2022郭文革落馬
目 錄在“尋找老支書精神”座談會上的講話…………………………2踐行“五個過硬” 做新時代合格干部——在2018年春季學期開學典禮上的講話……………………9在“兩學一做”聯(lián)系點調(diào)研座談會上的主持講話……………28做忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部——在秋季省委黨校開班式上的講話…………………………37以高
蘇榮落馬:反腐“零容忍”催生吏治涅槃 從“封疆大吏”到“中央大員”,再到涉嫌嚴重違紀違法。蘇榮的人生軌跡,再證反腐無禁區(qū)。同時也清楚地表明,新時期的反腐敗斗爭,邁向了“零容忍”常態(tài)化的新境界。黨的十八大以來,新的中央領(lǐng)導集體審時度勢,堅持“老虎蒼蠅一起打”,鐵腕肅貪,扶正祛邪,反腐敗斗爭碩果累累
2021【心得體會】學習組織部長郭文齊同志提出干部四問心得體會-由作者廣茂燈飾上傳,大小22.8 KB,總共2頁,適用于心得體會等多種場景,包含了【心得體會】學習組織部長郭文齊同志提出干部四問心得體會
西山煤電集團公司黨委書記、董事長郭文倉在“錚錚誓詞守初心、抗擊疫情擔使命”主題座談會上的講話-由作者星辰直播平臺上傳,大小20.8 KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了西山煤電,西山,煤電,集團公司,集團,公司,黨委書記,黨委,書記,董事長,董事,郭文,倉,倉在,在,錚錚,誓詞,守,初心,抗擊,疫情,擔,使命,主題,座談會,座談,上,上的,講話
民主生活會、組織生活會相互批評意見340例第一部分(140條)?1、深入實際不夠。對地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢認識和了解不全面,對分管工作的指導力度不夠。在探索特點規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗做法、搞好服務指導等方面做得還不夠好。比如在思想上不重視統(tǒng)計工作,認為其人事、業(yè)務均在區(qū)統(tǒng)計局管理,沒有進行業(yè)務鉆研,未能與街道
2021百年黨史學習教育心得體會范文黨史學習教育心得體會1近日,____總書記在黨史學習教育動員大會上強調(diào),我們黨歷來重視黨史學習教育,注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向,用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量。如今,在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點,在全黨集中開展黨史學習教育,正當其時,十分必要。廣大黨員干部應認真讀好黨史,汲取前行的精神力量,奮力走好逆境“成長路”、腳
黨史學習教育專題組織生活會發(fā)言材料-由作者七七小盆友77上傳,大小19.339KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨史學習教育專題組織生活會發(fā)言材料,組織生活會,公文范文
黨支部委員黨史學習教育專題組織生活會個人對照檢查材料(1)-由作者木魚石88589上傳,大小20.534KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨支部委員黨史學習教育專題組織生活會個人對照檢查材料(1),黨史學習教育,公文范文
落馬干部八種心態(tài)個人對照檢查材料 會前,我們集中觀看了《落馬干部“八種心態(tài)”警示錄》,通過觀看警示錄,使我心靈受到了極大的震憾:警示片中的涉案人員都曾受到組織
銅川市委書記郭大為在市級班子黨委(黨組)書記工 制度管根本、管長久。市級班子黨委(黨組)書記工作會議制度于去年1月11日第一次會議確立,每季度召開一次,本次是第五次。召開市級班子黨委(黨組)書記工作會議,就是要把商量制度化、常態(tài)化,有事多商量、有事好商量,從市級班子層面對全局性問題,明確原則,一套
銅川市委書記郭大為在市級班子黨委(黨組)書記工作(擴大)會議上的講話 制度管根本、管長久。市級班子黨委(黨組)書記工作會議制度于去年1月11日第一次會議確立,每季度召開一次,本次是第五次。召開市級班子黨委(黨組)書記工作會議,就是要把商量制度化、常態(tài)化,有事多商量、有事好商量,從市級班子層面對全局
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黨支部落馬官員“八種心態(tài)” 個人對照檢查材料-由作者笑傲江湖sxsy上傳,大小13.4 KB,總共3頁,適用于對照檢查等多種場景,包含了黨支部,落馬,官員,八種,種,心態(tài),個人對照檢查材料,個人,對照,檢查,材料
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陜西省人大常委會副主任郭大為:在全市機構(gòu)改革大會上的講話-由作者吳Dora上傳,大小18.0 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了陜西省,陜西,人大常委會副主任,人大,常委,郭,大為,在,全市,機構(gòu)改革,機構(gòu),改革,大會,上,上的,講話
落馬干部八種心態(tài)個人對照檢查材料最新-由作者愛唱歌的阿星上傳,大小24.8 KB,總共3頁,適用于對照檢查等多種場景,包含了落馬,干部,八,八種,種,心態(tài),個人對照檢查材料,個人,對照,檢查,材料,最新
落馬干部八種心態(tài)個人對照檢查材料“初心易得,始終難守”。觀看《落馬干部八種心態(tài)警示錄》后,作為一名有著多年黨齡的共產(chǎn)黨員、一名黨的基層領(lǐng)導干部,我的心情久久不能平靜。回顧近些年來的落馬干部,有些人走著走著就掉隊了,有些人干著干著就蛻變了,走丟了初心,迷失了方向,因而出現(xiàn)了不同結(jié)局、不同人生。落馬干部
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區(qū)發(fā)改局年度工作總結(jié)和2022年改革創(chuàng)新工作思路-由作者怡糖喲上傳,大小16.6 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了區(qū),發(fā)改局,年度工作總結(jié),年度,工作,總結(jié),和,2022,年,改革創(chuàng)新,改革,創(chuàng)新,工作思路,思路
銅川市委書記郭大為在全市年度考核工作總結(jié)部署會議上的講話如果把目標責任考核比作一場全年大戰(zhàn),那么今天的會議就是通報戰(zhàn)況、表彰戰(zhàn)果,剛才表彰了優(yōu)秀單位。從會場氛圍來看,由于全市在省上的考核中沒有進優(yōu)秀行列,換句話說就是仗沒有全勝,從各位相對凝重的面部表情,能看出來大家的骨子里,都有一種深深的銅川情結(jié),
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銅川市委書記郭大為在全市年度考核工作總結(jié)部署會議上的講話 如果把目標責任考核比作一場全年大戰(zhàn),那么今天的會議就是通報戰(zhàn)況、表彰戰(zhàn)果,剛