈詴啄上傳,大小11.1 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于,2019,年,元旦,春節(jié)期間,春節(jié),期間,持之以恒,正風肅紀,查糾,四風,工作總結(jié),工作,總結(jié)
XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績效考核 4第二章. 供應商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度
銷售部薪酬和提成制度銷售部薪酬和銷售提成規(guī)定 1 薪酬的組成 1.1 薪酬主要由四部分組成:基本工資、職務津貼和崗位津貼以及工作獎金; 1.2 基本工資為員工的基本收入保證; 1.3 職務津貼為員工在部門內(nèi)擔任職務的津貼,如主管職務等; 1.4 崗位津貼為商務部員工日常商務行為費用的補貼;
人事管理制度 □ 總則 第一條 為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條 本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調(diào)遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。 第三條 本公司自總經(jīng)理
公司管理制度二0一五年一月一日修訂目 錄第一章 管理總則 …………………………………………………………… 2第二章 員工守則 …………………………………………………………… 4第三章 財務管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度
2021紀委書記廉政黨課講稿:糾四風、樹新風下載-由作者冰克洛上傳,大小27.8 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2021,紀委書記,紀委,書記,廉政黨課,廉政,黨課,講稿,糾四風,樹新風
薪酬制度指導思想員工薪酬福利構(gòu)成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構(gòu)成,不同崗位的薪酬福利根據(jù)崗位特點在以上薪酬福利構(gòu)成中確定。員工持續(xù)工作滿一年,員工工齡工資增加百分之十。以入司轉(zhuǎn)下日期為準。凡是因曠工,因法定節(jié)假以及各類請假以外的原因中斷工作三天以上(含)的,不能認定為持續(xù)。公
公司薪酬福利管理制度(草案)一.總則為實現(xiàn)“吸引人才、留住人才、激勵人才”的目的,公司實行公平合理的薪酬福利管理體系,端正員工工作態(tài)度,激發(fā)員工工作熱情,提升優(yōu)秀員工保留度和提升員工對公司的忠誠度,根據(jù)公司情況特制定本制度。二.薪酬結(jié)構(gòu)1.員工薪酬由固定工資和浮動工資兩部分組成。2.固定工資包括:基
文件編號:SJ-G-H-18XX 有限公司編制:版 本:CERP運行管理制度審核:頁 數(shù):共 4 頁公布及執(zhí)行日期:2016年9月1日批準:1.0 目的為了改善企業(yè)業(yè)務流程、提高公司核心競爭力,確保ERP工作的順利開展,特制定制度。2.0 適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0
召陵區(qū)糾“四風”轉(zhuǎn)作風強執(zhí)行求實效行動會議主持詞-由作者勛肩上傳,大小14.8 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了召,陵區(qū),糾,四風,轉(zhuǎn),作風,強,執(zhí)行,求實,效,行動,會議主持詞,會議,主持詞
建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度--責任制、規(guī)章制度及操作規(guī)程-106頁-由作者像沒愛過一樣99上傳,大小732.24KB,總共6頁,適用于通用等多種場景,包含了生產(chǎn)企業(yè),安全生產(chǎn),范文,安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)演講稿,安全生產(chǎn)管理制度范文,化工企業(yè),建筑施工安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)承諾書,責任書,責任狀,安全生產(chǎn)自查報告,
薪資、獎金及獎懲制度獎金管理制度一、員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。(三)凡員工于當月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標準扣減獎金。1.請
2021【工作方案】某縣糾四風轉(zhuǎn)作風專項行動實施方案-由作者款待最重要的人上傳,大小33.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【工作方案】某縣糾四風轉(zhuǎn)作風專項行動實施方案