XX年度黨風廉政建設責任制考核評分標準年　　月　　日　　　表1類別考核內容評價指標及基礎分值分項得分小計分數落實兩個責任(40分）黨委集體領導責任（12分）1.黨委制定落實黨風廉政建設主體責任實施方案或細則；（3分）有就得滿分，沒有得0分2.黨委安排部署2016年黨風廉政

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員工離職手續(xù)辦理規(guī)定目的規(guī)范本公司員工離職流程，保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序；避免出現員工辭職期間內消極怠工或離職后因工作交接不清楚，接任人無法勝任工作等狀況。適用范圍適用于所有員工的離職手續(xù)辦理。離職定義辭職：公司員工根據個人意愿或因勞動合同期滿不愿意續(xù)簽合同而辭去工作的行為。辭退：

用奮斗點亮青春? ?用責任擔當未來 ——領導講話迎七一微團課演講稿

目錄支部黨員大會標準及考評細則 2支委會標準及考評細則 4支部民主生活會標準及考評細則 6黨支部黨務公開標準及考評細則 9支部黨員大會標準及考評細則項目目　　標　　要　　素分值評　分　標　準考評方式確定　議題　(10分)1書記、副書記溝通研究，提出議題。3分未進行溝通研究的，每次

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