銷(xiāo)售部薪酬和提成制度銷(xiāo)售部薪酬和銷(xiāo)售提成規(guī)定 1 薪酬的組成 1.1 薪酬主要由四部分組成：基本工資、職務(wù)津貼和崗位津貼以及工作獎(jiǎng)金； 1.2 基本工資為員工的基本收入保證； 1.3 職務(wù)津貼為員工在部門(mén)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)的津貼，如主管職務(wù)等； 1.4 崗位津貼為商務(wù)部員工日常商務(wù)行為費(fèi)用的補(bǔ)貼；

產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)范文目錄 一．?? 公司定位和品牌的定位 二．?? 銷(xiāo)售策略指導(dǎo)和行業(yè)目標(biāo) 三．?? 市場(chǎng)行銷(xiāo)近期目標(biāo) 四．?? 營(yíng)銷(xiāo)基本理念和基本規(guī)則 五．?? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式和信用等級(jí)評(píng)定制度 六．?? 價(jià)格策略 七．?? 渠道銷(xiāo)售的策略 八．?? 售

訪問(wèn)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào) 年

2022年度銷(xiāo)售工作計(jì)劃怎么寫(xiě)參考范文三篇-由作者留芯心心上傳,大小14.7 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2022,年度銷(xiāo)售,年度,銷(xiāo)售,工作計(jì)劃,工作,計(jì)劃,怎么寫(xiě),怎么,參考,范文,三,三篇

民主生活會(huì)、組織生活會(huì)相互批評(píng)意見(jiàn)340例第一部分（140條）?1、深入實(shí)際不夠。對(duì)地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)認(rèn)識(shí)和了解不全面，對(duì)分管工作的指導(dǎo)力度不夠。在探索特點(diǎn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。比如在思想上不重視統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)為其人事、業(yè)務(wù)均在區(qū)統(tǒng)計(jì)局管理，沒(méi)有進(jìn)行業(yè)務(wù)鉆研，未能與街道

2021百年黨史學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)范文黨史學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)1近日，____總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，我們黨歷來(lái)重視黨史學(xué)習(xí)教育，注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)定信念、凝聚力量。如今，在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，在全黨集中開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，正當(dāng)其時(shí)，十分必要。廣大黨員干部應(yīng)認(rèn)真讀好黨史，汲取前行的精神力量，奮力走好逆境“成長(zhǎng)路”、腳

黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)發(fā)言材料-由作者七七小盆友77上傳,大小19.339KB,總共5頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)發(fā)言材料,組織生活會(huì),公文范文

黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（1）-由作者木魚(yú)石88589上傳,大小20.534KB,總共7頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（1）,黨史學(xué)習(xí)教育,公文范文

房地產(chǎn)銷(xiāo)售2022度工作計(jì)劃3篇12篇-由作者zfj13934468040上傳,大小25.6 KB,總共9頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了房地產(chǎn)銷(xiāo)售,房地,產(chǎn)銷(xiāo),2022,度,工作計(jì)劃,工作,計(jì)劃,3,篇,12

4s汽車(chē)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)報(bào)告2022年-由作者情話太美2015上傳,大小35.2 KB,總共14頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了4s,汽車(chē)銷(xiāo)售,汽車(chē),銷(xiāo)售,實(shí)習(xí)報(bào)告,實(shí)習(xí),報(bào)告,2022,年

銷(xiāo)售人員工資待遇及銷(xiāo)售提成管理制度方案 一、 目的：

電話銷(xiāo)售技巧及話術(shù)一、要克服自己的內(nèi)心障礙，有些人在打電話之前就已經(jīng)擔(dān)心對(duì)方拒絕自己，遭到拒絕后不知該如何應(yīng)對(duì)，只能掛斷電話，甚至有些人盼著電話快點(diǎn)掛掉、無(wú)人接聽(tīng)，總是站在接電話人的角度考慮，想象他將如何拒絕你。如果你這樣想，就變成了兩個(gè)人在拒絕你。那打出的電話也不會(huì)收到預(yù)期的效果?？朔?nèi)心障礙的方

銷(xiāo)售人員工資待遇及銷(xiāo)售提成管理制度方案一、 目的： 強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，按勞分配為原則，以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和能力拉升收入水平， 充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售積極性，創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。二、 適用范圍： 本制度適用于所有列入計(jì)算提成產(chǎn)品，不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎(jiǎng)勵(lì)制度。三、銷(xiāo)售人員薪資構(gòu)成：

網(wǎng)店電商客服工作總結(jié)范例五篇-由作者仙舞幻影5063上傳,大小17.4 KB,總共3頁(yè),適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了網(wǎng)店,電商客服,電商,客服,工作總結(jié),工作,總結(jié),范例,五,五篇

銷(xiāo)售公司管理制度第一條　目的本規(guī)則用來(lái)規(guī)定本公司的銷(xiāo)售相關(guān)業(yè)務(wù)處理方式。第二條　適用范圍。本規(guī)則的適用范圍除直接從事銷(xiāo)售工作者外,凡與此有關(guān)連者,一概包含在內(nèi)。第三條　銷(xiāo)售活動(dòng)。銷(xiāo)售活動(dòng)須積極進(jìn)行,務(wù)使其結(jié)果能貢獻(xiàn)公司業(yè)務(wù)的進(jìn)展。第四條　銷(xiāo)售人員須知。從事銷(xiāo)售工作的人員,除應(yīng)透過(guò)公司所規(guī)定的組織,在

銷(xiāo)售保密協(xié)議甲方：? 乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著“平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任”的原則，結(jié)成“互惠互利，共同發(fā)展”的合作關(guān)系?，F(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議項(xiàng)目1、為了保護(hù)甲方和乙方終端客戶(hù)信息保密。2、避免惡性競(jìng)爭(zhēng)。（直接或間接私自聯(lián)

標(biāo) 題銷(xiāo)售部薪資分配及績(jī)效考核管理辦法文件編號(hào)發(fā)文范圍各辦事處文件密級(jí)發(fā)文日期擬 稿審 核批 準(zhǔn)銷(xiāo)售部薪資分配及績(jī)效考核管理辦法1. 目的為實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利 一致的原則，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，明確管理人員的職責(zé)，激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造性，特制定本辦法。1.1 各

銷(xiāo)售人員績(jī)效考核表考核崗位績(jī)效工資單位：元（RMB）被考核人職位級(jí)別績(jī)效薪資考核結(jié)果績(jī)效系數(shù)考核人職位級(jí)別考核監(jiān)督人績(jī)效工資項(xiàng)目權(quán)重考核分小計(jì)考核指標(biāo)指標(biāo)實(shí)際得分權(quán)重考核小計(jì)確認(rèn)定量0.600.000.00A類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售量0.250.00執(zhí)行0.200.000.00B類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售量0.250.00客戶(hù)0

淘寶網(wǎng)店客服工作總結(jié)精選模板-由作者yusiyuan0521上傳,大小16.7 KB,總共3頁(yè),適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了淘寶,網(wǎng)店,客服工作總結(jié),客服,工作,總結(jié),精選

2021網(wǎng)店實(shí)習(xí)工作報(bào)告范文-由作者公瑾0227上傳,大小20.1 KB,總共6頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2021,網(wǎng)店,實(shí)習(xí),工作報(bào)告,工作,報(bào)告,范文

巧克力黃簡(jiǎn)潔市場(chǎng)銷(xiāo)售面試求職簡(jiǎn)歷模板下載-由作者曦?fù)P初現(xiàn)上傳,大小528.09KB,總共1頁(yè),適用于簡(jiǎn)歷等多種場(chǎng)景,包含了巧克力黃 簡(jiǎn)潔 市場(chǎng)銷(xiāo)售 面試 求職 簡(jiǎn)歷模板 下載 求職簡(jiǎn)歷 面試簡(jiǎn)歷 個(gè)人簡(jiǎn)介 自我介紹 簡(jiǎn)歷模板 簡(jiǎn)歷樣本 簡(jiǎn)歷范文 簡(jiǎn)歷范本

20xx年網(wǎng)店在線客服工作總結(jié)文本-由作者所以飯上傳,大小18.0 KB,總共3頁(yè),適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了20,xx,年,網(wǎng)店,在線,客服工作總結(jié),客服,工作,總結(jié),文本

銷(xiāo)售渠道管理制度第一章 總則 為加強(qiáng)公司營(yíng)銷(xiāo)管理，提高公司營(yíng)銷(xiāo)水平，拓展公司營(yíng)銷(xiāo)渠道，特制定本制度。 適用范圍：本制度的主要對(duì)象為銷(xiāo)售渠道的中間環(huán)節(jié)。第二章 渠道分類(lèi)及界定 渠道的分類(lèi)：公司設(shè)立的零售渠道（萊斯尼）、經(jīng)銷(xiāo)渠道、加盟渠道、商場(chǎng)渠道和區(qū)域代理渠道。公司設(shè)立的網(wǎng)上銷(xiāo)售渠道是主要銷(xiāo)售A

銷(xiāo)售部門(mén)崗位職責(zé)-由作者摩羯范德薩發(fā)的上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了銷(xiāo)售部門(mén)崗位職責(zé)，word文檔，下載，word，白色，免費(fèi)模板，word格式，公司文，檔，文件，合同，電子文檔，word模板，商務(wù)，文檔，銷(xiāo)售部門(mén)，簡(jiǎn)潔大方，可編輯文檔

網(wǎng)店客服個(gè)人工作總結(jié)2021三篇-由作者太渺小_上傳,大小15.5 KB,總共3頁(yè),適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了網(wǎng)店,客服,個(gè)人工作總結(jié),個(gè)人,工作,總結(jié),2021,三篇

銷(xiāo)售技巧配套話術(shù)接電話人不是KP：你好，這邊是XX公司嗎，我這邊是58同城的，請(qǐng)幫我轉(zhuǎn)一個(gè)人事部負(fù)責(zé)人好嗎？你好，我這邊是58同城的，之前已經(jīng)和你們公司溝通過(guò)，要寄一資料給你們?nèi)耸陆?jīng)理，請(qǐng)問(wèn)寫(xiě)誰(shuí)收呀？你好，我跟你們**經(jīng)理約好了這個(gè)時(shí)間通個(gè)電話，打他手機(jī)無(wú)法接通，你幫忙轉(zhuǎn)接一下他的座機(jī)。你好，這邊是

銷(xiāo)售管理制度Word版-由作者Zombie0404上傳,大小9.48KB,總共8頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了銷(xiāo)售管理制度,管理,制度,公司

業(yè)務(wù)員提成管理制度方案2008年03月01日 星期六 14:29業(yè)務(wù)員提成管理制度方案 公司業(yè)務(wù)員薪資方案 第一條 目的 建立和合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。 第二條 薪資構(gòu)成 員工的薪資由底薪、提成及年終獎(jiǎng)金構(gòu)成。 發(fā)放月薪=底薪+費(fèi)用提成 標(biāo)準(zhǔn)月薪=發(fā)

銷(xiāo)售資金預(yù)算表預(yù)算部門(mén)： 單位：元月份工資廣告費(fèi)交通費(fèi)運(yùn)輸費(fèi)差旅費(fèi)招待費(fèi)郵電費(fèi)房租費(fèi)合計(jì)比重123……合計(jì) 銷(xiāo)售資金預(yù)算表預(yù)算部門(mén)：

銷(xiāo)售技巧和話術(shù)　　銷(xiāo)售過(guò)程中不可避免的需要說(shuō)服客戶(hù)，一流的銷(xiāo)售高手必定也是頂尖的說(shuō)服高手。溝通的目的有時(shí)是交流感情，但在銷(xiāo)售過(guò)程中，更多的確是推銷(xiāo)自己的觀點(diǎn)，是認(rèn)同、是接納、是成交，銷(xiāo)售的過(guò)程即是說(shuō)服的過(guò)程。世界工廠食品網(wǎng)學(xué)堂用古龍《七種武器》來(lái)形象地給大家講一下說(shuō)服性銷(xiāo)售的技巧，希望對(duì)你有用!　　

房地產(chǎn)代理銷(xiāo)售合同　　甲方：　　地址：　　乙方：房地產(chǎn)中介代理有限公司　　地址：　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》和《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方（獨(dú)家）代理銷(xiāo)售甲方開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)或擁有的 事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議，并承諾

銷(xiāo)售人員提成管理制度銷(xiāo)售人員工資待遇及銷(xiāo)售提成管理制度方案一、 目的： 強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，按勞分配為原則，以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和能力拉升收入水平， 充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售積極性，創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。二、 適用范圍： 本制度適用于所有列入計(jì)算提成產(chǎn)品，不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎(jiǎng)勵(lì)制度。三、銷(xiāo)售人

銷(xiāo)售技巧和話術(shù)　　銷(xiāo)售過(guò)程中不可避免的需要說(shuō)服客戶(hù)，一流的銷(xiāo)售高手必定也是頂尖的說(shuō)服高手。溝通的目的有時(shí)是交流感情，但在銷(xiāo)售過(guò)程中，更多的確是推銷(xiāo)自己的觀點(diǎn)，是認(rèn)同、是接納、是成交，銷(xiāo)售的過(guò)程即是說(shuō)服的過(guò)程。XXXX食品網(wǎng)學(xué)堂用古龍《七種武器》來(lái)形象地給大家講一下說(shuō)服性銷(xiāo)售的技巧，希望對(duì)你有用!　　

網(wǎng)店客服工作總結(jié)范文五篇-由作者小靈nicer上傳,大小15.8 KB,總共3頁(yè),適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了網(wǎng)店,客服,工作總結(jié)范文,工作,總結(jié),范文,五,五篇

銷(xiāo)售部業(yè)績(jī)提成方案為調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部人員的積極性，提高人員的能力素質(zhì)，在互為有利的原則上，經(jīng)中心研究協(xié)商特定方案如下：銷(xiāo)售部人員編制 根據(jù)中心目前經(jīng)營(yíng)情況設(shè)銷(xiāo)售部經(jīng)理1名，營(yíng)銷(xiāo)員5名，如業(yè)務(wù)需要可視情況增減.。指標(biāo)任務(wù)：部門(mén)指標(biāo)：銷(xiāo)售部今年任務(wù)指標(biāo)為1100萬(wàn)元，由部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)。業(yè)績(jī)界定營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)

4S店汽車(chē)銷(xiāo)售流程與應(yīng)用培訓(xùn)4S店必修課之銷(xiāo)售篇-汽車(chē)銷(xiāo)售流程及其應(yīng)用講義★課程對(duì)象——誰(shuí)需要學(xué)習(xí)本課程★ 汽車(chē)制造公司/汽車(chē)銷(xiāo)售企業(yè)總裁、總經(jīng)理★ 與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的各部門(mén)經(jīng)理★ 大客戶(hù)主管★ 一線銷(xiāo)售人員及門(mén)廳銷(xiāo)售接待人員★課程目標(biāo)——通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變1.掌握汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)及管理的全新理

網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)策劃書(shū)網(wǎng)店?duì)I銷(xiāo)策劃書(shū)-由作者叫潘壹上傳,大小12.8 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了網(wǎng)店,創(chuàng)業(yè)策劃書(shū),創(chuàng)業(yè),策劃書(shū),營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū),營(yíng)銷(xiāo)

關(guān)于網(wǎng)店客服個(gè)人工作總結(jié)范本-由作者中天娛樂(lè)公司上傳,大小19.1 KB,總共3頁(yè),適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了關(guān)于,網(wǎng)店,客服,個(gè)人工作總結(jié),個(gè)人,工作,總結(jié),范本

網(wǎng)店客服年度工作總結(jié)報(bào)告-由作者島是海心底上傳,大小16.1 KB,總共4頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了網(wǎng)店,客服,年度工作,年度,工作,總結(jié)報(bào)告,總結(jié),報(bào)告

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)總公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識(shí)水平，道德修養(yǎng)水平。掌握所屬轄區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，以及個(gè)人的營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則。擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，與本區(qū)域大客戶(hù)建