新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)XX科技人力資源部 印制目 錄一、歡 迎 辭 2二、課堂紀(jì)律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎(jiǎng)懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制度 3

編號(hào)：勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 甲方：武漢XXX科技有限公司 乙方：日期：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)

新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)精品范文-由作者愛(ài)笑的小潘同學(xué)上傳,大小23.2 KB,總共7頁(yè),適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了新員工入職,新員工,入職,培訓(xùn)工作總結(jié),培訓(xùn),工作,總結(jié),精品,范文

新員工入職：老員工代表發(fā)言6篇-由作者你不懂的baby6上傳,大小25.0 KB,總共9頁(yè),適用于演講稿等多種場(chǎng)景,包含了新員工入職,新員工,入職,老,員工代表,員工,代表,發(fā)言,6,篇

民主生活會(huì)、組織生活會(huì)相互批評(píng)意見(jiàn)340例第一部分（140條）?1、深入實(shí)際不夠。對(duì)地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)認(rèn)識(shí)和了解不全面，對(duì)分管工作的指導(dǎo)力度不夠。在探索特點(diǎn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。比如在思想上不重視統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)為其人事、業(yè)務(wù)均在區(qū)統(tǒng)計(jì)局管理，沒(méi)有進(jìn)行業(yè)務(wù)鉆研，未能與街道

2021百年黨史學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)范文黨史學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)1近日，____總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，我們黨歷來(lái)重視黨史學(xué)習(xí)教育，注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)定信念、凝聚力量。如今，在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，在全黨集中開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，正當(dāng)其時(shí)，十分必要。廣大黨員干部應(yīng)認(rèn)真讀好黨史，汲取前行的精神力量，奮力走好逆境“成長(zhǎng)路”、腳

黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)發(fā)言材料-由作者七七小盆友77上傳,大小19.339KB,總共5頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)發(fā)言材料,組織生活會(huì),公文范文

黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（1）-由作者木魚(yú)石88589上傳,大小20.534KB,總共7頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（1）,黨史學(xué)習(xí)教育,公文范文

歡迎新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)范文 領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)范文：各位同學(xué)、同志們:

新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)制實(shí)施細(xì)則第一條：目的（一）向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關(guān)同事，使其消除對(duì)新環(huán)境的陌生感，盡快進(jìn)入工作角色。（二）將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中。（三）在試用期內(nèi)對(duì)新員工工作跟進(jìn)與評(píng)估，為轉(zhuǎn)正提供依據(jù)。第二條：適用范圍本制度是入職引導(dǎo)人工作綱領(lǐng)文件，適用于

員工入職管理流程圖1、新員工到部門(mén)辦公室報(bào)到，提交各類(lèi)相關(guān)材料。如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件等。2、新員工填寫(xiě)入職登記表，辦理入職，辦公室根據(jù)《新員工入職手續(xù)清單》協(xié)助其辦理相關(guān)事項(xiàng)。3、根據(jù)清單到各相關(guān)部門(mén)辦理手續(xù)事項(xiàng)，如財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén)。4、辦公室?guī)聠T工到部門(mén)后，由部門(mén)安

銀行行長(zhǎng)在2021年新員工入職會(huì)議上的講話(huà)-由作者未央DaisyW上傳,大小20.0 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了銀行行長(zhǎng),銀行,行長(zhǎng),在,2021,年,新員工入職,新員工,入職,會(huì)議,上,上的,講話(huà)

2021最新新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文三篇-由作者獨(dú)留木骨上傳,大小13.8 KB,總共3頁(yè),適用于心得體會(huì)等多種場(chǎng)景,包含了最新新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文三篇

工作流程編制表流程編號(hào)：流程名稱(chēng)新員工入職手續(xù)辦理流程類(lèi) 別內(nèi)部版次1.1匹配制度《公司人事制度》支持表單1、《保密和競(jìng)業(yè)協(xié)議》2、《試用期員工工作考核表》3、《試用期員工工作任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)表》4、《員工培訓(xùn)記錄表》5、《到職通知》6、《新入職人員登記表》7、《試用期協(xié)議》編制部門(mén)人力資源部適

新員工入職流程一、新員工未報(bào)到之前：1．確認(rèn)新員工報(bào)到日期及意向部門(mén)；2．通知新員工在報(bào)到之前來(lái)公司明確報(bào)到需注意事項(xiàng)，所需資料如下：1寸彩照2張身份證原件及復(fù)印件暫住證原件及復(fù)印件畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件體檢以及其他須知3．行政部門(mén)準(zhǔn)備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單、協(xié)議導(dǎo)師人選。4

新員工入職培訓(xùn)心得 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事： 大家好！很榮幸代表新員工發(fā)表培訓(xùn)心得。為期XX天的培訓(xùn)，我們了解了部門(mén)的主要業(yè)務(wù)，收獲了真摯的友

單位新員工入職工作總結(jié)范文-由作者續(xù)情曲終人散上傳,大小15.8 KB,總共4頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了單位,新員工入職,新員工,入職,工作總結(jié)范文,工作,總結(jié),范文

新員工入職登記表 員工編號(hào)：姓 名性 別出生日期 年 月 日1寸近照曾 用 名體 重身 高 cm民 族籍 貫婚姻狀況政治面貌健康狀況血 型身份證號(hào)碼戶(hù)口類(lèi)型城鎮(zhèn) □ 非城鎮(zhèn) □戶(hù)口所在（?。?（市） （區(qū)）派

企事業(yè)單位新員工入職座談會(huì)講話(huà) 座談會(huì)講話(huà)：各位新員工、青年朋友們：大家上午好！ 歲月

新員工入職培訓(xùn)考核試題部門(mén):_________ 姓名:___________ 得分:____________一、填空題（每小空 2分，共50分）1.學(xué)校全稱(chēng)：_____________________________________________________________2.學(xué)校全國(guó)

新員工入職后訪談表-由作者昆山普田上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了新員工入職后訪談表，訪談內(nèi)容，招聘管理工作流程，根據(jù)部門(mén)招聘申請(qǐng)表了解各部門(mén)需求，入職手續(xù)辦理勞動(dòng)合同簽訂

員工入職物品配發(fā)登記表員工姓名:職務(wù):物品名稱(chēng)相關(guān)配件物品編號(hào)數(shù)量備注工牌、工號(hào)工裝員工手冊(cè)抽屜鑰匙業(yè)務(wù)專(zhuān)用手機(jī)手機(jī)號(hào)碼公司QQ號(hào)碼辦公用品□文件筐 □筆筒 □文件夾□簽字筆 □記事本 □黑皮本□計(jì)算器 □訂書(shū)機(jī)

新員工入職須知首先，歡迎您加入本公司，為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定。入職手續(xù)1．新員工入職一周內(nèi)，請(qǐng)把以下手續(xù)交到行政部，以下手續(xù)提供完整后，財(cái)務(wù)開(kāi)始計(jì)發(fā)工資。①身份證原件、復(fù)印件；②學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件；③2寸近期彩照2張；④鄭州市戶(hù)口擔(dān)保書(shū)；2

公司新員工入職工作報(bào)告范本參考-由作者怪我伊澤上傳,大小23.8 KB,總共8頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了公司,新員工入職,新員工,入職,工作報(bào)告,工作,報(bào)告,范本,參考

2021新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)新員工入職培訓(xùn)心得-由作者搖滾天王周杰倫上傳,大小16.9 KB,總共3頁(yè),適用于心得體會(huì)等多種場(chǎng)景,包含了新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)新員工入職培訓(xùn)心得

歡迎新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)范文5篇 篇一

新員工入職管理規(guī)定（20110819修訂版）1、概述為了優(yōu)化崗位人力配置，進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工素質(zhì)，更好的增進(jìn)員工工作積極性，同時(shí)促使新進(jìn)員工更快更好的融入公司工作環(huán)境，對(duì)員工的入職流程進(jìn)行規(guī)范化管理，特制定本制度。2、關(guān)鍵字入職、手續(xù)辦理3、適用范圍本制度適用于全集團(tuán)范圍內(nèi)的新入職員工。4、主體入職

新員工入職如何寫(xiě)工作計(jì)劃參考模板-由作者打上煙火上傳,大小16.9 KB,總共4頁(yè),適用于計(jì)劃方案等多種場(chǎng)景,包含了新員工入職,新員工,入職,如何,寫(xiě),工作計(jì)劃,工作,計(jì)劃,參考

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董事長(zhǎng)在新員工入職培訓(xùn)上的講話(huà) 入職培訓(xùn)：歡迎大家加入XX集團(tuán)，剛才聽(tīng)了幾位新同事的匯報(bào)，感覺(jué)時(shí)間雖短，但是

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新員工入職工作的總結(jié)與感想?yún)⒖寄０?篇-由作者天霸虩上傳,大小25.0 KB,總共8頁(yè),適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了新員工入職,新員工,入職,工作,總結(jié),與,感想,參考,8,篇

新員工入職試用期工作總結(jié)3篇-由作者冇人灑脫點(diǎn)嘛上傳,大小15.5 KB,總共3頁(yè),適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了新員工入職,新員工,入職,試用期工作總結(jié),試用,3,篇

黨辦主任在新員工入職培訓(xùn)會(huì)上的講話(huà)-由作者大贏家best上傳,大小14.846KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨辦主任在新員工入職培訓(xùn)會(huì)上的講話(huà),黨辦主任在新員工入職培訓(xùn)會(huì)上的講話(huà)

新員工入職培訓(xùn)心得感悟心得體會(huì)三篇-由作者柚子啊啊啦上傳,大小14.7 KB,總共3頁(yè),適用于心得體會(huì)等多種場(chǎng)景,包含了新員工入職,新員工,入職,培訓(xùn)心得,培訓(xùn),心得,感悟,心得體會(huì),體會(huì),三,三篇

國(guó)企書(shū)記在公司新員工入職見(jiàn)面會(huì)上的講話(huà)-由作者尼古拉斯袁大上傳,大小19.174KB,總共7頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了國(guó)企書(shū)記在公司新員工入職見(jiàn)面會(huì)上的講話(huà),國(guó)企書(shū)記在公司新員工入職見(jiàn)面會(huì)上的講話(huà)

新員工入職流程及程序一、目的1、為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵(lì)新員工的士氣；2、讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對(duì)他的期望；3、讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺(tái)；4、減少新員工初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒，使其更快適應(yīng)公司；5、讓新員工感受到公司對(duì)他的